Business & Organizational Development an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Gestalte die Zukunft von Unternehmen: Der Master Business & Organizational Development verbindet Unternehmens- und Organisationsentwicklung für deine Karriere in Management und Beratung.
Über den Studiengang
Du lernst, Marktchancen zu identifizieren, strategische Ideen zu entwickeln und bestehende Geschäftsfelder zu optimieren, während du Unternehmen in eine zeitgemäße New Work Organisation transformierst. Innovative Lehrmethoden wie New Work und organisationales Lernen helfen dir, Ideen nicht nur zu generieren, sondern auch praktisch umzusetzen.
Im Studium erwirbst du allgemeine Handlungskompetenzen, die auf den Anforderungen des Arbeitsmarktes basieren: Du analysierst Märkte und Wettbewerber strukturiert, entwickelst ein Gespür für Trends und Innovationen und setzt innovative Strategien in der modernen VUCA-Welt um. So wirst du zum gefragten Impulsgeber für die zukunftsfähige Neuausrichtung von Geschäfts- und Organisationsmodellen. Du kannst monatlich starten und profitierst von einer systemakkreditierten Hochschule mit staatlicher Zulassung.
Studiengang im Detail
Du erwirbst die Fähigkeit, Marktchancen zu identifizieren, strategische Ideen zu entwickeln und bestehende Geschäftsfelder zu optimieren, während du Unternehmen in eine zeitgemäße Organisation umgestaltest. Innovative Lehrmethoden wie New Work und organisationales Lernen unterstützen dich dabei, Ideen erfolgreich umzusetzen.
Im Studium entwickelst du allgemeine Handlungskompetenzen für den Arbeitsmarkt: Du analysierst Märkte und Wettbewerber strukturiert, entwickelst ein Gespür für Trends und Innovationen und setzt innovative Strategien in der VUCA-Welt um. So wirst du zum gefragten Impulsgeber für die zukunftsfähige Neuausrichtung von Geschäfts- und Organisationsmodellen.
Das Curriculum umfasst Module wie Empirische Sozialforschung, Theoretische Ansätze des Business Developments, Organisationsentwicklung & New Work, Organisationsberatung, Projekt- und Change Management, Datenanalyse und Handlungsfelder des Business Developments. Damit erlangst du fundierte Kenntnisse in beiden Bereichen und stärkst deine Berufsbefähigung für Experten-, Management- oder Beratungskarrieren.
Curriculum & Module
Module laut Studiengangsseite – ein Auszug, nicht der vollständige Studienverlauf. Durchsuche die Module oder filtere nach Semester.
Theoretische Ansätze des Business Developments
Organisationsentwicklung & New Work
Organisationsberatung
Projekt- und Change Management
Datenanalyse
Handlungsfelder des Business Developments
Teamentwicklung und Kommunikation
Leadership
Produktentwicklung
Unternehmensanalyse und -bewertung
Organisationales Lernen
Master-Thesis
Wahlmodule (drei der 16 Wahlmodule)
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Module laut Studiengangsseite der SRH Fernhochschule - The Mobile University. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Zulassung & Zugangswege
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Wie die Plätze vergeben werden
Was du mitbringen musst
Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 180 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 180 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang und Eignungsprüfung (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang und Motivationsgespräch mit Ihrer Studiengangsleitung (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Grundverständnis für den Zielstudiengang (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante)
Das Eignungsverfahren im Detail
Eignungsprüfung (in der 60 ECTS-Variante bei Erststudium mit 180 ECTS)
So bewirbst du dich auf Business & Organizational Development
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist: monatlicher Studienstart zum Monatsersten; vollständige Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Beginn
Termine laut Hochschule.
Welche Unterlagen verlangt werden, nennt die Hochschule auf ihrer Bewerbungsseite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Online-Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal. Alternativ Bewerbung per PDF-Formular. Vollständige Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn einreichen.
Schritt für Schritt
- 1Online-Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal
- 2Alternativ Bewerbung per PDF-Formular
- 3Vollständige Bewerbungsunterlagen mindestens 14 Tage vor Studienbeginn einreichen
Kosten & Finanzierung
So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst.
Stipendien ansehen →Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Kredite vergleichenDeine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Mit dem Master Business & Organizational Development stehen dir vielfältige Berufsfelder offen. Du qualifizierst dich für Experten-, Management- oder Beratungskarrieren in international operierenden Unternehmen. Typische Einsatzbereiche sind Unternehmensentwicklung und -beratung, Organisationsentwicklung und -beratung, strategisches Management, Entrepreneurship und Produktmanagement.
- EinstiegStarte als Business Development Manager oder Organisationsentwickler und übernimm Verantwortung für Teilprojekte.
- AufstiegSteige auf zum Senior Manager oder Teamleiter und verantworte strategische Initiativen.
- FührungWerde Head of Business Development oder Director of Organizational Development und gestalte die Unternehmenszukunft mit.
Nach dem Abschluss
Arbeitsmarkt und offene Stellen für Business & Organizational Development.
Aktuelle Stellen zu Business & Organizational Development bundesweit
Arbeitsmarkt & Zukunft
Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in Business und Organizational Development ist dynamisch. Unternehmen müssen sich kontinuierlich an volatile, unsichere, komplexe und mehrdeutige Rahmenbedingungen anpassen. Deine Fähigkeit, Geschäfts- und Organisationsmodelle strategisch neu auszurichten, macht dich zu einem gefragten Impulsgeber für die Transformation.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- Datenanalyse und Mustererkennung
- Erstellung von Berichten und Präsentationen
- Überwachung von Trends und Frühwarnindikatoren
Bleibt beim Menschen
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Entscheidungen treffen
- Change-Prozesse gestalten und moderieren
- Beziehungen zu Stakeholdern aufbauen
- Kreative Lösungen für komplexe Organisationsprobleme entwickeln
Genau darauf bereiten Module wie Empirische Sozialforschung, Theoretische Ansätze des Business Developments und Organisationsentwicklung & New Work vor.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Praktikant*in Business Excellence Acceleration Team (Pflicht-Praktikum)900–1.100 €geschätzt / Monat›CG
Werkstudent*in SDR / Vertrieb / Business Development (m/w/d) - Tech-Sales bei contentbird (KI-SaaS)27 €geschätzt / Stunde›MBPraktikant*in Business & People Protection Office (Pflicht-Praktikum)›QGWerkstudent Business Development Sales Operations (all genders)49.500–60.500 €geschätzt / Jahr›VSPraktikum (m|w|d) im Bereich HR / People Business Partner900–1.100 €geschätzt / Monat›Tools & Rechner
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Die Hochschule im Profil

SRH Fernhochschule - The Mobile University
Die SRH Fernhochschule - The Mobile University ist eine Universität in Riedlingen. Mit rund 8.700 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 67 %, 10 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 70 % Studierende seit 2019.
Menschen
Chancen
Zahlen: Statistisches Bundesamt (Destatis), Studierende WS 2023/24.
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 8.743 Studierende an der Hochschule.
Wer sitzt neben dir?
sind Frauen
Frauenanteil an der SRH Fernhochschule - The Mobile University
Hinweise
Das Studium erfordert ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Zeitmanagement, da es berufsbegleitend im Fernstudium absolviert wird.
Passt Business & Organizational Development zu dir?
Der Master passt zu dir, wenn du:
Das solltest du mitbringen
- eine Karriere in Business Development, strategischer Planung oder Organisationsentwicklung anstrebst.
- als Fach- oder Führungskraft deine Kompetenzen erweitern möchtest.
- als Quereinsteiger:in, z.B. Entrepreneur:in oder Designer:in, dich zur Expert:in für Geschäfts- und Organisationsentwicklung weiterbilden willst.
- ein flexibles Fernstudium suchst, das sich mit dem Beruf vereinbaren lässt.
Studying Business & Organizational Development at SRH Fernhochschule from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree and language of instruction here; deadlines and entry requirements are on the university's programme page.
- 2Clarify admissionCheck that your first degree is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationApplications run through Online-Bewerbungsportal der SRH Fernhochschule. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
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Häufige Fragen
Welche Voraussetzungen nennt die Hochschule?
Erststudium mit 180 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS und mind. 1 Jahr Berufserfahrung (120 ECTS-Variante) (120 ECTS-Variante); Erststudium mit 180 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS, mind. 1 Jahr Berufserfahrung und wirtschaftswissenschaftliches Grundverständnis (90 ECTS-Variante) (90 ECTS-Variante); Erststudium mit 180 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang und Eignungsprüfung (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante); Erststudium mit 210 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung, Grundverständnis für den Zielstudiengang und Motivationsgespräch mit Ihrer Studiengangsleitung (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante); Erststudium mit 240 ECTS, mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Grundverständnis für den Zielstudiengang (60 ECTS-Variante) (60 ECTS-Variante).
In welcher Sprache wird unterrichtet?
Deutsch.
Ist das Studium akkreditiert?
Die SRH Fernhochschule ist systemakkreditiert und der Studiengang ist nach FernUSG zugelassen.
Infomaterial zu Business & Organizational Development bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Noch eine Frage zu Business & Organizational Development?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.