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Technische Hochschule Ingolstadt · Bachelor

Betriebswirtschaft Bachelor of Science an der Technische Hochschule Ingolstadt

Wer Betriebswirtschaft dual an der Technischen Hochschule Ingolstadt studiert, verbindet praktische Einsätze im Unternehmen mit fundierter betriebswirtschaftlicher Theorie – mitten im starken Wirtschaftsraum Ingolstadt.
B.Sc.
Bachelor of Science
210
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Ingolstadt
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der duale Bachelorstudiengang Betriebswirtschaft an der Technischen Hochschule Ingolstadt richtet sich an alle, die von Beginn an Theorie und Praxis eng verzahnen möchten. Studierende sind während des gesamten Studiums bei einem Praxispartner beschäftigt und wechseln planmäßig zwischen Hochschule und Unternehmen.

Die THI profitiert von ihrer Lage in einer Region mit starker industrieller und mittelständischer Prägung, was die Suche nach passenden Praxispartnern erleichtert und den Praxisbezug der Lehre spürbar macht.

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht der Einstieg grundsätzlich offen – entscheidend ist meist der parallele Abschluss eines Praxisvertrags mit einem kooperierenden Unternehmen.

Curriculum & Module

84 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

84 Module · 210 ECTS
Weitere Module10 ECTS

Grundpraktikum

Acht Wochen praktische Tätigkeit in einem Unternehmen zur Anwendung theoretischer Kenntnisse.

Weitere Module3 ECTS

Arbeitnehmerbesteuerung

Grundlagen und spezielle Fragen der Arbeitnehmerbesteuerung.

Weitere Module3 ECTS

Business Planning

Erstellung und Entwicklung von Geschäftsplänen für Unternehmensvorhaben.

Weitere Module3 ECTS

Business in Latin America

Geschäftsmöglichkeiten, Marktstrukturen und wirtschaftliche Besonderheiten in Lateinamerika.

Weitere Module3 ECTS

Customer Relationship Management mit SAP ERP

Implementierung und Nutzung von CRM-Systemen mit praktischer SAP-Anwendung.

Weitere Module3 ECTS

Digital Services

Konzepte und Implementierung von digitalen Dienstleistungen.

Weitere Module3 ECTS

Digitale Transformation in der Praxis

Praktische Ansätze und Herausforderungen der digitalen Transformation in Unternehmen.

Weitere Module3 ECTS

EDV-orientierte Steueranwendungen

Einsatz von EDV-Systemen und Software in der Steuerpraxis.

Weitere Module3 ECTS

EU Geldpolitik

Analyse der europäischen Geldpolitik und deren Auswirkungen auf Unternehmen.

Weitere Module3 ECTS

Existenzgründung und Gründungscoaching

Prozesse und Unterstützungsmöglichkeiten bei Existenzgründungen.

Weitere Module3 ECTS

Finanzmathematik mit Modellierung

Mathematische Verfahren zur Analyse und Modellierung von Finanzproblemen.

Weitere Module3 ECTS

Gemeinkostencontrolling mit SAP ERP

Controlling von Gemeinkosten mit praktischer Anwendung von SAP-Systemen.

Weitere Module3 ECTS

Grundlagen der Sozialpsychologie

Grundkonzepte der Sozialpsychologie und deren Anwendung in Organisationen.

Weitere Module3 ECTS

Grundlagen der Wirtschaftspsychologie

Psychologische Grundlagen wirtschaftlichen Handelns und Entscheidungsfindung.

Weitere Module3 ECTS

Immobilienmanagement

Verwaltung, Bewertung und strategische Planung von Immobilienportfolios.

Weitere Module3 ECTS

Kommunikations- und Branddesign

Gestaltung von Kommunikationsstrategien und Markenidentität.

Weitere Module3 ECTS

Marketing und Recht

Rechtliche Rahmenbedingungen und Compliance im Marketing.

Weitere Module3 ECTS

Mathematik I / Wirtschaftsmathematik

Mathematische Grundlagen und Methoden für wirtschaftliche Anwendungen.

Weitere Module3 ECTS

Praxis-Reflexion für Dual-Studierende

Reflexion und Analyse der praktischen Erfahrungen dual Studierender.

Weitere Module3 ECTS

Produktionsorganisation

Planung und Organisation von Produktionsprozessen.

Weitere Module3 ECTS

Projekt Schanzer Racing Electric

Praktisches Projekt zur Entwicklung und Umsetzung eines Rennfahrzeugs mit Elektroantrieb.

Weitere Module3 ECTS

Retail Lab – floor mapping

Praktische Anwendung von Retail-Konzepten und Ladenlayoutplanung.

Weitere Module3 ECTS

Successful Management in a Global World

Management-Konzepte und Best Practices im globalen wirtschaftlichen Kontext.

Weitere Module3 ECTS

Technology Management

Management von Technologieprojekten und technologischen Innovationen in Unternehmen.

Weitere Module3 ECTS

Biographie, Orientierung, Sinn

Persönliche Orientierung und Sinnfindung im beruflichen Kontext.

Weitere Module3 ECTS

Chinesische Sprache 1

Einführung in die chinesische Sprache und Grundlagen der Kommunikation.

Weitere Module3 ECTS

Chinesische Sprache 2

Vertiefung der chinesischen Sprachkenntnisse.

Weitere Module3 ECTS

Erfolgreiches Selbstmanagement im freien Wettbewerb

Techniken und Strategien für effektives Selbstmanagement in kompetitiven Umgebungen.

Weitere Module3 ECTS

Intercultural Business Communication

Kommunikationsstrategien für interkulturelle Geschäftsbeziehungen.

Weitere Module3 ECTS

Intercultural Competence

Entwicklung interkultureller Kompetenzen für internationales Arbeitsumfeld.

Weitere Module3 ECTS

Kommunikation in Krise und Change

Kommunikationsstrategien in Krisensituationen und Veränderungsprozessen.

Weitere Module3 ECTS

Presentation Skills and Academic Writing C1

Fortgeschrittene Präsentations- und akademische Schreibfähigkeiten auf C1-Niveau.

Weitere Module3 ECTS

Selbstmanagement - Potentiale, Chancen und Risiken

Analyse von Potenzialen, Chancen und Risiken im persönlichen Selbstmanagement.

Weitere Module3 ECTS

Spanisch Business 1

Grundlagen der spanischen Geschäftskommunikation.

Weitere Module3 ECTS

Successful Negotiations in a Global World

Verhandlungsstrategien und -techniken im globalen Geschäftskontext.

Weitere Module3 ECTS

Moderations- und Präsentationstechnik

Techniken zur Moderation von Diskussionen und Durchführung von Präsentationen.

Weitere Module3 ECTS

Soziale Kompetenz in Kommunikation und Verhandlung

Entwicklung sozialer Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Verhandlung.

Weitere Module3 ECTS

Spanisch Business 2

Vertiefung der spanischen Geschäftskommunikation.

Weitere Module3 ECTS

Talent Center - Instrumente der Personalauswahl und -entwicklung

Methoden und Instrumente für Personalauswahl und Personalentwicklung.

Weitere Module3 ECTS

Corporate Responsibility und Nachhaltigkeit

Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeitsmanagement in Unternehmen.

Weitere Module3 ECTS

Development Aid Project

Praktisches Projekt zur Unterstützung von Entwicklungshilfe-Initiativen.

Weitere Module3 ECTS

Values and Consciousness – Werte und Bewusstsein in der Ökonomie

Analyse von Werten und Bewusstsein in wirtschaftlichen Entscheidungsprozessen.

Weitere Module3 ECTS

Basics in Sustainability

Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und nachhaltige Unternehmensführung.

Weitere Module3 ECTS

Sustainability in China

Nachhaltigkeitsaspekte und Umweltschutz im chinesischen Wirtschaftskontext.

Weitere Module3 ECTS

Sustainability & Philosophical Approaches

Philosophische Grundlagen und Ansätze zur Nachhaltigkeit in der Wirtschaft.

1. Semester5 ECTS

Betriebswirtschaftliche Arbeitstechniken und Sprachkompetenz

Vermittlung von betriebswirtschaftlichen Arbeitstechniken und Sprachkompetenzen im wirtschaftlichen Kontext.

1. Semester5 ECTS

Betriebswirtschaftliche Grundlagen

Grundlegende Konzepte und Prinzipien der Betriebswirtschaft.

1. Semester5 ECTS

Mikroökonomik

Analyse wirtschaftlicher Entscheidungen von Haushalten und Unternehmen sowie Marktmechanismen.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftsenglisch Communication

Vermittlung von Englischkenntnissen im Geschäftskontext mit Fokus auf Kommunikation.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftsfranzösisch

Vermittlung von Französischkenntnissen im wirtschaftlichen Kontext.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftsspanisch

Vermittlung von Spanischkenntnissen im wirtschaftlichen Kontext.

1. Semester7 ECTS

Quantitative Methoden

Einführung in mathematische und statistische Methoden für betriebswirtschaftliche Anwendungen.

1. Semester6 ECTS

Digital Business Grundlagen

Grundlagen des digitalen Geschäftsbetriebs mit Schwerpunkt auf Datenanalyse, ERP-Systeme und Geschäftsprozessmanagement.

1. Semester6 ECTS

Wirtschaftsprivatrecht

Vermittlung der rechtlichen Grundlagen für unternehmerisches Handeln mit Grundlagen und Vertiefung.

1. Semester6 ECTS

Buchführung, Bilanzierung und Jahresabschluss

Vermittlung von Buchführungstechniken, Bilanzierungsprinzipien und Jahresabschlussgestaltung.

2. Semester5 ECTS

Investitions- und Finanzierungsentscheidungen

Analyse von Investitions- und Finanzierungsentscheidungen sowie deren Bewertung für Unternehmen.

2. Semester5 ECTS

Kostenrechnung und Kostenmanagement

Grundlagen der Kostenrechnung und strategisches Kostenmanagement für Unternehmen.

3. Semester5 ECTS

Operations Management

Verwaltung und Optimierung von Produktions- und Leistungsprozessen.

3. Semester5 ECTS

Steuern

Überblick über das deutsche Steuersystem und grundlegende Steuerarten.

3. Semester5 ECTS

Marketing

Grundlagen der Marketingplanung, -strategie und -durchführung.

3. Semester5 ECTS

Personal und Organisation

Grundlagen der Personalwirtschaft, Organisationsgestaltung und Unternehmensorganisation.

3. Semester5 ECTS

Projektmanagement bei Entrepreneurship-Projekten

Vermittlung von Projektmanagementtechniken mit Fokus auf unternehmerische Projekte.

4. Semester8 ECTS

Strategic Management

Vermittlung von strategischen Managementkonzepten und deren Umsetzung mit Case Studies.

4. Semester18 ECTS

Automotive und Mobility Management

Vertiefung in Automotive-Industrie mit Fokus auf globale Marktstrukturen, Produktentwicklung und Mobilitätstrends.

4. Semester18 ECTS

Controlling und Finance

Strategisches und operatives Controlling mit Methoden, Portfoliomanagement und Unternehmensfinanzierung.

4. Semester18 ECTS

Operations und Supply Chain Management

Logistikmanagement, industrielle Logistik mit Lean Production sowie Operational Excellence.

4. Semester18 ECTS

Marketing und Sales

B2B Vertriebsmanagement, Marktforschung, Marketing Performance und Digital Marketing.

4. Semester18 ECTS

HR Management und CSR

Personal- und Organisationsentwicklung, HR Management sowie CSR und Compliance Management.

4. Semester18 ECTS

Digital Business

Business Intelligence, Business Analytics, E-Business, Mobile Business sowie Prozess- und IT-Management.

4. Semester18 ECTS

Unternehmensbesteuerung und Rechnungslegung

Ertragsteuern, Steuerverfahrensrecht, internationales Steuerrecht und internationale Rechnungslegung.

4. Semester18 ECTS

International Management

International Business, interkulturelle Aspekte und internationale Finanzthemen.

4. Semester18 ECTS

Technologie, Innovation und Entrepreneurship

Technische Grundlagen, Technologie- und Innovationsmanagement sowie Entrepreneurship und Geschäftsmodelle.

4. Semester3 ECTS

Projekt Soziales Engagement

Praktisches Projekt zum sozialen Engagement und Verantwortung in Unternehmen.

5. Semester6 ECTS

Makroökonomik

Analyse gesamtwirtschaftlicher Zusammenhänge, Konjunktur und wirtschaftspolitischer Maßnahmen.

5. Semester2 ECTS

Seminar Wissenschaftliches Arbeiten

Vermittlung von Methoden und Techniken wissenschaftlichen Arbeitens.

6. Semester5 ECTS

Unternehmensplanspiel

Simulationsspiel zur Anwendung betriebswirtschaftlicher Konzepte in realitätsnahen Szenarien.

6. Semester24 ECTS

Praktikum

20 Wochen praktische Tätigkeit in einem Unternehmen zur Vertiefung der erworbenen Kompetenzen.

7. Semester6 ECTS

Projektseminar zum Studienschwerpunkt Controlling und Finance

Praktische Anwendung von Controlling- und Finance-Konzepten in einem Projektseminar.

7. Semester6 ECTS

Projektseminar zum Studienschwerpunkt Operations und Supply Chain Management

Praktische Anwendung von Operations und Supply Chain Management Konzepten in einem Projektseminar.

7. Semester6 ECTS

Projektseminar zum Studienschwerpunkt Marketing und Sales

Praktische Anwendung von Marketing und Sales Konzepten in einem Projektseminar.

7. Semester6 ECTS

Projektseminar zum Studienschwerpunkt HR Management und CSR

Praktische Anwendung von HR Management und CSR Konzepten in einem Projektseminar.

7. Semester6 ECTS

Projektseminar zum Studienschwerpunkt Unternehmensbesteuerung

Praktische Anwendung von Unternehmensbesteuerungskonzepten in einem Projektseminar.

7. Semester3 ECTS

Betriebswirtschaftliches Vertiefungsseminar

Vertiefung betriebswirtschaftlicher Themen durch Seminararbeit.

7. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Selbstständige wissenschaftliche Bearbeitung eines betriebswirtschaftlichen Themas.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Betriebswirtschaft dual an der THI Ingolstadt kombiniert klassische BWL-Inhalte mit einer festen betrieblichen Anbindung. Studierende erleben von Anfang an, wie betriebswirtschaftliche Theorie im Unternehmensalltag angewendet wird.

Das duale Modell verlangt Organisationstalent, da Vorlesungszeiten und Praxisphasen aufeinander abgestimmt werden müssen, bringt im Gegenzug aber einen unmittelbaren Anwendungsbezug.

Studieninhalte

Im Curriculum finden sich neben allgemeinen BWL-Grundlagen auch spezifische Module wie das Grundpraktikum, das den Einstieg ins Unternehmen strukturiert begleitet, sowie Arbeitnehmerbesteuerung, das steuerliche Fragestellungen aus Unternehmenssicht behandelt.

Im Modul Business Planning lernen Studierende, unternehmerische Vorhaben systematisch zu planen und wirtschaftlich zu bewerten – eine Kompetenz, die sowohl für Gründungsvorhaben als auch für interne Projektplanung im Praxisunternehmen relevant ist.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die frühzeitig Verantwortung im Unternehmen übernehmen und parallel eine akademische Ausbildung durchlaufen möchten, statt sich für ein reines Vollzeitstudium zu entscheiden.

Wichtig ist die Bereitschaft, sich auf einen strukturierten Alltag mit festen Praxisphasen einzulassen und frühzeitig einen Praxispartner zu finden, da dieser fester Bestandteil des dualen Modells ist.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen sind breit einsetzbar in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Funktionen, wie sie auch in der Berufsgruppe der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft (oS) beschrieben werden.

Durch die Nähe zu den Praxispartnern während des Studiums ergeben sich häufig direkte Übergänge in eine Festanstellung im ausbildenden Unternehmen oder in vergleichbaren Betrieben der Region.

Hochschule & Format

Die THI Ingolstadt ist als anwendungsorientierte Hochschule bekannt für ihre engen Kontakte zur regionalen Wirtschaft, was dem dualen Format besonders zugutekommt.

Das Format erfordert von Studierenden Disziplin im Zeitmanagement, bietet dafür aber finanzielle und praktische Vorteile gegenüber einem klassischen Vollzeitstudium.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiBetriebswirtschaft ist an der THI in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

Gute Nachrichten: zulassungsfrei

Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

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Karriere & Gehalt

Der duale Charakter des Studiengangs ebnet einen vergleichsweise direkten Weg in kaufmännische Fach- und Führungspositionen.

  1. Berufseinstieg im UnternehmenDirekter Übergang aus dem dualen Studium in eine kaufmännische Einstiegsposition, oft im ausbildenden Betrieb · 0 bis 1 Jahr
  2. Fachliche VertiefungÜbernahme klar definierter Aufgabenbereiche wie Controlling, Vertrieb oder Personalwesen mit wachsender Eigenverantwortung · 1 bis 3 Jahre
  3. Projekt- oder TeamverantwortungLeitung kleinerer Projekte oder Teams, Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilung und Management · 3 bis 6 Jahre
  4. FührungspositionÜbernahme von Abteilungs- oder Bereichsverantwortung mit strategischem Gestaltungsspielraum · ab 6 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
44.000 €
Nach 5 Jahren
60.000 €
Nach 10 Jahren
86.000 €
Leitung
bis 120.399 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich kaufmännische Berufsbilder durch Digitalisierung verändern, lässt sich am Beispiel dieses Studiengangs gut nachvollziehen.

41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
unter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt
60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert viele klassische BWL-Tätigkeiten, ohne den Bedarf an betriebswirtschaftlich denkenden Fachkräften grundsätzlich infrage zu stellen.

KI nimmt dir ab

  • Routinemäßige Buchhaltungs- und Abrechnungsvorgänge
  • Standardisierte Datenauswertungen und Reportings
  • Einfache steuerliche Berechnungen und Formularprozesse
  • Wiederkehrende administrative Verwaltungsaufgaben

Menschlich gefragter denn je

  • Strategische Planung und unternehmerische Entscheidungsfindung
  • Verhandlungsführung und Beziehungsmanagement mit Partnern
  • Interpretation komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge
  • Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden

Praxisnähe und analytisches Denken werden besonders durch Module wie Grundpraktikum und Business Planning gefördert.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Ingolstadt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

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Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Technische Hochschule Ingolstadt – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Technische Hochschule Ingolstadt

Staatliche HochschulePräsenzstudiumIngolstadt
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enge Verzahnung von Theorie und betrieblicher Praxis
  • Gute Vernetzung mit Unternehmen der Region Ingolstadt
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg

Worauf du achten solltest

Wer sich für das duale Modell entscheidet, sollte bedenken, dass der Studienalltag straffer getaktet ist als im Vollzeitstudium und die Suche nach einem passenden Praxispartner frühzeitig organisiert werden muss.

Passt Betriebswirtschaft zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du möchtest Theorie und Praxis von Anfang an eng verzahnt erleben.
  • Du bringst Organisationstalent für den Wechsel zwischen Hochschule und Unternehmen mit.
  • Du interessierst dich für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Du suchst einen zulassungsfreien, aber strukturierten Einstieg ins Studium.

Häufige Fragen

Ist der duale Studiengang Betriebswirtschaft an der THI zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei. Wichtig ist jedoch, dass du parallel einen Praxisvertrag mit einem kooperierenden Unternehmen abschließt.

Wie läuft der Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen ab?

Studierende wechseln über den Studienverlauf hinweg planmäßig zwischen Vorlesungszeiten an der THI Ingolstadt und Praxisphasen im Unternehmen, sodass Theorie und Anwendung eng verzahnt bleiben.

Welche Berufe kann ich nach dem Abschluss ergreifen?

Absolventinnen und Absolventen sind vor allem in kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Funktionen tätig, wie sie der Berufsgruppe der kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaft (oS) zugeordnet werden.

Muss ich mir den Praxispartner selbst suchen?

In der Regel ja – die Suche nach einem passenden Unternehmen liegt bei den Studieninteressierten, häufig unterstützt durch Kontakte der Hochschule zur regionalen Wirtschaft in und um Ingolstadt.

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