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Universität Hohenheim · Master

Management Master of Science an der Universität Hohenheim

Der Masterstudiengang Management an der Universität Hohenheim vertieft quantitative und methodische Kompetenzen für strategische Entscheidungen in Unternehmen.
M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Stuttgart
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Management (M.Sc.) an der Universität Hohenheim in Stuttgart richtet sich an Studierende, die nach einem ersten wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss ihre analytischen und methodischen Fähigkeiten vertiefen möchten. Im Zentrum steht die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten und zu bewerten.

Die Zulassung ist beschränkt, was für eine hohe Nachfrage und ein anspruchsvolles fachliches Niveau spricht. Studiert wird in Vollzeit, sodass sich das Studium in einem überschaubaren Zeitraum abschließen lässt und Raum für Praxisphasen oder Auslandssemester bleibt.

Hohenheim positioniert sich mit diesem Master klar im Bereich der quantitativ orientierten Managementausbildung – ein Profil, das sich deutlich von eher generalistisch ausgerichteten Management-Studiengängen anderer Hochschulen unterscheidet.

Curriculum & Module

85 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

85 Module · 120 ECTS
1. Semester6 ECTS

Applied Quantitative Methods

Vermittlung angewandter quantitativer Methoden für die Wirtschaftswissenschaften.

1. Semester6 ECTS

Modelling and Decision Making

Behandlung von Modellierungsansätzen und Entscheidungsfindungsmethoden in der Betriebswirtschaft.

1. Semester6 ECTS

Multivariate Data Analysis

Einführung in multivariate statistische Analyseverfahren für komplexe Datensätze.

1. Semester6 ECTS

Anwendungen des Controllings

Praktische Anwendungen von Controlling-Konzepten und -Instrumenten in Unternehmen.

1. Semester6 ECTS

Steuerbilanzen

Vertiefung der steuerlichen Bilanzierung und deren Unterschiede zur Handelsbilanz.

1. Semester6 ECTS

Economics of Strategy and the Theory of the Firm

Ökonomische Analyse von Unternehmensstrategien und Unternehmenstheorie.

1. Semester6 ECTS

Ertragsbesteuerung I

Grundlagen des Ertragsteuerrechts für Unternehmen.

1. Semester6 ECTS

Management & Controlling in Health Care Organizations

Spezifische Controlling- und Management-Methoden im Gesundheitswesen.

1. Semester6 ECTS

Nationale Unternehmensbesteuerung

Umfassende Darstellung der nationalen Unternehmensbesteuerung in Deutschland.

1. Semester6 ECTS

Steuerverfahrensrecht

Vertiefung des Steuerverfahrensrechts und der Finanzgerichtsbarkeit.

1. Semester6 ECTS

Treasury Management

Finanzielle Steuerung und Risikomanagement im Schatzmeisterwesen von Unternehmen.

1. Semester6 ECTS

Unternehmensbewertung

Methoden und Verfahren zur Ermittlung von Unternehmenswerten.

1. Semester6 ECTS

Interorganisational Negotiations

Fortgeschrittene Verhandlungstechniken in zwischenbetrieblichen Kontexten.

1. Semester6 ECTS

Logistik 1

Grundlagen der Logistik und Supply-Chain-Management.

1. Semester6 ECTS

Quantitative Methods 1

Quantitative Forschungsmethoden für Managementprobleme.

1. Semester6 ECTS

Information Systems Engineering

Gestaltung und Entwicklung von Informationssystemen im Unternehmenskontext.

1. Semester6 ECTS

Operations Management 1

Grundlagen des Operativen Managements und Produktionsmanagements.

1. Semester6 ECTS

Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 1

Planung und Steuerung von Supply Chains mit modernen IT-Systemen.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaft, Wandel und Gesellschaft

Analyse der Wechselwirkungen zwischen wirtschaftlichen Prozessen, gesellschaftlichem Wandel und Nachhaltigkeit.

1. Semester6 ECTS

Leadership and Human Resource Management

Führungskonzepte und strategisches Personalmanagement.

1. Semester6 ECTS

Innovation Economics

Ökonomische Theorie und empirische Analyse von Innovationen.

1. Semester6 ECTS

International Innovation Management 1

Internationale Perspektiven auf Innovationsmanagement und -prozesse.

1. Semester6 ECTS

Qualitative Methods in Business Research

Qualitative Forschungsmethoden für betriebswirtschaftliche Fragestellungen.

1. Semester6 ECTS

Capital Market Theory

Theoretische Grundlagen der Kapitalmarkttheorie und Finanzmarktanalyse.

1. Semester6 ECTS

Trading & Exchanges

Funktionsweise von Finanzhandel und Finanzmarktbörsen.

2. Semester6 ECTS

Entrepreneurship

Grundlagen und Prozesse der Unternehmensgründung und Unternehmertätigkeit.

2. Semester6 ECTS

Konzernrechnungslegung nach IFRS

Konsolidierungsprozesse und Konzernabschlüsse nach internationalen Rechnungslegungsstandards.

2. Semester6 ECTS

Audit and Sustainability

Prüfungswesen und Nachhaltigkeit in der Unternehmensberichterstattung.

2. Semester6 ECTS

Ausgewählte Themen des Controllings

Vertiefung spezieller Controlling-Themen und aktuelle Entwicklungen.

2. Semester6 ECTS

Empirical Public Economics

Empirische Analyse von öffentlichen Finanzfragen und Wirtschaftspolitik.

2. Semester6 ECTS

Ertragsbesteuerung II

Internationales und europäisches Steuerrecht sowie internationale Unternehmensbesteuerung.

2. Semester6 ECTS

Internationale Unternehmensbesteuerung

Steuerliche Aspekte grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit und multinationaler Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Jahresabschluss

Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen nach Handelsgesetzbuch und internationalen Standards.

2. Semester6 ECTS

Recht der indirekten Steuern

Vertiefung des Umsatzsteuerrechts und weiterer indirekter Steuern.

2. Semester6 ECTS

Sonderbilanzen

Spezielle Bilanzen für Sonderfälle wie Sanierungen, Umwandlungen und Liquidationen.

2. Semester6 ECTS

Treasury Accounting

Spezifische Rechnungslegung und Bilanzierung von Finanzinstrumenten und Treasury-Operationen.

2. Semester6 ECTS

Umstrukturierung von Unternehmen

Bilanzielle und steuerliche Aspekte von Unternehmensfusionen und Umstrukturierungen.

2. Semester6 ECTS

Unternehmensbewertung bei Transaktionen/M&A

Bewertungsmethoden für Unternehmen im Kontext von Merger & Acquisition Transaktionen.

2. Semester6 ECTS

Unternehmensnachfolge im Mittelstand

Planung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen.

2. Semester6 ECTS

Wertorientiertes Controlling

Controlling-Konzepte zur Maximierung des Unternehmenswertes.

2. Semester6 ECTS

Hands on Digital Management Research

Praktische Forschung zu digitalen Managementthemen mit realen Projekten.

2. Semester6 ECTS

Integratives Wertschöpfungsmanagement

Ganzheitliches Management der Wertschöpfungsprozesse im Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Logistik 2

Vertiefung logistischer Konzepte und Supply-Chain-Strategien.

2. Semester6 ECTS

New Work: Theorien und Methoden

Theoretische und praktische Aspekte der Arbeitswelt im digitalen Wandel.

2. Semester6 ECTS

Operations Management 2

Fortgeschrittene Themen des Operativen Managements und Produktionsoptimierung.

2. Semester6 ECTS

Quantitative Methods 2

Vertiefung quantitativer Forschungsmethoden und statistischer Techniken.

2. Semester6 ECTS

Supply Chain Planning & Advanced Planning Systems 2

Fortgeschrittene Konzepte der Supply-Chain-Planung und moderner Planungssysteme.

2. Semester6 ECTS

Banks as Financial Intermediaries

Analyse von Banken als Finanzintermediäre und ihre Rolle im Finanzsystem.

2. Semester6 ECTS

Advanced Corporate Finance

Vertiefung von Finanzierungstheorie und Unternehmensfinanzierung.

2. Semester6 ECTS

Grundlagen des Risiko- und Versicherungsmanagements

Konzepte und Methoden des Risikomanagements und der Versicherungswirtschaft.

2. Semester6 ECTS

Theory of Debt & Bank Lending

Theoretische Grundlagen von Kreditvergabe und Verschuldung.

2. Semester6 ECTS

Consumer Behavior

Analyse des Konsumentenverhaltens und Konsumentenentscheidungen.

2. Semester6 ECTS

Entrepreneurial Marketing

Marketing-Strategien und -Praktiken für Unternehmer und Startups.

2. Semester6 ECTS

Innovation, Strategy and Networks

Zusammenhang zwischen Innovation, Unternehmensstrategie und Netzwerken.

2. Semester6 ECTS

International Innovation Management 2

Fortgeschrittene internationale Perspektiven auf Innovationsmanagement.

2. Semester6 ECTS

Applied Financial Econometrics

Anwendung ökonometrischer Methoden auf Finanzfragen.

2. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Ethics of AI

Seminar zu ethischen Fragen rund um Künstliche Intelligenz und deren Anwendungen.

2. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Finance

Seminar zu spezialisierten Finanzierungsfragen und Finanztheorie.

2. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Banking

Seminar zu aktuellen Bankmanagement- und Bankgeschäftsthemen.

3. Semester6 ECTS

Cases in Management Accounting

Fallstudien zu Management-Accounting-Themen und praktischen Anwendungen.

3. Semester6 ECTS

Digitalisierung der Steuerfunktion

Digitale Transformation und Automatisierung in der Steuerfunktion von Unternehmen.

3. Semester6 ECTS

Erbschaft-, Grunderwerb- und Grundsteuerrecht

Spezialgebiete des Erbschaft- und Grundsteuerrechts.

3. Semester6 ECTS

Management und Rechnungswesen im Krankenhaus

Spezifische Rechnungslegung und Management im Krankenhauswesen.

3. Semester6 ECTS

Unternehmensakquisition

Finanzierung und Gestaltung von Unternehmensakquisitionen.

3. Semester6 ECTS

Management-Ethik

Ethische Fragen und Verantwortung in Management und Unternehmensführung.

3. Semester6 ECTS

Recent Developments in Advanced Innovation Economics

Aktuelle Forschungsentwicklungen in der fortgeschrittenen Innovationsökonomie.

3. Semester6 ECTS

Current Issues in Innovation Management

Aktuelle Themen und Herausforderungen im Innovationsmanagement.

3. Semester6 ECTS

Insurance Economics

Ökonomische Theorie und Analyse der Versicherungswirtschaft.

3. Semester6 ECTS

Portfoliomanagement

Theorie und Praxis der Portfoliooptimierung und Vermögensallokation.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Rechnungswesen

Seminar zu speziellen Rechnungswesen-Themen mit eigenständiger Forschung.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Controlling

Seminar zu aktuellen Controlling-Themen mit wissenschaftlichem Fokus.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Betriebswirtschaftliche Steuerlehre

Seminar zu vertieften Themen der Steuerberatung und Steuerlehre.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Digitales Management

Seminar zu aktuellen Themen des digitalen Managements.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Intelligent Information Systems

Seminar zu intelligenten Informationssystemen und deren Anwendungen.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Supply Chain Planung

Seminar zu Advanced Planning und Supply Chain Optimierung.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Operations Management

Seminar zu vertieften Operations Management Themen.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Arbeit, Digitalisierung und Nachhaltigkeit

Seminar zu Arbeitsweltveränderungen durch Digitalisierung und Nachhaltigkeit.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Entrepreneurship

Seminar zu spezialisierten Fragen der Gründung und Unternehmertätigkeit.

3. Semester6 ECTS

Master Seminar in Innovation Management and Economics

Seminar zu Innovationsmanagement und Innovationsökonomie auf Master-Niveau.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Corporate Finance

Seminar zu Unternehmensfinanzierungsthemen und Corporate Finance.

3. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Financial Econometrics

Seminar zu ökonometrischen Methoden in der Finanzwirtschaft.

4. Semester6 ECTS

Time Series Econometrics

Ökonometrische Methoden für Zeitreihenanalyse und Prognosen.

4. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Steuerrecht

Seminar zu spezialisierten Steuerrechtsfragen.

4. Semester6 ECTS

Schwerpunktseminar Unternehmensbewertung, Treasury and Corporate Governance

Seminar zu Bewertung, Finanzmanagement und Corporate Governance.

4. Semester6 ECTS

Forschungskolloquium Digitales Management

Kolloquium zu aktuellen Forschungsfragen im digitalen Management.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Management an der Universität Hohenheim ist als forschungsnaher Masterstudiengang konzipiert, der wirtschaftswissenschaftliches Grundwissen mit methodischer Tiefe verbindet. Die Ausrichtung auf quantitative Verfahren macht den Studiengang besonders für analytisch interessierte Absolvent:innen attraktiv.

Die Universität Hohenheim ist für ihre wirtschaftswissenschaftliche Fakultät bekannt, in die dieser Studiengang eingebettet ist – mit engem Bezug zu empirischer Forschung und Datenanalyse.

Studieninhalte

Zentrale Bausteine sind Module wie Applied Quantitative Methods, Modelling and Decision Making und Multivariate Data Analysis. Diese vermitteln statistische und modellbasierte Werkzeuge, um komplexe unternehmerische Fragestellungen zu strukturieren und zu lösen.

Neben den quantitativen Kernmodulen werden auch klassische Managementthemen wie Organisation, Strategie und Entscheidungsprozesse behandelt, sodass ein Gleichgewicht zwischen Methodik und betriebswirtschaftlichem Inhalt entsteht.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen mit einem ausgeprägten Interesse an Daten, Modellen und analytischem Denken, die diese Fähigkeiten mit klassischen Managementkompetenzen verbinden möchten.

Wer lieber praxisorientiert und weniger methodenlastig arbeiten möchte, sollte prüfen, ob der quantitative Schwerpunkt zum eigenen Lernstil passt.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Unternehmensberatung, Controlling oder strategischer Planung.

Die methodische Ausrichtung des Studiengangs verschafft einen Vorteil in datengetriebenen Rollen, in denen quantitative Analysekompetenz zunehmend gefragt ist.

Hochschule & Format

Die Universität Hohenheim bietet den Studiengang in Stuttgart als Vollzeitprogramm mit Präsenzveranstaltungen an, eingebettet in einen überschaubaren, forschungsorientierten Campus.

Das Format ermöglicht eine enge Betreuung und einen direkten Austausch mit Lehrenden, was besonders bei den methodisch anspruchsvollen Modulen von Vorteil ist.

Zulassung & Zugangswege

Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Uni Hohenheim prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Zulassungsbeschränkt (NC)

Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

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Jobgarantie 6 Monate

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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Studiengang öffnet den Weg in Berufsfelder rund um Unternehmensorganisation und -planung.

  1. Junior Analyst / TraineeEinstieg in Unternehmensberatung, Controlling oder Organisationsentwicklung mit ersten eigenen Analyseprojekten · 0 bis 2 Jahre
  2. Consultant / Fachreferent:inEigenverantwortliche Projektarbeit und Beratung zu Organisations- und Planungsfragen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior Consultant / ProjektleitungLeitung komplexer Projekte und Steuerung von Teams im Bereich Unternehmensplanung · 5 bis 8 Jahre
  4. Manager / AbteilungsleitungVerantwortung für strategische Entscheidungen und Führung größerer Organisationseinheiten · 8 bis 12 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf rund um Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändert, lässt sich bereits heute grob abschätzen.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert, welche Aufgaben in diesem Berufsfeld künftig von Software übernommen werden und welche menschliche Urteilskraft erfordern.

KI nimmt dir ab

  • Datenaufbereitung und erste statistische Auswertungen
  • Standardisierte Reportings und Kennzahlen-Dashboards
  • Automatisierte Szenariomodellierung mit vorgegebenen Parametern

Menschlich gefragter denn je

  • Interpretation von Analyseergebnissen im Unternehmenskontext
  • Kommunikation und Überzeugungsarbeit gegenüber Entscheidungsträger:innen
  • Strategische Priorisierung bei unklarer Datenlage
  • Verantwortung für ethisch und organisatorisch heikle Entscheidungen

Die im Modul Multivariate Data Analysis erlernten Verfahren bilden die Grundlage für datenbasierte Entscheidungsfindung im späteren Berufsalltag.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Stuttgart, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

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Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Universität Hohenheim – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Universität Hohenheim

Staatliche HochschulePräsenzstudiumStuttgart
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Starker methodisch-quantitativer Schwerpunkt
  • Enger Bezug zu aktueller empirischer Forschung
  • Überschaubare, gut betreute Studienstruktur in Hohenheim

Worauf du achten solltest

Wer sich vor allem für klassische, wenig quantitative BWL-Themen begeistert, sollte den methodischen Schwerpunkt des Studiengangs vorab genau prüfen, da Module wie Applied Quantitative Methods einen soliden analytischen Zugang voraussetzen.

Passt Management zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du denkst gerne in Modellen, Zahlen und Daten statt nur in Konzepten.
  • Du hast bereits einen wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor und willst dich methodisch vertiefen.
  • Du interessierst dich für Entscheidungsprozesse in Organisationen und wie man sie datenbasiert verbessert.
  • Du bist bereit, dich intensiv mit statistischen und quantitativen Verfahren auseinanderzusetzen.

Häufige Fragen

Ist der Master Management an der Universität Hohenheim zulassungsbeschränkt?

Ja, die Zulassung ist beschränkt, was für eine hohe Nachfrage und ein anspruchsvolles fachliches Niveau spricht. Genaue Zulassungsvoraussetzungen sind den offiziellen Angaben der Hochschule zu entnehmen.

Welche methodischen Schwerpunkte setzt der Studiengang?

Zentrale Module wie Applied Quantitative Methods, Modelling and Decision Making und Multivariate Data Analysis zeigen den klaren Fokus auf quantitative und datenbasierte Managementkompetenzen.

Für welche Berufe qualifiziert der Studiengang?

Absolvent:innen finden vor allem Anschluss an Berufe der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Beratung, Controlling oder strategischer Unternehmensplanung.

Wird der Studiengang in Vollzeit oder Teilzeit angeboten?

Der Master Management an der Universität Hohenheim wird als Vollzeitstudium mit Präsenzlehre in Stuttgart angeboten.

Kostenlos & unverbindlich

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