1. Semester12 ECTS
Wirtschaft und Recht
Modul vermittelt betriebswirtschaftliche Grundlagen, Medienmanagement, Medienökonomie und rechtliche Grundlagen für Medienunternehmen, um strategische und operative Managemententscheidungen treffen zu können.
Hochschule RheinMain · Bachelor
General Management Bachelor of Science an der Hochschule RheinMain
General Management dual an der Hochschule RheinMain verbindet betriebswirtschaftliches Rüstzeug mit Praxisphasen im Unternehmen – direkt am Studienort Wiesbaden.B.Sc.
Bachelor of Science
210
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Wiesbaden
Studienort
Über den Studiengang
Der duale Bachelorstudiengang General Management an der Hochschule RheinMain richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken von Anfang an mit unternehmerischer Praxis verzahnen wollen. Statt reiner Theorie wechseln sich Vorlesungsphasen am Campus in Wiesbaden mit Einsatzzeiten im Partnerunternehmen ab, sodass Studieninhalte direkt im Berufsalltag erprobt werden können.
Inhaltlich deckt der Studiengang die klassischen Säulen des General Management ab: von rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen über den Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechnologie bis hin zu medientechnischen Kompetenzen, die im digitalen Unternehmensalltag zunehmend gefragt sind.
Der Abschluss ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert – entscheidend für die Aufnahme ist in der Regel ein Praxisplatz beim dualen Partnerunternehmen, der parallel zur Bewerbung an der Hochschule organisiert werden muss.
Curriculum & Module
30 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
1. Semester6 ECTS
Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)
Modul behandelt Grundlagen, Theorien und Methoden der Informations- und Kommunikationstechnologie als Basis für Medienproduktionen.
1. Semester6 ECTS
Media Technology I
Modul vermittelt technologische Grundlagen für Motion Image, Sound Recording und Web Technology in der Medienproduktion.
1. Semester6 ECTS
Design I - Konzeption, Gestaltung, Methodik
Modul behandelt Konzeption, Gestaltung und Methoden als Grundlagen für Mediendesign und Medienproduktion.
2. Semester6 ECTS
Umsetzungskompetenzen Medien und Wirtschaft
Modul vermittelt praktische Umsetzungskompetenzen in den Bereichen Medien und Wirtschaft durch Übungen und Anwendungsprojekte.
2. Semester6 ECTS
Empirische Medienforschung
Modul behandelt Theorien und Methoden der empirischen Medienforschung sowie praktische Fallstudien zur Datenerhebung und Auswertung.
2. Semester3 ECTS
English for Media Business Studies
Modul vermittelt englische Sprachkompetenz im Kontext von Media Business und Medienwirtschaft.
2. Semester6 ECTS
Media Technology II
Modul behandelt fortgeschrittene Medientechnologien im Bereich Interactive Media und Motion Image and Sound Production.
2. Semester6 ECTS
Design II - Methoden, Perspektiven, Gestaltungskompetenzen
Modul vermittelt erweiterte Gestaltungsmethoden, designtheoretische Perspektiven und praktische Gestaltungskompetenzen.
2. Semester9 ECTS
Medienmarketing
Modul behandelt strategisches Marketing, Marketingkommunikation und operatives Marketing für Medienunternehmen.
3. Semester6 ECTS
Finanz- und Rechnungswesen
Modul vermittelt Kenntnisse in Steuern, Jahresabschluss und Kostenrechnung für Medienunternehmen.
3. Semester6 ECTS
Interdisziplinäre und interkulturelle Kompetenzen
Modul entwickelt interdisziplinäre Zusammenarbeit und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache.
3. Semester6 ECTS
Organisation und Personal
Modul behandelt Organisationsstrukturen und Personalmanagement in Medienunternehmen.
3. Semester12 ECTS
Interaktive Medien & User Interfaces I
Schwerpunktmodul behandelt Technologie, Produktion, Konzeption und Design von interaktiven Medien und Benutzeroberflächen.
3. Semester4 ECTS
English for International Media Management
Schwerpunktmodul vermittelt spezialisierte englische Sprachkompetenz für internationales Media Management.
3. Semester12 ECTS
Motion Image & Sound I
Schwerpunktmodul behandelt Technologie, Produktion, Storytelling und Design im Bereich Motion Image und Sound.
4. Semester15 ECTS
Projektstudium I
Modul kombiniert praktische Projektarbeit mit Vermittlung von Projektmanagement- und Präsentationsfähigkeiten.
4. Semester9 ECTS
Unternehmensführung
Modul behandelt Investition, Finanzierung, Start-ups, KMU-Management und strategisches Management.
4. Semester6 ECTS
Interaktive Medien & User Interfaces II
Schwerpunktmodul vertieft innovative Medientechnologien und User Experience Design im Bereich interaktive Medien.
4. Semester6 ECTS
Essential Skills in International Media Management
Schwerpunktmodul behandelt essentielle Fähigkeiten und Kompetenzen für internationales Medienmanagement.
4. Semester6 ECTS
Motion Image & Sound II
Schwerpunktmodul vertieft Visual Content Design und Multimedia-Produktion im Bereich Motion Image und Sound.
5. Semester30 ECTS
Berufspraktische Tätigkeit
Modul umfasst ein 6-monatiges Praktikum (29 CP) mit begleitendem Seminar zur Vertiefung von praktischen Managementerfahrungen.
6. Semester9 ECTS
Digital Business
Modul behandelt Social Media Business, Electronic und Mobile Business sowie Digitale Wirtschaft.
6. Semester15 ECTS
Projektstudium II
Modul kombiniert fortgeschrittene praktische Projektarbeit mit vertieftem Projektmanagement und Präsentation.
6. Semester6 ECTS
Aktuelle Themen Mediendesign und -technik (IM/UI)
Schwerpunktmodul behandelt aktuelle Themen zu Mediendesign und Medientechnik mit Fokus auf interaktive Medien.
6. Semester6 ECTS
Current Topics of International Media Management
Schwerpunktmodul behandelt aktuelle Themen des internationalen Medienmanagements in internationaler Perspektive.
6. Semester6 ECTS
Aktuelle Themen Mediendesign und -technik (MIS)
Schwerpunktmodul behandelt aktuelle Themen zu Mediendesign und Medientechnik mit Fokus auf Motion Image und Sound.
7. Semester6 ECTS
Aktuelle Themen Medienwirtschaft
Modul behandelt aktuelle und zukunftsrelevante Themen der Medienwirtschaft in Seminarform.
7. Semester3 ECTS
Medientheorie
Modul vermittelt theoretische Grundlagen zur Analyse von Medienphänomenen und Medienstrukturen.
7. Semester15 ECTS
Bachelor-Thesis
Modul umfasst die Bachelor-Arbeit (12 CP) mit begleitendem Seminar zur wissenschaftlichen Abschlussarbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
General Management an der Hochschule RheinMain ist als duales Studium konzipiert, das betriebswirtschaftliche Breite mit unmittelbarer Praxiserfahrung verbindet. Wer sich für diesen Weg entscheidet, ist während des gesamten Studiums sowohl an der Hochschule in Wiesbaden als auch bei einem Partnerunternehmen eingebunden.
Die Kombination aus akademischer Ausbildung und betrieblicher Praxis soll den Übergang ins Berufsleben erleichtern und ermöglicht es, theoretisch erlernte Konzepte zeitnah im eigenen Arbeitsumfeld anzuwenden.
Studieninhalte
Im Zentrum stehen Module wie Wirtschaft und Recht, die rechtliches und ökonomisches Grundwissen für unternehmerisches Handeln vermitteln. Ergänzt wird dies durch Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT), die den souveränen Umgang mit digitalen Systemen im Unternehmenskontext schult.
Mit Media Technology I fließt zudem ein medientechnischer Baustein in den Studienplan ein, der zeigt, dass General Management an der Hochschule RheinMain nicht nur klassische BWL-Themen, sondern auch digitale und kommunikative Kompetenzen abdeckt.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für alle, die frühzeitig praktische Verantwortung übernehmen und parallel zum Studium bereits im Unternehmensalltag mitarbeiten möchten. Organisationstalent und die Bereitschaft, Theorie- und Praxisphasen zu koordinieren, sind hilfreich.
Wer lieber ausschließlich im Hörsaal lernt und keine feste Bindung an ein Partnerunternehmen eingehen möchte, sollte alternative, nicht-duale Studienformen in Betracht ziehen.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden typischerweise Anschluss in Bereichen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Fachabteilungen, Stabsstellen oder im Projektmanagement mittelständischer und großer Unternehmen.
Da die Praxisphase meist beim ausbildenden Unternehmen absolviert wird, ergeben sich häufig direkte Übernahmeperspektiven im selben Betrieb nach Studienabschluss.
Hochschule & Format
Die Hochschule RheinMain in Wiesbaden bietet mit ihrer praxisnahen Ausrichtung ein Umfeld, das dual Studierende eng an Wirtschaftspartner in der Region anbindet.
Das duale Format erfordert Disziplin bei der Organisation von Theorie- und Praxisblöcken, wird aber häufig als Vorteil empfunden, weil Studieninhalte unmittelbar praktisch angewendet werden können.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiGeneral Management ist an der HS RheinMain in der Regel zulassungsfrei – der Einstieg ist ohne Numerus Clausus möglich.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Gute Nachrichten: zulassungsfrei
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
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Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
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Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
General Management öffnet Türen in Richtung Unternehmensorganisation und -planung – hier ein typischer Karriereverlauf.
- Trainee bzw. Junior-Referent:inEinstieg direkt im dualen Partnerunternehmen, oft mit Rotation durch verschiedene Fachabteilungen · 0 bis 2 Jahre
- Fachreferent:in Organisation/PlanungVerantwortung für einzelne Projekte oder Prozesse in der Unternehmensorganisation · 2 bis 5 Jahre
- Projekt- oder TeamleitungSteuerung bereichsübergreifender Projekte und fachliche Führung kleinerer Teams · 5 bis 8 Jahre
- Abteilungs- oder BereichsleitungStrategische Verantwortung für Organisationseinheiten oder Geschäftsbereiche · ab etwa 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag im General Management durch KI verändert, lässt sich schon heute grob abschätzen.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In Berufen der Unternehmensorganisation und -planung übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend Routineaufgaben, während strategische und zwischenmenschliche Kompetenzen an Gewicht gewinnen.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung von Kennzahlen und Reports zur Unternehmenssteuerung
- Standardisierte Prozessdokumentation mithilfe von KI-gestützten Tools
- Erstellung erster Entwürfe für Organisationsstrukturen oder Präsentationen
- Routinemäßige Datenpflege in IKT-Systemen
Menschlich gefragter denn je
- Strategische Entscheidungen über Organisationsstrukturen und Unternehmensausrichtung
- Verhandlungsführung und Stakeholder-Kommunikation
- Change-Management und Führung von Teams durch Veränderungsprozesse
- Kontextbezogene Bewertung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
Wer im Berufsalltag Prozesse rechtssicher gestalten will, greift auf Wissen aus dem Modul Wirtschaft und Recht zurück, während digitale Steuerungsaufgaben eng an das Modul Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) anknüpfen.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Wiesbaden, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin WiesbadenLive Praktikain WiesbadenLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Hochschule RheinMain – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HR
Hochschule RheinMain
Staatliche HochschulePräsenzstudiumWiesbaden
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch das duale Format
- Breites betriebswirtschaftliches Fundament mit digitalem Schwerpunkt
- Direkter Kontakt zu einem Partnerunternehmen während des gesamten Studiums
Worauf du achten solltest
Wer sich für den dualen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die Organisation von Theorie- und Praxisphasen zusätzliche Selbstdisziplin erfordert und der Studienerfolg auch von der Qualität des gewählten Partnerunternehmens abhängt.
Passt General Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du möchtest Studium und Berufspraxis von Anfang an verbinden, statt erst nach dem Abschluss ins Unternehmen einzusteigen.
- Dich interessieren sowohl klassische BWL-Themen wie Wirtschaft und Recht als auch digitale Kompetenzen aus dem IKT-Bereich.
- Du bringst Organisationstalent mit, um Theorie- und Praxisphasen an der Hochschule RheinMain und im Partnerunternehmen zu koordinieren.
- Du siehst dich langfristig in Bereichen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa im Projekt- oder Prozessmanagement.
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Häufige Fragen
Ist General Management an der Hochschule RheinMain zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei. Für das duale Studium benötigst du in der Regel zusätzlich einen Praxisplatz bei einem Partnerunternehmen.
Wie läuft das duale Studium in Wiesbaden praktisch ab?
Theoriephasen an der Hochschule RheinMain wechseln sich mit Praxisphasen im Unternehmen ab, sodass Studieninhalte wie Wirtschaft und Recht oder IKT direkt im Arbeitsalltag angewendet werden können.
Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?
Typisch sind Einstiege in Berufe der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Fachabteilungen, Projektmanagement oder Stabsstellen – häufig beim eigenen dualen Partnerunternehmen.
Welche Rolle spielt Media Technology I im Studium?
Dieses Modul ergänzt die betriebswirtschaftlichen Inhalte um medientechnische Grundlagen und bereitet auf den zunehmend digitalen Charakter von Managementaufgaben vor.
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