Das Auswahlverfahren
Zwei-stufiges Verfahren: Erste Stufe basiert auf Bewerbungsunterlagen mit Punktvergabe nach mehreren Kriterien (Abschlussnote, Praxiserfahrung, besondere Erfahrung im Bauingenieurwesen, Sprachkompetenz, Soft Skills, zusätzliche Qualifikationen, Arbeitszeugnis, Art des Studiums). Bei weniger als 60 Punkten in der ersten Stufe und noch verfügbaren Kapazitäten folgt eine zweite Stufe mit Auswahlgespräch.
