1. Semester5 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten
Modul vermittelt grundsätzliches Wissen zu Wissenschaft und Erkenntnisgewinnung. Studierende erwerben Kompetenzen zur Planung, Durchführung und Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten sowie zur Recherche von Literatur und kritischen Bewertung von Quellen.
1. Semester4 ECTS
Persönlichkeits- und Sozialkompetenz I
Modul entwickelt Kompetenzen in Kommunikation, Teamarbeit und Selbstmanagement. Studierende lernen Modelle zur Gesprächsführung, Teamentwicklung und Stressmanagement sowie deren Anwendung im beruflichen Kontext.
1. Semester6 ECTS
Externes Rechnungswesen
Modul vermittelt Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung. Studierende erlernen das System der doppelten Buchführung, Bewertungsgrundsätze und die Erstellung von Jahresabschlüssen.
1. Semester6 ECTS
Mathematische Methoden und Mikroökonomik
Modul vermittelt mathematische Grundlagen für ökonomische Fragestellungen sowie Grundlagen der Mikroökonomik. Studierende lernen lineare Algebra, Analysis und Finanzmathematik sowie die Analyse von Marktergebnissen.
2. Semester10 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen I: Grundlagen
Modul verbindet Theorie und Praxis durch eine wissenschaftliche Arbeit zu einer betriebswirtschaftlichen Problemstellung aus der Berufspraxis. Studierende erlernen Theorie-Praxis-Transfer und Wissenschaftskommunikation.
2. Semester4 ECTS
Persönlichkeits- und Sozialkompetenz II
Modul erweitert Kompetenzen in Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fokus auf Präsentation und Gruppendiskussion. Inhalte werden praxisorientiert in Ausbildungsbetrieben angewandt.
2. Semester5 ECTS
Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Modul vermittelt rechtliche Grundlagen im Bereich Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mit Relevanz für das Management von kleinen und mittleren Unternehmen.
2. Semester6 ECTS
Makroökonomik und Außenwirtschaft
Modul vermittelt Grundlagen der Makroökonomik und Außenwirtschaft mit Fokus auf wirtschaftliche Zusammenhänge und internationale Dimensionen.
3. Semester6 ECTS
Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsrechnung, operatives Controlling
Modul vermittelt Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung sowie operatives Controlling-Instrumente zur Unternehmenssteuerung.
3. Semester6 ECTS
Wertschöpfungsprozesse I: Beschaffung und Logistik in KMU
Modul behandelt Beschaffungs- und Logistikprozesse speziell für kleine und mittlere Unternehmen mit praktischen Anwendungsszenarien.
3. Semester5 ECTS
Empirische Sozialforschung
Modul vermittelt Methoden der empirischen Sozialforschung mit Anwendungsbezug auf betriebswirtschaftliche und organisationale Fragestellungen.
3. Semester5 ECTS
Statistik für Wirtschaftswissenschaften
Modul vermittelt statistische Methoden und deren Anwendung auf wirtschaftswissenschaftliche Daten und Problemstellungen.
3. Semester6 ECTS
Personal und Führung
Modul behandelt Grundlagen von Personalmanagement und Führung mit Fokus auf praktische Anwendung in Unternehmen.
3. Semester6 ECTS
Grundlagen und Instrumente des Marketing
Modul vermittelt Grundlagen des Marketing und praktische Marketing-Instrumente für die Unternehmenssteuerung.
3. Semester6 ECTS
Unternehmertum I: Unternehmensgründung und Entrepreneurship
Modul behandelt Gründungsprozesse, unternehmerisches Denken und Handeln sowie praktische Aspekte der Unternehmensgründung.
3. Semester6 ECTS
Ausbildungsbezogenes Modul I: Organisation und Sicherheit in Ausbildungsbetrieben
Modul behandelt betriebliche Organisationsstrukturen und Sicherheitsaspekte speziell in Ausbildungsbetrieben.
4. Semester9 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen II: Zusammenarbeit
Modul vertieft Theorie-Praxis-Verbindung durch wissenschaftliche Arbeit zu betrieblichen Fragestellungen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Teamdynamiken.
4. Semester5 ECTS
Ausbildungsbezogenes Modul II: Nachhaltigkeit, Umweltschutz und digitalisierte Arbeitswelt im Ausbildungsbetrieb
Modul behandelt Nachhaltigkeit, Umweltschutz und digitale Transformationsprozesse in Ausbildungsbetrieben.
4. Semester6 ECTS
Investition, Finanzierung und Grundzüge betrieblicher Steuerlehre
Modul vermittelt Grundlagen von Investition, Finanzierung und betrieblicher Steuerlehre mit Fokus auf Unternehmensfinanzierung.
4. Semester5 ECTS
Capstone-Projekt
Modul integriert Lerninhalte des Studiums in einem umfassenden Projekt mit betrieblichem Bezug und wissenschaftlicher Aufarbeitung.
4. Semester9 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen III: Veränderung
Modul vertieft Theorie-Praxis-Verbindung durch wissenschaftliche Arbeit zu betrieblichen Veränderungsprozessen und deren Managementaspekte.
4. Semester6 ECTS
Strategisches Management und normative Unternehmensführung
Modul behandelt strategische Planungs- und Managementprozesse sowie ethische und normative Aspekte der Unternehmensführung.
4. Semester6 ECTS
Unternehmertum II: Innovations- und Technologiemanagement
Modul behandelt Innovations- und Technologiemanagement mit Fokus auf unternehmerische Gestaltung von Innovationsprozessen.
4. Semester6 ECTS
Organisations- und Projektmanagement in KMU
Modul vermittelt Grundlagen des Organisations- und Projektmanagements speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
5. Semester6 ECTS
Unternehmertum III: Unternehmensnachfolge und Familienunternehmen
Modul behandelt Besonderheiten von Unternehmensnachfolge und Management von Familienunternehmen mit praktischen Szenarien.
5. Semester6 ECTS
Wertschöpfungsprozesse II: Produktion und SCM in KMU
Modul behandelt Produktions- und Supply-Chain-Management speziell für kleine und mittlere Unternehmen.
5. Semester6 ECTS
Allgemeines Wahlfach
Modul ermöglicht Studierenden die individuelle Spezialisierung durch Wahl aus einem breiten Angebot an Vertiefungsmodulen.
5. Semester6 ECTS
Unternehmensplanspiel
Modul vermittelt strategisches und operatives Managementwissen durch praktische Simulation von Unternehmensszenarien.
6. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Bachelorarbeit ist die Abschlussarbeit des Studiums und demonstriert die Fähigkeit zur wissenschaftlichen Bearbeitung einer komplexen Problemstellung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.