Digitale Innovation und Führungskräfte-Coaching (m/w/d) Weiterbildung bei Karriere Tutor GmbH
Berufliche Qualifizierung im Bereich Bewerbung & Coaching · Osnabrück · Dauer 6–12 Monate · Teilzeit · Blended Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Das lernst du
Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.
Kursinhalte20 Themen⌄
- Verschiedene Aspekte von Leadership und die Bedeutung von Führungsstilen
- Einführung in verschiedene Führungsstile, von charismatischer bis zu transformationaler Führung
- Instrumente der Personalführung: Balance zwischen Monolog- und Dialogansätzen
- Rolle von Motivation und verschiedenen Menschenbildern in Leadership
- Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen und deren Anwendung
- Systematische Ansätze zur Führung und Leadership-Entwicklung
- Coaching-Techniken zur Förderung persönlicher und teamorientierter Leadership-Entwicklung Einführung in das Personalwesen:
- Verstehen der Funktion des Personalmarketings im Leadership-Kontext
- Methoden zur Personalbeschaffung als Teil des Leadership-Prozesses
- Mitarbeiterintegration für stabiles Leadership
- Arbeitsbewertung und Leistungsbeurteilung unter Leadership-Aspekten
- Strategien für Personalentwicklung und Leadership-Ausbildung
- Prozesse zur Personalfreisetzung als Teil des Personalmanagements Arbeitsrecht und Leadership-Verantwortung:
- Grundlagen des Arbeitsrechts und deren Bedeutung für Leadership
- Rechtskonforme Personalbeschaffung unter Beachtung von Leadership-Prinzipien
- Verständnis von Rechten und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien
- Umgang mit Urlaub, Krankheit und Mediennutzung im Leadership-Kontext
- Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Führungsstrategien im Kündigungsschutz
- Kollektivarbeitsrecht und seine Auswirkungen auf Leadership Business Englisch für Führungskräfte:
- Wichtige Themen für Small Talk im Business-Bereich für Leadership-Umgebungen
Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.
Nächste Termine
Im Katalog ist kein Starttermin mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format bestätigst du direkt beim Anbieter.
Kosten & Förderung
Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.
Ähnliche Kurse im direkten Vergleich
Ausgewählt nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Ort und Preisklasse. Ohne bezahltes Ranking.
| Kurs / Anbieter | Dauer | Format | Ort | Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Digitale Innovation und Führungskräfte-Coaching… Karriere Tutor GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Blended Learning | Osnabrück | auf Anfrage | 1.000–5.000 € |
| Digitale Innovation und Führungskräfte-Coaching… Habmann AufstiegsAkademie | 3–6 Monate | Vollzeit · Combined Learning | München, Bautzen | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| MI-Coaching- und Supervisionsausbildung GK Quest Akademie GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Workshop | Heidelberg | 16.06.2027 | 1.000–5.000 € |
| Coaching Grundlagen für Führungskräfte und Beratung IU Akademie IU Internationale Hochschule | 3–6 Monate | Vollzeit · Blended Learning | Karlsruhe, Duisburg | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Systemisches Coaching Kompakt Systemisches Zentrum der wispo | 6–12 Monate | Teilzeit · Hybrid Learning | Frankfurt am Main, Leipzig | 28.08.2026 | 1.000–5.000 € |
| Systemisches Coaching Aufbaukurs zsfb - Zentrum für systemische Forschung und Beratung GmbH | 6–12 Monate | Teilzeit · Präsenzunterricht | Heidelberg | 23.11.2026 | 1.000–5.000 € |
| Coaching-Ausbildung für die Arbeits-… Ruhr-Universität Bochum | 6–12 Monate | Vollzeit · | Bochum | 06.11.2026 | 5.000–10.000 € |
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.
Vor dem Termin geklärt?
Passt der Bildungsgutschein zu dir?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Bewerbung & Coaching kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 6–12 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung? +
Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +
Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.
Wie lange dauert die Weiterbildung? +
Die Dauer beträgt 6–12 Monate (Teilzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.
Wo findet der Kurs statt? +
Standorte: Osnabrück, Bremen, Freiburg im Breisgau, Kiel, Eberswalde.
In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 07/2026