Weitere Module5 ECTS
Betriebswirtschaftliche Instrumente und Methoden
Das Modul vermittelt Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre öffentlicher Einrichtungen sowie des Neuen Steuerungsmodells und Controlling. Es behandelt die Economics of Higher Education und die Übertragung betriebswirtschaftlicher Konzepte auf den Hochschul- und Wissenschaftsbereich mit Chancen und Grenzen.
Weitere Module5 ECTS
Diversity Management
Das Modul zeigt, wie Diversity Management an Hochschulen entwickelt werden kann und analysiert Handlungsfelder wie Lehrangebot, Forschung, Strukturen und Kompetenzentwicklung unter dem Aspekt eines Cultural Change.
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Forschungs- und Innovationsmanagement
Das Modul behandelt Business Innovation Requirements, Research and Development in wettbewerblichen Umgebungen, Science and Technology Transfer, Forschungsantragsschreibung und Kooperationen. Es vermittelt praktische Fähigkeiten des Proposal Writing und Projektmanagements.
Weitere Module5 ECTS
Führung
Das Modul vermittelt aktuelle Anforderungen an Führungskräfte im Hochschul- und Wissenschaftsmanagement sowie Grundlagen zu Selbstführung, Gesprächssteuerung und Change-Management mit praktischen Übungen zu Soft Skills.
Weitere Module5 ECTS
Grundlagen des Hochschul- und Wissenschaftsrechts
Das Modul behandelt die Grundstruktur der Rechtsordnung für Hochschulen, verfassungsrechtliche Grundlagen, EU-Kompetenzen, den Bologna-Prozess und internationale Auswirkungen auf das deutsche Hochschul- und Wissenschaftsrecht.
Weitere Module5 ECTS
Grundlagen des internationalen Wissenschaftssystems
Das Modul vermittelt die Geschichte der Hochschulen und des Wissenschaftssystems, Strukturen des deutschen Wissenschaftssystems, Entwicklung des Forschungssystems und internationale Entwicklungen wie den Bologna-Prozess.
Weitere Module5 ECTS
Hochschul- und Wissenschaftsmarketing
Das Modul vermittelt Grundlagen des Marketings im Non-Profit-Kontext und spezifische Aspekte des Hochschulmarketing wie Dienstleistungsmarketing und Relationship-Marketing sowie Vertiefungsthemen wie Fundraising oder Alumnimanagement.
Weitere Module5 ECTS
Human Resource Management
Das Modul behandelt strategisches und operatives Personalmanagement an Hochschulen, Personalentwicklung, Besonderheiten des Personalrechts im Hochschulbereich und Personalcontrolling mit Fokus auf akademische Expertenorganisationen.
Weitere Module5 ECTS
Internationale Beziehungen
Das Modul behandelt Globalisierung und Internationalisierung im Bildungsbereich, den Europäischen Hochschulraum, Mobilität von Studierenden und Wissenschaftlern sowie die Entwicklung von Internationalisierungsstrategien an Hochschulen.
Weitere Module5 ECTS
Kommunikation
Das Modul vermittelt Grundlagen der interpersonellen Kommunikation, Kommunikationstraining mit praktischen Übungen zu Gesprächsführung und Konfliktlösung sowie Teamentwicklung und Moderation im Hochschulkontext.
Weitere Module5 ECTS
Kosten- und Finanzmanagement/Controlling
Das Modul behandelt Finanzmanagement und Budgetierung an Hochschulen, Kosten- und Leistungsrechnung, Kostenmanagement sowie akademisches Controlling mit Fokus auf Chancen und Risiken von Controlling im Wissenschaftskontext.
Weitere Module5 ECTS
Management Game
Das Modul nutzt Management Simulations-Spiele zur Vermittlung von Hochschulmanagement-Aspekten wie Strategieentwicklung, Ressourcenallokation und Leadership unter verschiedenen Stakeholder-Perspektiven.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.