Weitere Module5 ECTS
Aktuelle Fragen der Weltwirtschaft
Betrachtung aktueller ökonomischer Prozesse und Strukturen aus weltwirtschaftlicher Perspektive, einschließlich Globalisierung, internationaler Wettbewerbsfähigkeit, Handelsordnung und regionaler Dimensionen der Weltwirtschaft.
Weitere Module5 ECTS
Angewandtes Veranstaltungsmanagement
Praxisnahe Vermittlung von Planung und Konzeption von Veranstaltungen aller Art mit Schwerpunkt auf Strategie-, Finanz-, Marketing-, Qualitäts- und Risikoplanung sowie praktische Umsetzung mit Praxispartnern.
Weitere Module5 ECTS
Applied Event Management
Englischsprachiges Modul zur kritischen Einführung in Planungs-, Gestaltungs- und Ausführungselemente von Veranstaltungen mit Schwerpunkt auf strategische, finanzielle, Qualitäts- und Risikomanagement-Aspekte.
Weitere Module5 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Vermittlung arbeits- und organisationspsychologischer Grundlagen mit Fokus auf Organisationsstrukturen, Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Diversity und Work-Life-Balance im Kontext der Personalvertiefung.
Weitere Module5 ECTS
Arbeitsrechtliche Fallstudien
Vertiefung von Kenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht durch Fallstudien zu Personalgewinnung, Vertragsgestaltung, Betriebsverfassungsrecht und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Weitere Module5 ECTS
Asset Management/Fusionsmanagement
Praxisnahe Vertiefung ausgewählter Bereiche des Asset- und Fusionsmanagements durch Honorarprofessoren mit praktischer Erfahrung, einschließlich Asset Allocation, Performancemessung und Change Management.
Weitere Module5 ECTS
Außenwirtschaft
Behandlung zentraler außenwirtschaftlicher Fragestellungen wie Freihandel, Protektionismus, Zahlungsbilanz, Wechselkurse und nationale Handels- und Währungspolitik im globalen Kontext.
Weitere Module12 ECTS
Bachelorarbeit
Selbstständige wissenschaftliche Bearbeitung eines praxisrelevanten Themenbereichs mit Rückkopplung durch Prüfer, Integration fachlicher und überfachlicher Kompetenzen des Studiums.
Weitere Module5 ECTS
Berufs- und Arbeitspädagogik
Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kompetenzen für die professionelle Berufsausbildung auf Basis des Rahmenstoffplans der Ausbildereignungs-Verordnung (AEVO).
Weitere Module5 ECTS
Beschaffungsmanagement
Überblick über Ziele, Strategien, Systeme, Strukturen und Prozesse in der Beschaffung, einschließlich Bedarfsanalyse, Marktanalyse, Lieferantenauswahl und -management.
Weitere Module5 ECTS
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
Vermittlung des Nachhaltigkeitskonzepts und dessen Umsetzung im Unternehmenskontext, einschließlich CSR, Ressourcenmanagement, strategisches Nachhaltigkeitsmanagement und Nachhaltigkeitscontrolling.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.