Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Weiterbildung bei IBB Institut für Berufliche Bildung AG
Aufstiegsweiterbildung im Bereich Personalfachkaufmann · Cuxhaven · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte2 Themen⌄
- Die Weiterbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann / zur Geprüften Personalfachkauffrau schließt mit einer anerkannten Prüfung vor einer Industrie- und Handelskammer (IHK) ab.
- Der Abschluss entspricht im deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) der Niveaustufe 6.
Personalarbeit organisieren und durchführen:8 Themen⌄
- Personalbereich in die Gesamtorganisation des Unternehmens einbinden,
- Personalwirtschaftliches Dienstleistungsangebot gestalten,
- Prozesse im Personalwesen gestalten,
- Projekte planen und durchführen,
- Informationstechnologie im Personalbereich nutzen,
- Beraten und Fachgespräche führen,
- Präsentations- und Moderationstechniken einsetzen,
- Arbeitstechniken und Zeitmanagement anwenden
Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen:7 Themen⌄
- Individuelles und kollektives Arbeitsrecht anwenden,
- Rechtswege kennen und das Prozessrisiko einschätzen,
- Einkommens- und Vergütungssysteme umsetzen,
- Sozialversicherungsrecht anwenden,
- Sozialleistungen des Betriebes gestalten,
- Personalbeschaffung durchführen,
- Administrative Aufgaben einschließlich der Entgeltabrechnung bearbeiten
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen:5 Themen⌄
- Konjunktur- und Beschäftigungspolitik bei der Personalplanung und beim Personalmarketing berücksichtigen,
- Personalwirtschaftliche Ziele aus der strategischen Unternehmensplanung ableiten,
- Beschäftigungsstrukturen und Personalbedarfe für Produktions- und Dienstleistungsprozesse analysieren und ermitteln,
- Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung durchführen,
- Personalcontrolling gestalten und umsetzen
Personal- und Organisationsentwicklung steuern:8 Themen⌄
- Mitarbeiter beurteilen, deren Potenziale erkennen und fördern,
- Konzepte für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter sowie Qualifikationsanalysen und
- Qualifizierungsprogramme entwerfen und umsetzen,
- Zielgruppenspezifische Förderprogramme erarbeiten und umsetzen,
- Qualitätsmanagement in der Personal- und Organisationsentwicklung einsetzen,
- Führungsmodelle und Führungsinstrumente anwenden, Führungskräfte beraten,
- Betriebliche Arbeitsformen mitgestalten, Grundsätze moderner Arbeits- und Lernorganisation umsetzen
- Vorbereitung auf die externe Prüfung.
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz. Verfügbarkeit vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format |
|---|---|---|
| 2026-10-12 bis 2027-04-07 | Cuxhaven | Combined Learning |
| 2026-10-12 bis 2027-04-07 | Stade | Combined Learning |
| 2026-10-12 bis 2027-04-07 | Oldenburg (Oldb) | Combined Learning |
| 2026-10-12 bis 2027-04-07 | Dinslaken | Combined Learning |
| 2026-10-12 bis 2027-04-07 | Kamen | Combined Learning |
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse über 10.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) IBB Institut für Berufliche Bildung AG | 3–6 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Cuxhaven | 12.10.2026 | über 10.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) NordWest Training UG (haftungsbeschränkt) | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Oldenburg (Oldb), Delmenhorst | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) WBS TRAINING SE | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Aachen, Altenburg | 30.09.2026 | über 10.000 € |
| Geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) mit Lean… GrandEdu GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Neuss, Mannheim | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) AWT Akademie für Wirtschaft und Technologie GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Mühlhausen/Thüringen, Leinefelde-Worbis | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Berger Bildungsinstitut GmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Burg bei Magdeburg, Gelsenkirchen | auf Anfrage | über 10.000 € |
| Geprüfte:r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH | 6–12 Monate | Vollzeit · Combined Learning | Passau, München | auf Anfrage | über 10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Personalfachkaufmann kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse über 10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 3–6 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Cuxhaven, Stade, Oldenburg (Oldb), Dinslaken, Kamen.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 07/2026