Kostenloses Infomaterial zu Digital Business Management MasterStudienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – direkt in dein Postfach.
Universität Koblenz · Master

Digital Business Management Master Master of Science an der Universität Koblenz

Der Master Digital Business Management an der Universität Koblenz verbindet betriebswirtschaftliche Steuerung mit digitaler Transformation und bereitet auf Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung vor.
M.Sc.
Master of Science
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Koblenz
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Studiengang Digital Business Management (M.Sc.) richtet sich an Absolvent:innen wirtschaftswissenschaftlicher oder verwandter Bachelorstudiengänge, die digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Organisationsstrukturen aktiv mitgestalten wollen. Am Standort Koblenz verbindet das Programm klassische Managementthemen mit digitalen Werkzeugen und Methoden, sodass Studierende lernen, Unternehmen im digitalen Wandel strategisch zu begleiten.

Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, steht der Studiengang grundsätzlich allen fachlich passenden Bewerber:innen offen. Das Vollzeitformat ermöglicht eine zügige, konzentrierte Auseinandersetzung mit den Inhalten und schafft Raum für vertiefende Projekte sowie den Auslandssemester-Baustein, der internationale Perspektiven in die Ausbildung einbringt.

Im Zentrum steht die Verbindung von wissenschaftlichem Arbeiten und praxisnaher Organisationsgestaltung: Wer sich für Unternehmensorganisation und -planung im digitalen Kontext interessiert, findet hier ein Studienumfeld, das Theorie und Anwendung eng miteinander verzahnt.

Curriculum & Module

33 Module – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

33 Module
Weitere Module

Wissenschaftliche Studie

Weitere Module

Auslandssemester

Weitere Module

Masterarbeit

Weitere Module

Kolloquium

Weitere Module

Controlling I

Weitere Module

Finanzierung I

Weitere Module

Employer Branding, Personalmarketing & Recruiting

Weitere Module

HR Innovation-Lab I

Weitere Module

Personalentwicklung & Talentmanagement

Weitere Module

HR Innovation-Lab II

Weitere Module

Brand Management in a digital world

Weitere Module

International Marketing and Management

Weitere Module

Mittelstandsmanagement I

Weitere Module

Mittelstandsmanagement II

Weitere Module

Operations Management I

Weitere Module

Operations Management II

Weitere Module

Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung I

Weitere Module

Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung II

Weitere Module

Controlling und Finanzierung II – Digitalisierung, Datenanalyse

Weitere Module

Leistungsmanagement

Weitere Module

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Weitere Module

Data Science im Marketing

Weitere Module

Digitale Transformation im Mittelstand

Weitere Module

Operations Management III - Digitale Transformation im Unternehmen

Weitere Module

Softwaregestützte Jahresabschlusserstellung und -prüfung

1. Semester6 ECTS

Empirische Sozial- und Wirtschaftsforschung

Einführung in die Methoden der empirischen Sozialforschung mit Schwerpunkt auf Untersuchungsplanung, Datenerhebung (Befragung, Beobachtung, Experiment) und Datenauswertung (qualitative Inhaltsanalyse und multivariate Verfahren).

1. Semester6 ECTS

International Human Resource Management

Vermittlung zentraler Modelle des internationalen Personalmanagements einschließlich HR-Governance, globale Rekrutierung, Performance Management, Entgeltfindung und Mitarbeiterentsendung in internationalen Kontexten.

1. Semester6 ECTS

Management von Unternehmenskrisen

Umfassende Behandlung von Krisenmanagement in Unternehmen mit Fokus auf Früherkennung, IT-Störungen, Supply-Chain-Krisen, Lieferantennetzwerke und ertragswirtschaftliche Aspekte von Unternehmenskrisen.

1. Semester6 ECTS

Personalführung

Vertiefende Analyse klassischer und moderner Führungstheorien (transformationale, charismatische Führung) sowie organisationaler Kontextfaktoren wie Macht, Konflikt und Unternehmenskultur.

1. Semester6 ECTS

Personalpolitik und Personalstrategie

Konzeptioneller Rahmen zur Einordnung der Personalarbeit in den unternehmensgesamten Kontext mit Fokus auf strategisches Personalmanagement, Humankapital und Strategieimplementierung.

2. Semester6 ECTS

Europäische und globale Wirtschaftsbeziehungen

Analyse internationaler Handelsbeziehungen, Währungsordnungen und europäischer Integration mit Fokus auf die Bedeutung des Außenhandels, handelspolitische Maßnahmen und EU-Institutionen.

2. Semester6 ECTS

Ökonometrie und empirische Datenanalyse

Einführung in ökonometrische Analysemethoden einschließlich linearer Regressionsmodelle, Hypothesentests, logistische Regressionsmodelle und Zeitreihenmodelle für anwendungsbezogene Fragestellungen.

3. Semester18 ECTS

Projektarbeit

Eigenständige Bearbeitung eines Projekts durch alle Phasen des Projektzyklus (Startphase, Planungsphase, Durchführungsphase) mit Anwendung relevanter Projektmanagement-Werkzeuge.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Digital Business Management an der Universität Koblenz zielt darauf ab, betriebswirtschaftliches Denken mit digitalen Kompetenzen zu verbinden. Studierende beschäftigen sich damit, wie Organisationen ihre Strukturen, Prozesse und Geschäftsmodelle an digitale Rahmenbedingungen anpassen.

Der Studiengang ist als forschungsorientierter Master angelegt, der sowohl analytische als auch gestalterische Fähigkeiten fördert und auf verantwortungsvolle Positionen in Unternehmen vorbereitet.

Studieninhalte

Kernbestandteil ist eine wissenschaftliche Studie, in der Studierende eigenständig eine Fragestellung aus dem digitalen Managementumfeld untersuchen und dabei fundierte Forschungsmethoden anwenden. Ergänzt wird dies durch ein Auslandssemester, das internationale Sichtweisen auf digitale Geschäftsmodelle vermittelt.

Den Abschluss bildet die Masterarbeit, in der die erworbenen Kenntnisse in einer vertieften eigenständigen Arbeit zusammengeführt werden – häufig mit Bezug zu realen Organisationsfragen oder digitalen Transformationsprozessen.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen mit Interesse an strategischer Unternehmensführung, die zugleich digitale Trends und Technologien verstehen und aktiv einsetzen möchten. Analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in wissenschaftliches Arbeiten einzuarbeiten, sind hilfreich.

Auch wer bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Organisation oder Digitalisierung gesammelt hat und diese vertiefen möchte, findet hier passende Anknüpfungspunkte.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der Prozess- und Organisationsentwicklung, im digitalen Projektmanagement oder in beratenden Funktionen zur digitalen Transformation.

Die Kombination aus wissenschaftlicher Methodenkompetenz und digitalem Fachwissen eröffnet Wege sowohl in klassische Unternehmensstrukturen als auch in digital geprägte Organisationen.

Hochschule & Format

Die Universität Koblenz bietet den Studiengang als Vollzeitprogramm am Standort Koblenz an. Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den Einstieg für fachlich geeignete Bewerber:innen.

Durch das integrierte Auslandssemester erhält das Studium eine internationale Komponente, die über den reinen Präsenzunterricht in Koblenz hinausgeht.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Universität Koblenz prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebühren0 €
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master eröffnet Perspektiven in der digitalen Unternehmensorganisation und -planung, die sich mit wachsender Berufserfahrung zu verantwortungsvolleren Rollen entwickeln.

  1. Einstieg als Organisationsanalyst:inAnalyse und Dokumentation bestehender Prozesse sowie Unterstützung bei ersten Digitalisierungsprojekten · 0 bis 2 Jahre
  2. Projektkoordination DigitalisierungEigenständige Steuerung kleinerer Digitalprojekte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen · 2 bis 4 Jahre
  3. Senior-Rolle in OrganisationsentwicklungVerantwortung für komplexere Transformationsvorhaben und Beratung des Managements · 4 bis 7 Jahre
  4. Leitung UnternehmensorganisationStrategische Verantwortung für Organisationsstruktur und digitale Ausrichtung eines Unternehmensbereichs · 7 bis 10 Jahre

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
48.000 €
Nach 5 Jahren
66.000 €
Nach 10 Jahren
95.000 €
Leitung
bis 133.000 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Beruf im Zusammenspiel mit künstlicher Intelligenz verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.

48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt
66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

In der Unternehmensorganisation und -planung übernehmen digitale Werkzeuge zunehmend Routineaufgaben, während strategische Entscheidungen beim Menschen bleiben.

KI nimmt dir ab

  • Automatisierte Auswertung von Prozessdaten und Kennzahlen
  • Erstellung von Standardberichten und Dashboards
  • Erkennung von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysetools
  • Unterstützung bei der Dokumentation von Organisationsstrukturen

Menschlich gefragter denn je

  • Entwicklung und Kommunikation strategischer Veränderungsprozesse
  • Verhandlung und Abstimmung zwischen unterschiedlichen Stakeholdern
  • Bewertung ethischer und kultureller Auswirkungen digitaler Veränderungen
  • Führung und Motivation von Teams im Transformationsprozess

Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte methodisch fundiert zu analysieren, wird insbesondere durch die Wissenschaftliche Studie und die Masterarbeit gestärkt.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Koblenz, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Universität Koblenz – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Universität Koblenz

Staatliche HochschulePräsenzstudiumKoblenz
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Klarer Fokus auf digitale Unternehmensorganisation und -planung
  • Internationale Perspektive durch integriertes Auslandssemester
  • Forschungsnahe Ausbildung durch wissenschaftliche Studienarbeit

Worauf du achten solltest

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, solltest du dir bewusst machen, dass Eigeninitiative und Selbstorganisation eine größere Rolle spielen, um dich im Wettbewerb um spätere Positionen von anderen Absolvent:innen abzuheben.

Passt Digital Business Management Master zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für digitale Transformation und möchtest Unternehmensorganisation aktiv mitgestalten.
  • Wissenschaftliches Arbeiten – etwa im Rahmen der wissenschaftlichen Studie und der Masterarbeit – reizt dich mehr als reine Praxisausbildung.
  • Ein Auslandssemester und internationale Perspektiven auf digitale Geschäftsmodelle sind für dich ein Pluspunkt.
  • Du bringst bereits betriebswirtschaftliches Grundwissen mit und willst dieses um digitale Kompetenzen erweitern.

Häufige Fragen

Ist der Master Digital Business Management an der Universität Koblenz zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich alle fachlich geeigneten Bewerber:innen aufgenommen werden können.

Welche Rolle spielt das Auslandssemester im Studium?

Das Auslandssemester ist fester Bestandteil des Studiengangs und ermöglicht es, digitale Geschäftsmodelle und Managementansätze aus internationaler Perspektive kennenzulernen.

Wie ist die wissenschaftliche Studie im Studienverlauf verankert?

Die wissenschaftliche Studie ist ein zentrales Modul, in dem Studierende eigenständig eine Forschungsfrage aus dem Bereich digitaler Unternehmensorganisation bearbeiten und wissenschaftliche Methoden anwenden.

Für welche Berufsfelder qualifiziert der Abschluss?

Der Master bereitet insbesondere auf Tätigkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung vor, etwa in der Prozessgestaltung, im digitalen Projektmanagement oder in beratenden Funktionen zur digitalen Transformation.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Digital Business Management Master bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

Kostenlos · kein Spam · jederzeit abbestellbar.

StudyKit · kostenlos

Noch unsicher bei der Studienwahl?

Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.

Karriere-QuizBewerbungs-WalkthroughGehalts- & CV-Check