Rechtspsychologie
Anwendungsfeld der Psychologie im Bereich der Rechtspsychologie; Wahlmodul (2 aus 3 möglichen Modulen).
Der Bachelorstudiengang Management & Psychologie an der Privaten Universität Witten/Herdecke gGmbH bringt zwei Disziplinen zusammen, die in der Praxis viel zu selten gemeinsam gedacht werden: unternehmerisches Handeln und menschliches Verhalten. Statt Psychologie nur als Randfach zu behandeln, ist sie an der Universität Witten/Herdecke gleichberechtigter Bestandteil des Curriculums – passend zum Ruf der Hochschule als Reformuniversität mit Fokus auf interdisziplinäres, forschungsnahes Lernen.
Studierende setzen sich sowohl mit klassischen Managementfragen als auch mit psychologischen Grundlagen auseinander, die für Führung, Organisationsgestaltung und Entscheidungsprozesse relevant sind. Die Zulassung erfolgt über ein Auswahlverfahren, das über reine Notendurchschnitte hinausgeht und auch Motivation sowie Persönlichkeit berücksichtigt – ein Ansatz, der zur kleinen, persönlichen Studienatmosphäre in Witten passt.
Das Vollzeitstudium in Witten führt zum B.Sc. und bereitet auf Tätigkeitsfelder vor, die in der Berufssystematik unter Unternehmensorganisation und -planung geführt werden – also auf Rollen, in denen strategisches und psychologisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind.
30 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Anwendungsfeld der Psychologie im Bereich der Rechtspsychologie; Wahlmodul (2 aus 3 möglichen Modulen).
Anwendungsfeld der Psychologie im Bereich der Sportpsychologie; Wahlmodul (2 aus 3 möglichen Modulen).
Grundlagen zum Verständnis von menschlichem Erleben und Verhalten; umfasst regelgerechtes und abweichendes menschliches Erleben und Verhalten sowie deren Entwicklung über die Lebensspanne.
Grundlagen biologischer, psychologischer sowie sozialer und kultureller Faktoren, die menschliches Erleben und Verhalten beeinflussen.
Grundlegende Kenntnisse über körperliche Prozesse, Krankheiten und medizinische Behandlungsverfahren sowie deren Bezug zu psychosomatischen Zusammenhängen.
Verständnis der Entwicklung menschlichen Erlebens und Verhaltens über die gesamte Lebensspanne.
Grundlagen deskriptiver und inferenzstatistischer Methoden zur Auswertung von Forschungsergebnissen; Teil des Moduls Statistik I, II (10 CP gesamt).
Grundlegende Kenntnisse zu Begriffen, Methoden und Ergebnissen qualitativer und quantitativer Forschung in Psychologie und Psychotherapie.
Vertiefung des Verständnisses für Unterschiede in menschlichem Erleben und Verhalten sowie Persönlichkeitsmerkmale.
Einführung in wissenschaftlich anerkannte psychotherapeutische Ansätze und deren Wirkungsweise.
Vertiefung der Kenntnisse zu qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden mit Fokus auf statistische Verfahren.
Vertiefung statistischer Methoden und weiterer statistischer Verfahren zur Auswertung von Forschungsergebnissen; Teil des Moduls Statistik I, II (10 CP gesamt).
Grundlegende Konzepte, Theorien und Forschungsergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Verständnis sozialer und kultureller Faktoren, die menschliches Erleben und Verhalten über die Lebensspanne hinweg beeinflussen.
Grundlegende Kenntnisse über Erscheinungsformen, Klassifikation, Entwicklung und Verlauf psychischer Störungen sowie psychischer Aspekte bei körperlichen Erkrankungen.
Psychodiagnostische Methoden der Persönlichkeits-, Leistungs- und neuropsychologischen Diagnostik unter wissenschaftlich-methodischen Grundlagen; Umgang mit psychologischen Tests.
Orientierungspraktikum in interdisziplinären Einrichtungen der Gesundheitsversorgung im 4-Wochen-Block zur Gewinnung erster praktischer Erfahrungen.
Praktische Anwendung von Forschungsmethoden in Forschungseinrichtungen der Universität zur Vermittlung von Grundlagen wissenschaftlicher Forschung.
Vertiefung wissenschaftlich anerkannter psychotherapeutischer Ansätze und Beurteilung ihrer Wirkungsweise und Einsetzbarkeit.
Umfassende Kenntnisse zu Bedingungen, Prozessen und Konsequenzen der Sozialisation und des Lernens in institutionellen Bildungs- und Erziehungskontexten über die gesamte Lebensspanne.
Vertiefung biologischer und neurowissenschaftlicher Grundlagen kognitiver und affektiver Prozesse.
Weitere Vertiefung psychotherapeutischer Verfahren und evidenzbasierter Neuentwicklungen mit Bezug zu Behandlungsleitlinien.
Diagnostische Verfahren und Methoden im Kontext der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Vertiefung psychodiagnostischer Methoden und Anwendung standardisierter Verfahren zur klinischen Diagnostik.
Anwendung von Interventionskonzepten in der Arbeits- und Organisationspsychologie zur Problemlösung und Organisationsentwicklung.
Berufsqualifizierende Tätigkeit in psychotherapeutischen, psychiatrischen, psychosomatischen oder neuropsychologischen Einrichtungen im 6-Wochen-Block.
Grundlagen von Prävention und Rehabilitationsmaßnahmen mit Bezug zur Psychotherapie gemäß PsychTh-ApprO.
Grundlegende Kenntnisse zu neuropharmakologischen Prozessen der Signalübertragung im Gehirn, Indikationsstellung und Wirksamkeit pharmakologischer Behandlungen.
Ethische Prinzipien für wissenschaftliches und praktisches Handeln sowie berufsrechtliche und sozialrechtliche Grundlagen der Psychotherapie.
Abschlussarbeit mit begleitender Kolloquiumsveranstaltung (3 CP) zur Demonstration wissenschaftlicher Kompetenz.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Management & Psychologie an der Universität Witten/Herdecke ist als Antwort auf eine Wirtschaftswelt konzipiert, in der Führungskompetenz zunehmend psychologisches Feingefühl voraussetzt. Der Studiengang verzichtet auf eine strikte Trennung zwischen den Disziplinen und verzahnt sie stattdessen konsequent im Curriculum.
Die Hochschule ist bekannt für kleine Lerngruppen und einen forschungsorientierten Lehransatz, der Studierenden früh eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten abverlangt – ein Format, das sich deutlich von klassischen Massenuniversitäten unterscheidet.
Im Zentrum stehen Module wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie und Allgemeine Psychologie, die zusammen ein breites psychologisches Fundament legen – von der Wahrnehmungs- und Kognitionsforschung bis zu angewandten Feldern wie Recht und Sport, in denen psychologisches Wissen praktisch relevant wird.
Ergänzt wird dies durch betriebswirtschaftliche Inhalte, sodass Studierende lernen, psychologische Erkenntnisse auf Führungssituationen, Organisationsentwicklung und Managemententscheidungen zu übertragen, statt Theorie und Praxis getrennt zu betrachten.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich weder für ein reines BWL- noch für ein reines Psychologiestudium entscheiden wollen, sondern beides kombinieren möchten. Interesse an menschlichem Verhalten ebenso wie an unternehmerischen Zusammenhängen ist eine gute Voraussetzung.
Da die Zulassung über ein Auswahlverfahren erfolgt, sollten Bewerbende bereit sein, sich mit ihrer Motivation und Persönlichkeit auseinanderzusetzen – nicht nur mit ihrem Notenschnitt.
Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Berufsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung wieder, wo es darum geht, Strukturen, Prozesse und Teams so zu gestalten, dass sie sowohl wirtschaftlich als auch menschlich funktionieren.
Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen öffnet Türen zu Personalentwicklung, Organisationsberatung und Führungspositionen, in denen Verständnis für Menschen ein klarer Wettbewerbsvorteil ist.
Die Private Universität Witten/Herdecke gGmbH gilt als eine der ersten privaten Universitäten Deutschlands und legt traditionell Wert auf ein persönliches Studienumfeld sowie enge Betreuung.
Das Vollzeitstudium in Witten bietet damit ein Format, das forschungsnahes Arbeiten mit überschaubaren Gruppengrößen verbindet – ein Kontrast zu vielen staatlichen Massenuniversitäten.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Mit einem Abschluss in Management & Psychologie stehen dir Wege offen, die klassische BWL-Absolventinnen und -Absolventen oft verwehrt bleiben.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich Berufe im Bereich Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen skizzieren.
Künstliche Intelligenz verändert, wie Organisationsentscheidungen vorbereitet und Personalprozesse gestaltet werden.
Kompetenzen aus Modulen wie Rechtspsychologie und Allgemeine Psychologie bilden die Grundlage, um menschliches Verhalten in Organisationen fundiert einzuordnen und zu gestalten.
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Kurzprofil der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer ein rein wirtschaftswissenschaftliches oder rein psychologisches Studium sucht, findet hier bewusst eine Mischform – das lohnt sich nur, wenn echtes Interesse an beiden Disziplinen besteht, nicht nur an einer davon.
Wer klare Trennung zwischen BWL und Psychologie bevorzugt, sollte die integrative Ausrichtung dieses Studiengangs vorab genau prüfen.
Die Zulassung erfolgt über ein Auswahlverfahren der Privaten Universität Witten/Herdecke gGmbH, das über den reinen Notendurchschnitt hinausgeht und auch Motivation sowie persönliche Eignung einbezieht.
Der Studiengang ist bewusst als Kombination angelegt: Module wie Allgemeine Psychologie, Rechtspsychologie und Sportpsychologie stehen gleichberechtigt neben betriebswirtschaftlichen Inhalten.
Typisch sind Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Führungspositionen mit psychologischem Schwerpunkt.
Als private Universität mit kleinen Lerngruppen und forschungsorientiertem Ansatz bietet die Universität Witten/Herdecke ein persönlicheres Studienumfeld als viele staatliche Massenuniversitäten.
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