Weitere Module8 ECTS
Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft
Grundlagen, psychologische Effekte der Digitalen Transformation, Digitalisierung im Bildungskontext und gesellschaftliche Aspekte der Digitalisierung.
Europäische Fernhochschule Hamburg · Bachelor
Angewandte Psychologie Bachelor of Science an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der Bachelor Angewandte Psychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet psychologisches Grundwissen mit digitalen Arbeits- und Lebenswelten – komplett online studierbar.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Angewandte Psychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an alle, die psychologisches Wissen mit den Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt verknüpfen möchten. Statt auf klinische Schwerpunkte zu setzen, liegt der Fokus auf Themen wie digitaler Zusammenarbeit, Mensch-Maschine-Interaktion und psychologischen Fragestellungen in Bildung, Gesellschaft und Beruf.
Als Fernstudiengang ist das Programm auf Berufstätige, Menschen mit familiären Verpflichtungen oder alle zugeschnitten, die zeit- und ortsunabhängig lernen möchten. Die Zulassung ist frei, sodass der Einstieg unkompliziert möglich ist – die Eigenmotivation für das selbstorganisierte Lernen ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Der B.Sc.-Abschluss öffnet Wege in nicht-klinische psychologische Tätigkeitsfelder, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich digitaler Arbeitsgestaltung, und schafft zugleich eine Basis für konsekutive Masterstudiengänge.
Curriculum & Module
54 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Mensch-Maschine-Interaktion
Grundlagen von Mensch-Maschine-Interaktionen, Interaktionsgestaltung und ausgewählte Aspekte wie Virtual Reality und Augmented Reality.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Führung und Zusammenarbeit
Grundlagen der digitalen Führung, psychologische Herausforderungen in virtuellen Teams, Teamentwicklung und digitaler Stress.
Weitere Module8 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Krisenmanagement
Theorien und Modelle psychologischer Krisen, Diagnostik und Intervention in Organisationen sowie Krisenkommunikation und Resilienz.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Krisendiagnostik, -prävention und -intervention
Krisenauslöser und -verläufe, Prävention und Interventionsansätze für individuelle Krisen sowie Pandemien als Handlungsfeld.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Beratung und Coaching in Krisen
Begriffsdefinitionen und Handlungsfelder von Beratung und Coaching in Krisenkontexten sowie Fallbeispiele zur Planung und Durchführung.
Weitere Module8 ECTS
Sportpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Entstehung und Entwicklung der Sportpsychologie, Themenfelder und Theorien sowie Überblick über Anwendungsfelder im Gesundheits-, Schul- und Leistungssport.
Weitere Module6 ECTS
Sportpsychologische Diagnostik, Prävention und Intervention
Diagnostik und Interventionen im Leistungssport, Prävention psychischer Störungen und Konzeption sportpsychologischer Interventionsprogramme.
Weitere Module6 ECTS
Sportpsychologisches Training und Coaching im Leistungssport
Sportpsychologische Trainingskonzepte zur Leistungssteigerung, Stressregulation sowie sportpsychologisches und systemisches Coaching.
Weitere Module8 ECTS
Medienpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Gegenstand und Entwicklung der Medienpsychologie, Forschungsfragen, Theorien und Methoden sowie Anwendungsfelder.
Weitere Module6 ECTS
Medienkompetenzentwicklung und Mediennutzung
Modelle der Medienkompetenz, Erwerb von Medienkompetenz als Entwicklungsaufgabe sowie Mediennutzungsforschung und aktuelle Themen wie Gaming.
Weitere Module6 ECTS
Medienpsychologische Analysen und Formatentwicklungen
Psychologische Prinzipien der Werbegestaltung und Werbewirkungsmessung sowie Gestaltung multimedialer Lernmedien.
Weitere Module8 ECTS
Markt- und Werbepsychologie
Psychologische Grundlagen von Markt- und Werbeforschung sowie Gestaltung und Wirkung von Werbemaßnahmen.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Marktforschung und Big Data
Methoden der psychologischen Marktforschung und Nutzung von Big Data in Marktforschungskontexten.
Weitere Module6 ECTS
Markenpsychologie, Kundenbeziehungen und Kampagnen
Psychologische Grundlagen von Markenbildung, Kundenbeziehungsmanagement und Kampagnenplanung.
Weitere Module8 ECTS
Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung
Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur psychologischen Prävention und Gesundheitsförderung.
Weitere Module6 ECTS
Gender und Gesundheit
Geschlechterspezifische Aspekte von Gesundheit und Gesundheitsverhalten aus psychologischer Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
Forschungsmethoden in der Gesundheitspsychologie
Quantitative und qualitative Forschungsmethoden spezifisch für gesundheitspsychologische Forschung und Praxis.
Weitere Module8 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 1
Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit Fokus auf Organisationsverhalten und Management.
Weitere Module6 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 2
Vertiefung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit spezialisierten Anwendungsthemen.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Beratung und Business Coaching
Grundlagen und Methoden psychologischer Beratung und Business Coaching in organisationalen Kontexten.
Weitere Module8 ECTS
Klinische Psychologie und Psychotherapie 1
Grundlagen der Klinischen Psychologie und psychotherapeutischer Ansätze sowie psychische Störungen.
Weitere Module6 ECTS
Klinische Psychologie und Psychotherapie 2
Vertiefung klinisch-psychologischer Themen und psychotherapeutischer Verfahren mit Praxisbezug.
Weitere Module6 ECTS
Rehabilitationspsychologie
Psychologische Aspekte von Rehabilitation und Wiederherstellung nach Erkrankung oder Verletzung.
Weitere Module8 ECTS
Pädagogische Psychologie 1
Grundlagen der Pädagogischen Psychologie mit Fokus auf Lehr- und Lernprozesse.
Weitere Module6 ECTS
Pädagogische Psychologie 2
Vertiefung pädagogisch-psychologischer Themen und deren Anwendung in Bildungskontexten.
Weitere Module6 ECTS
Schulmediation
Grundlagen und Methoden von Mediation in schulischen Konfliktsituationen.
Weitere Module8 ECTS
Corporate Learning und Digitalisierung
Gestaltung von Lernprozessen in Organisationen im Kontext der Digitalisierung.
Weitere Module8 ECTS
Digitale Arbeit
Psychologische und organisatorische Aspekte digitaler Arbeitsformen und deren Gestaltung.
Weitere Module8 ECTS
Einführung in das Online-Marketing
Grundlagen und Methoden des Online-Marketings mit psychologischen Grundprinzipien.
Weitere Module8 ECTS
Medienpädagogische Konzepte, Theorien und Methoden
Theoretische Grundlagen und praktische Methoden der Medienpädagogik.
Weitere Module8 ECTS
Agile Methoden
Grundlagen und Anwendung agiler Managementmethoden in Organisationen.
Weitere Module8 ECTS
Change Management
Psychologische Aspekte von Organisationswandel und Strategien zur Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Weitere Module8 ECTS
Vereins- und Verbandsmanagement
Management und Organisation von Vereinen und Verbänden mit psychologischem Fokus.
Weitere Module8 ECTS
Familie im Wandel
Psychologische und soziale Aspekte von Familienstrukturen und deren Veränderungen.
Weitere Module8 ECTS
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Prävention in Betrieben.
Weitere Module8 ECTS
Institutionen & Übergänge im Kindes- & Jugendalter
Psychologische Aspekte von Institutionen und Übergängen in der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
Weitere Module8 ECTS
Qualitative Forschung in Theorie & Anwendungspraxis
Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden in der Psychologie.
Weitere Module12 ECTS
Bachelor-Thesis
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem psychologischen Thema unter Anleitung.
1. Semester8 ECTS
Einführung in die Angewandte Psychologie
Einführung in die Psychologie und ihre Forschungsmethoden sowie Berufsfelder und Tätigkeiten im Rahmen der Angewandten Psychologie.
1. Semester6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Lernorganisation im Fernstudium, Lerntechniken, Prüfungsvorbereitung und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens sowie organisatorische Einführung in das Online-Abendstudium.
1. Semester8 ECTS
Allgemeine Psychologie 1
Grundlagen der Allgemeinen Psychologie mit Schwerpunkten auf Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Denken, Problemlösen und Sprache.
1. Semester6 ECTS
Biologische Psychologie
Neuroanatomie, Neurophysiologie und biopsychologische Grundlagen von kognitiven und affektiven Prozessen.
2. Semester8 ECTS
Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie
Geschichte, Konzepte und Methoden der Persönlichkeitspsychologie sowie dispositionelle Persönlichkeitseigenschaften und ihre Stabilität.
2. Semester6 ECTS
Allgemeine Psychologie 2
Lernen und Konditionierung, Gedächtnismodelle, Emotionstheorien und Motivation sowie Handeln.
2. Semester8 ECTS
Entwicklungspsychologie
Entwicklungsverläufe menschlichen Verhaltens und Denkens im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter sowie einzelne Funktionsbereiche der Entwicklung.
3. Semester6 ECTS
Statistik für die Psychologie
Messen und Testen in der Psychologie, Datenerhebungsmethoden, deskriptive und explorative Datenanalyse sowie Inferenzstatistik.
3. Semester8 ECTS
Empirisch-experimentelles Praktikum
Planung und Durchführung von Feldexperimenten, Teilnahme als Versuchsperson und Anfertigung eines Forschungsberichtes mit Posterpräsentation.
3. Semester8 ECTS
Sozialpsychologie
Soziale Kognition, Einstellungen und sozialer Einfluss sowie Intra- und Intergruppenbeziehungen.
4. Semester6 ECTS
Psychologische Handlungskompetenz
Grundlagen und Modelle der Kommunikationspsychologie sowie angewandte Kommunikationspsychologie in dyadischen und Gruppengesprächssituationen.
4. Semester8 ECTS
Grundlagen der Diagnostik
Einführung in die Psychologische Diagnostik, Testtheorien, Fragebogenkonstruktion und Validität.
5. Semester8 ECTS
Computergestützte Datenanalyse
Deskriptive und explorative Analyseverfahren, Analyse von Zusammenhängen und Unterschieden sowie nichtparametrische Verfahren mit praktischen Fallaufgaben.
5. Semester6 ECTS
Diagnostische Verfahren
Grundlagen diagnostischer Verfahren, diagnostischer Prozess, Zuordnung und Klassifikationsstrategien sowie Grundlagen der Eignungsdiagnostik.
6. Semester12 ECTS
Berufspraktikum Angewandte Psychologie
Bearbeitung von berufspraktischen Aufgaben unter Anleitung eines Psychologen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung über 240 Stunden Praktikum oder Praxisprojekt.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Angewandte Psychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg positioniert sich bewusst an der Schnittstelle zwischen klassischer Psychologie und digitaler Arbeitswelt. Der Studiengang vermittelt psychologische Grundlagen, ohne auf eine klinische Ausrichtung zu zielen, und legt den Schwerpunkt auf Anwendungsfelder wie Bildung, Organisation und Technologie.
Durch das reine Online-Format lässt sich das Studium flexibel in den Alltag integrieren, was besonders für Berufstätige oder Personen mit familiären Verpflichtungen attraktiv ist.
Studieninhalte
Zu den inhaltlichen Schwerpunkten zählen Module wie Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft, die den Wandel psychologischer Fragestellungen durch Digitalisierung beleuchten. Ergänzt wird dies durch Mensch-Maschine-Interaktion, das sich mit der Gestaltung und Wahrnehmung digitaler Systeme befasst.
Das Modul Digitale Führung und Zusammenarbeit vermittelt psychologische Konzepte für die Steuerung verteilter Teams und moderner Organisationsstrukturen – ein zunehmend relevantes Thema in vielen Branchen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an Psychologie, die sich nicht auf klinische Themen konzentrieren, sondern psychologisches Wissen praxisnah in Wirtschaft, Bildung oder Technologieunternehmen einsetzen möchten.
Da das Studium online organisiert ist, profitieren besonders Personen, die selbstständig lernen können und zeitliche Flexibilität benötigen, etwa neben einem Job oder anderen Verpflichtungen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in nicht-klinischen psychologischen Berufsfeldern, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder in Bereichen, die sich mit digitaler Zusammenarbeit und Nutzererfahrung befassen.
Die Kombination aus psychologischem Fachwissen und digitaler Kompetenz kann in vielen Branchen als Zusatzqualifikation dienen, insbesondere dort, wo Mensch-Technik-Schnittstellen gestaltet werden.
Hochschule & Format
Die Europäische Fernhochschule Hamburg ist auf Fernstudienangebote spezialisiert und bietet entsprechend ausgereifte digitale Lernumgebungen, Betreuungsstrukturen und Studienmaterialien für das Selbststudium.
Das Format erlaubt es, Studieninhalte in individuellem Tempo zu bearbeiten, was insbesondere für Studierende mit unregelmäßigen Zeitfenstern von Vorteil ist.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg nach dem Studium führt meist über anwendungsorientierte psychologische Tätigkeiten, bevor mehr Verantwortung in Beratung oder Führung übernommen wird.
- Einstieg in psychologienahe TätigkeitsfelderErste Aufgaben in Personalwesen, Organisationsentwicklung oder digitaler Nutzerforschung · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche VertiefungÜbernahme komplexerer Projekte rund um digitale Zusammenarbeit oder Mensch-Maschine-Interaktion · 2 bis 5 Jahre
- Beratende oder koordinierende RolleEigenverantwortliche Steuerung von Projekten im Bereich digitale Arbeitsgestaltung oder Teamentwicklung · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionVerantwortung für Teams oder Fachbereiche mit Schwerpunkt Personal, Organisation oder digitale Transformation · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag durch KI verändert, lässt sich am Zusammenspiel von automatisierbaren und dezidiert menschlichen Aufgaben ablesen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In psychologienahen, nicht-klinischen Berufsfeldern übernehmen KI-Systeme zunehmend Routineaufgaben, während zwischenmenschliche und beratende Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Umfrage- und Nutzerdaten
- Erstellung von Berichten und Standardanalysen mittels KI-Tools
- Vorauswahl oder Screening-Prozesse im Personalbereich
- Erkennung von Mustern in großen Datenmengen zu Nutzerverhalten
Menschlich gefragter denn je
- Empathisches Beratungsgespräch und individuelle Begleitung
- Einordnung komplexer psychologischer Zusammenhänge im Kontext
- Gestaltung von Change-Prozessen und Teamdynamiken
- Ethische Bewertung von Technologieeinsatz im Arbeitsumfeld
Kompetenzen im Umgang mit digitalen Systemen werden vor allem im Modul Mensch-Maschine-Interaktion aufgebaut, während Führungsaspekte im Modul Digitale Führung und Zusammenarbeit vertieft werden.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin HamburgLive Praktikain HamburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
EFH
Europäische Fernhochschule Hamburg
Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer Fokus auf digitale und organisationale Anwendungsfelder der Psychologie
- Flexibles Online-Format für Berufstätige und Familien
- Zulassungsfreier Einstieg ohne formale Hürden
Worauf du achten solltest
Wer eine klinische oder therapeutische Ausrichtung sucht, findet in diesem Studiengang keinen Schwerpunkt darauf – der Fokus liegt klar auf digitalen, organisationalen und gesellschaftlichen Anwendungsfeldern der Psychologie, was vor der Einschreibung realistisch abgeglichen werden sollte.
Passt Angewandte Psychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Psychologie ohne klinischen Schwerpunkt
- Freude am Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsformen
- Fähigkeit zu selbstorganisiertem Lernen im Fernstudienformat
- Interesse an Themen wie Führung, Zusammenarbeit und Mensch-Technik-Interaktion
- Zeitliche Flexibilität statt festem Campusalltag wird bevorzugt
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Angewandte Psychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine Aufnahmeprüfung oder Notenhürde den Einstieg erschwert.
Kann ich das Studium neben einem Job absolvieren?
Ja, das Fernstudienformat der Europäischen Fernhochschule Hamburg ist speziell auf Berufstätige und Personen mit zeitlichen Einschränkungen ausgelegt und ermöglicht ein flexibles, ortsunabhängiges Lernen.
Führt der Studiengang zu klinischen psychologischen Berufen?
Nein, der Schwerpunkt liegt auf nicht-klinischen Anwendungsfeldern wie digitaler Zusammenarbeit, Bildung und Organisation, nicht auf therapeutischer oder klinischer Praxis.
Welche Themen stehen im Studium besonders im Fokus?
Zentrale Inhalte sind digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft, Mensch-Maschine-Interaktion sowie digitale Führung und Zusammenarbeit.
Kostenlos & unverbindlich
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