Das Auswahlverfahren
Zweistufiges Auswahlverfahren: Stufe 1 besteht in der Prüfung der Bewerbungsunterlagen. Geeignete Bewerber werden zu Stufe 2, einem persönlichen Gespräch, eingeladen. Im Interview werden Grundkenntnisse in Wirtschaft und Finanzen sowie zu Finanzmärkte geprüft.