Weitere Module6 ECTS
Unternehmensplanspiel
Simulationsspiel zur praktischen Anwendung unternehmerischer Entscheidungen.
Universität Hohenheim · Bachelor
Psychologie Bachelor of Science an der Universität Hohenheim
Der B.Sc. Psychologie an der Universität Hohenheim verbindet klassische psychologische Grundlagen mit einer deutlich wirtschafts- und methodenorientierten Ausrichtung in Stuttgart.B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Stuttgart
Studienort
Über den Studiengang
Die Universität Hohenheim ist vor allem für ihre wirtschafts- und agrarwissenschaftliche Tradition bekannt, und genau diese Prägung findet sich auch im Psychologie-Studiengang wieder. Statt eines rein klinisch orientierten Curriculums setzt der Standort auf eine Verbindung von Grundlagenfächern der Psychologie mit quantitativen Methoden und ökonomischem Denken.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, bekommt frühzeitig Berührungspunkte mit Entscheidungsprozessen, Datenanalyse und Modellbildung – Themen, die klassischerweise eher in wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen zu finden sind. Das macht das Hohenheimer Profil innerhalb der deutschen Psychologie-Landschaft vergleichsweise eigenständig.
Der Studienort Stuttgart mit seiner dichten Wirtschafts- und Forschungslandschaft bietet zusätzlich die Möglichkeit, psychologisches Wissen praxisnah mit Fragestellungen aus Unternehmen und angewandter Forschung zu verknüpfen.
Curriculum & Module
68 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Applied Quantitative Methods
Einführung in quantitative Methoden mit praktischen Anwendungen in Wirtschaftswissenschaften.
1. Semester6 ECTS
Modelling and Decision Making
Modellierung und Entscheidungsfindung in wirtschaftlichen Kontexten.
1. Semester6 ECTS
Multivariate Data Analysis
Analyse und Interpretation multivariater Datensätze mit statistischen Methoden.
1. Semester6 ECTS
Wirtschaftspädagogik und Pädagogische Psychologie
Grundlagen der Wirtschaftspädagogik und pädagogisch-psychologische Konzepte in der beruflichen Bildung.
1. Semester6 ECTS
Leadership and Human Resource Management
Führungskonzepte und Personalmanagement in Organisationen.
1. Semester6 ECTS
Strukturgleichungsmodellierung im Marketing
Statistische Methoden der Strukturgleichungsmodellierung für Marketinganalysen.
1. Semester6 ECTS
Verhandlungsmanagement
Theorie und Praxis von Verhandlungen in betrieblichen Kontexten.
1. Semester6 ECTS
Anwendungen des Controllings
Praktische Anwendung von Controlling-Methoden in Unternehmen.
1. Semester6 ECTS
Management & Controlling in Health Care Organisations
Management und Controlling speziell für Organisationen im Gesundheitswesen.
1. Semester6 ECTS
Treasury Management
Management von Finanzressourcen und Liquidität in Unternehmen.
1. Semester6 ECTS
Interorganisational Negotiations
Verhandlungen zwischen Organisationen mit Fokus auf Advanced Negotiation Management.
1. Semester6 ECTS
Software Development Management
Management von Softwareentwicklungsprojekten und -prozessen.
1. Semester6 ECTS
Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 1
Planung von Lieferketten und Einsatz von Advanced Planning Systems.
1. Semester6 ECTS
Globalization and History
Historische Perspektive auf Globalisierungsprozesse und deren Entwicklung.
1. Semester6 ECTS
Unternehmensgeschichte
Geschichte von Unternehmen und deren Entwicklung mit Archivübungen.
1. Semester6 ECTS
Themen der Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte
Ausgewählte aktuelle Themen aus Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte.
1. Semester6 ECTS
Religionsphilosophie
Philosophische Grundfragen der Religion und Religionserkenntnis.
1. Semester6 ECTS
Kirchengeschichte 1/Gotteslehre
Geschichte der Kirche und theologische Lehren zu Gott.
1. Semester21 ECTS
Kirchengeschichte und Systematische Theologie
Grundlegend kombiniertes Modul aus Kirchengeschichte und Systematischer Theologie.
1. Semester21 ECTS
Systematische Theologie und Kirchengeschichte
Alternativer Zugang zu Systematischer Theologie mit Schwerpunkt auf Kirchengeschichte.
2. Semester6 ECTS
Berufswahl
Theorien und Praktiken der Berufswahl, beruflichen Erstausbildung und beruflichen Weiterbildung.
2. Semester6 ECTS
Didaktik
Grundlagen der allgemeinen Didaktik mit Fokus auf berufliche Bildungskontexte.
2. Semester6 ECTS
Lern- und Leistungsdiagnostik in der beruflichen Bildung
Methoden zur Diagnose von Lernprozessen und Leistungsmessung in der beruflichen Bildung.
2. Semester6 ECTS
Schulpraktische Studien 2
Praktische Studien in schulischen Settings zur Vertiefung pädagogischer Kompetenzen.
2. Semester6 ECTS
Entrepreneurship
Gründung und Management von Unternehmen mit Fokus auf unternehmerisches Handeln.
2. Semester6 ECTS
Branding
Entwicklung und Management von Markenidentität und Markenstrategie.
2. Semester6 ECTS
Consumer Behavior
Analyse des Konsumentenverhaltens und Konsumentenentscheidungsprozesse.
2. Semester6 ECTS
Integratives Wertschöpfungsmanagement
Management von Wertschöpfungsketten und integrierten Geschäftsprozessen.
2. Semester6 ECTS
Relationship Management
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in Unternehmen.
2. Semester6 ECTS
New Work: Theorien und Methoden
Konzepte und Methoden der modernen Arbeitswelt und Arbeitsgestaltung.
2. Semester6 ECTS
Ausgewählte Themen des Controllings
Vertiefung ausgewählter aktueller Controlling-Themen.
2. Semester6 ECTS
Empirical and Experimental Public Economics
Empirische und experimentelle Methoden in der Volkswirtschaftslehre.
2. Semester6 ECTS
Jahresabschluss
Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach deutschem Handelsgesetzbuch.
2. Semester6 ECTS
Konzernrechnungslegung nach IFRS
Konzernabschlussrechnungslegung nach internationalen IFRS-Standards.
2. Semester6 ECTS
Sonderbilanzen
Erstellung von Spezialbilanzen für besondere Zwecke und Situationen.
2. Semester6 ECTS
Treasury Accounting
Buchhaltung und Rechnungswesen für Treasury-Funktionen.
2. Semester6 ECTS
Unternehmensnachfolge im Mittelstand
Planung und Umsetzung von Unternehmensübergaben in mittelständischen Betrieben.
2. Semester6 ECTS
Wertorientiertes Controlling
Controlling-Ansätze zur Steigerung und Überwachung von Unternehmenswert.
2. Semester6 ECTS
Empirical Research in IS
Empirische Forschungsmethoden in der Informationssystemforschung.
2. Semester6 ECTS
Hands on Digital Management Research
Praktische Durchführung von Forschungsprojekten im Digital Management.
2. Semester6 ECTS
Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 2
Fortgeschrittene Konzepte der Lieferketten- und Produktionsplanung.
2. Semester6 ECTS
Seminar Geschichte und Politische Wissenschaft
Vertiefendes Seminar zu Themen der Geschichtswissenschaft und Politikwissenschaft.
2. Semester6 ECTS
Einführung in die Analyse & den Vergleich politischer Systeme
Grundlagen der politikwissenschaftlichen Systemanalyse und Systemvergleiche.
2. Semester6 ECTS
Einführung in die Politische Theorie
Übersicht über zentrale Konzepte und Theorien der Politikwissenschaft.
2. Semester6 ECTS
Empirical Public Economics
Empirische Analyse von Fragen der öffentlichen Wirtschaft und Staatstätigkeit.
2. Semester6 ECTS
Kirchengeschichte 2/Christologie
Fortsetzung der Kirchengeschichte mit Fokus auf christologische Themen.
2. Semester6 ECTS
Theologische Ethik 2
Angewandte theologische Ethik mit Schwerpunkt auf Bioethik und Wirtschaftsethik.
3. Semester6 ECTS
Erziehungswissenschaftliche Theorien
Systematische Darstellung zentraler erziehungswissenschaftlicher Theorien und Ansätze.
3. Semester6 ECTS
Schulpraktische Studien 3
Fortgeschrittene schulische Praxiserfahrungen und Vertiefung der pädagogischen Praxis.
3. Semester6 ECTS
Schwerpunkt-Seminar Pädagogik/Didaktik
Vertiefendes Seminar zu speziellen Themen der Pädagogik und Didaktik.
3. Semester6 ECTS
B-2-B-Marketing und Business Development
Marketing und Geschäftsentwicklung im Business-to-Business-Kontext.
3. Semester6 ECTS
Dienstleistungsmarketing
Spezielle Marketingstrategien für Dienstleistungsunternehmen.
3. Semester6 ECTS
Entrepreneurial Marketing
Marketing in jungen und schnell wachsenden Unternehmen.
3. Semester6 ECTS
Cases in Management Accounting
Fallstudienanalyse zu Problemen des Management Accounting.
3. Semester6 ECTS
Unternehmensakquisition
Theorie und Praxis von Unternehmensübernahmen und Mergers & Acquisitions.
3. Semester6 ECTS
Seminar Anwendungsprojekt
Anwendungsorientiertes Seminarprojekt mit praktischer Realisierung.
3. Semester6 ECTS
Innovation Economics
Theoretische und empirische Analyse von Innovationsprozessen in der Wirtschaft.
3. Semester6 ECTS
Biblische Theologie 3
Zentrale Themen alt- und neutestamentlicher Theologie.
3. Semester6 ECTS
Offenbarung & Weltreligionen
Theologische Themen der Offenbarung und Auseinandersetzung mit Weltreligionen.
3. Semester9 ECTS
Praktische Theologie / Religionswissenschaft
Praktische Theologie und religionswissenschaftliche Perspektiven.
3. Semester12 ECTS
Altes Testament und Religionspädagogik
Alttestamentliche Theologie mit Fokus auf Religionspädagogik.
3. Semester12 ECTS
Neues Testament und Religionspädagogik
Neutestamentliche Theologie mit Schwerpunkt auf religionspädagogische Anwendungen.
3. Semester12 ECTS
Kirchengeschichte und Religionspädagogik
Kirchenhistorische Perspektiven auf Religionspädagogik.
3. Semester12 ECTS
Systematische Theologie und Religionspädagogik
Systematisch-theologische Grundlagen der Religionspädagogik.
4. Semester18 ECTS
Master-Thesis
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zu einem Thema aus Erziehungswissenschaft, Grundlagenbereich oder Wahlbereich mit pädagogischem Bezug.
4. Semester6 ECTS
Hot Topics des Marketing
Aktuelle Themen und Trends im Marketingbereich.
4. Semester6 ECTS
Religionspädagogik 3: Fachdidaktik
Fachdidaktik des Religionsunterrichts an beruflichen Schulen mit Hospitation.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Psychologie-Bachelor an der Universität Hohenheim ordnet sich in ein universitäres Umfeld ein, das traditionell stark wirtschafts- und naturwissenschaftlich geprägt ist. Diese Nachbarschaft zu anderen Fachbereichen wirkt sich sichtbar auf die inhaltliche Ausrichtung des Studiengangs aus.
Statt eines rein klinisch-therapeutischen Schwerpunkts liegt der Fokus stärker auf Methodenkompetenz, Datenanalyse und der Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf wirtschaftliche und organisationale Fragestellungen.
Studieninhalte
Neben grundlegenden psychologischen Teilgebieten wie Allgemeiner Psychologie, Entwicklungspsychologie oder Sozialpsychologie begegnen Studierende in Hohenheim ungewöhnlich früh Inhalten wie einem Unternehmensplanspiel, in dem ökonomisches und psychologisches Entscheidungsverhalten praktisch erprobt wird.
Ergänzt wird dies durch Module wie Applied Quantitative Methods und Modelling and Decision Making, die eine solide statistische und modellbasierte Grundlage für spätere Forschungs- und Analysetätigkeiten schaffen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich besonders für Menschen, die Interesse an menschlichem Verhalten mitbringen, aber gleichzeitig Freude an Zahlen, Modellen und analytischem Denken haben, statt ausschließlich klinisch-therapeutisch arbeiten zu wollen.
Auch wer sich später eine Tätigkeit an der Schnittstelle von Psychologie und Wirtschaft vorstellen kann, findet hier ein passendes Profil.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen bewegen sich häufig in Feldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in Bereichen wie Personal- und Organisationsentwicklung, Marktforschung, Beratung oder angewandter Forschung, wo methodische und analytische Fähigkeiten stark gefragt sind.
Die Nähe zu wirtschaftswissenschaftlichen Denkweisen erleichtert häufig den Einstieg in unternehmensnahe Tätigkeitsfelder, die über die klassische psychologische Praxis hinausgehen.
Hochschule & Format
Die Universität Hohenheim bietet mit ihrem Stuttgarter Campus ein überschaubares, forschungsnahes Umfeld, in dem Psychologie als eigenständiges, aber interdisziplinär vernetztes Fach studiert wird.
Das Vollzeitformat mit Präsenzlehre ermöglicht einen engen Austausch mit Lehrenden und anderen Fachbereichen der Universität.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Uni Hohenheim prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Berufseinstieg nach dem Hohenheimer Psychologie-Bachelor führt meist in Richtung der nicht klinischen Psychologie mit wirtschaftlichem oder methodischem Schwerpunkt.
- Einstieg als Junior-Analyst:in oder TraineeErste Tätigkeiten in Personalabteilungen, Marktforschung oder angewandter Forschung, oft begleitend zu einem Master · 0 bis 2 Jahre
- Fachliche SpezialisierungVertiefung in Bereichen wie Organisationsentwicklung, Datenanalyse oder Beratung mit wachsender Eigenverantwortung · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder TeamverantwortungSteuerung eigener Projekte oder kleinerer Teams an der Schnittstelle von Psychologie und Unternehmenspraxis · 5 bis 8 Jahre
- LeitungsfunktionVerantwortung für Fachbereiche, Beratungsteams oder strategische Personal- und Forschungsthemen · 8 Jahre und mehr
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich Berufsbilder der nicht klinischen Psychologie durch technologische Entwicklungen verändern, lässt sich bereits an den Studieninhalten in Hohenheim ablesen.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Gerade durch den starken Methodenfokus des Studiengangs lohnt sich ein früher Blick darauf, welche Aufgaben zunehmend automatisiert werden und wo Menschen weiterhin gefragt sind.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Datensätze mittels statistischer Standardverfahren
- Erstellung erster Berichte und Visualisierungen aus quantitativen Erhebungen
- Automatisierte Vorauswahl bei Personalprozessen anhand definierter Kriterien
- Modellierung einfacher Entscheidungsszenarien mit vorgegebenen Parametern
Menschlich gefragter denn je
- Interpretation komplexer menschlicher Verhaltensmuster im konkreten Kontext
- Gestaltung und Kommunikation von Beratungs- und Veränderungsprozessen
- Ethische Einordnung von Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen
- Aufbau von Vertrauen und Beziehungen in Beratungs- oder Führungssituationen
Die im Studium erworbenen Fähigkeiten in Entscheidungsmodellierung und Datenanalyse werden gezielt durch Module wie Applied Quantitative Methods und Modelling and Decision Making aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Stuttgart, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin StuttgartLive Praktikain StuttgartLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Universität Hohenheim – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
UH
Universität Hohenheim
Staatliche HochschulePräsenzstudiumStuttgart
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Ungewöhnlich starke Verbindung von Psychologie und wirtschaftlichem Denken
- Frühe praktische Erfahrung durch ein Unternehmensplanspiel
- Solide quantitative und methodische Ausbildung als Basis für viele Berufsfelder
Worauf du achten solltest
Wer im Studium vor allem klinisch-therapeutische Inhalte erwartet, sollte sich bewusst sein, dass der Hohenheimer Studiengang deutlich stärker methodisch und wirtschaftsnah ausgerichtet ist als manch anderer Psychologie-Bachelor.
Passt Psychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für menschliches Verhalten, aber auch für Zahlen, Modelle und Datenanalyse.
- Du kannst dir eine berufliche Zukunft eher in Wirtschaft, Beratung oder Forschung als in der klinischen Praxis vorstellen.
- Du schätzt ein überschaubares, forschungsnahes Universitätsumfeld mit interdisziplinären Bezügen.
- Du bist bereit, dich intensiv mit quantitativen Methoden und Entscheidungsmodellen auseinanderzusetzen.
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Häufige Fragen
Ist der Psychologie-Bachelor in Hohenheim klinisch ausgerichtet?
Nein, der Studiengang legt einen deutlich stärkeren Schwerpunkt auf Methoden, Datenanalyse und wirtschaftsnahe Anwendungen als auf klinisch-therapeutische Inhalte, auch wenn psychologische Grundlagenfächer weiterhin Teil des Curriculums sind.
Welche Rolle spielt das Unternehmensplanspiel im Studium?
Es bietet frühzeitig praktische Einblicke in ökonomisches und psychologisches Entscheidungsverhalten und verdeutlicht die besondere, wirtschaftsnahe Ausrichtung des Hohenheimer Studiengangs.
Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?
Er eröffnet vor allem Zugänge zu Feldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personal- und Organisationsentwicklung, Marktforschung oder angewandter Forschung mit starkem Methodenbezug.
Warum studiert man Psychologie ausgerechnet an einer wirtschaftswissenschaftlich geprägten Universität?
Die Nähe zu Wirtschafts- und Naturwissenschaften an der Universität Hohenheim ermöglicht eine besonders anwendungsorientierte und methodisch fundierte Psychologieausbildung, die sich von klassisch klinisch geprägten Studiengängen unterscheidet.
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