Agile Transformation Manager Weiterbildung bei TÜV Rheinland Akademie GmbH I
Berufliche Qualifizierung im Bereich Projektmanagement · 4 Standorte (u. a. Neubrandenburg) · Dauer 3–6 Monate · Vollzeit · Combined Learning. Bei AZAV-Zulassung der konkreten Maßnahme und Bewilligung ist bis zu 100 % Förderung möglich.
Über die Weiterbildung
TÜV Rheinland Akademie GmbH I führt Agile Transformation Manager mit Kursort Neubrandenburg als Berufliche Qualifizierung im KURSNET-Katalog. Die Förderung wird vor Kursbeginn individuell durch die Agentur für Arbeit geprüft.
Dauer: 3–6 Monate (Vollzeit, Combined Learning). Standorte u. a.: Neubrandenburg, Leipzig, Riesa, Gransee. Ohne Förderung: 5.000–10.000 € – bei vollständiger Bewilligung können die notwendigen Kurskosten zu 100 % übernommen werden.
Beschreibung des Anbieters
Arbeiten in agilen Teams: SCRUM, Kanban, Design Thin-king Selbstmanagement & Zeitkompetenz in digitalen Kontexten hybride Arbeitsmethoden & digitale Kollaboration Werte & Kultur von New Work Steuerung von agilen Transformationsprojekten
Digitale Führungsstile: Führung auf Distanz, Laterale Füh-rung, virtuelle Teams Beziehungsmanagement virtuelle Meetings Digitale Kommunikation, Konfliktlösung & Feedback Coaching-Elemente für modernes Leadership Entwicklung agiler Organisationsstrukturen, Führung in der VUCA-Welt
Grundlagen des Change Managements (CM) Modelle und Erfolgsfaktoren für organisationale Veränderung Konzepte und Methoden des Change Managements Change-Prozesse gestalten Kommunikation & Beteiligung Umgang mit Ambiguität und Widerstand Praxistransfer Nachhaltigkeit im Change
Bedeutung von lebenslangem Lernen in der Arbeitswelt 4.0 Tools und Methoden für Selbstgesteuertes Lernen Lernstrategien im digitalen Umfeld Stressmanagement: Umgang mit Belastung, Informationsflut, ständiger Veränderung digitale Achtsamkeit Reflexion eigener Werte & Denkmuster Was ist Ambiguitätstoleranz? Warum wird sie wichtiger? Entscheidungsmodelle in komplexen Kontexten (z. B. VUCA, BANI) Umgang mit Zielkonflikten, Unsicherheit, Nichtwissen Praktische Tools: Entscheidungs-Matrix, Worst-Case-Planung, Perspektivwechsel
Nächste Termine und Durchführungen
Konkrete Katalogtermine, nicht der Unternehmenssitz des Anbieters. Verfügbarkeit und vollständige Adresse vor Anmeldung bestätigen.
| Zeitraum | Ort | Format | Zeitmodell | Verfügbarkeit |
|---|---|---|---|---|
| Neubrandenburg | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Leipzig | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Riesa | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen | |
| Gransee | Combined Learning | Vollzeit | Beim Anbieter bestätigen |
Quelle: KURSNET-Datensatz-ID 10396108733. Datenstand des Katalogimports; Anbieterangaben können sich ändern.
Quelle, Aktualität und Änderungen
Öffne die liefernde Quelle, prüfe die aktuellen Anbieterangaben und sieh, welche normalisierten Kursfelder sich zwischen Releases ändern.
Primär- und Katalogquellen
KURSNET-ID: 10396108733 · Katalogstand 07/2026.
Änderungsverlauf
Erster getrackter Stand; historische Vergleiche beginnen mit diesem Release.
Inhalte laut Anbieterbeschreibung
4 benannte Themenblöcke, in der Reihenfolge der KURSNET-Beschreibung. Die Darstellung behauptet keine Modulstruktur oder Zeitdauer.
Agilität, Selbstorganisation & New Work5 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Arbeiten in agilen Teams: SCRUM, Kanban, Design Thin-king
- Selbstmanagement & Zeitkompetenz in digitalen Kontexten
- hybride Arbeitsmethoden & digitale Kollaboration
- Werte & Kultur von New Work
- Steuerung von agilen Transformationsprojekten
Digitale Führung & Leadership6 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Digitale Führungsstile: Führung auf Distanz, Laterale Füh-rung, virtuelle Teams
- Beziehungsmanagement
- virtuelle Meetings
- Digitale Kommunikation, Konfliktlösung & Feedback
- Coaching-Elemente für modernes Leadership
- Entwicklung agiler Organisationsstrukturen, Führung in der VUCA-Welt
Vertiefung Change-Management8 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Grundlagen des Change Managements (CM)
- Modelle und Erfolgsfaktoren für organisationale Veränderung
- Konzepte und Methoden des Change Managements
- Change-Prozesse gestalten
- Kommunikation & Beteiligung
- Umgang mit Ambiguität und Widerstand
- Praxistransfer
- Nachhaltigkeit im Change
Selbstmanagement & Resilienz in der digitalen Transformation10 Inhaltspunkte aus der Anbieterbeschreibung
- Bedeutung von lebenslangem Lernen in der Arbeitswelt 4.0
- Tools und Methoden für Selbstgesteuertes Lernen
- Lernstrategien im digitalen Umfeld
- Stressmanagement: Umgang mit Belastung, Informationsflut, ständiger Veränderung
- digitale Achtsamkeit
- Reflexion eigener Werte & Denkmuster
- Was ist Ambiguitätstoleranz? Warum wird sie wichtiger?
- Entscheidungsmodelle in komplexen Kontexten (z. B. VUCA, BANI)
- Umgang mit Zielkonflikten, Unsicherheit, Nichtwissen
- Praktische Tools: Entscheidungs-Matrix, Worst-Case-Planung, Perspektivwechsel
Datenhinweis: Inhalt und Gliederung stammen aus der Anbieterbeschreibung im KURSNET-Katalog. Maßgeblich sind der aktuelle Lehrplan und die Auskunft des Anbieters.
Was ist der Abschluss wert?
Wir trennen Kammer-, Hersteller-, Anbieter- und Teilnahmenachweise und benennen die Prüfquelle.
Kursdaten richtig einordnen
Belegte Katalogfelder und offene Fragen werden getrennt, damit keine Eignung aus unvollständigen Daten abgeleitet wird.
Aus dem Katalog ableitbar
AZAV-Zulassung prüfen
Die konkrete Maßnahme und ihr Träger müssen von einer fachkundigen Stelle zugelassen sein.
Kursorte aus Termindaten
Neubrandenburg, Leipzig, Riesa, Gransee · Combined Learning
Dauer 3–6 Monate
Vollzeit · grobe KURSNET-Dauerkategorie
Bis 100 % möglich
Bei voller Bewilligung können die notwendigen Kurskosten übernommen werden; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Kosten ohne Förderung
Preisklasse 5.000–10.000 € laut Kursnet-Katalog der BA.
Vor der Entscheidung klären
- Welche Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppen gelten?
- Welcher exakte Stundenumfang und Stundenplan gelten?
- Welche Prüfung, welcher Aussteller und welche Zusatzgebühren gehören zum Abschluss?
- Welche Technik, Anwesenheit und Vorkenntnisse werden verlangt?
Zugang & Förderung
Seit 2025 erfolgt die finanzielle Unterstützung auch für Kund:innen des Jobcenters durch die Agentur für Arbeit. Der konkrete Gültigkeitszeitraum und das Bildungsziel stehen auf dem Gutschein; die AZAV-Zulassung der Maßnahme ist vorab zu prüfen.
Ein Gespräch mit TÜV Rheinland Akademie GmbH I klärt Voraussetzungen, Einstufung und Starttermine.
Was die Agentur für Arbeit prüft
Eine seriöse Vorhersage der Bewilligung ist ohne Beratung nicht möglich.
Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit kann eine zentrale Voraussetzung erfüllen. Bedarf, Eignung und Bildungsziel werden trotzdem individuell geprüft.
In 3 Schritten zur geförderten Weiterbildung
Vom Förder-Check bis zum Kursstart – ohne Kostenrisiko.
Förderfähigkeit einordnen
2-Minuten-Förder-Check: erhalte eine erste, unverbindliche Orientierung.
Beratung & Entscheidung
Kontakt über Agentur für Arbeit oder Jobcenter; die Agentur prüft abschließend Bedarf, Eignung und Bildungsziel.
Kurs starten
Gutschein fristgerecht beim zugelassenen Träger einlösen – bei voller Bewilligung ohne eigene Kurskosten.
Kosten & Finanzierung
Ohne Förderung liegt dieser Kurs laut KURSNET-Katalog in der Preisklasse 5.000–10.000 €. Bei vollständiger Bewilligung kann die Agentur für Arbeit die notwendigen Maßnahmekosten übernehmen; weitere Kosten werden individuell geprüft.
Was dich der Kurs kostet
Stand 07/2026: Förderumfang und Höchstbeträge nach BA-Merkblatt 6; Voraussetzungen nach § 81 SGB III. Maßgeblich sind dein Bescheid und die individuelle Beratung.
Gehalt im Berufsfeld
Was im Bereich Projektmanagement gezahlt wird – berechnet aus 1.220 Stellen mit Gehaltsangabe im StudySmarter Snapshot 07/2026.
Was verdienst du im Bereich Projektmanagement?
Gehalt nach Berufserfahrung
Mit und ohne Führungsverantwortung
Datengrundlage: StudySmarter Jobbörse, Snapshot 07/2026, n=1.220 Gehaltsangaben. Der Export weist keine separate Beobachtungsperiode oder Deduplizierungsmetrik aus; Erfahrungs- und Führungskurve sind Modellwerte. Methodik und Grenzen.
Jobs nach der Weiterbildung
Auswahl aus 4.584 passenden Stellen im StudySmarter Job-Snapshot 07/2026.
Dein Bildungsgutschein-Gesprächsdossier
Kursdaten, Arbeitsmarktargumente und deine Begründung in einer druckbaren Vorbereitung. Persönliche Eingaben bleiben nur in diesem Browser.
Agile Transformation Manager
Projektmanagement · Datenstand KURSNET
Kursfakten
Arbeitsmarktargumente
- 4.584 passende Stellen im deutschlandweiten StudySmarter Job-Snapshot.
Rechts- und Förderstand 07/2026: BA-Merkblatt 6 und § 81 SGB III. Das Dossier ersetzt keine Beratung.
Deine Entscheidung vorbereiten
Markiere, was bereits geklärt ist. Die Checkliste berechnet keine Eignungs- oder Bewilligungswahrscheinlichkeit.
Für Angehörige
Das Wichtigste, kurz zusammengefasst.
Zulassung prüfen
Träger und konkrete Maßnahme müssen für den Bildungsgutschein zugelassen sein.
Beruflicher Neustart
Weiterbildung im Bereich Projektmanagement kann den Weg zurück in Arbeit unterstützen.
Kosten individuell
Dauer 3–6 Monate – bei vollständiger Bewilligung können notwendige Kurskosten übernommen werden.
Ähnliche Kurse im direkten Datenvergleich
Die Alternativen werden nach übereinstimmenden Katalogfeldern wie Dauer, Lernform, Zeitmodell, Ort und Preisklasse ausgewählt – ohne bezahltes Ranking.
| Kurs | Dauer | Zeit / Format | Orte | Nächster Start | Preisklasse |
|---|---|---|---|---|---|
| Aktueller Kurs Agile Transformation Manager TÜV Rheinland Akademie GmbH I | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Neubrandenburg, Leipzig | 03.08.2026 | 5.000–10.000 € |
| Agiles Coaching und digitale Transformation (m/w/d) Habmann AufstiegsAkademie | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Köln, Augsburg | 27.07.2026 | 5.000–10.000 € |
| Berater:in für neue Arbeitskultur und agile Transformation MESH® ACADEMY | 3–6 Monate | Vollzeit Virtuelles Klassenzimmer | Online / Ort auf Anfrage | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
| Digitalisierung und agile Projektsteuerung OneCareer | 3–6 Monate | Vollzeit Combined Learning | Lichtenstein, Potsdam | auf Anfrage | 5.000–10.000 € |
Quelle: KURSNET-Katalog. Fehlende Werte bleiben „auf Anfrage“; Anbieterangaben vor der Anmeldung bestätigen.
Häufige Fragen
Was kostet die Weiterbildung?
Wie bekomme ich einen Bildungsgutschein?
Wie lange dauert die Weiterbildung?
Wo findet der Kurs statt?
Wie gut passt der Bildungsgutschein zu deiner Situation?
Drei Fragen für eine erste Orientierung – keine Förderzusage.
Das Ergebnis ist keine Rechts- oder Förderberatung. Die Agentur für Arbeit prüft Voraussetzungen und Notwendigkeit im Einzelfall.
Förderung in 2 Minuten prüfen
Beantworte ein paar Fragen und erhalte eine erste, unverbindliche Einschätzung. Die abschließende Prüfung und Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit.
Noch unsicher bei der Weiterbildung?
Wir helfen dir, die passende geförderte Weiterbildung zu finden – vom Bildungsgutschein-Antrag über die Kurswahl bis zum Start beim Träger. Kostenlos und unverbindlich.