Weitere Module10 ECTS
Strukturen, Recht und Ökonomie des Gesundheitswesens
Die Studierenden erwerben grundlegende Erkenntnisse über zentrale Akteur:innen und die Architektur des deutschen Gesundheitssystems. Sie kennen rechtliche und ökonomische Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Funktionsweisen in Einrichtungen des Gesundheitswesens.
Weitere Module10 ECTS
Einführung in die Gesundheitsförderung
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu wichtigen Begriffen, zentralen theoretischen Grundlagen und Konzepten der Gesundheitsförderung. Sie werden vertraut mit dem Konzept der Lebensweltorientierung und lernen zielgruppenspezifische Interventionen für ausgewählte Zielgruppen kennen.
Weitere Module10 ECTS
Praxismodul (Wahlpflicht Handlungsfeld I oder Handlungsfeld II)
Die Studierenden erwerben grundlegende Kenntnisse in den Handlungsfeldern der personenzentrierten oder betrieblichen Gesundheitsförderung durch Anwendung theoretischer Kenntnisse. Sie setzen sich mit berufsbezogenen Anforderungsprofilen auseinander und üben ethische Reflexion sowie Selbstreflexion systematisch ein.
Weitere Module15 ECTS
Forschung und Entwicklung
Die Studierenden führen eigenständig ein Forschungsprojekt durch, wählen zwischen Fragenbogenentwicklung mit deskriptiver Datenanalyse oder Interviewleitfadenentwicklung mit qualitativer Inhaltsanalyse.
Weitere Module10 ECTS
Persönlichkeitsentwicklung und individuelle Gesundheitsförderung (PiG)
Die Studierenden entwickeln persönliche Haltungen zu Gesundheit und Krankheit sowie Perspektiven auf die eigene Gesundheitsförderung. Sie erweitern ihre Reflexionskompetenz im Sinne eines reflective practitioner zu fach- und disziplinübergreifenden Themen.
Weitere Module10 ECTS
Public Health
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu Public Health als wissenschaftliche Disziplin und ihre Anwendung in Gesundheitsförderung und Prävention.
Weitere Module20 ECTS
Projektstudium (Wahlpflicht Handlungsfeld I, II, III oder IV)
Die Studierenden bearbeiten eine Problemstellung im Rahmen eines Projektstudiums und präsentieren einen detaillierten Projektbericht.
1. Semester10 ECTS
Wissenschaftstheoretische Grundlagen und wissenschaftliches Arbeiten
Die Studierenden setzen sich mit Grundlagen wissenschaftlichen Denkens auseinander und erwerben Kenntnisse zu Konzeptionen von Gesundheit und Krankheit in historischer, soziologischer und ethischer Perspektive. Sie beherrschen wissenschaftliches Arbeiten, Literaturrecherche und die formalen Anforderungen an schriftliche Arbeiten.
1. Semester10 ECTS
Medizinische und psychologische Grundlagen der Gesundheitsförderung
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu medizinisch-naturwissenschaftlichen Grundlagen im Bereich der Gesundheitsförderung sowie vertieftes Wissen in Ernährungsmedizin, Sportmedizin, Suchtmedizin, Stressmanagement und Gesundheitspsychologie.
2. Semester5 ECTS
Beratung und Kommunikation
Die Studierenden kennen Axiome und Modelle der Kommunikationstheorie sowie verschiedene Ansätze der Gesprächsführung und Beratung. Sie können diese in der Beziehungsgestaltung und in interdisziplinären Abstimmungsvorgängen anwenden sowie diversitätssensible Kommunikation praktizieren.
2. Semester10 ECTS
Personenzentrierte Gesundheitsförderung (Handlungsfeld I)
Die Studierenden erkennen gesundheitsfördernde Potenziale von Individuen und können diese dabei unterstützen, ihre körperlichen, emotionalen und kognitiven Ressourcen zu aktivieren. Sie können Interventionen der personenzentrierten Gesundheitsförderung lebensweltbezogen abstimmen und in ausgewählten Versorgungskontexten anwenden.
3. Semester5 ECTS
Care und Case Management
Die Studierenden entwickeln ein professionelles Verständnis von Care und Case Management. Sie kennen unterschiedliche theoriegestützte Zugänge, Modelle und Beratungsverfahren zur Sicherung der Versorgungskontinuität und können Schnittstellenprobleme erkennen und bearbeiten.
3. Semester10 ECTS
Betriebliche Gesundheitsförderung (Handlungsfeld II)
Die Studierenden setzen sich mit sozialwissenschaftlichen und ethischen Perspektiven auf Betrieb als Lebenswelt auseinander. Sie verfügen über Kenntnisse zu Konzepten und Umsetzungsstrategien der Betrieblichen Gesundheitsförderung und können betriebliche Gesundheitsinterventionen planen.
3. Semester5 ECTS
Qualitätsmanagement
Die Studierenden kennen Begriffe, Ansatzpunkte, Aufgaben, Konzepte und Modelle des Qualitätsmanagements. Sie entwickeln ein Verständnis von Qualitätssicherung und -entwicklung in Organisationen und können Instrumente der Qualitätssicherung auf Handlungsfelder der Gesundheitsförderung übertragen.
4. Semester10 ECTS
Kommunale Gesundheitsförderung (Handlungsfeld III)
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu Konzepten und Umsetzungsstrategien der Kommunalen Gesundheitsförderung und können Sozialraum- und Netzwerkanalysen durchführen sowie Gesundheitsinterventionen auf kommunaler Ebene planen.
5. Semester10 ECTS
Bildungszentrierte Gesundheitsförderung (Handlungsfeld IV)
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu Konzepten und Umsetzungsstrategien der Bildungszentrierten Gesundheitsförderung und können gesundheitsbezogene Unterrichts- und Schulungseinheiten planen und durchführen.
6. Semester5 ECTS
Marketing und Vernetzung
Die Studierenden erwerben Kenntnisse zu Marketing- und Vernetzungsstrategien und können diese auf im Studium entwickelte Gesundheitsinterventionen anwenden.
6. Semester15 ECTS
Bachelor-Thesis und Kolloquium
Die Studierenden verfassen eine eigenständige wissenschaftliche Bachelor-Thesis zu einem Thema der Lebensweltorientierten Gesundheitsförderung und präsentieren ihre Ergebnisse im Kolloquium.
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