Individuelle Vorbereitung (bundesweit) auf die mündliche Prüfung (Präsentation & Fachgespräch) zur/zum Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) mit 5 Treffen (375 Min. insgesamt) Weiterbildung bei Azubi-Manager-Akademie DIE Ausbilder & Personalerschmiede
Aufstiegsweiterbildung im Bereich Personalfachkaufmann · Online · Dauer bis 1 Woche · Teilzeit · Online-Seminar. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte4 Themen⌄
- Individuelle Vorbereitung (bundesweit) auf die mündliche Prüfung (Präsentation & Fachgespräch) zur/zum Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) mit 5 Treffen (375 Min. insgesamt)
- Prüfungsablauf der mündlichen Prüfung zur/zum Gepr. Personalfachkauffrau (IHK)
- Erster Teil der mündlichen Prüfung (Präsentation / max. 10 Minuten)
- Ihre Aufgabe: Ein (praxisrelevantes) personalpolitisches (Problem-)Thema mit Bezug zum Rahmenplan für Gepr. Personalfachkaufleute (IHK) auszuwählen und eine angemessene Lösung schriftlich auszuarbeiten und diese dem Prüfungsausschuss zu präsentieren.
Was wird bewertet von den IHK-Prüfern? (Bewertungskriterien):14 Themen⌄
- Zeiteinteilung
- Medieneinsatz / optischer Aufbau
- Visualisierung
- Gezielter Einsatz von Sprache, Gestik, Mimik
- Übersichtlichkeit, Erhalt des "roten Fadens", etc.
- Komplexität und inhaltlicher Anspruch
- Vollständigkeit der Problemerfassung
- Entwicklung einer praktikablen Lösung
- Schlüssiges/überzeugendes Konzept
- Betonung der Schwerpunkte, Abgrenzung der Randgebiete, etc.
- Unsere Azubi-Manager-Akademie Erfolgsgarantie
- Wir bereiten Sie professionell auf die mündliche Prüfung zur/m Gepr. Personalfachkauffrau /-mann vor und garantieren Ihnen, dass Sie die Prüfung erfolgreich bestehen werden. Ansonsten bekommen Sie Ihr Geld zurück - zu 100%.
- Zweiter Teil der mündlichen Prüfung zur/zum Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) (Fachgespräch / max. 20 Minuten)
- Ihre Aufgabe: Mit den IHK-Prüfern ein Fachgespräch über Ihr Präsentationsthema führen.
Was wird bewertet von den IHK-Prüfern? (Bewertungskriterien):20 Themen⌄
- Durchgängige Argumentationslinie aufbauen und aufrechterhalten
- Umgang mit Einwänden und Verständnisfragen
- Überzeugungskraft
- Fragen richtig, vollständig und begründet beantworten
- Konzentration auf das Wesentliche sowie verständliche Darstellung der Sachverhalte
- Inhaltliche und zeitliche Struktur/Ablauf der durchgeführten Präsentation erläutern und begründen
- Kosten und Nutzen der vorgeschlagenen Lösung herleiten und begründen
- Ist das Problem (IST-Ausgangssituation) klar mit Kennzahlen definiert worden?
- Ist die ausgearbeitete Lösung (Soll-Situation) tatsächlich realistisch und praktisch umsetzbar?
- Anhand welcher Kennzahlen können Sie erkennen, ob Ihre angestrebte Lösung Erfolg hatte?
- (Soll-/Ist-Situation)
- Sind die das Thema betreffenden Gesetze genannt und entsprechend berücksichtigt worden?
- Wie motivieren und überzeugen Sie die Beteiligten von Ihrer Lösung?
- Ist der Zeitplan (=Meilensteine) realistisch und einhaltbar?
- Wer ist an der praktischen Lösung zu beteiligen?
- Könnte es möglicherweise Probleme geben, die angestrebte Soll-Situation nicht zu erreichen?
- Welche Abweichungsursachen könnte es geben und wie würden Sie sie lösen?
- Unsere Leistungen
- Erstes Treffen (90 Minuten)
- Themenauswahl und Strukturierung des Ablaufs Ihrer beiden Präsentationsthemen (Gliederung von 2 Prüfungsthemen, die bei der IHK eingereicht werden müssen)
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Im Katalog ist kein Starttermin mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format bestätigst du direkt beim Anbieter.
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 500–1.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Individuelle Vorbereitung (bundesweit) auf… Azubi-Manager-Akademie DIE Ausbilder & Personalerschmiede | bis 1 Woche | Teilzeit · Online-Seminar | Online | auf Anfrage | 500–1.000 € |
| Gepr. Personalfachkauffrau/-mann (IHK) Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig - | über 1 Jahr | Teilzeit · Hybrid Learning | Hamburg | 05.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Personalfachkauffrau/-mann (IHK) IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH | über 1 Jahr | Teilzeit · Virtuelles Klassenzimmer | Deutschland | 16.11.2026 | 1.000–5.000 € |
| Personalfachkaufleute (IHK) WBS TRAINING SE | über 1 Jahr | Teilzeit · Online-Seminar | Deutschland | 07.09.2026 | 1.000–5.000 € |
| Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK) carriere & more, private Akademie | 6–12 Monate | Vollzeit · Online-Seminar | Deutschland | 05.10.2026 | 1.000–5.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Hallmann Personal- und Schulungscenter GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Trier | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) IBB Institut für Berufliche Bildung Harz | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Quedlinburg | auf Anfrage | über 10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
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Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
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Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Personalfachkaufmann kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer bis 1 Woche – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 500–1.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt bis 1 Woche (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Anbieter: Azubi-Manager-Akademie DIE Ausbilder & Personalerschmiede – Unterrichtsform: Online-Seminar. Details nennt der Anbieter.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 07/2026