Weitere Module8 ECTS
Einführung in die Angewandte Psychologie
Einführung in die Psychologie, ihre Forschungsmethoden und Geschichte sowie Darstellung der psychologischen Berufsfelder und -tätigkeiten in verschiedenen Anwendungskontexten.
Europäische Fernhochschule Hamburg · Master
Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie Master of Science an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg vertieft psychologisches Wissen für Fragestellungen aus Arbeitswelt, Organisation und Wirtschaft – ortsunabhängig im Online-Format.M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
Über den Studiengang
Der konsekutive Master an der Europäischen Fernhochschule Hamburg baut auf einem ersten psychologischen oder vergleichbaren Abschluss auf und vertieft gezielt die Perspektive der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie. Im Zentrum stehen menschliches Verhalten und Erleben im beruflichen Kontext – von Personalauswahl über Führung bis zu Veränderungsprozessen in Organisationen.
Da der Studiengang zulassungsfrei angeboten wird, richtet er sich an Interessierte, die berufsbegleitend oder in Vollzeit ihr Wissen vertiefen möchten, ohne sich einem Auswahlverfahren stellen zu müssen. Das Studium findet vollständig online statt, wodurch Studierende in Hamburg oder von überall in Deutschland aus flexibel lernen können.
Die Kombination aus psychologischer Fundierung und wirtschaftlich-organisationaler Anwendungsorientierung bereitet auf Tätigkeiten an der Schnittstelle von Mensch, Arbeit und Organisation vor.
Curriculum & Module
54 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module6 ECTS
Einführung in das Studium und wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung von Lerntechniken, Lesestrategien, Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens und organisatorische Einführung in das Fernstudium.
Weitere Module8 ECTS
Allgemeine Psychologie 1
Grundlagen der Allgemeinen Psychologie mit Schwerpunkten auf Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Denken und Sprache.
Weitere Module6 ECTS
Biologische Psychologie
Neuroanatomie, Neurophysiologie und biopsychologische Grundlagen von kognitiven und affektiven Prozessen.
Weitere Module8 ECTS
Differentielle Psychologie und Persönlichkeitspsychologie
Geschichte, zentrale Konzepte und Methoden der Persönlichkeitspsychologie sowie Rahmenmodelle der Persönlichkeit und dispositionelle Eigenschaften.
Weitere Module6 ECTS
Allgemeine Psychologie 2
Themen wie Lernen und Konditionierung, Gedächtnismodelle, Emotionstheorien und Motivation sowie deren Verhältnis zu Handeln.
Weitere Module8 ECTS
Entwicklungspsychologie
Entwicklungsverläufe menschlichen Verhaltens und Denkens im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter sowie Entwicklung in einzelnen Funktionsbereichen.
Weitere Module6 ECTS
Statistik für die Psychologie
Messen und Testen in der Psychologie, Methoden der Datenerhebung, deskriptive und Inferenzstatistik sowie Einblick in qualitative Forschungsmethoden.
Weitere Module8 ECTS
Empirisch-experimentelles Praktikum
Durchführung von Feldexperimenten mit Gruppenbildung, Themenfindung, Planung sowie Anfertigung eines Forschungsberichts.
Weitere Module8 ECTS
Sozialpsychologie
Soziale Kognition, Einstellungen, sozialer Einfluss sowie Intra- und Intergruppenbeziehungen.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Handlungskompetenz
Grundlagen und Modelle der Kommunikationspsychologie sowie angewandte kommunikationspsychologische Methoden in dyadischen und Gruppensettings.
Weitere Module8 ECTS
Grundlagen der Diagnostik
Einführung in die Psychologische Diagnostik, Testtheorie, Fragebogenkonstruktion sowie Testtheorien und Validität.
Weitere Module8 ECTS
Computergestützte Datenanalyse
Deskriptive und explorative Analyseverfahren, Analysen von Zusammenhängen und Unterschieden mittels computergestützter Verfahren.
Weitere Module6 ECTS
Diagnostische Verfahren
Diagnostische Verfahren und der diagnostische Prozess, Zuordnungs- und Klassifikationsstrategien sowie Grundlagen der Eignungsdiagnostik.
Weitere Module12 ECTS
Berufspraktikum Angewandte Psychologie
Vollzeitpraktikum oder psychologisches Projekt unter Anleitung mit Vor- und Nachbereitung sowie Reflexion beruflicher Rollen und Erkenntnisse.
Weitere Module8 ECTS
Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft
Grundlagen der Digitalen Psychologie, psychologische Effekte der digitalen Transformation sowie Psychologie in digitalisierten Kontexten und Gesellschaft.
Weitere Module6 ECTS
Mensch-Maschine-Interaktion
Grundlagen von Mensch-Maschine-Interaktionen, psychologische und technologische Grundlagen sowie Prinzipien der menschenzentrierten Interaktionsgestaltung.
Weitere Module6 ECTS
Digitale Führung und Zusammenarbeit
Grundlagen der Führungspsychologie im digitalen Kontext, Teamentwicklung in virtuellen Teams und psychologische Herausforderungen digitaler Zusammenarbeit.
Weitere Module8 ECTS
Wirtschaftspsychologisches Krisenmanagement
Theorien und Modelle des psychologischen Krisenmanagements sowie interdisziplinäre Analyse und Diagnostik von Krisen in Organisationen.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Krisendiagnostik, -prävention und -intervention
Psychologische Reaktionen auf Pandemien und individuelle Krisen sowie Konzeption von Präventions- und Interventionsprogrammen.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Beratung und Coaching in Krisen
Grundlagen psychologischer Beratung und Coaching in Krisenkontexten, Coachingkonzepte und Fallbeispiele aus der Praxis.
Weitere Module8 ECTS
Sportpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Entstehung und Entwicklung der Sportpsychologie, Themenfelder und Theorien sowie Überblick über Anwendungsfelder.
Weitere Module6 ECTS
Sportpsychologische Diagnostik, Prävention und Intervention
Sportpsychologische Diagnostik und Interventionen im Leistungs- und Gesundheitssport sowie Konzeption und Evaluation von Präventionsprogrammen.
Weitere Module6 ECTS
Sportpsychologisches Training und Coaching im Leistungssport
Psychologische Trainingskonzepte zur Leistungssteigerung, sportpsychologisches Coaching in Training und Wettkampf sowie Teamentwicklung.
Weitere Module8 ECTS
Medienpsychologie: Grundlagen und Anwendungsfelder
Grundlagen der Medienpsychologie und ihre Anwendungsfelder sowie psychologische Grundlagen der Medienkompetenzentwicklung.
Weitere Module6 ECTS
Medienkompetenzentwicklung und Mediennutzung
Modelle der Medienkompetenz als Entwicklungsaufgabe und Ansätze sowie Befunde der Mediennutzungsforschung.
Weitere Module6 ECTS
Medienpsychologische Analysen und Formatentwicklungen
Psychologische Prinzipien der Werbegestaltung und Werbewirkungsmessung sowie Gestaltung multimedialer Lernmedien.
Weitere Module8 ECTS
Markt- und Werbepsychologie
Psychologische Prinzipien der Markt- und Werbepsychologie sowie Grundlagen der Marktwirkungsforschung.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Marktforschung und Big Data
Psychologische Marktforschung und Analyse großer Datenmengen sowie deren Anwendung im Marketing.
Weitere Module6 ECTS
Markenpsychologie, Kundenbeziehungen und Kampagnen
Psychologische Aspekte von Markenbildung, Kundenbeziehungsmanagement und Kampagnenentwicklung.
Weitere Module8 ECTS
Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung
Konzepte und Methoden der angewandten Prävention und Gesundheitsförderung aus psychologischer Perspektive.
Weitere Module6 ECTS
Gender und Gesundheit
Geschlechtsspezifische Aspekte von Gesundheit und Krankheit sowie deren psychologische Dimensionen.
Weitere Module6 ECTS
Forschungsmethoden in der Gesundheitspsychologie
Quantitative und qualitative Forschungsmethoden in der Gesundheitspsychologie und deren Anwendung.
Weitere Module8 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 1
Grundlagen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und ihre zentralen Konzepte und Theorien.
Weitere Module6 ECTS
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie 2
Vertiefung in spezifische Themen der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Weitere Module6 ECTS
Psychologische Beratung und Business Coaching
Grundlagen und Methoden psychologischer Beratung und Business Coaching in organisationalen Kontexten.
Weitere Module8 ECTS
Klinische Psychologie und Psychotherapie 1
Grundlagen der Klinischen Psychologie und Psychotherapie sowie zentrale psychologische Störungsbilder.
Weitere Module6 ECTS
Klinische Psychologie und Psychotherapie 2
Vertiefung in klinische Themen und Psychotherapieverfahren sowie deren Anwendung.
Weitere Module6 ECTS
Rehabilitationspsychologie
Psychologische Aspekte von Rehabilitation und Wiedereingliederung sowie Konzepte der rehabilitativen Versorgung.
Weitere Module8 ECTS
Pädagogische Psychologie 1
Grundlagen der Pädagogischen Psychologie sowie psychologische Aspekte von Lehr- und Lernprozessen.
Weitere Module6 ECTS
Pädagogische Psychologie 2
Vertiefung in pädagogisch-psychologische Themen wie Motivation, Leistung und pädagogische Interventionen.
Weitere Module6 ECTS
Schulmediation
Grundlagen und Methoden der Mediation im schulischen Kontext zur Konfliktlösung.
Weitere Module8 ECTS
Corporate Learning und Digitalisierung
Konzepte des Corporate Learning und deren Anpassung an digitale Transformationsprozesse in Organisationen.
Weitere Module8 ECTS
Digitale Arbeit
Psychologische Aspekte der digitalen Arbeit und deren Auswirkungen auf Arbeitszufriedenheit und Leistung.
Weitere Module8 ECTS
Einführung in das Online-Marketing
Grundlagen des Online-Marketings und digitale Marketingstrategien.
Weitere Module8 ECTS
Medienpädagogische Konzepte, Theorien und Methoden
Pädagogische Konzepte zur Mediennutzung und Medienkompetenzentwicklung.
Weitere Module8 ECTS
Agile Methoden
Grundlagen agiler Arbeitsmethoden und deren Anwendung in Projekten und Organisationen.
Weitere Module8 ECTS
Change Management
Theorien und Methoden des Change Managements sowie psychologische Aspekte von organisationalem Wandel.
Weitere Module8 ECTS
Vereins- und Verbandsmanagement
Management und Führung in Vereinen und Verbänden sowie psychologische Aspekte dieser Organisationen.
Weitere Module8 ECTS
Familie im Wandel
Psychologische und gesellschaftliche Aspekte von Familienstrukturen und deren Veränderungen.
Weitere Module8 ECTS
Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis
Konzepte und praktische Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention in Betrieben.
Weitere Module8 ECTS
Institutionen & Übergänge im Kindes- & Jugendalter
Psychologische Aspekte von Übergängen in verschiedenen Institutionen während Kindheit und Jugend.
Weitere Module8 ECTS
Qualitative Forschung in Theorie und Anwendungspraxis
Theoretische Grundlagen und praktische Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.
Weitere Module12 ECTS
Bachelor-Thesis
Abschlussarbeit, in der Studierende eigenständig ein psychologisches Forschungsprojekt durchführen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Studiengang setzt auf ein vorangegangenes Bachelorstudium der Psychologie oder eines fachlich verwandten Bereichs auf und vertieft die arbeits-, organisations- und wirtschaftspsychologische Perspektive. Er richtet sich an alle, die psychologisches Fachwissen für Fragestellungen in Unternehmen, Organisationen und im wirtschaftlichen Umfeld nutzbar machen möchten.
An der Europäischen Fernhochschule Hamburg wird der Master vollständig online angeboten, was eine Vereinbarkeit mit Beruf, Familie oder anderen Verpflichtungen erleichtert.
Studieninhalte
Inhaltlich stehen Themen wie Personalpsychologie, Organisationsentwicklung, Führung, Arbeitsgestaltung sowie wirtschaftspsychologische Aspekte wie Konsumentenverhalten und Entscheidungsprozesse im Mittelpunkt. Die Module verbinden psychologische Theorie mit Anwendungsbezug zu realen betrieblichen Fragestellungen.
Da das Studium online stattfindet, werden Inhalte über digitale Lernumgebungen vermittelt, ergänzt durch Selbststudium, Fallarbeit und wissenschaftliches Arbeiten, das auf eine vertiefte Abschlussarbeit vorbereitet.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit ersten psychologischen Grundlagen, die sich gezielt in Richtung Wirtschaft, Personalwesen oder Organisationsberatung weiterentwickeln möchten. Auch Berufstätige, die neben dem Job studieren wollen, finden im Online-Format eine passende Struktur.
Da keine Zulassungsbeschränkung besteht, ist der Zugang vergleichsweise offen – wichtig ist vor allem die inhaltliche Passung des Erststudiums sowie Motivation für selbstorganisiertes Lernen im Fernstudium.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen können in Feldern arbeiten, die der Berufsgruppe der nicht klinischen Psychologie zugeordnet sind, etwa im Personalmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Coaching oder in der wirtschaftspsychologischen Beratung.
Der Masterabschluss qualifiziert für anspruchsvollere Positionen mit größerer fachlicher Verantwortung als ein Bachelorabschluss und kann je nach Interesse auch als Grundlage für eine wissenschaftliche Weiterqualifikation dienen.
Hochschule & Format
Die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Fernstudium an, sodass Lernort und Lernzeit flexibel gestaltet werden können. Das Format richtet sich an Studierende, die eigenverantwortlich und strukturiert lernen möchten.
Der Standort Hamburg dient dabei als organisatorischer Sitz der Hochschule, während das eigentliche Studium ortsunabhängig über digitale Plattformen erfolgt.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Europäische Fernhochschule Hamburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Wege in psychologienahe Berufsfelder mit Fokus auf Arbeit, Organisation und Wirtschaft.
- Einstieg als Personal- oder Organisationsreferent:inErste Praxiserfahrung in Personalauswahl, Personalentwicklung oder organisationspsychologischer Projektarbeit · 0 bis 2 Jahre
- Fachspezialist:in für HR- oder OrganisationsthemenEigenständige Betreuung von Projekten in Recruiting, Weiterbildung oder Change-Prozessen · 2 bis 5 Jahre
- Senior-Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für komplexere Beratungsmandate oder Steuerung kleinerer Teams im HR- bzw. Organisationsbereich · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal, Organisationsentwicklung oder BeratungStrategische Verantwortung für Personal- und Organisationsthemen auf Führungsebene · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits in Grundzügen einschätzen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
KI-Systeme verändern zunehmend, wie psychologische Diagnostik und Datenanalyse im beruflichen Kontext eingesetzt werden.
KI nimmt dir ab
- Auswertung standardisierter psychologischer Testverfahren und Fragebögen
- Erste Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels automatisierter Systeme
- Analyse großer Datenmengen zu Mitarbeiterzufriedenheit oder Konsumverhalten
- Erstellung von Standardberichten aus HR-Kennzahlen
Menschlich gefragter denn je
- Individuelle Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden oder Führungskräften
- Einschätzung komplexer zwischenmenschlicher und organisationaler Dynamiken
- Ethisch reflektierte Entscheidungen bei Personalauswahl und Organisationsveränderungen
- Moderation von Konflikten und Veränderungsprozessen im Team
Kompetenzen in der Analyse organisationaler Prozesse werden gezielt im Modul Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin HamburgLive Praktikain HamburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
EFH
Europäische Fernhochschule Hamburg
Staatliche HochschuleFernstudiumHamburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg in den Master
- Vollständig online studierbar, dadurch gut mit Beruf oder Familie vereinbar
- Klarer fachlicher Fokus auf Arbeit, Organisation und Wirtschaft
Worauf du achten solltest
Wer viel Wert auf persönlichen Austausch vor Ort und Präsenzlehre legt, sollte prüfen, ob das reine Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg zum eigenen Lernstil passt, da Selbstorganisation und Eigenmotivation hier eine zentrale Rolle spielen.
Passt Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits ein Bachelorstudium der Psychologie oder ein fachlich verwandtes Studium abgeschlossen.
- Du interessierst dich für Menschen im Arbeits- und Organisationskontext ebenso wie für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Du möchtest berufsbegleitend oder ortsunabhängig studieren und bringst Selbstdisziplin für das Online-Format mit.
- Du strebst eine Tätigkeit im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder in der wirtschaftspsychologischen Beratung an.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Ähnliche Studiengänge an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Häufige Fragen
Ist der Master Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang wird zulassungsfrei angeboten, ein Nachweis eines passenden ersten Studienabschlusses ist dennoch Voraussetzung.
Kann ich den Studiengang komplett online von Hamburg oder anderswo aus studieren?
Ja, das Studium findet vollständig online statt, sodass du unabhängig vom Standort Hamburg von überall lernen kannst.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Der Master bereitet auf Tätigkeiten im Bereich der nicht klinischen Psychologie vor, insbesondere in Personalwesen, Organisationsentwicklung und wirtschaftspsychologischer Beratung.
Eignet sich der Studiengang für ein berufsbegleitendes Studium?
Das Online-Format ist grundsätzlich auf Flexibilität ausgelegt und kann damit auch neben einer beruflichen Tätigkeit studiert werden, sofern du die nötige Selbstorganisation mitbringst.
Kostenlos & unverbindlich
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Noch unsicher bei der Studienwahl?
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