Change Management und Transformation an der Hochschule Coburg

Unternehmen stehen heute vor großen Herausforderungen: Digitalisierung und ökologische Veränderungen beeinflussen ihre Produkte, Produktionsprozesse und Arbeitsweisen. Um diese Transformationen erfolgreich zu meistern, brauchen sie Fachkräfte, die sowohl mit Menschen als auch mit Zahlen umgehen können und in der Lage sind, komplexe Veränderungsprozesse zu managen. Genau hier setzt der Studiengang Change Management und Transformation an.

In diesem Studiengang kombinierst du betriebswirtschaftliches Wissen mit verhaltenswissenschaftlichen Aspekten. Du lernst nicht nur die Theorie, sondern hast auch die Möglichkeit, dein Wissen praktisch anzuwenden, zu gestalten und zu reflektieren. Dabei wirst du fit darin, Change-Prozesse zu initiieren, umzusetzen und ihren Erfolg zu messen. Der Studiengang will junge Menschen dazu befähigen, die Phänomene des Wandels aus unterschiedlichen Perspektiven zu sehen und zu verstehen: das Unternehmen, die einzelnen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Abteilungen und Teams sowie die Rolle des Change-Managers beziehungsweise der Change-Managerin.

Ein zentraler Bestandteil des Masterstudiums ist die kumulative Abschlussarbeit. Aus einer ersten Projektskizze entwickelst du im Laufe des Studiums ein Konzept, das du im dritten Semester in die Praxis umsetzt. Dabei wirst du von Professorinnen oder Professoren begleitet, die dich beim Reflektieren und Anpassen unterstützen. Der Studiengang ist akkreditiert und wird als Vollzeitstudium angeboten.