Einführung in die Wirtschaftspsychologie
Einführung in die Psychologie als Wissenschaft und in die Arbeits-, Personal-, Organisations- sowie Markt-, Werbe- und Kommunikationspsychologie.
Der Studiengang richtet sich an Studierende, die bereits ein psychologisches Erststudium abgeschlossen haben und ihr Wissen nun gezielt in Richtung Wirtschaft, Organisation und Personal erweitern möchten. An der Euro-FH Hamburg wird dieser Master als reines Fernstudium angeboten, sodass sich Berufstätigkeit, Familie und akademische Weiterqualifizierung gut kombinieren lassen.
Im Zentrum steht die Anwendung psychologischer Konzepte auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen: von Personalauswahl und Führung über Konsumentenverhalten bis hin zu Change-Management-Prozessen. Da Vorkenntnisse aus einem psychologischen Erststudium vorausgesetzt werden, kann der Studiengang inhaltlich direkt auf einem fortgeschrittenen Niveau ansetzen, statt Grundlagen der Psychologie erneut aufzurollen.
Das Format als Online-Studium an der Euro-FH bedeutet, dass Lerninhalte flexibel zeitlich eingeteilt werden können, während Präsenzphasen und Prüfungstermine punktuell Struktur geben. Das macht den Studiengang besonders attraktiv für Personen, die bereits im Berufsleben stehen und sich berufsbegleitend weiterqualifizieren wollen.
27 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Einführung in die Psychologie als Wissenschaft und in die Arbeits-, Personal-, Organisations- sowie Markt-, Werbe- und Kommunikationspsychologie.
Gedächtnisforschung, Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Denken, Urteilen und Entscheiden.
Grundlagen des Wirtschaftens, Rechnungs- und Finanzwesen, Produktions- und Materialwirtschaft, Rechtsformen und Organisation.
Entwicklung von Kompetenzen für die berufliche Praxis in der Wirtschaftspsychologie.
Lernpsychologie einschließlich klassischer und operanter Konditionierung, Lernen am Modell und implizites Lernen.
Grundlagen psychologischer Diagnostik und diagnostischer Verfahren, psychometrische Tests, Individual- und Eignungsdiagnostik.
Einführung in Wirtschaftsprivatrecht, handelsrechtliche Verhältnisse, kollektives Arbeitsrecht und Arbeitsverträge.
Grundlagen der psychologischen Methodenlehre für empirische Forschung.
Erklärungsansätze kognitiver, emotionaler und sozialer Entwicklung, Berufswahl und Übergang in die Rente.
Gegenstand und Methodik der Volkswirtschaftslehre, Funktionsweise der Marktwirtschaft, Konjunktur-, Arbeitsmarkt- und Wettbewerbspolitik.
Grundbegriffe der deskriptiven Statistik, univariate und bivariate Statistik, Zeitreihenanalyse und Wahrscheinlichkeitsrechnung.
Grundlagen und praktische Anwendung von Projektmanagement.
Soziale Wahrnehmung, Einstellungen und Urteilsbildung, soziale Kategorisierung, Gruppenynamiken und soziale Interaktion.
Grundlagen der Unternehmensführung, Personalführung, strategische Unternehmensführung und besondere Handlungsfelder wie Wissensmanagement und Changemanagement.
Inferenzstatistik, lineares Regressionsmodell, statistisches Testen von Mittelwerts- und Varianzunterschieden, Varianzanalyse.
Integration von theoretischen Kenntnissen aus dem Studium mit praktischen Anwendungen im beruflichen Kontext.
Persönlichkeitstheorien und -konzepte, Persönlichkeitsentwicklung, Unterschiede zwischen Personen, Intelligenz und Kreativität.
Planung des Fernstudiums, Zeit- und Selbstmanagement, Arbeits- und Lerntechniken, Informationssuche, wissenschaftliches Schreiben und Zitieren.
Softwareunterstützte Auswertung quantitativer Daten und empirische Datenanalyse.
Vertiefungsmodul mit zwei Anwendungsschwerpunkten zur Spezialisierung in Personalpsychologie, einschließlich Personalplanung, Eignungsdiagnostik und Personalentwicklung.
Vertiefungsmodul mit zwei Anwendungsschwerpunkten zur Spezialisierung in Organisationspsychologie, einschließlich Organisationsdiagnose, Change-Management und Führungscoaching.
Vertiefungsmodul mit zwei Anwendungsschwerpunkten zur Spezialisierung in Markt-, Werbe- und Medienpsychologie, einschließlich Konsumentenverhalten und Werbewirkung.
Vertiefungsmodul mit zwei Anwendungsschwerpunkten zur Spezialisierung in Arbeits- und Gesundheitspsychologie, einschließlich Arbeitsanalyse und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wissenserwerb und Lernformen, selbstreguliertes Lernen, Lehrtechniken, Lernen mit Medien und Besonderheiten der Erwachsenenbildung.
Relevanz und Grundlagen der Nachhaltigkeit im Unternehmen, nachhaltige Unternehmensführung und Kennzahlen zur Bewertung von Nachhaltigkeit.
Durchführung eines empirischen Forschungsprojekts unter Anwendung psychologischer Forschungsmethoden.
Selbstständige Bearbeitung eines Themas aus dem beruflichen Tätigkeitsfeld unter Anwendung empirischer Methoden und wissenschaftlicher Erkenntnisse innerhalb von vier Monaten.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Studiengang Wirtschaftspsychologie (mit psychologischen Vorkenntnissen) an der Euro-FH Hamburg setzt bewusst auf ein bereits vorhandenes psychologisches Fundament auf. Wer diesen Weg wählt, bringt in der Regel einen ersten Abschluss aus der Psychologie mit und möchte diesen nun um wirtschaftspsychologische Kompetenzen erweitern, statt ein komplett neues Fachgebiet zu erschließen.
Die Ausrichtung als Fernstudium erlaubt es, Studieninhalte selbstständig und in individuellem Tempo zu erarbeiten, ergänzt durch Betreuung und Austauschmöglichkeiten über die Online-Plattform der Hochschule.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang psychologische Theorien mit wirtschaftlichen Praxisfeldern wie Personalpsychologie, Marketingpsychologie, Organisationsentwicklung und Führung. Die vorhandenen psychologischen Vorkenntnisse werden dabei nicht wiederholt, sondern konsequent in Richtung Anwendung im Wirtschaftskontext weitergeführt.
Typisch sind Auseinandersetzungen mit Entscheidungsverhalten von Konsumierenden, psychologischen Aspekten von Personalauswahl und -entwicklung sowie der Gestaltung von Veränderungsprozessen in Unternehmen.
Besonders geeignet ist der Studiengang für Personen mit einem ersten psychologischen Abschluss, die beruflich stärker in Richtung Wirtschaft, Personalwesen oder Organisationsberatung gehen möchten. Auch wer bereits in einer psychologienahen Position arbeitet und sich fachlich weiterentwickeln will, findet hier eine passende Fortsetzung des eigenen Werdegangs.
Da es sich um ein Online-Studium handelt, eignet sich der Studiengang besonders für Berufstätige, die parallel zum Job studieren möchten und auf zeitliche Flexibilität angewiesen sind.
Absolvent:innen dieses Masterstudiengangs bewegen sich beruflich häufig im Umfeld nicht-klinischer psychologischer Tätigkeiten mit wirtschaftlichem Bezug, etwa in Personalabteilungen, im Marketing, in der Organisationsentwicklung oder in der Beratung. Die Kombination aus psychologischem Erststudium und wirtschaftspsychologischer Vertiefung schafft ein spezifisches Profil, das sich von rein betriebswirtschaftlichen oder rein psychologischen Abschlüssen unterscheidet.
Der Zugang zum Arbeitsmarkt hängt stark davon ab, wie gezielt praktische Erfahrungen bereits während des Studiums gesammelt werden, etwa durch Projekte oder berufliche Tätigkeit parallel zum Fernstudium.
Die Euro-FH Hamburg ist auf Fernstudiengänge spezialisiert und bietet entsprechend ausgereifte Strukturen für das Selbststudium, digitale Lernmaterialien und Betreuung auf Distanz. Der Studienort Hamburg spielt für den Studienalltag eine untergeordnete Rolle, da die Inhalte primär online vermittelt werden.
Die Zulassung ist zulassungsfrei geregelt, wobei die vorausgesetzten psychologischen Vorkenntnisse die inhaltliche Eingangsvoraussetzung darstellen.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in wirtschaftsnahe psychologische Tätigkeitsfelder, die auf dem bereits vorhandenen psychologischen Erststudium aufbauen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in wirtschaftspsychologischen Feldern durch KI verändert, lässt sich anhand typischer Aufgaben grob skizzieren.
Künstliche Intelligenz verändert zunehmend, wie psychologisches Wissen im Wirtschaftskontext angewendet wird.
Kompetenzen wie die anwendungsbezogene Verknüpfung psychologischer Theorien mit wirtschaftlichen Fragestellungen werden im Modul Wirtschaftspsychologie (mit psychologischen Vorkenntnissen) gezielt aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da psychologische Vorkenntnisse vorausgesetzt werden, eignet sich der Studiengang nicht für einen fachfremden Quereinstieg; wer diese Voraussetzung nicht mitbringt, sollte gezielt nach Alternativen ohne diese Anforderung suchen.
Ja, der Studiengang setzt psychologische Vorkenntnisse aus einem ersten Studium voraus und baut inhaltlich direkt darauf auf, statt Grundlagen erneut zu vermitteln.
Ja, das Studium ist als Fernstudium konzipiert; der Studienort Hamburg betrifft vor allem organisatorische Aspekte, während die Lerninhalte digital vermittelt werden.
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei geregelt; entscheidend ist stattdessen der Nachweis der geforderten psychologischen Vorkenntnisse.
Typische Einsatzfelder liegen im Bereich nicht-klinischer Psychologie mit wirtschaftlichem Bezug, etwa in Personalarbeit, Organisationsentwicklung oder wirtschaftspsychologischer Beratung.
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