1. Semester5 ECTS
Einführung in die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre
Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse der Volkswirtschaftslehre (Mikroökonomie und Makroökonomie) sowie der Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Unternehmensziele, -strategie und Funktionsbereiche.
1. Semester5 ECTS
Externes Rechnungswesen
Modul behandelt die grundlegende Technik des betrieblichen Rechnungswesens, Bilanzierung und Bewertung sowie die Analyse von Jahresabschlüssen.
1. Semester5 ECTS
Human Ressource Management, Organisation und Leadership
Modul vermittelt Kenntnisse in Human Resource Management, Organisationsgestaltung und Leadership-Konzepten.
1. Semester5 ECTS
Business Information Systems
Modul behandelt Informationssysteme im betrieblichen Kontext und deren Anwendung.
1. Semester5 ECTS
Wirtschaftsmathematik I: Grundlagen und Analysis
Modul vermittelt mathematische Grundlagen und Analysemethoden für wirtschaftliche Anwendungen.
1. Semester5 ECTS
Wirtschaftsprivatrecht I
Modul behandelt grundlegende Konzepte des Wirtschaftsprivatrechts.
2. Semester5 ECTS
Betriebliche Steuerlehre
Modul vermittelt grundlegende Kenntnisse der betrieblichen Steuerlehre und Steuerplanung.
2. Semester5 ECTS
Internes Rechnungswesen
Modul behandelt das interne Rechnungswesen einschließlich Kostenrechnung und Controlling-Konzepten.
2. Semester5 ECTS
Mikroökonomik
Modul vermittelt mikroökonomische Zusammenhänge und theoretische Modelle der Preisbildung und Marktfunktionen.
2. Semester5 ECTS
Data Science I: Statistik
Modul behandelt statistische Grundlagen und Methoden zur Datenanalyse für betriebliche Anwendungen.
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsmathematik II: Finanzmathematik und Lineare Algebra
Modul vermittelt Finanzmathematik und Lineare Algebra mit Anwendungen in der Betriebswirtschaft.
2. Semester5 ECTS
Wirtschaftsprivatrecht II
Modul behandelt fortgeschrittene Konzepte des Wirtschaftsprivatrechts.
3. Semester5 ECTS
Marketing
Modul vermittelt Grundlagen der Marketingtheorie und -praxis einschließlich Marktanalyse und Strategie.
3. Semester5 ECTS
Investition und Finanzierung
Modul behandelt Investitionsentscheidungen und Finanzierungsmöglichkeiten von Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Makroökonomik
Modul vermittelt makroökonomische Zusammenhänge einschließlich gesamtwirtschaftlicher Nachfrage, Beschäftigung und Geldpolitik.
3. Semester5 ECTS
Data Science II: Datenanalyse zur Unterstützung betrieblicher Entscheidungen
Modul behandelt fortgeschrittene Datenanalysemethoden zur Unterstützung von betrieblichen Entscheidungsprozessen.
3. Semester5 ECTS
Wirtschaftsethik, Nachhaltigkeit und Anreize
Modul vermittelt ethische Grundsätze der Wirtschaft, Aspekte der Nachhaltigkeit und Anreizgestaltung in Unternehmen.
3. Semester5 ECTS
Study Skills und Management Skills
Modul entwickelt Kompetenzen in wissenschaftlichem Arbeiten sowie Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
4. Semester5 ECTS
Produktion und Logistik
Modul behandelt Produktionsmanagementsysteme und logistische Prozesse in Unternehmen.
4. Semester5 ECTS
Corporate Finance
Modul vermittelt Grundlagen der Unternehmensfinanzierung einschließlich Kapitalstruktur und Finanzierungsentscheidungen.
4. Semester5 ECTS
Cultural Diversity
Modul behandelt die Bedeutung kultureller Vielfalt in internationalen Unternehmen und deren Management.
4. Semester5 ECTS
Interdisziplinäres Studium Generale
Modul bietet interdisziplinäre Inhalte aus verschiedenen Fachbereichen zur Erweiterung des Horizonts.
4. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul I
Wahlpflichtmodul zur individuellen Schwerpunktsetzung und Vertiefung nach Wahl des Studierenden.
4. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul II
Wahlpflichtmodul zur individuellen Schwerpunktsetzung und Vertiefung nach Wahl des Studierenden.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen I: Unternehmensbesteuerung
Modul vertieft das Wissen in Unternehmensbesteuerung und relevanten Steuertechniken.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling I
Modul behandelt Controlling-Konzepte und -Instrumente für Unternehmenssteuerung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance I: Portfoliomanagement
Modul vermittelt Grundlagen des Portfoliomanagements und Kapitalanlagestrategien.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing I: Marktforschung, Marktsegmentierung und Konsumentenverhalten
Modul behandelt Marktforschungsmethoden, Marktsegmentierung und Konsumentenverhalten.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership: Aktuelle Themen des Human Resource Management
Modul vertieft aktuelle Entwicklungen und Themen im Human Resource Management und Leadership.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik I
Modul behandelt fortgeschrittene Konzepte des Produktionsmanagements und der Logistik.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung I: Prüfung des handelsrechtlichen Jahresabschlusses
Modul vermittelt Grundlagen der Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf handelsrechtliche Jahresabschlüsse.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen II: Internationale Unternehmensbesteuerung
Modul vertieft das Wissen in internationaler Unternehmensbesteuerung und Konzepten der Doppelbesteuerung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling II
Modul vertieft fortgeschrittene Controlling-Themen und -Instrumente.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance II: Finanzmanagement und Finanzinstrumente
Modul behandelt Finanzmanagement und die Bewertung sowie das Management verschiedener Finanzinstrumente.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing II: Strategisches Marketing
Modul vertieft strategische Marketingthemen einschließlich Positionierung und Wettbewerbsstrategie.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership II: Aktuelle Entwicklungen der organisatorischen Gestaltung
Modul behandelt aktuelle Entwicklungen in der Organisationsgestaltung und -entwicklung.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik II
Modul vertieft das Wissen in Produktionsmanagement und Logistik mit aktuellen Konzepten.
5. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung II: Prüfung des internationalen Jahresabschlusses
Modul behandelt Wirtschaftsprüfung mit Fokus auf internationale Rechnungslegungsstandards und Jahresabschlüsse.
5. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul III
Wahlpflichtmodul zur individuellen Schwerpunktsetzung und Vertiefung nach Wahl des Studierenden.
5. Semester5 ECTS
Wahlpflichtmodul IV
Wahlpflichtmodul zur individuellen Schwerpunktsetzung und Vertiefung nach Wahl des Studierenden.
6. Semester30 ECTS
Praxismodul
Modul bietet praktische Anwendung theoretischen Wissens in einem beruflichen Umfeld über 18 Wochen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen III: Verfahrensrecht, Umsatzsteuer
Modul vertieft Steuerprozessrecht und Umsatzsteuerrecht mit praktischen Anwendungen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling III
Modul behandelt fortgeschrittene Controlling-Themen in der Unternehmenssteuerung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance III: Sustainable Finance, Ethik und aktuelle Themen
Modul behandelt nachhaltiges Finanzmanagement, ethische Aspekte und aktuelle Entwicklungen im Finanzsektor.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing III: Marketing-Mix-Instrumente
Modul vertieft die Instrumente des Marketing-Mix und deren strategische Anwendung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership III: Trends in Leadership
Modul behandelt aktuelle Trends und Entwicklungen in Führungskonzepten und Leadership.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik III
Modul vertieft fortgeschrittene Konzepte in Produktionsmanagement und Logistik.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung III
Modul behandelt spezialisierte Themen der Wirtschaftsprüfung und Prüfungstechniken.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Steuerwesen IV: Steuerliche Vertiefung
Modul bietet eine spezialisierte Vertiefung in steuerlichen Themen und Fallstudien.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Controlling IV
Modul vertieft spezialisierte Controlling-Themen und deren praktische Anwendung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Finance IV: Corporate und Sustainable Banking
Modul behandelt Corporate Banking und nachhaltiges Banking sowie Finanzierungslösungen für Unternehmen.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Marketing IV: Fallstudien
Modul vertieft Marketing-Konzepte durch die Analyse und Bearbeitung von Fallstudien.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Leadership IV: Arbeitsrecht und Compliance
Modul behandelt Arbeitsrecht und Compliance-Management sowie deren Bedeutung für die Unternehmensführung.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Produktionsmanagement und Logistik IV
Modul bietet spezialisierte Themen und Fallstudien im Produktionsmanagement und der Logistik.
7. Semester5 ECTS
Schwerpunktmodul Wirtschaftsprüfung IV
Modul vertieft spezialisierte Aspekte der Wirtschaftsprüfung und komplexe Prüfungssituationen.
7. Semester10 ECTS
Bachelor-Arbeit mit Kolloquium
Modul behandelt die eigenständige Erstellung einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit mit abschließendem Kolloquium.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.