Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management Master of Science an der Universität Passau
Der berufsbegleitende Master Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management an der Universität Passau verbindet werteorientierte Führung mit fundiertem Managementwissen für Sozial- und Gesundheitswirtschaft.Über den Studiengang
Der Studiengang Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management an der Universität Passau richtet sich an Personen, die bereits in sozialen, kirchlichen oder gesundheitsnahen Organisationen tätig sind und ihre Führungs- und Managementkompetenzen wissenschaftlich fundieren möchten. Die Teilzeitstruktur ist bewusst auf Berufstätige zugeschnitten, sodass Studium und Beruf parallel laufen können.
Im Zentrum steht die Verbindung von ethisch-normativen Fragestellungen mit betriebswirtschaftlichem und rechtlichem Handwerkszeug. Wer sich für diesen Master entscheidet, beschäftigt sich also nicht nur mit klassischen Managementthemen, sondern auch damit, wie Werte und Haltung in Organisationen konkret gelebt und gestaltet werden können.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht der Zugang grundsätzlich breit offen, was ihn besonders für Quereinsteigende aus der Praxis interessant macht, die einen akademischen Abschluss mit Leitungsperspektive anstreben.
Curriculum & Module
20 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Werte in Organisationen und im Leadership
Arbeits- und Sozialrecht
Werteorientiertes Unternehmertum und Social Entrepreneurial Skills
Personzentrierte Gesprächsführung
Werteorientierte Personalführung
Mitarbeitergesprächsführung
Spirituelle Persönlichkeitsentwicklung
Fort- und Weiterbildungsprozesse initiieren
Wissenschaftliches Arbeiten und empirische Sozialforschung
Lernort Praxis und Reflexion praxisorientierter Handlungsfelder
Caritaswissenschaftliche Forschung
Ethik der Caritas
Einführung in theologische Ethik und karitative Handlungstheorie mit Fokus auf Entscheidungstheorie, Normenlehre und ethische Fragen im Gesundheits- und Sozialwesen.
Systematische Theologie der Caritas
Dogmatische und fundamentaltheologische Perspektiven auf Caritas mit Anwendung auf Praxisfelder wie Ekklesiologie und christliche Menschenbilder.
Biblische Theologie der Caritas
Wissenschaftlicher Umgang mit biblischen Texten und deren Anwendung auf Handlungsfelder der Caritas wie Leitbilder, Menschenbilder und ethische Fragen.
Geschichte der Caritas
Kirchenhistorische Perspektive auf Caritas mit Analyse von historischen Kontexten aktueller Caritaspraxis und Handlungsträger.
Betriebs- und sozialwirtschaftliches Management
Betriebswirtschaftliche Grundlagen für karitative Einrichtungen mit Fokus auf Steuerungsinstrumente wie Controlling, Finanzierung und Strategisches Management.
Caritas theologisch denken
Verknüpfung theologischer und ethischer Perspektiven mit Anwendung auf konkrete Sachverhalte des Gesundheits- und Sozialwesens.
Caritas als Handlungsfeld heutiger Gesellschaft
Analyse von Organisationsstrukturen, Handlungsträgern der Caritas und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen caritativen Handelns.
Business Ethics
Wirtschafts- und Unternehmensethik im Kontext nachhaltiger Ausrichtung mit Ansätzen wie Corporate Social Responsibility und Stakeholderanalysen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management an der Universität Passau positioniert sich an der Schnittstelle von Sozialethik, Theologie und Managementlehre. Der Studiengang greift damit ein Feld auf, das klassische MBA-Programme meist ausklammern: die normative Fundierung unternehmerischen Handelns in sozialen und kirchlichen Kontexten.
Die Teilzeitform signalisiert, dass hier Menschen mit Berufserfahrung angesprochen werden, die ihr Praxiswissen systematisch vertiefen wollen, statt einen grundständigen Karrierestart zu suchen.
Studieninhalte
Zu den zentralen Modulen zählen Organisationsentwicklung, Werte in Organisationen und im Leadership sowie Arbeits- und Sozialrecht. Diese Kombination vermittelt sowohl die strukturellen als auch die rechtlichen und kulturellen Grundlagen, um Veränderungsprozesse in sozialen Organisationen verantwortungsvoll zu steuern.
Studierende lernen, Führung nicht nur als Steuerungsinstrument, sondern als wertegebundene Aufgabe zu verstehen, die Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie gesellschaftliche Erwartungen gleichermaßen im Blick behält.
Für wen passt das?
Besonders geeignet ist der Studiengang für Personen, die bereits in der Caritas, in kirchlichen Trägern, Wohlfahrtsverbänden oder vergleichbaren Organisationen arbeiten und in eine Leitungsfunktion hineinwachsen möchten.
Auch wer aus einem sozialen oder theologischen Erststudium kommt und nun betriebswirtschaftliches sowie rechtliches Rüstzeug ergänzen will, findet hier ein passendes Profil.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen zielen häufig auf Positionen im Bereich Unternehmensorganisation und -planung innerhalb sozialer und kirchlicher Träger ab, etwa in der Steuerung von Einrichtungen oder der strategischen Organisationsentwicklung.
Die Kombination aus Werteorientierung und Managementkompetenz schafft ein Profil, das in einem wachsenden Sozial- und Gesundheitssektor gefragt bleibt, auch wenn der Zugang zu Leitungsrollen erfahrungsabhängig ist.
Hochschule & Format
Die Universität Passau bietet mit diesem Programm ein spezialisiertes, berufsbegleitendes Format, das explizit auf Studienort Passau und ein Teilzeitmodell setzt, um Präsenz- und Praxisphasen mit dem Berufsalltag zu vereinbaren.
Die Zulassungsfreiheit erleichtert den Einstieg, verlangt von Studierenden aber ein hohes Maß an Eigenorganisation, um Studium und Beruf dauerhaft zu vereinbaren.
Zulassung & Zugangswege
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Berufseinstieg bis zur Leitungsposition verläuft in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft meist über mehrere Erfahrungsstufen.
- Einstieg in Organisation & VerwaltungMitarbeit in Planungs- oder Organisationsaufgaben sozialer Träger, erste Projektverantwortung · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche SpezialisierungVertiefte Zuständigkeit für Organisationsentwicklung oder Personalthemen in einer Einrichtung · 2 bis 5 Jahre
- Teamleitung oder ProjektleitungVerantwortung für Teams oder größere Veränderungsprojekte in Trägerorganisationen · 5 bis 8 Jahre
- Bereichs- oder EinrichtungsleitungStrategische Gesamtverantwortung für Bereiche oder Einrichtungen mit Personal- und Budgetverantwortung · 8 bis 12 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich Aufgaben in der Organisationsplanung sozialer Träger künftig verändern, hängt stark davon ab, welche Tätigkeiten sich automatisieren lassen und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Wie KI den Beruf verändert
In Berufen der Unternehmensorganisation und -planung verschiebt sich der Aufgabenmix zunehmend zwischen automatisierbaren und genuin menschlichen Tätigkeiten.
KI nimmt dir ab
- Erstellung von Standardberichten und Kennzahlen-Dashboards
- Automatisierte Terminplanung und Ressourcenverwaltung
- Vorstrukturierung von Dokumenten für Arbeits- und Sozialrechtsfragen
- Erste Analyse großer Datenmengen zur Organisationsstruktur
Menschlich gefragter denn je
- Werteorientierte Entscheidungsfindung in Konfliktsituationen
- Führung und Begleitung von Mitarbeitenden im Veränderungsprozess
- Verhandlung mit Trägern, Behörden und Interessengruppen
- Individuelle Beratung in ethisch komplexen Einzelfällen
Kompetenzen wie werteorientierte Führung und rechtssichere Organisationssteuerung werden gezielt in den Modulen Werte in Organisationen und im Leadership und Arbeits- und Sozialrecht aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Passau, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Universität Passau – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Universität Passau
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Ethik und Management statt rein betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
- Berufsbegleitendes Teilzeitformat mit direktem Praxisbezug
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg für Berufserfahrene
Worauf du achten solltest
Wer einen klassischen Vollzeit-Managementmaster mit schnellem Abschluss sucht, sollte bedenken, dass dieses Programm bewusst auf Berufsbegleitung und Praxisverzahnung ausgelegt ist, was zeitliche Doppelbelastung und Selbstorganisation erfordert.
Passt Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du arbeitest bereits in einem sozialen, kirchlichen oder gesundheitsnahen Umfeld und willst in Leitung hineinwachsen.
- Dich interessiert, wie Werte und Ethik konkrete Managemententscheidungen prägen können.
- Du kannst Studium und Beruf parallel organisieren und bringst Durchhaltevermögen mit.
- Du willst arbeits- und sozialrechtliches Wissen mit Organisationsentwicklung verbinden.
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang Caritaswissenschaft und werteorientiertes Management an der Universität Passau zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine NC-Hürde den Zugang einschränkt, eine Bewerbung nach den formalen Voraussetzungen genügt.
Kann ich diesen Master neben dem Beruf in Passau studieren?
Ja, das Programm ist als Teilzeitstudium konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige, die Studium und Arbeit am Studienort Passau miteinander verbinden möchten.
Welche Vorkenntnisse sind für Module wie Arbeits- und Sozialrecht hilfreich?
Praktische Erfahrung in sozialen oder kirchlichen Organisationen erleichtert den Einstieg, rechtliches Vorwissen ist nicht zwingend nötig, da die Grundlagen im Studium vermittelt werden.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss an der Universität Passau?
Der Master bereitet insbesondere auf Aufgaben der Unternehmensorganisation und -planung in sozialen und kirchlichen Trägern vor, mit Perspektive auf Leitungs- und Steuerungsfunktionen.
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