1. Semester5 ECTS
Wissenschaftliches Arbeiten
Vermittlung grundlegenden Wissens zum wissenschaftlichen Arbeiten, zu Erkenntnismethoden und Techniken der Verfassung wissenschaftlicher Arbeiten mit Fokus auf Forschungsmethoden, Literaturrecherche und Theorie-Praxis-Transfer.
1. Semester4 ECTS
Persönlichkeits- und Sozialkompetenz I
Entwicklung von Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen einschließlich Kommunikation, Teamarbeit, Selbstmanagement, Stressmanagement und Grundlagen moderner Unternehmensführung.
1. Semester5 ECTS
Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Überblick über Grundprinzipien der deutschen Rechtsordnung mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsrecht, Handelsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Sozialversicherungsrecht für KMU und Betriebe.
1. Semester6 ECTS
Produktionsmanagement
Systematische Darstellung von Produktionsmanagement umfassend Produktentwicklung, Fertigungsverfahren, Produktionsplanung und -steuerung, Qualitätsmanagement und Umweltmanagement.
1. Semester6 ECTS
Beschaffungsmanagement
Vermittlung von Beschaffungszielen, -strategien und -instrumenten sowie Lagerhaltung, Beschaffungslogistik und Supply-Chain-Management mit Fokus auf operative Beschaffungsprozesse.
1. Semester6 ECTS
Mathematische Methoden und Mikroökonomik
Mathematische Grundlagen und mikroökonomische Konzepte für betriebswirtschaftliche Anwendungen.
1. Semester10 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen I: Grundlagen
Reflexion und Validierung von Praxiserfahrungen aus dem Ausbildungsbetrieb durch Praxisvalidierungsarbeit, Präsentation und Praxisbericht unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden.
2. Semester6 ECTS
Projektmanagement
Vermittlung von Projektmanagement-Methoden und -techniken mit praktischer Anwendung in Projekten.
2. Semester5 ECTS
Statistik für Wirtschaftswissenschaften
Grundlagen der statistischen Methoden und deren Anwendung in wirtschaftswissenschaftlichen Fragestellungen.
2. Semester6 ECTS
Internes Rechnungswesen: Kosten- und Leistungsrechnung und operatives Controlling
Grundlagen der Kostenrechnung, Leistungsrechnung und operativen Controllingsysteme für betriebliche Entscheidungen.
2. Semester6 ECTS
Personal und Führung
Grundlagen von Personalmanagement und Führung mit Fokus auf Personalplanung, Entwicklung und Führungsmethoden.
2. Semester6 ECTS
Makroökonomik und Außenwirtschaft
Vermittlung makroökonomischer Konzepte und außenwirtschaftlicher Zusammenhänge für betriebliche Entscheidungen.
2. Semester5 ECTS
Empirische Sozialforschung
Grundlagen empirischer Forschungsmethoden für sozialwissenschaftliche und betriebliche Fragestellungen.
2. Semester9 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen II: Zusammenarbeit
Vertiefende Reflexion und Validierung von Praxiserfahrungen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Teamdynamiken durch Praxisvalidierungsarbeit und Präsentation.
3. Semester6 ECTS
Marketing und Absatz
Grundlagen des Marketings und der Absatzwirtschaft einschließlich Marktforschung, Strategieentwicklung und Absatzinstrumente.
3. Semester6 ECTS
Externes Rechnungswesen, insbesondere Jahresabschluss
Grundlagen der Finanzbuchhaltung und Jahresabschlussgestaltung nach HGB mit praktischen Anwendungen.
3. Semester6 ECTS
Organisation und Prozessmanagement
Grundlagen der Organisationslehre und des Prozessmanagements mit Fokus auf Unternehmensorganisation und Prozessoptimierung.
3. Semester5 ECTS
Ökonomie und Nachhaltigkeit
Verknüpfung ökonomischer Konzepte mit Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility in Unternehmenskontext.
3. Semester6 ECTS
Investition, Finanzierung und Grundzüge Betriebswirtschaftlicher Steuerlehre
Grundlagen der Investitionsrechnung, Finanzierungsentscheidungen und betriebswirtschaftlichen Steuerlehre für Unternehmensplanung.
3. Semester5 ECTS
Capstone-Projekt
Eigenständige Bearbeitung eines größeren betrieblichen Projekts mit Anwendung erworbener Kenntnisse und Portfolio-Prüfung.
3. Semester9 ECTS
Validierung von Praxiserfahrungen III: Veränderung
Abschließende Reflexion und Validierung von Praxiserfahrungen mit Fokus auf Veränderungsprozesse und Implementierung erworbener Kompetenzen.
4. Semester6 ECTS
Strategisches Management und normative Unternehmensführung
Grundlagen des strategischen Managements und der normativen Unternehmensführung mit Fokus auf Unternehmensvision und -strategie.
4. Semester6 ECTS
International Business
Vermittlung von Grundlagen der internationalen Geschäftstätigkeit einschließlich Märkte, Strategien und interkulturelle Aspekte.
4. Semester6 ECTS
Digitale Transformation
Analyse von digitalen Transformationsprozessen in Unternehmen und Umgang mit digitalen Technologien und deren betrieblichen Auswirkungen.
4. Semester6 ECTS
Allgemeines Wahlfach
Wählbares Modul zur Vertiefung individueller Schwerpunkte und Interessen je nach Hochschulangebot.
4. Semester6 ECTS
Spezialisierung/Vertiefung
Vertiefungsmodul in gewähltem Spezialisierungsbereich der Betriebswirtschaftslehre.
4. Semester4 ECTS
Integrales Management
Integrierte Betrachtung von Managementkonzepten und deren Zusammenhang in ganzheitlichen Unternehmensprozessen.
4. Semester6 ECTS
Unternehmensplanspiel
Simulation von Unternehmensmanagement in wettbewerblichen Situationen mit Portfolio-Prüfung und praktischer Anwendung erworbener Kompetenzen.
4. Semester12 ECTS
Bachelorarbeit
Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung eines komplexen betriebswirtschaftlichen Themas als abschließende Studienleistung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.