Grundlagen der Psychologie - Allgemeine Psychologie
Vermittlung grundlegender Konzepte und Theorien der Allgemeinen Psychologie mit wissenschaftlich-methodischem Schwerpunkt.
Der zulassungsfreie Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Medical School Berlin richtet sich an Absolvent:innen eines ersten psychologienahen Studiums, die ihr Wissen gezielt in Richtung Arbeitswelt, Organisationsentwicklung und betriebliche Gesundheit vertiefen möchten. In Vollzeit und im Präsenzformat in Berlin studiert, verbindet das Programm klassische psychologische Grundlagenfächer mit anwendungsorientierten Inhalten, die auf reale Herausforderungen in Unternehmen und Institutionen vorbereiten.
Als Hochschule mit medizinisch-gesundheitswissenschaftlichem Profil bringt die MSB eine besondere Perspektive ein: Themen wie psychische Erkrankungen, Belastung und Resilienz werden nicht nur aus organisationspsychologischer, sondern auch aus klinisch-gesundheitlicher Sicht beleuchtet. Das macht den Studiengang besonders für alle interessant, die an der Schnittstelle von Arbeit, Gesundheit und Psychologie arbeiten wollen.
29 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung grundlegender Konzepte und Theorien der Allgemeinen Psychologie mit wissenschaftlich-methodischem Schwerpunkt.
Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf pädagogische Kontexte und Lernprozesse.
Systematische Darstellung von Störungsbildern und psychischen Erkrankungen sowie deren Klassifizierung.
Grundlagen und Methoden der psychologischen Diagnostik sowie Testverfahren zur Erfassung psychischer Merkmale.
Wahlmodule aus Anwendungsfeldern wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.
Zweites Wahlmodul aus Anwendungsfeldern wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.
Orientierungspraktikum in der Gesundheitsversorgung im Umfang von 150 Stunden mit praktischer Erfahrung.
Grundlagen der deskriptiven und Inferenzstatistik für psychologische Forschung und Datenanalyse.
Analyse psychologischer Entwicklungsprozesse und Veränderungen über die Lebensspanne.
Grundlagen der biologischen Grundlagen psychologischer Phänomene und deren neuronale Mechanismen.
Einführung in medizinische Grundlagen mit Fokus auf psychosomatische Zusammenhänge und somatoforme Störungen.
Einführung in wissenschaftliche Forschungsmethoden und experimentelle Designs in der Psychologie.
Untersuchung von Unterschieden zwischen Individuen und Persönlichkeitsmerkmalen sowie deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten.
Einführung in grundlegende Psychotherapieverfahren und deren theoretische Grundlagen.
Einführung in Theorien und Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie menschliches Verhalten in Organisationen.
Vertiefung von Forschungsmethoden und praktische Anwendung bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen.
Untersuchung des menschlichen Verhaltens in sozialen Beziehungen und verschiedenen sozialen Umfeldern.
Fortsetzung und Vertiefung verschiedener Psychotherapieverfahren und deren Anwendungen.
Diagnostische Verfahren und Methoden zur Erfassung von Merkmalen in arbeits- und organisationspsychologischen Kontexten.
Praktische Durchführung eines experimentellen Forschungsprojekts unter Beweis von eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit.
Vertiefung der Neurowissenschaften mit Fokus auf kognitive und affektive Prozesse im Gehirn.
Fortgeschrittene Darstellung von Psychotherapieverfahren mit verfahrensspezifischen Techniken.
Entwicklung und Implementierung von Interventionen zur Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen.
Vertiefung spezieller diagnostischer Verfahren und deren praktische Anwendung.
Berufsqualifizierende Tätigkeit in der psychotherapeutischen Praxis im Umfang von 240 Stunden (6-Wochen-Block).
Grundlagen der Pharmakologie und psychopharmakologische Wirkstoffe in der Behandlung psychischer Erkrankungen.
Konzepte und Strategien zur Prävention psychischer Erkrankungen sowie Rehabilitationsmaßnahmen.
Behandlung ethischer Fragen in der Forschung sowie berufsrechtliche und sozialrechtliche Grundlagen der Psychotherapie.
Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zur Erlangung des Bachelorabschlusses.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSB Berlin ist als forschungs- und praxisnaher Master konzipiert, der psychologisches Fachwissen mit den Anforderungen moderner Arbeitswelten verbindet. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Eintrittshürde, ersetzt aber nicht die inhaltliche Vorbereitung – ein grundständiges Psychologiestudium wird vorausgesetzt.
Der Standort Berlin bringt einen direkten Bezug zu einem dichten Netz an Unternehmen, Beratungen und Gesundheitseinrichtungen mit sich, was Praxiskontakte und Kooperationen während des Studiums erleichtert.
Inhaltlich baut das Studium auf den Modulen Grundlagen der Psychologie – Allgemeine Psychologie sowie Pädagogik / Pädagogische Psychologie auf und vertieft diese in Richtung Organisationsgestaltung, Personalentwicklung und Führung. Ergänzt wird dies durch das Modul Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen, das eine klinische Perspektive auf psychische Belastungen am Arbeitsplatz eröffnet.
Diese Kombination aus klassischer Arbeitspsychologie und gesundheitswissenschaftlichem Blickwinkel ist ein Alleinstellungsmerkmal des Programms an der MSB und unterscheidet es von rein wirtschaftspsychologisch ausgerichteten Studiengängen.
Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits einen Bachelor mit psychologischem Bezug abgeschlossen haben und sich fachlich auf Themen wie Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Organisationsberatung spezialisieren möchten.
Besonders passend ist er für Studieninteressierte, die neben klassischer Arbeitspsychologie auch Interesse an psychischer Gesundheit und Krankheitslehre mitbringen und eine Verbindung beider Bereiche suchen.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in der Personal- und Organisationsentwicklung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen.
Die Nähe zum Berliner Arbeitsmarkt mit seiner Mischung aus Startups, etablierten Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchenkontexten.
Die MSB Berlin ist eine private Hochschule mit Schwerpunkt auf Gesundheit und Medizin, was sich auch im interdisziplinären Zuschnitt dieses Masterstudiengangs widerspiegelt.
Das Vollzeitformat in Präsenz ermöglicht einen strukturierten Studienverlauf mit direktem Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden sowie praxisnahen Lehrformaten am Standort Berlin.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master eröffnet Wege in Berufsfelder, die Arbeit, Organisation und psychische Gesundheit miteinander verbinden.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und neue Arbeitsformen – Fachkräfte der Arbeits- und Organisationspsychologie werden gebraucht, um diese Prozesse psychologisch fundiert zu begleiten.
Auch in der Arbeits- und Organisationspsychologie verändert künstliche Intelligenz, wie Analyse- und Beratungsaufgaben ausgeführt werden.
Kompetenzen in Diagnostik und Beratung werden im Modul Grundlagen der Psychologie – Allgemeine Psychologie sowie im Modul Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen gezielt aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB) – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, solltest du besonders genau prüfen, ob dein bisheriger Bachelor inhaltlich und im Umfang zu den Anforderungen des Masters passt, um im Studium nicht fachlich ins Hintertreffen zu geraten.
Prüfe vor der Bewerbung genau, ob dein Erststudium die notwendigen psychologischen Grundlagen für diesen Master mitbringt, da die Zulassung zwar frei, die inhaltlichen Anforderungen aber anspruchsvoll sind.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt es gibt keinen Numerus clausus. Vorausgesetzt wird jedoch in der Regel ein erster Abschluss mit psychologischem Bezug.
Der Master wird in Vollzeit als Präsenzstudium am Standort Berlin angeboten.
Neben klassischen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie umfasst der Studiengang auch Module zu allgemeiner Psychologie, pädagogischer Psychologie sowie zu psychischen Erkrankungen, was eine gesundheitswissenschaftliche Perspektive einbringt.
Absolvent:innen können in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie tätig werden, etwa in Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Organisationsberatung.
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