1. Semester8 ECTS
Einführung in die Angewandte Psychologie
Einführung in die Psychologie und ihre Forschungsmethoden sowie Darstellung der Berufsfelder und -kontexte der Angewandten Psychologie.
Europäische Fernhochschule Hamburg · Master
Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) Master of Science an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der Master Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet psychologisches Fachwissen mit Online-Flexibilität für Berufstätige.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Menschen, die psychologisches Wissen gezielt auf Arbeits- und Bildungskontexte anwenden möchten. Als Online-Studium lässt sich das Programm orts- und zeitunabhängig mit Beruf oder Familie vereinbaren, was gerade für Berufstätige mit ersten praktischen Erfahrungen attraktiv ist.
Inhaltlich verknüpft der Master psychologische Grundlagenfächer mit anwendungsorientierten Perspektiven auf Arbeit, Personalentwicklung und Bildungsprozesse. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Einstiegshürde, verlangt von Studierenden aber ein hohes Maß an Selbstorganisation, da das Studium überwiegend eigenständig im Online-Format erfolgt.
Der Abschluss M.Sc. qualifiziert für Tätigkeiten im nicht-klinischen psychologischen Bereich, etwa in Personalabteilungen, Weiterbildungseinrichtungen oder Beratungsstellen, die psychologisches Fachwissen mit organisationalen und pädagogischen Fragestellungen verbinden.
Curriculum & Module
57 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung von Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens, Lernorganisation im Fernstudium und Prüfungsvorbereitung.
1. Semester8 ECTS
Allgemeine Psychologie 1
Grundlagen der Allgemeinen Psychologie mit Fokus auf Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Denken und Sprache.
1. Semester6 ECTS
Biologische Psychologie
Vermittlung von Neuroanatomie, Neurophysiologie und biopsychologischen Grundlagen kognitiver und affektiver Prozesse.
2. Semester8 ECTS
Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie
Darstellung der Grundlagen und Methoden der Persönlichkeitspsychologie sowie zentraler Konzepte wie Persönlichkeitseigenschaften und deren Stabilität.
2. Semester6 ECTS
Allgemeine Psychologie 2
Vermittlung von Lernen, Gedächtnismodellen, Emotionstheorien und Motivationspsychologie.
2. Semester8 ECTS
Entwicklungspsychologie
Behandlung von Entwicklungsverläufen menschlichen Verhaltens und Denkens im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter.
3. Semester6 ECTS
Statistik für die Psychologie
Vermittlung von Methoden der Datenerhebung, deskriptiver und Inferenzstatistik sowie Einblick in qualitative Forschungsmethoden.
3. Semester8 ECTS
Empirisch-experimentelles Praktikum
Durchführung von Feldexperimenten und Anfertigung eines Forschungsberichts mit Posterpräsentation.
3. Semester8 ECTS
Sozialpsychologie
Behandlung sozialer Informationsverarbeitung, Einstellungen, sozialer Einfluss sowie Gruppen- und Intergruppenprozesse.
4. Semester6 ECTS
Psychologische Handlungskompetenz
Vermittlung von Grundlagen der Kommunikationspsychologie und angewandter kommunikativer Kompetenzen.
4. Semester8 ECTS
Grundlagen der Diagnostik
Einführung in die psychologische Diagnostik, Testtheorien und Fragebogenkonstruktion mit Fokus auf Validität.
5. Semester8 ECTS
Computergestützte Datenanalyse
Behandlung deskriptiver und explorativer Analyseverfahren sowie Analyse von Zusammenhängen und Unterschieden mit computergestützten Methoden.
5. Semester6 ECTS
Diagnostische Verfahren
Darstellung diagnostischer Verfahren, des diagnostischen Prozesses und Grundlagen der Eignungsdiagnostik.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft
Grundlagen der Digitalen Psychologie und ihrer Anwendung in Arbeitswelt, Bildungskontext und Gesellschaft.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Wirtschaftspsychologisches Krisenmanagement
Analyse und Diagnostik von Krisen in Organisationen sowie strategisches und operatives Krisenmanagement.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Sportpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Grundlagen der Sportpsychologie, ihre Themenfelder und Anwendungsfelder in verschiedenen Kontexten.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Medienpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Grundlagen und Anwendungsfelder der Medienpsychologie sowie medienpsychologische Forschungsmethoden.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Markt- und Werbepsychologie
Grundlagen der Markt- und Werbepsychologie mit Fokus auf psychologische Prinzipien der Werbegestaltung.
5. Semester8 ECTS
Spezialisierung 1 – Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung
Grundlagen der angewandten Prävention und Gesundheitsförderung aus psychologischer Perspektive.
6. Semester12 ECTS
Berufspraktikum Angewandte Psychologie
Praktische Anwendung psychologischer Kenntnisse in einer Einrichtung oder Organisation mit mindestens 240 Stunden unter Anleitung eines Psychologen.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Mensch-Maschine-Interaktion
Grundlagen von Mensch-Maschine-Interaktionen und menschenzentrierter Schnittsteltengestaltung.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Psychologische Krisendiagnostik, -prävention und -intervention
Behandlung von Pandemien und individuellen Krisen als Handlungsfelder für psychologische Diagnostik und Prävention.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Sportpsychologische Diagnostik, Prävention und Intervention
Diagnostische Verfahren und Interventionsprogramme für sportpsychologische Problemstellungen.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Medienkompetenzentwicklung und Mediennutzung
Behandlung von Modellen der Medienkompetenzentwicklung und empirischen Befunden zur Mediennutzung.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Psychologische Marktforschung und Big Data
Psychologische Ansätze der Marktforschung und die Rolle von Big Data in der Konsumentenpsychologie.
6. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Gender und Gesundheit
Analyse geschlechtsspezifischer Unterschiede in Gesundheit, Prävention und Gesundheitsförderung.
6. Semester8 ECTS
Spezialisierung 2 – Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 1
Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
6. Semester8 ECTS
Spezialisierung 2 – Klinische Psychologie und Psychotherapie 1
Grundlagen der klinischen Psychologie und Psychotherapie.
6. Semester8 ECTS
Spezialisierung 2 – Pädagogische Psychologie 1
Grundlagen der pädagogischen Psychologie und ihrer Anwendung im Bildungskontext.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Digitale Führung und Zusammenarbeit
Behandlung von digitaler Führung, virtuellen Teams, digitaler Kommunikation und E-Leadership-Konzepten.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Psychologische Beratung und Coaching in Krisen
Grundlagen psychologischer Beratung und Coaching in Krisenkontexten mit Fokus auf praktische Anwendung.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Sportpsychologisches Training und Coaching im Leistungssport
Sportpsychologische Trainingskonzepte und Coachingansätze zur Leistungssteigerung und Stressregulation im Leistungssport.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Medienpsychologische Analysen und Formatentwicklungen
Psychologische Prinzipien der Werbegestaltung und Gestaltung von Lernmedien mit Fokus auf Wirkungskontrolle.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Markenpsychologie, Kundenbeziehungen und Kampagnen
Psychologische Aspekte der Markenführung, Kundenbeziehungen und Kampagnengestaltung.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 1 – Forschungsmethoden in der Gesundheitspsychologie
Quantitative und qualitative Forschungsmethoden der Gesundheitspsychologie und ihre praktische Anwendung.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 2
Vertiefung ausgewählter Aspekte der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Klinische Psychologie und Psychotherapie 2
Vertiefung ausgewählter Aspekte der klinischen Psychologie und Psychotherapie.
7. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Pädagogische Psychologie 2
Vertiefung ausgewählter Aspekte der pädagogischen Psychologie.
8. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Psychologische Beratung und Business Coaching
Grundlagen psychologischer Beratung und Business Coaching im organisationalen Kontext.
8. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Rehabilitationspsychologie
Psychologische Grundlagen und Methoden der Rehabilitation und Reintegration.
8. Semester6 ECTS
Spezialisierung 2 – Schulmediation
Psychologische Grundlagen und praktische Techniken der Mediation im schulischen Kontext.
8. Semester6 ECTS
Ergänzungsmodul – Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 1
Ergänzende Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
8. Semester6 ECTS
Ergänzungsmodul – Klinische Psychologie und Psychotherapie 1
Ergänzende Grundlagen der klinischen Psychologie und Psychotherapie.
8. Semester8 ECTS
Ergänzungsmodul – Pädagogische Psychologie 1
Ergänzende Grundlagen der pädagogischen Psychologie.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Corporate Learning und Digitalisierung
Behandlung von Lernprozessen und Digitalisierungsaspekten in Organisationen.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Digitale Arbeit
Analyse der digitalen Transformation von Arbeitsprozessen und deren organisationalen Implikationen.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Einführung in das Online-Marketing
Grundlagen des Online-Marketings und digitaler Marketingstrategien.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Medienpädagogische Konzepte, Theorien und Methoden
Theoretische Grundlagen und praktische Methoden der Medienpädagogik.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Agile Methoden
Grundlagen und Anwendung agiler Methoden in Projektmanagement und Organisationsentwicklung.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Change Management
Strategien und Methoden des Veränderungsmanagements in Organisationen.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Vereins- und Verbandsmanagement
Grundlagen der Führung und Verwaltung von Vereinen und Verbänden.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Familie im Wandel
Analyse von Veränderungen in Familienstrukturen und -dynamiken in der modernen Gesellschaft.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
Praktische Ansätze zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden in Organisationen.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Institutionen und Übergänge im Kindes- und Jugendalter
Analyse von Institutionen und Übergangsphänomenen in der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
8. Semester8 ECTS
Nicht-psychologisches Ergänzungsfach – Qualitative Forschung in Theorie und Anwendungspraxis
Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.
8. Semester12 ECTS
Bachelor-Thesis
Schriftliche Abschlussarbeit zur Vertiefung eines psychologischen Forschungsthemas.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg positioniert sich als anwendungsorientierter Masterstudiengang, der psychologische Theorie mit konkreten Fragestellungen aus Arbeitswelt und Bildungspraxis verbindet. Das Online-Format erlaubt es, Studieninhalte flexibel in den Alltag zu integrieren.
Die zulassungsfreie Struktur macht den Studiengang für ein breites Spektrum an Interessierten zugänglich, die bereits über einen ersten Hochschulabschluss verfügen und sich fachlich vertiefen möchten, ohne dabei Job oder Wohnort aufzugeben.
Studieninhalte
Module wie Einführung in die Angewandte Psychologie und Allgemeine Psychologie 1 legen das fachliche Fundament, auf dem aufbauend Themen aus Arbeits- und Bildungspsychologie vertieft werden. Der Fokus liegt auf der Übertragung psychologischer Konzepte auf reale Organisations- und Lernkontexte.
Ergänzend vermittelt das Modul Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten methodische Grundlagen, die für eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten im Fernstudium unerlässlich sind.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich besonders für Berufstätige im Personal-, Bildungs- oder Sozialbereich, die ihre psychologische Expertise vertiefen und gleichzeitig weiterarbeiten möchten. Auch Quereinsteiger:innen mit Interesse an Arbeits- und Bildungsprozessen finden hier einen praxisnahen Zugang.
Wer klassische Präsenzlehre und festen Campusalltag bevorzugt, sollte die Selbstlernanforderungen eines Online-Fernstudiums realistisch einschätzen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Einsatzfelder in nicht-klinischen psychologischen Berufen, etwa in der Personalentwicklung, betrieblichen Weiterbildung oder Bildungsberatung. Die Kombination aus psychologischem und pädagogischem Wissen öffnet Türen in Unternehmen, Bildungsträgern und öffentlichen Institutionen.
Der Arbeitsmarkt für angewandte Psychologie im Arbeits- und Bildungskontext bleibt dynamisch, da Organisationen zunehmend Wert auf psychologisch fundierte Personal- und Lernkonzepte legen.
Hochschule & Format
Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf Online-Studienformate spezialisiert und richtet ihre Strukturen konsequent auf berufsbegleitendes Lernen aus. Das digitale Format ersetzt den klassischen Campusbetrieb durch flexible, ortsunabhängige Lernwege.
Für Studierende bedeutet das eine hohe Eigenverantwortung bei gleichzeitig großer zeitlicher und räumlicher Freiheit.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Wege in psychologienahe Berufsfelder, die Arbeit und Bildung miteinander verknüpfen.
- Einstieg als Fachkraft für Personal- oder BildungsarbeitErste Anwendung psychologischer Methoden in Personalentwicklung oder Weiterbildung · 0 bis 2 Jahre
- Spezialist:in für Arbeits- und BildungspsychologieEigenständige Betreuung von Trainings-, Beratungs- oder Personalprojekten · 2 bis 5 Jahre
- Berater:in oder ProjektleitungVerantwortung für komplexere Personal- und Bildungsprogramme · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal- oder BildungsabteilungStrategische Steuerung psychologisch fundierter Organisationsentwicklung · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch künstliche Intelligenz verändert, betrifft auch angewandte Psycholog:innen im Arbeits- und Bildungsbereich.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme übernehmen zunehmend administrative und diagnostische Routineaufgaben, verändern aber nicht den Kern psychologischer Beratungsarbeit.
KI nimmt dir ab
- Auswertung standardisierter Testverfahren und Fragebögen
- Erstellung erster Berichtsentwürfe aus Datensätzen
- Organisation und Terminierung von Trainings- und Beratungsprozessen
- Automatisierte Vorauswahl bei Personalprozessen
Menschlich gefragter denn je
- Empathische Gesprächsführung in Beratungssituationen
- Individuelle Diagnostik und Interpretation komplexer Fälle
- Gestaltung passgenauer Bildungs- und Personalkonzepte
- Ethische Abwägung bei sensiblen Personalentscheidungen
Kompetenzen aus Allgemeine Psychologie 1 und Einführung in die Angewandte Psychologie bilden die fachliche Basis für die spätere Praxis in Arbeits- und Bildungskontexten.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin HamburgLive Praktikain HamburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
EFH
Europäische Fernhochschule Hamburg
Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Flexibles Online-Format für Berufstätige
- Zulassungsfreier Zugang senkt Einstiegshürden
- Klarer Anwendungsbezug zu Arbeit und Bildung
Worauf du achten solltest
Wer Wert auf direkten Präsenzaustausch und feste Campusstrukturen legt, sollte prüfen, ob das reine Online-Format den eigenen Lernbedürfnissen entspricht, da Selbstdisziplin hier eine zentrale Rolle spielt.
Passt Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du arbeitest bereits im Personal-, Bildungs- oder Sozialbereich und möchtest dich psychologisch weiterqualifizieren.
- Du bevorzugst zeitlich und örtlich flexibles Lernen gegenüber festem Campusalltag.
- Du bringst Selbstorganisation und Motivation für eigenständiges Studieren mit.
- Du interessierst dich für die Schnittstelle zwischen Arbeitswelt und Bildungsprozessen.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Ähnliche Studiengänge an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Häufige Fragen
Ist der Studiengang zulassungsbeschränkt?
Nein, der Master Arbeit & Bildung (Angewandte Psychologie) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg ist zulassungsfrei.
Findet das Studium komplett online statt?
Ja, das Studium ist als Online-Fernstudium konzipiert und lässt sich flexibel neben Beruf oder Familie organisieren.
Für wen eignet sich dieser Master besonders?
Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige aus Personal-, Bildungs- oder Sozialbereichen, die psychologisches Wissen praxisnah vertiefen möchten.
Welche fachlichen Grundlagen werden vermittelt?
Module wie Allgemeine Psychologie 1 und Einführung in die Angewandte Psychologie schaffen das fachliche Fundament für spätere Anwendungsfelder in Arbeit und Bildung.
Kostenlos & unverbindlich
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