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Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) · Bachelor

Betriebswirtschaftslehre - Management von kleineren und mittleren Unternehmen Bachelor Bachelor of Science an der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH)

Der duale Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Management von kleineren und mittleren Unternehmen an der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) verbindet betriebswirtschaftliches Grundlagenwissen mit der Praxisrealität von KMU direkt am Standort Hamburg.
B.Sc.
Bachelor of Science
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Hamburg
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Wer sich für die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) entscheidet, wählt bewusst ein duales Modell: Theoriephasen an der Hochschule wechseln sich mit Praxisphasen im Partnerunternehmen ab. Der Fokus auf kleinere und mittlere Unternehmen unterscheidet diesen Studiengang von klassischen BWL-Programmen, die stärker auf Konzernstrukturen ausgerichtet sind – hier lernst du, wie Entscheidungen in schlankeren Organisationen mit kurzen Wegen getroffen werden.

Der Bachelor of Science schließt mit einem staatlich anerkannten Abschluss ab und ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, sofern du einen dualen Praxispartner in Hamburg gefunden hast. Inhaltlich bewegt sich das Studium zwischen klassischen betriebswirtschaftlichen Kernfächern und Themen, die für KMU besonders relevant sind, etwa Unternehmensführung im kleineren Maßstab, Rechnungswesen und persönliche Kompetenzentwicklung.

Curriculum & Module

29 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

29 Module · 210 ECTS
1. Semester5 ECTS

Wissenschaftliches Arbeiten

Modul vermittelt grundsätzliches Wissen zu Wissenschaft und Erkenntnisgewinnung. Studierende erwerben Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten sowie zur Recherche von Literatur und kritischen Bewertung von Quellen.

1. Semester4 ECTS

Persönlichkeits- und Sozialkompetenz I

Modul entwickelt Kompetenzen in Kommunikation, Teamarbeit und Selbstmanagement. Studierende lernen Modelle zur Gesprächsführung, Teamentwicklung und Stressmanagement sowie deren Anwendung im beruflichen Kontext.

1. Semester6 ECTS

Externes Rechnungswesen

Modul vermittelt Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung. Studierende erlernen das System der doppelten Buchführung, Bewertungsgrundsätze und die Erstellung von Jahresabschlüssen.

1. Semester6 ECTS

Mathematische Methoden und Mikroökonomik

Modul vermittelt mathematische Grundlagen für ökonomische Fragestellungen sowie Grundlagen der Mikroökonomik. Studierende lernen lineare Algebra, Analysis und Finanzmathematik sowie die Analyse von Marktergebnissen.

2. Semester10 ECTS

Validierung von Praxiserfahrungen I: Grundlagen

Modul verbindet Theorie und Praxis durch eine wissenschaftliche Arbeit zu einer betriebswirtschaftlichen Problemstellung aus der Berufspraxis. Studierende erlernen Theorie-Praxis-Transfer und Wissenschaftskommunikation.

2. Semester4 ECTS

Persönlichkeits- und Sozialkompetenz II

Modul erweitert Kompetenzen in Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fokus auf Präsentation und Gruppendiskussion. Inhalte werden praxisorientiert in Ausbildungsbetrieben angewandt.

2. Semester5 ECTS

Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Modul vermittelt rechtliche Grundlagen im Bereich Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Relevanz für das Management von kleinen und mittleren Unternehmen.

2. Semester6 ECTS

Makroökonomik und Außenwirtschaft

Modul vermittelt Grundlagen der Makroökonomik und Außenwirtschaft mit Fokus auf wirtschaftliche Zusammenhänge und internationale Dimensionen.

3. Semester6 ECTS

Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsrechnung, operatives Controlling

Modul vermittelt Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie operatives Controlling-Instrumente zur Unternehmenssteuerung.

3. Semester6 ECTS

Wertschöpfungsprozesse I: Beschaffung und Logistik in KMU

Modul behandelt Beschaffungs- und Logistikprozesse speziell für kleine und mittlere Unternehmen mit praktischen Anwendungsszenarien.

3. Semester5 ECTS

Empirische Sozialforschung

Modul vermittelt Methoden der empirischen Sozialforschung mit Anwendungsbezug auf betriebswirtschaftliche und organisationale Fragestellungen.

3. Semester5 ECTS

Statistik für Wirtschaftswissenschaften

Modul vermittelt statistische Methoden und deren Anwendung auf wirtschaftswissenschaftliche Daten und Problemstellungen.

3. Semester6 ECTS

Personal und Führung

Modul behandelt Grundlagen von Personalmanagement und Führung mit Fokus auf praktische Anwendung in Unternehmen.

3. Semester6 ECTS

Grundlagen und Instrumente des Marketing

Modul vermittelt Grundlagen des Marketing und praktische Marketing-Instrumente für die Unternehmenssteuerung.

3. Semester6 ECTS

Unternehmertum I: Unternehmensgründung und Entrepreneurship

Modul behandelt Gründungsprozesse, unternehmerisches Denken und Handeln sowie praktische Aspekte der Unternehmensgründung.

3. Semester6 ECTS

Ausbildungsbezogenes Modul I: Organisation und Sicherheit in Ausbildungsbetrieben

Modul behandelt betriebliche Organisationsstrukturen und Sicherheitsaspekte speziell in Ausbildungsbetrieben.

4. Semester9 ECTS

Validierung von Praxiserfahrungen II: Zusammenarbeit

Modul vertieft Theorie-Praxis-Verbindung durch wissenschaftliche Arbeit zu betrieblichen Fragestellungen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Teamdynamiken.

4. Semester5 ECTS

Ausbildungsbezogenes Modul II: Nachhaltigkeit, Umweltschutz und digitalisierte Arbeitswelt im Ausbildungsbetrieb

Modul behandelt Nachhaltigkeit, Umweltschutz und digitale Transformationsprozesse in Ausbildungsbetrieben.

4. Semester6 ECTS

Investition, Finanzierung und Grundzüge betrieblicher Steuerlehre

Modul vermittelt Grundlagen von Investition, Finanzierung und betrieblicher Steuerlehre mit Fokus auf Unternehmensfinanzierung.

4. Semester5 ECTS

Capstone-Projekt

Modul integriert Lerninhalte des Studiums in einem umfassenden Projekt mit betrieblichem Bezug und wissenschaftlicher Aufarbeitung.

4. Semester9 ECTS

Validierung von Praxiserfahrungen III: Veränderung

Modul vertieft Theorie-Praxis-Verbindung durch wissenschaftliche Arbeit zu betrieblichen Veränderungsprozessen und deren Managementaspekte.

4. Semester6 ECTS

Strategisches Management und normative Unternehmensführung

Modul behandelt strategische Planungs- und Managementprozesse sowie ethische und normative Aspekte der Unternehmensführung.

4. Semester6 ECTS

Unternehmertum II: Innovations- und Technologiemanagement

Modul behandelt Innovations- und Technologiemanagement mit Fokus auf unternehmerische Gestaltung von Innovationsprozessen.

4. Semester6 ECTS

Organisations- und Projektmanagement in KMU

Modul vermittelt Grundlagen des Organisations- und Projektmanagements speziell für kleine und mittlere Unternehmen.

5. Semester6 ECTS

Unternehmertum III: Unternehmensnachfolge und Familienunternehmen

Modul behandelt Besonderheiten von Unternehmensnachfolge und Management von Familienunternehmen mit praktischen Szenarien.

5. Semester6 ECTS

Wertschöpfungsprozesse II: Produktion und SCM in KMU

Modul behandelt Produktions- und Supply-Chain-Management speziell für kleine und mittlere Unternehmen.

5. Semester6 ECTS

Allgemeines Wahlfach

Modul ermöglicht Studierenden die individuelle Spezialisierung durch Wahl aus einem breiten Angebot an Vertiefungsmodulen.

5. Semester6 ECTS

Unternehmensplanspiel

Modul vermittelt strategisches und operatives Managementwissen durch praktische Simulation von Unternehmensszenarien.

6. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Bachelorarbeit ist die Abschlussarbeit des Studiums und demonstriert die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer komplexen Problemstellung.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Der Studiengang an der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) richtet den Blick gezielt auf kleinere und mittlere Unternehmen, die in Hamburg und der Metropolregion einen Großteil der Wirtschaftsstruktur ausmachen. Statt abstrakter Konzerntheorie stehen praxisnahe Fragestellungen im Mittelpunkt, wie sie in Familienunternehmen, Handwerksbetrieben oder wachsenden Mittelständlern täglich auftreten.

Durch die duale Studienform bist du von Beginn an eng mit einem Unternehmen verzahnt und kannst Studieninhalte direkt im betrieblichen Alltag anwenden. Das erleichtert den Theorie-Praxis-Transfer erheblich gegenüber einem rein akademischen Vollzeitstudium.

Studieninhalte

Zu den typischen Modulen zählen Wissenschaftliches Arbeiten, das die methodische Grundlage für Hausarbeiten und die Abschlussarbeit legt, sowie Externes Rechnungswesen, das dich mit Bilanzierung und Berichtswesen vertraut macht. Ergänzt wird das Curriculum durch Persönlichkeits- und Sozialkompetenz I, ein Modul, das Soft Skills wie Kommunikation und Teamfähigkeit gezielt fördert.

Diese Kombination aus fachlichem und überfachlichem Lernen spiegelt den Anspruch wider, nicht nur Fachwissen zu vermitteln, sondern auch die Fähigkeit, in kleineren Teams eigenverantwortlich zu handeln – eine Kompetenz, die in KMU besonders gefragt ist.

Für wen passt das?

Gut aufgehoben bist du hier, wenn du praxisorientiert lernen möchtest und dir vorstellen kannst, in einem überschaubaren Unternehmensumfeld Verantwortung zu übernehmen. Der duale Charakter erfordert Organisationstalent, da Theorie- und Praxisphasen parallel Anforderungen stellen.

Wer lieber ausschließlich an der Hochschule studiert und den direkten Praxisbezug nicht sucht, findet in einem klassischen Vollzeit-BWL-Studium möglicherweise die passendere Alternative.

Karriere & Arbeitsmarkt

Der Studiengang bereitet auf kaufmännische und betriebswirtschaftliche Tätigkeiten vor, wie sie auch in der Berufsklassifikation der Bundesagentur für Arbeit unter kaufmännischen und technischen Betriebswirtschaftsberufen erfasst sind. Typische Einsatzfelder liegen in Verwaltung, Controlling, Personal oder im Vertrieb mittelständischer Betriebe.

Da du bereits während des Studiums in einem Unternehmen eingebunden bist, ergibt sich häufig ein fließender Übergang in eine erste feste Position beim Praxispartner oder einem vergleichbaren Unternehmen.

Hochschule & Format

Die Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) positioniert sich mit dualen Studienmodellen bewusst zwischen klassischer Berufsausbildung und akademischem Studium. Der Standort Hamburg bietet dabei Zugang zu einem breiten Netzwerk kleinerer und mittlerer Unternehmen als potenzielle Praxispartner.

Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die formale Eintrittshürde, verlagert die eigentliche Auswahl aber auf die Suche nach einem passenden Praxisunternehmen.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der duale Abschluss öffnet Türen in kaufmännische Fach- und Führungspositionen, besonders im Mittelstand.

  1. Trainee oder Junior-SachbearbeitungEinstieg in kaufmännische Abteilungen wie Buchhaltung, Personal oder Vertrieb eines KMU · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachkraft mit ProjektverantwortungEigenständige Übernahme von Teilbereichen wie Rechnungswesen oder Organisationsentwicklung · 2 bis 4 Jahre
  3. Teamleitung oder AbteilungsleitungFührung kleinerer Teams und Verantwortung für betriebliche Prozesse · 4 bis 7 Jahre
  4. Geschäftsführungsnahe PositionStrategische Mitgestaltung oder Übernahme kaufmännischer Gesamtverantwortung im Unternehmen · ab 7 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
44.000 €
Nach 5 Jahren
60.000 €
Nach 10 Jahren
86.000 €
Leitung
bis 120.399 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in KMU durch Digitalisierung und KI verändert, betrifft auch Absolvent:innen dieses Studiengangs.

41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
unter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt
60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

In kaufmännischen Funktionen kleinerer und mittlerer Unternehmen verschiebt sich die Aufgabenverteilung zwischen Software und Mensch spürbar.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Buchführung und digitale Belegerfassung
  • Standardisierte Reportings und einfache Auswertungen
  • Vorlagenbasierte Angebots- und Rechnungserstellung
  • Routineabgleiche im Rechnungswesen

Menschlich gefragter denn je

  • Individuelle Beratung von Kund:innen und Geschäftspartner:innen
  • Strategische Entscheidungen in unternehmerisch geprägten Strukturen
  • Aufbau und Pflege persönlicher Geschäftsbeziehungen im Mittelstand
  • Konfliktlösung und Teamführung im kleineren Betriebsumfeld

Kompetenzen aus Modulen wie Externes Rechnungswesen und Persönlichkeits- und Sozialkompetenz I bilden die Grundlage für genau diese Mischung aus fachlicher Genauigkeit und zwischenmenschlichem Geschick.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Hamburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Berufliche Hochschule Hamburg (BHH)

Staatliche HochschulePräsenzstudiumHamburg
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enger Praxisbezug durch duale Einbindung in ein Unternehmen
  • Klarer Fokus auf KMU statt anonymer Konzernstrukturen
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart

Worauf du achten solltest

Da der Studienerfolg stark von der Qualität des Praxispartners abhängt, solltest du dir die Wahl des Unternehmens gut überlegen und frühzeitig prüfen, welche Aufgabenbereiche dort tatsächlich abgedeckt werden.

Passt Betriebswirtschaftslehre - Management von kleineren und mittleren Unternehmen Bachelor zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du willst praxisnah lernen und schnell Verantwortung in einem Unternehmen übernehmen.
  • Kleinere, überschaubare Unternehmensstrukturen reizen dich mehr als anonyme Konzernhierarchien.
  • Du kannst dich selbst organisieren, um Theorie- und Praxisphasen parallel zu bewältigen.
  • Ein zulassungsfreier Einstieg in Hamburg mit dualem Praxispartner passt zu deiner Lebenssituation.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang an der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) zulassungsbeschränkt?

Nein, die Zulassung erfolgt zulassungsfrei. Voraussetzung ist in der Regel jedoch ein Vertrag mit einem dualen Praxispartner in Hamburg.

Was unterscheidet diesen Studiengang von einem klassischen BWL-Bachelor?

Der Fokus liegt gezielt auf kleineren und mittleren Unternehmen, wodurch Themen wie schlanke Organisationsstrukturen und unternehmerisches Denken im Mittelstand stärker gewichtet werden als in generischen BWL-Programmen.

Muss ich mir den Praxispartner selbst suchen?

Ja, für das duale Studium an der Berufliche Hochschule Hamburg (BHH) benötigst du ein Partnerunternehmen in oder um Hamburg, mit dem die Praxisphasen abgestimmt werden.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Typisch sind kaufmännische und betriebswirtschaftliche Tätigkeiten in mittelständischen Unternehmen, etwa in Rechnungswesen, Personal, Vertrieb oder allgemeiner Unternehmensführung.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Betriebswirtschaftslehre - Management von kleineren und mittleren Unternehmen Bachelor bekommen

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