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New Horizons Stuttgart · Berufliche Qualifizierung

Cloud & Datacenter Monitoring with System Center Operations Manager (MOC 10964) plus MS Teams Weiterbildung bei New Horizons Stuttgart

Berufliche Qualifizierung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) · Reutlingen · Dauer 1–3 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.

Das lernst du

Die Schwerpunkte und Themenblöcke dieses Kurses im Überblick.

Kursinhalte12 Themen
  • Dieser Kurs vermittelt den Teilnehmern die Fähigkeiten, die sie zum Bereitstellen und Konfigurieren von System Center 2012 R2 Operations Manager benötigen. Anhand praktischer Labore lernen die Teilnehmer Folgendes:
  • Entwicklung und Implementierung einer System Center 2012 R2 Operations Manager-Verwaltungsgruppe.
  • Upgrade und Migration von einer vorhandenen Operations Manager 2007 R2-Verwaltungsgruppe zu System Center 2012 Operations Manager, System Center 2012 SP1 Operations Manager und System Center 2012 R2 Operations Manager.
  • Verstehen der Schlüsselelemente von Management Packs, einschließlich Objektermittlungen, Regeln, Überwachungen, Targeting und ausführende Konten und ausführende Profile. Dazu gehört das Erstellen von Management Packs.
  • Konfigurieren der Fabric- und Anwendungsüberwachung in System Center 2012 R2 Operations Manager, einschließlich Rechenzentrums- und Cloud-Ressourcen wie Netzwerk, Speicher und Rechenleistung.
  • Konfiguration der Überwachung von .NET- und Java-basierten Anwendungen mit Application Performance Monitoring.
  • Konfigurieren der End-to-End-Dienstüberwachung einschließlich synthetischer Transaktionen und verteilter Anwendungsdiagramme.
  • So konfigurieren Sie Dashboards, Service Level Tracking Reporting und das SharePoint-Webpart, um die Visualisierung wichtiger Leistungs- und Verfügbarkeitsmetriken zu ermöglichen.
  • Anpassen der Operations Manager-Konsole, um die Anforderungen verschiedener Anwendungssupportteams zu erfüllen.
  • Integration von Operations Manager mit anderen System Center 2012 R2-Komponenten und Erweiterung der Überwachung auf wichtige Geschäftsprozesse und -verfahren.
  • Fehlerbehebung bei einer Operations Manager-Verwaltungsgruppe und Durchführung von Notfallwiederherstellungsverfahren wie Datenbank- und Verwaltungsserverwiederherstellung.
  • Verwendung neuer Funktionen in System Center 2012 R2, einschließlich: Integration mit System Center Advisor, Integration mit Team Foundation Server, IntelliTrace und Verwalten von Windows Azure.

Angaben des Anbieters – den aktuellen Lehrplan bestätigst du im Beratungsgespräch.

Was ist der Abschluss wert?

Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise.

🛡
Abschlusswert im Beratungsgespräch klärenErkennung aus der Anbieterbeschreibung; keine unabhängige Anerkennungsprüfung.
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Abschluss nicht eindeutig ausgewiesenFrage nach Abschlussbezeichnung, Aussteller, Prüfung, Anerkennung und zusätzlichen Gebühren.

Nächste Termine

Im Katalog ist kein Starttermin mit Datum ausgewiesen. Start, Adresse und Format bestätigst du direkt beim Anbieter.

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Wir helfen dir, einen passenden geförderten Start zu finden.

Kosten & Förderung

Ohne Förderung liegt der Kurs in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei voller Bewilligung übernimmt die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten.

Normalpreis
1.000–5.000 €
Selbstzahler
Bei voller Bewilligung
0 €
Kurskosten übernommen · § 81 SGB III
1

Förderfähigkeit einordnen

2-Minuten-Förder-Check für eine erste, unverbindliche Orientierung.

2

Beratung & Entscheidung

Agentur für Arbeit oder Jobcenter prüfen Bedarf, Eignung und Bildungsziel.

3

Kurs starten

Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – ohne eigene Kurskosten.

Kurskosten 0 €bei voller Bewilligung
bis 588 €/MonatFahrtkosten zum Kurs
160 €/Monat je KindKinderbetreuung
ALG läuft weiterwährend der Weiterbildung
Förderfähigkeit prüfen⏳ Frist steht auf deinem Gutschein · individuell befristet

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Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier

Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und dein persönlicher Vorbereitungsteil. Deine Eingaben bleiben nur in diesem Browser.

Kursfakten

WunschkursCloud & Datacenter Monitoring with System Center…
AnbieterNew Horizons Stuttgart
Dauer / Zeit1–3 Monate · Vollzeit
FormatCombined Learning
StandortReutlingen
Kosten laut Katalog1.000–5.000 €

Arbeitsmarktargumente

Arbeitsmarktdaten für diese Berufsgruppe siehe Abschnitt Arbeitsmarkt.

Vor dem Termin geklärt?

Passt der Bildungsgutschein zu dir?

Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.

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Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft im Einzelfall.

Für Angehörige

Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.

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Zulassung prüfen

Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.

Beruflicher Neustart

Weiterbildung im Bereich Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint) kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.

Kosten individuell

Dauer 1–3 Monate – bei voller Bewilligung werden notwendige Kurskosten übernommen.

Häufige Fragen

Was kostet die Weiterbildung? +

Ohne Förderung liegt der Kurs laut Katalog in der Preisklasse 1.000–5.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernehmen; die Entscheidung ist individuell.

Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein? +

Du kannst die Förderung über die Agentur für Arbeit oder dein Jobcenter anfragen. Seit 2025 führt die Agentur für Arbeit die abschließende Weiterbildungsberatung und Förderprüfung auch für Kund:innen des Jobcenters durch.

Wie lange dauert die Weiterbildung? +

Die Dauer beträgt 1–3 Monate (Vollzeit). Details und Starttermine nennt der Anbieter.

Wo findet der Kurs statt? +

Standorte: Reutlingen, Heilbronn, Karlsruhe, Böblingen.

In 2 Minuten zur geförderten Weiterbildung

Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.

Quelle: Katalog der Bundesagentur für Arbeit · Stand 07/2026

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