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Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB) · Master

Arbeits- und Organisationspsychologie Master of Science an der Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB)

Der Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Medical School Berlin (MSB) verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit Anwendungsfeldern rund um Arbeit, Führung und Gesundheit im Betrieb.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Berlin
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der zulassungsfreie Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der Medical School Berlin richtet sich an Absolvent:innen eines ersten psychologienahen Studiums, die ihr Wissen gezielt in Richtung Arbeitswelt, Organisationsentwicklung und betriebliche Gesundheit vertiefen möchten. In Vollzeit und im Präsenzformat in Berlin studiert, verbindet das Programm klassische psychologische Grundlagenfächer mit anwendungsorientierten Inhalten, die auf reale Herausforderungen in Unternehmen und Institutionen vorbereiten.

Als Hochschule mit medizinisch-gesundheitswissenschaftlichem Profil bringt die MSB eine besondere Perspektive ein: Themen wie psychische Erkrankungen, Belastung und Resilienz werden nicht nur aus organisationspsychologischer, sondern auch aus klinisch-gesundheitlicher Sicht beleuchtet. Das macht den Studiengang besonders für alle interessant, die an der Schnittstelle von Arbeit, Gesundheit und Psychologie arbeiten wollen.

Curriculum & Module

29 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

29 Module · 180 ECTS
Weitere Module10 ECTS

Grundlagen der Psychologie - Allgemeine Psychologie

Vermittlung grundlegender Konzepte und Theorien der Allgemeinen Psychologie mit wissenschaftlich-methodischem Schwerpunkt.

Weitere Module10 ECTS

Pädagogik / Pädagogische Psychologie

Anwendung psychologischer Erkenntnisse auf pädagogische Kontexte und Lernprozesse.

Weitere Module10 ECTS

Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen

Systematische Darstellung von Störungsbildern und psychischen Erkrankungen sowie deren Klassifizierung.

Weitere Module10 ECTS

Psychologische Diagnostik I

Grundlagen und Methoden der psychologischen Diagnostik sowie Testverfahren zur Erfassung psychischer Merkmale.

Weitere Module5 ECTS

Weitere Anwendungsfelder I

Wahlmodule aus Anwendungsfeldern wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.

Weitere Module5 ECTS

Weitere Anwendungsfelder II

Zweites Wahlmodul aus Anwendungsfeldern wie Rechtspsychologie, Sportpsychologie oder Gesundheitspsychologie.

Weitere Module6 ECTS

Praktikum Gesundheitsversorgung

Orientierungspraktikum in der Gesundheitsversorgung im Umfang von 150 Stunden mit praktischer Erfahrung.

Weitere Module10 ECTS

Statistik I, II

Grundlagen der deskriptiven und Inferenzstatistik für psychologische Forschung und Datenanalyse.

1. Semester5 ECTS

Entwicklungspsychologie

Analyse psychologischer Entwicklungsprozesse und Veränderungen über die Lebensspanne.

1. Semester5 ECTS

Biologische Psychologie

Grundlagen der biologischen Grundlagen psychologischer Phänomene und deren neuronale Mechanismen.

1. Semester5 ECTS

Grundlagen der Medizin / Psychosomatische und somatoforme Erkrankungen

Einführung in medizinische Grundlagen mit Fokus auf psychosomatische Zusammenhänge und somatoforme Störungen.

1. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik I

Einführung in wissenschaftliche Forschungsmethoden und experimentelle Designs in der Psychologie.

2. Semester5 ECTS

Differentielle und Persönlichkeitspsychologie

Untersuchung von Unterschieden zwischen Individuen und Persönlichkeitsmerkmalen sowie deren Auswirkungen auf menschliches Verhalten.

2. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren I

Einführung in grundlegende Psychotherapieverfahren und deren theoretische Grundlagen.

2. Semester5 ECTS

Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie

Einführung in Theorien und Konzepte der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie menschliches Verhalten in Organisationen.

2. Semester5 ECTS

Forschungsmethodik II

Vertiefung von Forschungsmethoden und praktische Anwendung bei der Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen.

3. Semester5 ECTS

Sozialpsychologie

Untersuchung des menschlichen Verhaltens in sozialen Beziehungen und verschiedenen sozialen Umfeldern.

3. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren II

Fortsetzung und Vertiefung verschiedener Psychotherapieverfahren und deren Anwendungen.

3. Semester5 ECTS

Diagnostik der Arbeits- und Organisationspsychologie

Diagnostische Verfahren und Methoden zur Erfassung von Merkmalen in arbeits- und organisationspsychologischen Kontexten.

3. Semester6 ECTS

Forschungsorientiertes, experimentelles Praktikum

Praktische Durchführung eines experimentellen Forschungsprojekts unter Beweis von eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit.

4. Semester5 ECTS

Kognitiv-affektive Neurowissenschaften

Vertiefung der Neurowissenschaften mit Fokus auf kognitive und affektive Prozesse im Gehirn.

4. Semester5 ECTS

Psychotherapieverfahren III

Fortgeschrittene Darstellung von Psychotherapieverfahren mit verfahrensspezifischen Techniken.

4. Semester5 ECTS

Arbeits- und organisationspsychologische Interventionen

Entwicklung und Implementierung von Interventionen zur Optimierung von Arbeits- und Organisationsprozessen.

5. Semester5 ECTS

Psychologische Diagnostik II

Vertiefung spezieller diagnostischer Verfahren und deren praktische Anwendung.

5. Semester9 ECTS

Praxis der Psychotherapie

Berufsqualifizierende Tätigkeit in der psychotherapeutischen Praxis im Umfang von 240 Stunden (6-Wochen-Block).

6. Semester3 ECTS

Psychopharmakologie

Grundlagen der Pharmakologie und psychopharmakologische Wirkstoffe in der Behandlung psychischer Erkrankungen.

6. Semester3 ECTS

Prävention und Rehabilitation

Konzepte und Strategien zur Prävention psychischer Erkrankungen sowie Rehabilitationsmaßnahmen.

6. Semester3 ECTS

Forschungsethik & Berufs- / Sozialrecht in der Psychotherapie

Behandlung ethischer Fragen in der Forschung sowie berufsrechtliche und sozialrechtliche Grundlagen der Psychotherapie.

6. Semester15 ECTS

Bachelorarbeit

Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zur Erlangung des Bachelorabschlusses.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSB Berlin ist als forschungs- und praxisnaher Master konzipiert, der psychologisches Fachwissen mit den Anforderungen moderner Arbeitswelten verbindet. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Eintrittshürde, ersetzt aber nicht die inhaltliche Vorbereitung – ein grundständiges Psychologiestudium wird vorausgesetzt.

Der Standort Berlin bringt einen direkten Bezug zu einem dichten Netz an Unternehmen, Beratungen und Gesundheitseinrichtungen mit sich, was Praxiskontakte und Kooperationen während des Studiums erleichtert.

Studieninhalte

Inhaltlich baut das Studium auf den Modulen Grundlagen der Psychologie – Allgemeine Psychologie sowie Pädagogik / Pädagogische Psychologie auf und vertieft diese in Richtung Organisationsgestaltung, Personalentwicklung und Führung. Ergänzt wird dies durch das Modul Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen, das eine klinische Perspektive auf psychische Belastungen am Arbeitsplatz eröffnet.

Diese Kombination aus klassischer Arbeitspsychologie und gesundheitswissenschaftlichem Blickwinkel ist ein Alleinstellungsmerkmal des Programms an der MSB und unterscheidet es von rein wirtschaftspsychologisch ausgerichteten Studiengängen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen, die bereits einen Bachelor mit psychologischem Bezug abgeschlossen haben und sich fachlich auf Themen wie Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement oder Organisationsberatung spezialisieren möchten.

Besonders passend ist er für Studieninteressierte, die neben klassischer Arbeitspsychologie auch Interesse an psychischer Gesundheit und Krankheitslehre mitbringen und eine Verbindung beider Bereiche suchen.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in der Personal- und Organisationsentwicklung, im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder in der Beratung von Unternehmen und öffentlichen Institutionen.

Die Nähe zum Berliner Arbeitsmarkt mit seiner Mischung aus Startups, etablierten Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in unterschiedlichen Branchenkontexten.

Hochschule & Format

Die MSB Berlin ist eine private Hochschule mit Schwerpunkt auf Gesundheit und Medizin, was sich auch im interdisziplinären Zuschnitt dieses Masterstudiengangs widerspiegelt.

Das Vollzeitformat in Präsenz ermöglicht einen strukturierten Studienverlauf mit direktem Austausch zwischen Lehrenden und Studierenden sowie praxisnahen Lehrformaten am Standort Berlin.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB) prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.

PositionBetrag
Studiengebührenbei der Hochschule prüfen
ModelleMonats- oder Semesterbeiträge üblich
Semesterbeitragggf. zusätzlich

Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master eröffnet Wege in Berufsfelder, die Arbeit, Organisation und psychische Gesundheit miteinander verbinden.

  1. Einstieg als Fachkraft für Personal- oder OrganisationsentwicklungUnterstützung bei Auswahlverfahren, Schulungskonzepten und ersten Projekten im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie · 0 bis 2 Jahre
  2. Spezialist:in für betriebliches Gesundheitsmanagement oder HR-BeratungEigenständige Betreuung von Projekten zu Belastung, Führung und Teamentwicklung in Unternehmen · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Berater:in oder Projektleitung in der OrganisationsentwicklungVerantwortung für komplexere Veränderungsprozesse und Zusammenarbeit mit Führungsebenen · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung von HR- oder Gesundheitsthemen auf Unternehmens- oder Abteilungsebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Die Arbeitswelt verändert sich durch Digitalisierung und neue Arbeitsformen – Fachkräfte der Arbeits- und Organisationspsychologie werden gebraucht, um diese Prozesse psychologisch fundiert zu begleiten.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Auch in der Arbeits- und Organisationspsychologie verändert künstliche Intelligenz, wie Analyse- und Beratungsaufgaben ausgeführt werden.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Mengen an Mitarbeiterbefragungen und HR-Daten
  • Erstellung standardisierter Berichte zu Teamklima oder Zufriedenheit
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Automatisierte Erinnerungen und Prozesssteuerung in HR-Systemen

Menschlich gefragter denn je

  • Einfühlsame Gesprächsführung in Konflikt- oder Beratungssituationen
  • Individuelle Diagnose komplexer psychischer Belastungssituationen
  • Entwicklung passgenauer Organisations- und Veränderungskonzepte
  • Ethisch reflektierte Entscheidungen bei sensiblen Personalfragen

Kompetenzen in Diagnostik und Beratung werden im Modul Grundlagen der Psychologie – Allgemeine Psychologie sowie im Modul Allgemeine und spezielle Krankheitslehre psychischer Erkrankungen gezielt aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Berlin, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB) – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Medical School Berlin - Hochschule für Gesundheit und Medizin (MSB)

Staatliche HochschulePräsenzstudiumBerlin
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Verbindung von Arbeitspsychologie und klinischem Wissen zu psychischen Erkrankungen
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg in den Master
  • Praxisnaher Standort Berlin mit vielfältigem Arbeitsmarktumfeld

Worauf du achten solltest

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, solltest du besonders genau prüfen, ob dein bisheriger Bachelor inhaltlich und im Umfang zu den Anforderungen des Masters passt, um im Studium nicht fachlich ins Hintertreffen zu geraten.

Passt Arbeits- und Organisationspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du hast bereits einen ersten Abschluss mit psychologischem Bezug und willst dich vertiefen.
  • Du interessierst dich für Arbeit, Führung und Organisationen ebenso wie für psychische Gesundheit.
  • Du möchtest in Berlin studieren und von der Nähe zu Unternehmen und Gesundheitseinrichtungen profitieren.
  • Dir ist ein interdisziplinärer Blick wichtig, der klassische Arbeitspsychologie mit Krankheitslehre verbindet.

Prüfe vor der Bewerbung genau, ob dein Erststudium die notwendigen psychologischen Grundlagen für diesen Master mitbringt, da die Zulassung zwar frei, die inhaltlichen Anforderungen aber anspruchsvoll sind.

Häufige Fragen

Ist der Master Arbeits- und Organisationspsychologie an der MSB zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, das heißt es gibt keinen Numerus clausus. Vorausgesetzt wird jedoch in der Regel ein erster Abschluss mit psychologischem Bezug.

In welcher Studienform wird der Master an der MSB Berlin angeboten?

Der Master wird in Vollzeit als Präsenzstudium am Standort Berlin angeboten.

Welche inhaltlichen Schwerpunkte hat der Studiengang?

Neben klassischen Themen der Arbeits- und Organisationspsychologie umfasst der Studiengang auch Module zu allgemeiner Psychologie, pädagogischer Psychologie sowie zu psychischen Erkrankungen, was eine gesundheitswissenschaftliche Perspektive einbringt.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Absolvent:innen können in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie tätig werden, etwa in Personalentwicklung, betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Organisationsberatung.

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