Der M.Sc. General Management an der Universität Düsseldorf (HHU) richtet sich an Berufstätige, die neben dem Job eine fundierte, wissenschaftlich untermauerte Managementausbildung anstreben. Das Teilzeit-Format erlaubt es, Studium und Beruf – etwa in der Unternehmensorganisation und -planung – parallel zu verfolgen, ohne die eigene Karriere zu unterbrechen.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang klassische Managementthemen mit Führungs- und Methodenkompetenz. So werden strategisches Denken, empirisches Arbeiten und die Fähigkeit, Menschen und Prozesse zu leiten, systematisch aufgebaut – ein Profil, das in der Region Düsseldorf mit ihrer dichten Unternehmenslandschaft direkt gefragt ist.
Die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, aber nicht bedeutet, dass der Studiengang inhaltlich weniger anspruchsvoll wäre – im Gegenteil verlangt das Teilzeitformat ein hohes Maß an Selbstorganisation.
11 Module · 90 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Modul befasst sich mit Persönlichkeitsentwicklung, Transaktionsanalyse und Selbstmanagement für Führungskräfte. Durch Persönlichkeitstests, Coaching und Konfliktmanagement entwickeln Studierende ihre Führungskompetenzen weiter.
Modul vermittelt wissenschaftliche Forschungsmethoden und deren Anwendung. Studierende verfassen ein Forschungsexposé und präsentieren ihre Forschungsansätze für die Master-Thesis.
Modul vermittelt Grundlagen des Managements, Wissensmanagement und ökologische Herausforderungen der Weltwirtschaft. Studierende erwerben Verständnis für Managementprozesse, Nachhaltigkeit und digitale Transformation sowie deren ethische Dimensionen.
Modul behandelt nachhaltige Führung in Transformationsprozessen, Unternehmensethik, Führungstheorien und Personalmanagement. Studierende entwickeln Kompetenzen in Kommunikation, Gesprächsführung und arbeitsrechtlichen Grundlagen.
Modul vermittelt Grundlagen der Rechnungslegung nach HGB, Jahresabschlussanalyse, Finanzwirtschaft und Kosten- und Leistungsrechnung. Studierende lernen, finanzwirtschaftliche Lage von Unternehmen zu beurteilen.
Modul behandelt strategisches Management und internationales Geschäft mit Fokus auf kulturelle Unterschiede. Unterricht erfolgt teilweise an der Queens University in Charlotte, NC, USA mit Inhalten zu Globalisierung, Strategieentwicklung und interkultureller Kommunikation.
Modul vermittelt strategische Aufgaben des Informationsmanagements, IT-Strategie und Geschäftsprozessmanagement. Studierende lernen IT-Lösungen zu bewerten und Geschäftsprozesse zu analysieren und zu modellieren.
Modul behandelt Marketing als Marketingphilosophie und Instrumentarium mit Fokus auf Wirtschaftspsychologie. Studierende verstehen nachhaltige Markenführung, Werbe- und Markenpsychologie sowie unterschiedliche B2B und B2C Strategien.
Modul vermittelt Management digitaler Geschäftsmodelle und deren praktische Entwicklung. Studierende lernen, digitale Transformationen in Unternehmensmodellen umzusetzen.
Wahlpflichtmodul mit drei möglichen Schwerpunkten: Laufbahn I Leadership, Laufbahn II Projektmanagement oder Laufbahn III Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
Abschlussmodul mit Anfertigung der Master-Thesis und Präsentation im Kolloquium. Studierende bearbeiten ein eigenständiges wissenschaftliches Forschungsprojekt.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Studiengang General Management an der Universität Düsseldorf (HHU) ist als Teilzeitprogramm konzipiert und richtet sich gezielt an Menschen mit Berufserfahrung, die ihre Managementkompetenzen wissenschaftlich vertiefen möchten.
Er verbindet universitäre Theorie mit einem klaren Anwendungsbezug auf reale Führungssituationen und Organisationsfragen.
Zentrale Bausteine sind Führung und Persönlichkeit, Forschungsmethodik sowie die Herausforderungen und Rahmenbedingungen des Managements. Diese Module bilden zusammen ein Fundament aus Führungskompetenz, methodischem Rüstzeug und strategischem Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge.
Die Auseinandersetzung mit aktuellen Rahmenbedingungen des Managements sorgt dafür, dass Studierende Entwicklungen in Wirtschaft und Organisation reflektiert einordnen können.
Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige aus Bereichen wie Unternehmensorganisation und -planung, die eine Führungsposition anstreben oder bereits erste Führungsverantwortung tragen.
Wer Studium und Beruf parallel organisieren kann und Interesse an wissenschaftlich fundierter Managementarbeit hat, findet hier ein passendes Format.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss in Feldern der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Stabsstellen, im Prozessmanagement oder in Führungspositionen mittlerer Ebene.
Die Kombination aus Führungs- und Methodenwissen macht das Profil auch für Quereinsteigende aus anderen Fachrichtungen interessant, die sich Richtung Management weiterentwickeln möchten.
Als Universität mit Sitz in Düsseldorf bietet die HHU ein akademisches Umfeld, das Forschungsmethodik ernst nimmt und gleichzeitig die Anforderungen berufsbegleitend Studierender berücksichtigt.
Das Teilzeitformat ist auf die Bedürfnisse Berufstätiger zugeschnitten und ermöglicht eine flexible, aber strukturierte Studienorganisation.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Studiengang öffnet Wege in Management- und Organisationsfunktionen, die mit zunehmender Erfahrung deutlich an Verantwortung gewinnen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Berufsalltag in der Unternehmensorganisation und -planung durch KI verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.
KI-Systeme übernehmen zunehmend datengetriebene und repetitive Aufgaben, während strategische und zwischenmenschliche Kompetenzen an Bedeutung gewinnen.
Kompetenzen aus Führung und Persönlichkeit sowie Forschungsmethodik bilden die Grundlage, um sowohl Menschen zu führen als auch fundierte, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
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Kurzprofil der Universität Düsseldorf – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, solltest du dir bewusst machen, dass der Studienerfolg stark von deiner eigenen Disziplin und Zeitplanung abhängt – ein Teilzeitstudium neben dem Beruf erfordert konsequentes Selbstmanagement über die gesamte Studienzeit hinweg.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was bedeutet, dass keine formale Auswahlgrenze wie ein Numerus Clausus besteht. Trotzdem solltest du prüfen, ob berufliche Vorerfahrung oder andere Voraussetzungen erwartet werden.
Der Studiengang ist explizit als Teilzeitformat konzipiert und richtet sich an Berufstätige. Er ist darauf ausgelegt, Studium und Beruf – etwa in der Unternehmensorganisation und -planung – miteinander zu vereinbaren.
Zu den zentralen Modulen zählen Führung und Persönlichkeit, Forschungsmethodik sowie die Herausforderungen und Rahmenbedingungen des Managements. Sie vermitteln zusammen Führungs-, Methoden- und Strategiekompetenz.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss in Bereichen der Unternehmensorganisation und -planung, mit Entwicklungsmöglichkeiten von koordinierenden Aufgaben bis hin zu Leitungsfunktionen im General Management.
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