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Private Universität Witten/Herdecke gGmbH · Bachelor

Management & Psychologie Bachelor Bachelor of Science an der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH

Der Studiengang Management & Psychologie an der Universität Witten/Herdecke verbindet betriebswirtschaftliches Denken mit psychologischer Fundierung – für alle, die Organisationen nicht nur steuern, sondern auch verstehen wollen.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Witten
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Bachelorstudiengang Management & Psychologie an der Privaten Universität Witten/Herdecke gGmbH bringt zwei Disziplinen zusammen, die in der Praxis viel zu selten gemeinsam gedacht werden: unternehmerisches Handeln und menschliches Verhalten. Statt Psychologie nur als Randfach zu behandeln, ist sie an der Universität Witten/Herdecke gleichberechtigter Bestandteil des Curriculums – passend zum Ruf der Hochschule als Reformuniversität mit Fokus auf interdisziplinäres, forschungsnahes Lernen.

Studierende setzen sich sowohl mit klassischen Managementfragen als auch mit psychologischen Grundlagen auseinander, die für Führung, Organisationsgestaltung und Entscheidungsprozesse relevant sind. Die Zulassung erfolgt über ein Auswahlverfahren, das über reine Notendurchschnitte hinausgeht und auch Motivation sowie Persönlichkeit berücksichtigt – ein Ansatz, der zur kleinen, persönlichen Studienatmosphäre in Witten passt.

Das Vollzeitstudium in Witten führt zum B.Sc. und bereitet auf Tätigkeitsfelder vor, die in der Berufssystematik unter Unternehmensorganisation und -planung geführt werden – also auf Rollen, in denen strategisches und psychologisches Verständnis gleichermaßen gefragt sind.

Curriculum & Module

30 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

30 Module · 180 ECTS
Weitere Module5 ECTS

Rechtspsychologie

Anwendungsfeld der Psychologie im Bereich der Rechtspsychologie; Wahlmodul (2 aus 3 möglichen Modulen).

Weitere Module5 ECTS

Sportpsychologie

Anwendungsfeld der Psychologie im Bereich der Sportpsychologie; Wahlmodul (2 aus 3 möglichen Modulen).

1. Semester10 ECTS

Allgemeine Psychologie

Grundlagen zum Verständnis von menschlichem Erleben und Verhalten; umfasst regelgerechtes und abweichendes menschliches Erleben und Verhalten sowie deren Entwicklung über die Lebensspanne.

1. Semester5 ECTS

Biologische Psychologie

Grundlagen biologischer, psychologischer sowie sozialer und kultureller Faktoren, die menschliches Erleben und Verhalten beeinflussen.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Medizin / Psychosomatische und somatoforme Erkrankungen

Grundlegende Kenntnisse über körperliche Prozesse, Krankheiten und medizinische Behandlungsverfahren sowie deren Bezug zu psychosomatischen Zusammenhängen.

1. Semester5 ECTS

Entwicklungspsychologie

Verständnis der Entwicklung menschlichen Erlebens und Verhaltens über die gesamte Lebensspanne.

1. Semester5 ECTS

Statistik I

Grundlagen deskriptiver und inferenzstatistischer Methoden zur Auswertung von Forschungsergebnissen; Teil des Moduls Statistik I, II (10 CP gesamt).

1. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik I

Grundlegende Kenntnisse zu Begriffen, Methoden und Ergebnissen qualitativer und quantitativer Forschung in Psychologie und Psychotherapie.

2. Semester5 ECTS

Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

Vertiefung des Verständnisses für Unterschiede in menschlichem Erleben und Verhalten sowie Persönlichkeitsmerkmale.

2. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren I

Einführung in wissenschaftlich anerkannte psychotherapeutische Ansätze und deren Wirkungsweise.

2. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik II

Vertiefung der Kenntnisse zu qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden mit Fokus auf statistische Verfahren.

2. Semester5 ECTS

Statistik II

Vertiefung statistischer Methoden und weiterer statistischer Verfahren zur Auswertung von Forschungsergebnissen; Teil des Moduls Statistik I, II (10 CP gesamt).

2. Semester5 ECTS

Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Grundlegende Konzepte, Theorien und Forschungsergebnisse der Arbeits- und Organisationspsychologie.

3. Semester5 ECTS

Sozialpsychologie

Verständnis sozialer und kultureller Faktoren, die menschliches Erleben und Verhalten über die Lebensspanne hinweg beeinflussen.

3. Semester10 ECTS

Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen

Grundlegende Kenntnisse über Erscheinungsformen, Klassifikation, Entwicklung und Verlauf psychischer Störungen sowie psychischer Aspekte bei körperlichen Erkrankungen.

3. Semester10 ECTS

Psychologische Diagnostik I

Psychodiagnostische Methoden der Persönlichkeits-, Leistungs- und neuropsychologischen Diagnostik unter wissenschaftlich-methodischen Grundlagen; Umgang mit psychologischen Tests.

3. Semester6 ECTS

Praktikum Gesundheitsversorgung

Orientierungspraktikum in interdisziplinären Einrichtungen der Gesundheitsversorgung im 4-Wochen-Block zur Gewinnung erster praktischer Erfahrungen.

3. Semester6 ECTS

Forschungsorientiertes, experimentelles Praktikum

Praktische Anwendung von Forschungsmethoden in Forschungseinrichtungen der Universität zur Vermittlung von Grundlagen wissenschaftlicher Forschung.

3. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren II

Vertiefung wissenschaftlich anerkannter psychotherapeutischer Ansätze und Beurteilung ihrer Wirkungsweise und Einsetzbarkeit.

4. Semester10 ECTS

Pädagogik / Pädagogische Psychologie

Umfassende Kenntnisse zu Bedingungen, Prozessen und Konsequenzen der Sozialisation und des Lernens in institutionellen Bildungs- und Erziehungskontexten über die gesamte Lebensspanne.

4. Semester5 ECTS

Kognitiv-affektive Neurowissenschaften

Vertiefung biologischer und neurowissenschaftlicher Grundlagen kognitiver und affektiver Prozesse.

4. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren III

Weitere Vertiefung psychotherapeutischer Verfahren und evidenzbasierter Neuentwicklungen mit Bezug zu Behandlungsleitlinien.

4. Semester5 ECTS

Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

Diagnostische Verfahren und Methoden im Kontext der Arbeits- und Organisationspsychologie.

5. Semester5 ECTS

Psychologische Diagnostik II

Vertiefung psychodiagnostischer Methoden und Anwendung standardisierter Verfahren zur klinischen Diagnostik.

5. Semester5 ECTS

Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen

Anwendung von Interventionskonzepten in der Arbeits- und Organisationspsychologie zur Problemlösung und Organisationsentwicklung.

5. Semester9 ECTS

Praxis der Psychotherapie

Berufsqualifizierende Tätigkeit in psychotherapeutischen, psychiatrischen, psychosomatischen oder neuropsychologischen Einrichtungen im 6-Wochen-Block.

6. Semester3 ECTS

Prävention und Rehabilitation

Grundlagen von Prävention und Rehabilitationsmaßnahmen mit Bezug zur Psychotherapie gemäß PsychTh-ApprO.

6. Semester3 ECTS

Psychopharmakologie

Grundlegende Kenntnisse zu neuropharmakologischen Prozessen der Signalübertragung im Gehirn, Indikationsstellung und Wirksamkeit pharmakologischer Behandlungen.

6. Semester3 ECTS

Forschungsethik & Berufs-/Sozialrecht in der Psychotherapie

Ethische Prinzipien für wissenschaftliches und praktisches Handeln sowie berufsrechtliche und sozialrechtliche Grundlagen der Psychotherapie.

6. Semester15 ECTS

Bachelorarbeit mit Kolloquium

Abschlussarbeit mit begleitender Kolloquiumsveranstaltung (3 CP) zur Demonstration wissenschaftlicher Kompetenz.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Management & Psychologie an der Universität Witten/Herdecke ist als Antwort auf eine Wirtschaftswelt konzipiert, in der Führungskompetenz zunehmend psychologisches Feingefühl voraussetzt. Der Studiengang verzichtet auf eine strikte Trennung zwischen den Disziplinen und verzahnt sie stattdessen konsequent im Curriculum.

Die Hochschule ist bekannt für kleine Lerngruppen und einen forschungsorientierten Lehransatz, der Studierenden früh eigenständiges wissenschaftliches Arbeiten abverlangt – ein Format, das sich deutlich von klassischen Massenuniversitäten unterscheidet.

Studieninhalte

Im Zentrum stehen Module wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie und Allgemeine Psychologie, die zusammen ein breites psychologisches Fundament legen – von der Wahrnehmungs- und Kognitionsforschung bis zu angewandten Feldern wie Recht und Sport, in denen psychologisches Wissen praktisch relevant wird.

Ergänzt wird dies durch betriebswirtschaftliche Inhalte, sodass Studierende lernen, psychologische Erkenntnisse auf Führungssituationen, Organisationsentwicklung und Managemententscheidungen zu übertragen, statt Theorie und Praxis getrennt zu betrachten.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die sich weder für ein reines BWL- noch für ein reines Psychologiestudium entscheiden wollen, sondern beides kombinieren möchten. Interesse an menschlichem Verhalten ebenso wie an unternehmerischen Zusammenhängen ist eine gute Voraussetzung.

Da die Zulassung über ein Auswahlverfahren erfolgt, sollten Bewerbende bereit sein, sich mit ihrer Motivation und Persönlichkeit auseinanderzusetzen – nicht nur mit ihrem Notenschnitt.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Berufsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung wieder, wo es darum geht, Strukturen, Prozesse und Teams so zu gestalten, dass sie sowohl wirtschaftlich als auch menschlich funktionieren.

Die Kombination aus psychologischem und betriebswirtschaftlichem Wissen öffnet Türen zu Personalentwicklung, Organisationsberatung und Führungspositionen, in denen Verständnis für Menschen ein klarer Wettbewerbsvorteil ist.

Hochschule & Format

Die Private Universität Witten/Herdecke gGmbH gilt als eine der ersten privaten Universitäten Deutschlands und legt traditionell Wert auf ein persönliches Studienumfeld sowie enge Betreuung.

Das Vollzeitstudium in Witten bietet damit ein Format, das forschungsnahes Arbeiten mit überschaubaren Gruppengrößen verbindet – ein Kontrast zu vielen staatlichen Massenuniversitäten.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Mit einem Abschluss in Management & Psychologie stehen dir Wege offen, die klassische BWL-Absolventinnen und -Absolventen oft verwehrt bleiben.

  1. Einstieg in Organisation & PersonalErste Aufgaben in Personalentwicklung, Recruiting oder Organisationsprojekten, oft begleitet von Trainee-Programmen · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachliche VertiefungÜbernahme eigener Projekte in Organisationsentwicklung oder Change-Management mit wachsender Verantwortung · 2 bis 5 Jahre
  3. TeamverantwortungLeitung kleinerer Teams oder Projekte an der Schnittstelle von Management und Personal · 5 bis 8 Jahre
  4. Führung & BeratungVerantwortung für Organisationsstrategie, Führungskräfteentwicklung oder eigene Beratungstätigkeit · 8 Jahre und mehr

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich Berufe im Bereich Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändern, lässt sich bereits heute in Grundzügen skizzieren.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Künstliche Intelligenz verändert, wie Organisationsentscheidungen vorbereitet und Personalprozesse gestaltet werden.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Personal- und Organisationsdaten zur Identifikation von Mustern
  • Automatisierte Vorauswahl in Recruiting-Prozessen
  • Standardisierte Reports zu Team- und Organisationskennzahlen
  • Erste Textentwürfe für interne Kommunikation oder Schulungsunterlagen

Menschlich gefragter denn je

  • Empathisches Führen und Konfliktmoderation in Teams
  • Individuelle Beratung bei komplexen Personal- oder Organisationsfragen
  • Ethische Einordnung psychologischer Erkenntnisse im Unternehmenskontext
  • Gestaltung von Veränderungsprozessen, die Akzeptanz bei Mitarbeitenden erfordern

Kompetenzen aus Modulen wie Rechtspsychologie und Allgemeine Psychologie bilden die Grundlage, um menschliches Verhalten in Organisationen fundiert einzuordnen und zu gestalten.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Witten, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Private Universität Witten/Herdecke gGmbH – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Private Universität Witten/Herdecke gGmbH

Staatliche HochschulePräsenzstudiumWitten
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Management- und Psychologie-Inhalten statt getrennter Fächer
  • Persönliches Studienumfeld durch kleine Lerngruppen an einer forschungsorientierten Universität
  • Auswahlverfahren, das Motivation und Persönlichkeit stärker berücksichtigt als reine Noten

Worauf du achten solltest

Wer ein rein wirtschaftswissenschaftliches oder rein psychologisches Studium sucht, findet hier bewusst eine Mischform – das lohnt sich nur, wenn echtes Interesse an beiden Disziplinen besteht, nicht nur an einer davon.

Passt Management & Psychologie Bachelor zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich sowohl für unternehmerische Zusammenhänge als auch für menschliches Verhalten.
  • Du möchtest in kleinen Gruppen an einer forschungsorientierten Universität studieren.
  • Du bringst die Bereitschaft mit, dich in einem Auswahlverfahren mit deiner Motivation auseinanderzusetzen.
  • Du strebst später Rollen in Personalentwicklung, Organisationsgestaltung oder Führung an.

Wer klare Trennung zwischen BWL und Psychologie bevorzugt, sollte die integrative Ausrichtung dieses Studiengangs vorab genau prüfen.

Häufige Fragen

Wie läuft die Zulassung zum Studiengang Management & Psychologie in Witten ab?

Die Zulassung erfolgt über ein Auswahlverfahren der Privaten Universität Witten/Herdecke gGmbH, das über den reinen Notendurchschnitt hinausgeht und auch Motivation sowie persönliche Eignung einbezieht.

Ist der Studiengang eher wirtschafts- oder psychologielastig?

Der Studiengang ist bewusst als Kombination angelegt: Module wie Allgemeine Psychologie, Rechtspsychologie und Sportpsychologie stehen gleichberechtigt neben betriebswirtschaftlichen Inhalten.

Welche Berufsfelder passen zu diesem Abschluss?

Typisch sind Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Personalentwicklung, Organisationsberatung oder Führungspositionen mit psychologischem Schwerpunkt.

Was unterscheidet die Universität Witten/Herdecke von anderen Hochschulen für dieses Fach?

Als private Universität mit kleinen Lerngruppen und forschungsorientiertem Ansatz bietet die Universität Witten/Herdecke ein persönlicheres Studienumfeld als viele staatliche Massenuniversitäten.

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