Einführung in die Angewandte Psychologie
Einführung in die Psychologie und ihre Forschungsmethoden sowie Darstellung von Berufsfeldern, -kontexten und -tätigkeiten im Rahmen der Angewandten Psychologie.
Der Studiengang Medienpsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg untersucht, wie Menschen digitale Medien nutzen, wahrnehmen und durch sie beeinflusst werden. Im Zentrum stehen Fragen zu Mensch-Maschine-Interaktion, digitaler Kommunikation und den psychologischen Effekten von Technologien auf Arbeit, Bildung und Gesellschaft.
Da das Studium zulassungsfrei ist, richtet sich der Studiengang an Interessierte mit unterschiedlichen Vorbildungen, die sich fundiert mit den psychologischen Mechanismen hinter digitalen Anwendungen auseinandersetzen möchten. Das Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg ermöglicht ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen.
Die Kombination aus psychologischer Theorie und medienbezogener Praxis bereitet auf Tätigkeiten vor, in denen Nutzerverhalten, digitale Zusammenarbeit und Interface-Gestaltung eine Rolle spielen.
54 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Einführung in die Psychologie und ihre Forschungsmethoden sowie Darstellung von Berufsfeldern, -kontexten und -tätigkeiten im Rahmen der Angewandten Psychologie.
Vermittlung von Lernorganisation im Fernstudium, Lerntechniken und Techniken des wissenschaftlichen Arbeitens sowie organisatorische Einführung in das Online-Studium.
Einführung in die Allgemeine Psychologie mit Schwerpunkten auf Wahrnehmung, Aufmerksamkeit, Bewusstsein, Denken, Problemlösen und Sprache.
Behandlung von Neuroanatomie, Neurophysiologie und biopsychologischen Grundlagen von kognitiven und affektiven Prozessen.
Vermittlung von Geschichte, Konzepten und Methoden der Persönlichkeitspsychologie sowie Auseinandersetzung mit Persönlichkeitseigenschaften und deren Stabilität.
Behandlung von Lernen, Konditionierung, Gedächtnismodellen, Emotionstheorien, Motivation und Handeln.
Darstellung von Entwicklungsverläufen im Kindes-, Jugend- und Erwachsenenalter sowie Entwicklung in verschiedenen Funktionsbereichen wie Kognition, soziale Beziehungen und Persönlichkeit.
Vermittlung von Grundlagen der Messung und des Testens, Methoden der Datenerhebung, deskriptiver und Inferenzstatistik sowie Einblick in qualitative Forschungsmethoden.
Durchführung von Feldexperimenten, Teilnahme als Versuchsperson und Anfertigung eines Forschungsberichts mit Posterpräsentation.
Behandlung von sozialer Kognition, Einstellungen, sozialem Einfluss, Gruppen und Gruppenprozessen sowie Vorurteilen und Intergruppenbeziehungen.
Vermittlung von Grundlagen der Kommunikationspsychologie und angewandter Kommunikationspsychologie mit Fokus auf dyadische und Gruppen-Gesprächsführung.
Einführung in die psychologische Diagnostik, Testtheorie, Fragebogenkonstruktion und Validität sowie grundlagen der Eignungsdiagnostik.
Vermittlung von deskriptiven und explorativen Analyseverfahren, Korrelation, Regression, t-Tests und Varianzanalysen mit praktischen Fallaufgaben.
Behandlung diagnostischer Verfahren, des diagnostischen Prozesses, Zuordnungs- und Klassifikationsstrategien sowie praktische Erprobung von Verfahren.
240-stündiges Praktikum oder Praxisprojekt unter Anleitung eines Psychologen mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung und begleitende Online-Tutorien.
Grundlagen der Digitalen Psychologie mit Fokus auf psychologische Effekte der Digitalen Transformation, digitalisierte Arbeitskontexte, Bildungskontext und gesellschaftliche Aspekte.
Behandlung von Grundlagen, technologischen Rahmenbedingungen und Methoden der menschenzentrierten Schnittstellen-Gestaltung sowie Anwendungsbeispiele.
Vermittlung von E-Leadership-Konzepten, psychologischen Herausforderungen digitaler Führung, Teamentwicklung in virtuellen Teams und digitaler Stress sowie mentale Gesundheit.
Behandlung von psychologischen Krisen-Theorien und -Modellen, Krisendiagnostik und -intervention in Organisationen sowie Krisenkommunikation und Mitarbeiterführung im Krisenkontext.
Behandlung von Pandemien und individuellen Krisen als Handlungsfelder mit Fokus auf psychologische Reaktionen, Diagnostik und Konzeption von Prävention und Interventionsprogrammen.
Vermittlung von Grundlagen psychologischer Beratung und krisenbezogenen Coachings mit Fokus auf Handlungsfelder, Prozesse, Methoden und Fallbeispiele.
Darstellung der Entstehung, Themenfelder und Theorien der Sportpsychologie sowie Überblick über Anwendungsfelder im Gesundheits-, Schul- und Leistungssport.
Behandlung von Diagnostik und Interventionen im Leistungssport, Prävention psychischer Störungen und Konzeption von Präventions- und Interventionsprogrammen.
Vermittlung von sportpsychologischen Trainingskonzepten zur Leistungssteigerung, Stressregulation und mentaler Stärke sowie Coaching im Wettkampf und Teamentwicklung.
Einführung in medienpsychologische Grundlagen und Darstellung verschiedener Anwendungsfelder der Medienpsychologie.
Behandlung von Modellen der Medienkompetenz, deren Erwerb als Entwicklungsaufgabe sowie Mediennutzungsforschung und aktuelle Themen wie Gaming und exzessive Mediennutzung.
Vermittlung psychologischer Prinzipien der Werbegestaltung, Werbewirkungsmessung und psychologischer Gestaltung multimedialer Lernmedien mit Praxisbeispielen.
Behandlung von Markt-, Werbe- und Konsumentenpsychologie mit Fokus auf psychologische Prinzipien und Analysen.
Vermittlung von Methoden der psychologischen Marktforschung und Ansätze zur Analyse von Big Data im Kontext der Konsumentenpsychologie.
Behandlung von Markenpsychologie, psychologischen Aspekten von Kundenbeziehungen und psychologischer Gestaltung von Kampagnen.
Vermittlung von Grundlagen angewandter Prävention und Gesundheitsförderung aus psychologischer Perspektive.
Behandlung der Zusammenhänge zwischen Gender und Gesundheit mit psychologischem Fokus.
Vermittlung von quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden spezifisch für gesundheitspsychologische Forschung.
Einführung in Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit Grundlagen und Konzepten.
Vertiefung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie mit weiterführenden Themen und Anwendungen.
Vermittlung von Grundlagen psychologischer Beratung und Business Coachings im organisationalen Kontext.
Einführung in klinische Psychologie und Psychotherapie mit Grundlagen und Konzepten.
Vertiefung klinischer Psychologie und Psychotherapie mit weiterführenden Themen und Anwendungen.
Behandlung von Rehabilitationspsychologie mit Fokus auf psychologische Aspekte von Rehabilitation und Heilung.
Einführung in pädagogische Psychologie mit Grundlagen und Konzepten des Lehrens und Lernens.
Vertiefung pädagogischer Psychologie mit weiterführenden Themen und Anwendungen in Bildungskontexten.
Vermittlung von Grundlagen und Methoden der Mediation speziell im schulischen Kontext.
Behandlung von Corporate Learning und Digitalisierungsaspekten in Organisationen.
Vermittlung von psychologischen Aspekten digitaler Arbeit und deren Gestaltung.
Grundlagen des Online-Marketing mit psychologischem Fokus auf Konsumentenverhalten und Marktkommunikation.
Darstellung medienpädagogischer Konzepte, Theorien und Methoden für Bildungskontexte.
Vermittlung agiler Methoden und deren Anwendung in Organisationen und Projektmanagement.
Behandlung von Change Management-Konzepten und psychologischen Aspekten organisationaler Veränderungen.
Vermittlung von Management-Grundlagen für Vereine und Verbände mit Fokus auf Organisationsentwicklung.
Behandlung von Veränderungen in Familie und deren psychologische sowie gesellschaftliche Implikationen.
Vermittlung praktischer Ansätze zum betrieblichen Gesundheitsmanagement mit psychologischem Fokus.
Darstellung von Institutionen und Übergangsprozessen im Kindes- und Jugendalter sowie deren psychologische Aspekte.
Vermittlung qualitativer Forschungsmethoden mit theoretischen Grundlagen und praktischen Anwendungsbeispielen.
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem psychologischen Thema als Abschlussarbeit des Studiums.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Medienpsychologie an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet klassische psychologische Grundlagen mit einem klaren Fokus auf digitale Lebens- und Arbeitswelten. Der Studiengang ist als Online-Format konzipiert und richtet sich an Menschen, die psychologisches Wissen gezielt auf Medien, Technik und digitale Kommunikation anwenden wollen.
Als zulassungsfreier Studiengang ist der Einstieg ohne Auswahlverfahren möglich, was besonders Berufstätigen und Quereinsteigenden entgegenkommt, die sich neu orientieren möchten.
Zu den typischen Modulen zählen Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft, Mensch-Maschine-Interaktion sowie Digitale Führung und Zusammenarbeit. Diese Inhalte vermitteln, wie psychologische Prinzipien in digitalen Kontexten wirken – von der Gestaltung nutzerfreundlicher Anwendungen bis zur Führung virtueller Teams.
Ergänzend werden Grundlagen der allgemeinen und sozialen Psychologie behandelt, die als Basis dienen, um medienspezifische Phänomene wie Aufmerksamkeitssteuerung oder digitale Kommunikationsmuster einzuordnen.
Der Studiengang eignet sich für Menschen mit Interesse an Psychologie und digitalen Technologien, die selbstorganisiert im Fernstudium lernen möchten. Auch Berufstätige in IT, HR oder Kommunikation, die ihr Verständnis für Nutzerverhalten vertiefen wollen, finden hier passende Inhalte.
Wer lieber in Präsenz mit festen Vorlesungszeiten studiert, sollte das Online-Format der Europäischen Fernhochschule Hamburg vorab kritisch prüfen.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht-klinischen Psychologie, etwa in der Nutzerforschung, im Personalwesen oder in der Konzeption digitaler Anwendungen. Die Verbindung aus psychologischem Fachwissen und Medienkompetenz ist in zunehmend digitalisierten Branchen gefragt.
Konkrete Berufsbezeichnungen und Einstiegspositionen variieren je nach gewähltem Schwerpunkt und praktischer Erfahrung während des Studiums.
Die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Studium an, das über eine digitale Lernplattform organisiert wird. Studierende erarbeiten sich die Inhalte zeitlich flexibel, was Studium und Berufstätigkeit oder familiäre Verpflichtungen miteinander vereinbar macht.
Der Standort Hamburg dient dabei als organisatorischer Sitz der Hochschule, während das Studium selbst ortsunabhängig absolviert werden kann.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg von der Studienabschlussphase bis in verantwortungsvolle Positionen der Medienpsychologie verläuft typischerweise über mehrere Erfahrungsstufen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die fortschreitende Digitalisierung verändert auch die Aufgaben in medienpsychologischen Berufsfeldern spürbar.
Künstliche Intelligenz übernimmt in medienpsychologischen Tätigkeitsfeldern zunehmend datengetriebene Analyseschritte, während zwischenmenschliche Einschätzung weiterhin gefragt bleibt.
Kompetenzen in der Analyse digitaler Zusammenarbeit werden gezielt im Modul Digitale Führung und Zusammenarbeit aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Europäische Fernhochschule Hamburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da es sich um ein Fernstudium ohne feste Präsenztermine handelt, erfordert der Studienerfolg ein hohes Maß an Selbstorganisation – wer klare Vorlesungsstrukturen bevorzugt, sollte das Format vorab genau prüfen.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass ein Studienbeginn ohne Auswahlverfahren möglich ist.
Das Studium findet vollständig online statt und kann zeitlich flexibel neben Beruf oder anderen Verpflichtungen absolviert werden.
Im Zentrum stehen Module wie Digitale Psychologie in Arbeitswelt, Bildung und Gesellschaft, Mensch-Maschine-Interaktion sowie Digitale Führung und Zusammenarbeit.
Der Bachelor bereitet auf Tätigkeiten in Berufen der nicht-klinischen Psychologie vor, etwa in Bereichen wie Nutzerforschung, Personalarbeit oder digitaler Kommunikation.
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Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
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