Was du mitbringen musst
Ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss in einem wissenschaftlichen Studium (z. B. Bachelor, Diplom, Magister) und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
Universität Münster · Master
Führung und Personalmanagement an der Universität Münster
Der Master Führung und Personalmanagement an der Universität Münster verbindet Teilzeit-Studierbarkeit mit einer klaren Ausrichtung auf Personalverantwortung in Organisationen.
Master
Master
90
ECTS-Punkte
5 Sem.
Regelstudienzeit 2,5 Jahre
Münster
Studienort
Über den Studiengang
Der Master Führung und Personalmanagement an der Universität Münster richtet sich an Personen, die bereits im Berufsleben stehen und sich gezielt für Führungs- und Personalfunktionen weiterqualifizieren möchten. Das Teilzeitformat erlaubt es, Studium und Beruf parallel zu organisieren, ohne auf eine akademisch fundierte Auseinandersetzung mit Führung, Personalentwicklung und organisationalen Prozessen zu verzichten.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang psychologische, rechtliche und verwaltungsbezogene Perspektiven auf Personalarbeit. Damit unterscheidet er sich von rein betriebswirtschaftlich ausgerichteten Personalmanagement-Studiengängen und positioniert sich stärker im Feld von Verwaltung, öffentlichem Dienst und Organisationen mit ausgeprägten formalen Strukturen.
Die Zulassungsfreiheit senkt die Einstiegshürde, ersetzt aber nicht die Notwendigkeit, sich mit dem spezifischen Profil des Studiengangs auseinanderzusetzen – wer eine rein wirtschaftswissenschaftliche Personalausbildung sucht, findet hier einen anderen Schwerpunkt.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Die Studieninhalte umfassen unter anderem Verwaltungspsychologische Grundlagen, die ein Verständnis für Entscheidungsprozesse und Verhalten in Organisationen vermitteln. Ergänzt wird dies durch Module wie Zoll I, die eine ungewöhnliche, aber praxisnahe Verbindung zu rechtlich-administrativen Kontexten herstellen.
Das Modul Arbeit I vertieft arbeitsbezogene Fragestellungen und schafft eine Brücke zwischen individueller Arbeitsgestaltung und organisationalem Personalmanagement. Insgesamt entsteht ein Curriculum, das Führung nicht isoliert, sondern eingebettet in verwaltungs- und rechtsnahe Strukturen betrachtet.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich besonders für Personen mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in Verwaltungen oder in Organisationen mit formalisierten Personalprozessen, die eine Führungslaufbahn anstreben. Auch wer aus dem Personalbereich kommt und sich strategisch weiterentwickeln möchte, findet hier passende Inhalte.
Weniger geeignet ist der Studiengang für Studieninteressierte, die einen klassisch betriebswirtschaftlichen HR-Master ohne Verwaltungsbezug suchen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung, insbesondere in Organisationen mit Verwaltungsstrukturen. Die Kombination aus Führungs- und Personalthemen öffnet Wege in koordinierende und leitende Positionen.
Die berufsbegleitende Struktur erlaubt es, bereits während des Studiums Verantwortung im aktuellen Arbeitsumfeld zu übernehmen und das Gelernte direkt anzuwenden.
Hochschule & Format
Die Universität Münster bietet den Studiengang in Teilzeit an, was ihn von Vollzeit-Präsenzstudiengängen unterscheidet und speziell auf Berufstätige zugeschnitten ist. Der Standort Münster mit seiner universitären Infrastruktur bildet den organisatorischen Rahmen für die Präsenz- und Studienphasen.
Die zulassungsfreie Vergabe der Studienplätze bedeutet, dass keine Note oder Auswahlverfahren über die Zulassung entscheidet, was den Zugang erleichtert.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiFührung und Personalmanagement ist an der Uni Münster zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangsberechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
Bewerbungsfrist30.09.2026
ZulassungsmodusKeine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Führung und Personalmanagement
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsfrist30.09.2026
Studienbeginnnur Wintersemester
Termine der Uni Münster für WS 2026/27 und SS 2026.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz. Die Bewerbung läuft über hochschulstart.de.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 369,50 €
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Über hochschulstart.de, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben und Beitrag zahlen
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 369,50 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei Uni Münster →
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 739 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Studiengebührenkeine für das Erststudium
Semesterbeitrag369,50 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Münster und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Lohnt sich das Studium gegenüber einer Ausbildung?
So liest du die Kurve: In den ersten Berufsjahren liegt die Ausbildung vorn, denn sie zahlt ab dem ersten Tag ein volles Gehalt, während das Studium zunächst Zeit und Geld kostet (roter Bereich). Sobald das höhere akademische Einkommen diesen Vorsprung aufgeholt hat, kippt die Gesamtbilanz ins Plus (grüner Bereich), und der Abstand wächst danach mit jedem weiteren Berufsjahr.
Zahlt sich langfristig aus: nach rund 14 Jahren im Plus
Mit StudiumMit AusbildungStudium im RückstandStudium im Plus
Die wichtigsten Zahlen
- 71.000 € zu 56.000 € Median-Jahresgehalt mit Studium gegen Ausbildung im selben Berufsfeld, rund 15.000 € mehr pro Jahr nach dem Abschluss.
- −172k € größter Rückstand direkt nach dem Abschluss, aus Studienkosten und dem zunächst fehlenden Gehalt.
- rund 14 Jahre bis zum Break-even; ab dann liegt das Studium in der kumulierten Bilanz vorn.
- +385k € Gesamtvorsprung des Studiums bis Jahr 40, danach wächst der Abstand weiter.
Kumulierte Netto-Bilanz: akademischer Master-Median (71.000 €/Jahr) gegen den Fachkraft-Median (56.000 €/Jahr) im selben Berufsfeld, abzüglich Semesterbeitrag und rund 992 € Lebenshaltung im Monat während der 2,5 Studienjahre. Reale Gehälter hängen von Betrieb, Region und Verlauf ab.
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Zeitmodelle & Kosten
| Dauer | Gesamt |
|---|---|
| 30 Monate2,5 Jahre | 16.700 € |
Studienorte
Münster
Flexibilität & Praxis
- Kompakte Präsenzblöcke von 4,5 Tagen
- Präsenzphasen durchschnittlich alle 6 bis 8 Wochen
- 10 Präsenzmodule zzgl. Projektarbeit und Masterarbeit
- Wissenschaftlich fundiert und praxisnah
- Fokus auf Wirtschafts- und Personalpsychologie
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang eröffnet Perspektiven in der Personalarbeit, die von operativer Sachbearbeitung bis zu strategischer Führungsverantwortung reichen.
- Einstieg in die PersonalsachbearbeitungErste Aufgaben in der operativen Personalbetreuung und -verwaltung · 0 bis 2 Jahre
- Personalentwicklung mit erweiterter VerantwortungKonzeption und Begleitung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen · 2 bis 5 Jahre
- Koordination von PersonalprozessenSteuerung übergreifender HR-Prozesse und Zusammenarbeit mit Führungsebenen · 5 bis 8 Jahre
- Leitungsfunktion im PersonalbereichVerantwortung für Personalstrategie und Führung von Teams · ab 8 Jahren
70.932 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
55.116 € · Berufseinstieg91.092 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Nordrhein-Westfalen: 68.124 € · dein StudienortSpitze: Bayern 79.020 €Verlauf: 69.540 → 84.504 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 42 Tage unbesetzt, auf Fachkraftniveau 51 Tage.
42 Tagedieses Berufsfeld
Fachkraftniveau: 51 Tage
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
50+ offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert7,8 % Arbeitslosenquote in Nordrhein-Westfalen
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Führung und Personalmanagement.
So entwickelt sich das Gehalt
+14.964 € bis zur Karrieremitte+14.844 € Median-Abstand zur Fachkraft mit Ausbildung, pro Jahrkein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Absolvent:innen starten u. a. bei BASF, Henkel und McKinsey & Company.Alle Stellen in der Jobbörse ansehen →
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Personalmanagement durch KI-gestützte Tools verändert, betrifft vor allem administrative Routineaufgaben, nicht aber Führungs- und Entscheidungsverantwortung.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl und Sichtung von Bewerbungsunterlagen
- Standardisierte Personalakten- und Dokumentenverwaltung
- Terminkoordination und einfache administrative Abläufe
- Erstellung von Standardauswertungen und Personalstatistiken
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Führung von Mitarbeitendengesprächen und Konfliktmoderation
- Strategische Personalentwicklung und Nachfolgeplanung
- Beurteilung komplexer Einzelfälle im Verwaltungskontext
- Aufbau von Vertrauen und Motivation in Teams
Kompetenzen im Umgang mit Entscheidungsverhalten werden im Modul Verwaltungspsychologische Grundlagen gelegt, während Arbeit I die praktische Anwendung im Berufsalltag stärkt.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
WGTeamleitung - Gehaltsabrechnung / Personalmanagement / Entgelt / Führung (m/w/d)›EEWerkstudent Markenführung und Corporate Marketing (w/m/d)›TMPraktikum/Werksstudententätigkeit Mediendesign für innovative Tools der Führungskräfteentwicklung (m/w/d)›KKTeamleitung - Gehaltsabrechnung / Personalmanagement / Entgelt / Führung (m/w/d)›DGWerkstudent Greenhouse - Workshop / Design & Facilitation (m/w/d)›LSPraktikum Aktionsmanagement Onlineshop›
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Universität Münster
Die Universität Münster wurde 1780 gegründet. Mit rund 42.000 Studierenden gehört sie zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 56 %, 8 % kommen aus dem Ausland.
Studium
242Studiengänge
51 von 242davon mit NC
100 %bestandene Prüfungen
Menschen
42.458Studierende
56 %Frauenanteil
8 %Internationale
Chancen
5.724Erstsemester pro Jahr
27Erasmus-Partner
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 42.458 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
56 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Universität Münster
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Teilzeitformat ermöglicht Studium neben dem Beruf
- Verbindung von Führung, Personalmanagement und Verwaltungsbezug
- Zulassungsfrei und damit gut planbarer Einstieg
Worauf du achten solltest
Wer einen rein betriebswirtschaftlich ausgerichteten Personalmanagement-Master ohne Verwaltungs- und Rechtsbezug sucht, sollte prüfen, ob das Modulprofil mit Verwaltungspsychologie und Zoll-Inhalten zu den eigenen Erwartungen passt.
Passt Führung und Personalmanagement zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du stehst bereits im Berufsleben und möchtest berufsbegleitend eine Führungsposition anstreben.
- Dich interessieren Personalthemen im Zusammenspiel mit Verwaltung und rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Du bringst Motivation mit, Studium und Beruf in Teilzeit zu organisieren.
- Du suchst einen zulassungsfreien, aber inhaltlich anspruchsvollen Masterstudiengang.
Wer einen rein betriebswirtschaftlich ausgerichteten Personalmanagement-Master ohne Verwaltungs- und Rechtsbezug sucht, sollte prüfen, ob das Modulprofil mit Verwaltungspsychologie und Zoll-Inhalten zu den eigenen Erwartungen passt.
For international students
Studying Führung und Personalmanagement at Uni Münster from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
0 €Tuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Uni Münster publishes. Application deadline: 30.09.2026.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Semester fee369,50 € per semester
Tuitionnone for a first degree
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus8 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
Zulassung & Voraussetzungen
| Bewerbungsfrist | 30.09.2026 |
- Voraussetzung
- Ein erster berufsqualifizierender Hochschulabschluss in einem wissenschaftlichen Studium (z. B. Bachelor, Diplom, Magister) und eine mindestens einjährige Berufserfahrung.
- Studienstart
- 05.11.2026
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
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Häufige Fragen
Ist der Master Führung und Personalmanagement an der Universität Münster zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber weiterhin eine bewusste Auseinandersetzung mit dem Studienprofil erfordert.
Kann ich den Studiengang neben einer Vollzeitstelle studieren?
Der Studiengang ist als Teilzeitformat konzipiert und richtet sich gezielt an Berufstätige, die Studium und Beruf parallel organisieren möchten.
Welche beruflichen Anschlussmöglichkeiten bietet der Studiengang?
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Personalentwicklung und Personalsachbearbeitung, insbesondere in Organisationen mit Verwaltungsstrukturen.
Wie unterscheidet sich dieser Studiengang von klassischen Personalmanagement-Mastern?
Durch Module wie Verwaltungspsychologische Grundlagen und Zoll I ist der Studiengang stärker mit Verwaltungs- und Rechtsbezug verknüpft als rein betriebswirtschaftlich ausgerichtete Programme.
Kostenlos & unverbindlich
Infomaterial zu Führung und Personalmanagement bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Führung und Personalmanagement?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
StudyKit · kostenlos
Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
Karriere-QuizBewerbungs-WalkthroughGehalts- & CV-Check