1. Semester
Vorkurse vor dem 1. Semester
Auffrischung mathematischer Grundlagen und Überblick über verschiedene Bereiche der Psychologie sowie wissenschaftliches Arbeiten in der Psychologie.
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg · Master
Wirtschaftspsychologie Master of Science an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verbindet psychologisches Vertiefungswissen mit ökonomischer Anwendung – zulassungsfrei und in Vollzeit am Standort Sankt Augustin.M.Sc.
Master of Science
90
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Sankt Augustin
Studienort
Über den Studiengang
Der zulassungsfreie Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg richtet sich an Absolvent:innen, die psychologische Methoden und Konzepte gezielt auf wirtschaftliche Fragestellungen anwenden möchten. In Sankt Augustin verbindet das Programm wissenschaftliche Tiefe mit einem klaren Praxisbezug zu Personal-, Organisations- und Marktthemen.
Im Zentrum steht die Vertiefung wirtschaftspsychologischer Inhalte, die Studierende befähigt, menschliches Verhalten in Organisationen, im Konsumkontext und in Führungssituationen fundiert zu analysieren und darauf aufbauend Handlungsempfehlungen zu entwickeln. Die Vollzeitstruktur ermöglicht eine kontinuierliche fachliche Vertiefung ohne parallele Berufstätigkeit.
Da der Zugang zulassungsfrei erfolgt, richtet sich das Angebot an Bewerber:innen mit einem einschlägigen Erststudium, die ihre fachliche Basis konsequent ausbauen und in Richtung anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben weiterentwickeln wollen.
Curriculum & Module
25 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 1
Vermittlung physiologischer und psychologischer Grundlagen der Wahrnehmung sowie Prozesse der sozialen Wahrnehmung, Einstellungsbildung und zwischenmenschlicher Beziehungen.
1. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 2
Behandlung der menschlichen Entwicklung in verschiedenen Lebensphasen und Grundlagen der Persönlichkeitspsychologie mit Fokus auf Persönlichkeitseigenschaften und deren Messung.
1. Semester6 ECTS
Methodenlehre 1
Vermittlung mathematischer Methoden zur Analyse ökonomischer Probleme sowie Grundlagen quantitativer und qualitativer psychologischer Forschungsmethoden.
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 1
Einführung in betriebswirtschaftliche Grundlagen, Marketinginstrumente und Aspekte des internationalen Managements sowie Unternehmensanalyse.
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 2
Vermittlung von Organisationstheorien und -gestaltung sowie grundlegenden personalwirtschaftlichen Funktionen und HR-Management-Konzepten.
2. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Grundlagenseminar wissenschaftliches Arbeiten
Entwicklung rhetorisischer Fertigkeiten und Erlernen von Techniken zur Anfertigung wissenschaftlicher Arbeiten inklusive Literaturrecherche und Zitationstechniken.
2. Semester6 ECTS
Grundlagen der Psychologie 3
Vertiefung allgemeinpsychologischer Inhalte, sozialpsychologischer Prozesse und Grundlagen der Persönlichkeitsdiagnostik mit praktischen Anwendungen.
2. Semester6 ECTS
Methodenlehre 2
Einführung in statistische Auswertungsmethoden und Grundlagen der psychologischen Testtheorie sowie Diagnostik und Messinstrumenten.
2. Semester6 ECTS
Wirtschaftsfremdsprache
Vermittlung von Business English und interkultureller Kommunikation für wirtschaftliche Kontexte.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 1
Behandlung psychologischer Aspekte von Marktverhalten, Werbung, Konsumpsychologie und Finanzpsychologie.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 2
Vermittlung von Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Personalpsychologie mit Fokus auf Mitarbeitverhalten und -entwicklung.
3. Semester
Methodenlehre 3 (Teil 1)
Erste Hälfte eines Moduls zur Vertiefung statistischer und methodischer Kompetenzen.
3. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 3
Behandlung ethischer Grundlagen, arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen und relevanter Rechtsgebiete für wirtschaftliche Unternehmungen.
4. Semester6 ECTS
Wirtschaftspsychologie 3
Spezialisierungsmodul in ausgewähltem Schwerpunktfach der Wirtschaftspsychologie.
4. Semester
Methodenlehre 3 (Teil 2)
Zweite Hälfte eines Moduls zur Vertiefung statistischer Methoden einschließlich SPSS und computergestützter Datenanalyse.
4. Semester6 ECTS
Wirtschaftswissenschaften 4
Vermittlung von Grundlagen des Rechnungswesens und des Finanzmanagements für betriebswirtschaftliche Entscheidungen.
5. Semester6 ECTS
Methodenlehre 4
Vertiefung psychologischer Diagnostik und Einführung in Evaluationsmethoden für psychologische Interventionen.
5. Semester6 ECTS
Methodenlehre 5
Praktische Übung experimentalpsychologischer Methoden durch eigenständige Durchführung von Experimenten.
5. Semester
Wirtschaftswissenschaften 5
Spezialisierungsmodul in ausgewähltem Schwerpunktfach der Wirtschaftswissenschaften.
6. Semester
Praxissemester
Praktisches Semester zur Anwendung theoretischer Kenntnisse in beruflichen Kontexten.
7. Semester
Wirtschaftspsychologie 4
Ergänzungs- und Vertiefungsfach im Bereich Psychologie zur Spezialisierung auf individuelle Interessen.
7. Semester
Wirtschaftspsychologie 5
Modul zur Sammlung von Versuchspersonenstunden und praktischer Forschungserfahrung in der Wirtschaftspsychologie.
7. Semester
Bachelorarbeit
Abschlussarbeit zur selbstständigen Bearbeitung einer wirtschaftspsychologischen Forschungsfrage.
7. Semester
Wirtschaftswissenschaften 6
Ergänzungs- und Vertiefungsfach im Bereich Wirtschaftswissenschaften zur Spezialisierung auf individuelle Interessen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg verknüpft psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Praxis und ist bewusst als forschungs- wie anwendungsorientiertes Aufbaustudium konzipiert. Er richtet sich an Studierende, die ihr Fachwissen aus einem ersten Studium gezielt in Richtung Wirtschaft und Organisation erweitern wollen.
Der Standort Sankt Augustin bietet dabei die Nähe zum Wirtschaftsraum Köln/Bonn, wodurch Praxisbezüge zu Unternehmen und Institutionen aus der Region regelmäßig in Lehre und Projekte einfließen.
Studieninhalte
Inhaltlich setzt der Studiengang auf eine Vertiefung wirtschaftspsychologischer Kernthemen: Von der Analyse individuellen und kollektiven Verhaltens in Organisationen über Fragestellungen der Personalauswahl und -entwicklung bis hin zu markt- und konsumpsychologischen Aspekten.
Die Module bauen aufeinander auf und fördern sowohl methodisches Handwerkszeug – etwa in der empirischen Forschung – als auch die Fähigkeit, psychologische Erkenntnisse in konkrete unternehmerische Entscheidungen zu übersetzen.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Absolvent:innen mit psychologischem oder wirtschaftspsychologischem Erststudium, die ihre Kenntnisse vertiefen und sich für anspruchsvollere Positionen in Personalwesen, Organisationsentwicklung oder Marktforschung qualifizieren möchten.
Auch wer eine wissenschaftliche Laufbahn oder eine Tätigkeit in der Beratung anstrebt, findet in der Kombination aus Theorie und angewandter Forschung eine passende Grundlage.
Karriere & Arbeitsmarkt
Der Abschluss öffnet Zugänge zu Tätigkeitsfeldern, die der Kammer der nicht klinischen Psychologie nahestehen, etwa in der Personal- und Organisationsberatung, im Change-Management oder in der Markt- und Werbepsychologie.
Da Unternehmen zunehmend evidenzbasierte psychologische Expertise bei Personalentscheidungen und Organisationsprozessen nachfragen, ergeben sich vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Wirtschaft, Beratung und öffentlichem Sektor.
Hochschule & Format
Die Hochschule Bonn-Rhein-Sieg ist als anwendungsorientierte Hochschule bekannt für einen engen Praxisbezug und überschaubare Studiengruppen, was einen intensiven Austausch mit Lehrenden ermöglicht.
Das Vollzeitformat in Sankt Augustin erlaubt eine fokussierte, kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Studieninhalten ohne organisatorische Kompromisse durch parallele Berufstätigkeit.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiWirtschaftspsychologie ist an der H-BRS in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet Wege in psychologisch geprägte Berufsfelder der Wirtschaft, die sich mit wachsender Berufserfahrung deutlich weiterentwickeln lassen.
- Einstieg als FachkraftErste Position etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder Marktforschung mit Anwendung psychologischer Methoden im Berufsalltag · 0 bis 3 Jahre
- Spezialist:in mit FachverantwortungVertiefte Verantwortung für einzelne Projekte oder Themenfelder wie Personalauswahl, Employer Branding oder Konsumentenverhalten · 3 bis 6 Jahre
- Senior-Rolle mit BeratungsfunktionEigenständige Steuerung komplexer Vorhaben und interne oder externe Beratung von Führungskräften und Fachabteilungen · 6 bis 10 Jahre
- LeitungspositionÜbernahme von Führungsverantwortung, etwa als Leitung Personalentwicklung, Organisationsberatung oder wirtschaftspsychologische Abteilung · ab 10 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in wirtschaftspsychologischen Feldern durch Künstliche Intelligenz verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Automatisierung verändert wirtschaftspsychologische Tätigkeiten spürbar, ersetzt aber nicht die zentralen menschlichen Kompetenzen.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Mitarbeiter- und Kundendatensätze mittels KI-gestützter Analysetools
- Automatisiertes Screening von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl von Kandidat:innen
- Standardisierte Auswertung von Umfragen und psychologischen Testverfahren
- Erstellung erster Berichtsentwürfe auf Basis quantitativer Kennzahlen
Menschlich gefragter denn je
- Empathische Gesprächsführung in Beratungs- und Konfliktsituationen
- Interpretation komplexer, kontextabhängiger Verhaltensmuster in Organisationen
- Entwicklung individueller Interventionen für Teams und Führungskräfte
- Ethische Einordnung und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten
Die Fähigkeit, psychologische Konzepte auf wirtschaftliche Fragestellungen zu übertragen, wird gezielt im Modul Wirtschaftspsychologie aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Sankt Augustin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin Sankt AugustinLive Praktikain Sankt AugustinLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HB
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumSankt Augustin
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von psychologischer Theorie und wirtschaftlicher Praxis
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert die Studienaufnahme
- Praxisnähe durch die Lage im Wirtschaftsraum Köln/Bonn
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass ein hoher Anteil an eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit und methodischer Vertiefung erwartet wird, was ohne solides Interesse an Forschung und Statistik anspruchsvoll werden kann.
Passt Wirtschaftspsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits ein psychologisches oder wirtschaftspsychologisches Erststudium abgeschlossen.
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten in wirtschaftlichen und organisationalen Kontexten.
- Du möchtest wissenschaftliche Methoden praxisnah auf Personal-, Markt- oder Organisationsfragen anwenden.
- Dir ist ein zulassungsfreier, planbarer Zugang zum Masterstudium wichtig.
- Du bevorzugst ein Vollzeitstudium mit intensiver fachlicher Auseinandersetzung.
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Häufige Fragen
Ist der Master Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine gesonderte Auswahlgrenze besteht.
In welcher Studienform wird der Studiengang angeboten?
Der Master Wirtschaftspsychologie wird an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Vollzeit am Standort Sankt Augustin angeboten.
Welche beruflichen Perspektiven ergeben sich nach dem Abschluss?
Absolvent:innen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Organisationsentwicklung oder Marktforschung.
Welche Vorkenntnisse sollte ich für den Studiengang mitbringen?
Sinnvoll ist ein einschlägiges Erststudium mit psychologischem oder wirtschaftspsychologischem Schwerpunkt, da der Studiengang inhaltlich darauf aufbaut.
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