Der Master Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich an der Universität Heidelberg verbindet diakonische Führungskompetenz mit betriebswirtschaftlichem Steuerungswissen für den Nonprofit-Sektor.
Der weiterbildende Masterstudiengang richtet sich an Personen, die kirchliche, diakonische oder andere gemeinnützige Organisationen verantwortlich mitgestalten wollen. Im Zentrum steht die Verbindung von ethischer Reflexion, spiritueller Fundierung und professionellem Management – ein Zuschnitt, der so nur an wenigen Standorten in Deutschland angeboten wird.
Die Universität Heidelberg bringt ihre theologische und sozialwissenschaftliche Expertise ein, um Führungskräfte aus dem Nonprofit-Bereich für Transformationsprozesse zu qualifizieren, die sich aus gesellschaftlichem Wandel, knapperen Ressourcen und veränderten Erwartungen an soziale Organisationen ergeben.
Da der Studiengang in Teilzeit angelegt ist, lässt er sich neben einer bestehenden beruflichen Tätigkeit in Diakonie, Kirche oder anderen Nonprofit-Organisationen studieren.
Zu den zentralen Modulen zählen Spiritualität und Religiosität als Grundlagen von sozialem Engagement, Transformationsprozesse im Nonprofit-Bereich sowie Grundlagen des Nonprofit-Managements.
Die Module verbinden theoretische Auseinandersetzung mit Organisationstheorie, Ethik und Religionswissenschaft mit praxisnahen Steuerungsfragen, wie sie in diakonischen Trägern, Wohlfahrtsverbänden oder kirchlichen Einrichtungen auftreten.
Angesprochen sind Personen mit Berufserfahrung in sozialen, kirchlichen oder diakonischen Organisationen, die in Leitungs- oder Steuerungsfunktionen hineinwachsen oder sich dort weiterentwickeln möchten.
Ein Interesse an ethischen und spirituellen Grundfragen der eigenen Arbeit ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft, Managementwissen berufsbegleitend zu erarbeiten.
Absolvent:innen finden sich häufig in Leitungs- und Steuerungspositionen der Unternehmensorganisation und -planung wieder, etwa in diakonischen Trägern, Wohlfahrtsverbänden oder kirchlichen Verwaltungen.
Der Bedarf an Führungskräften, die wirtschaftliches Denken mit diakonischem Selbstverständnis verbinden können, wird im Nonprofit-Sektor als wachsend beschrieben.
Die Universität Heidelberg bietet den Studiengang in Teilzeit an, sodass Berufstätigkeit und Studium parallel möglich sind.
Der Standort Heidelberg mit seiner theologischen und sozialwissenschaftlichen Tradition prägt die inhaltliche Ausrichtung des Programms.
9 Module · 84 ECTS im Modulhandbuch – aus dem Modulhandbuch dieses Studiengangs. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von religiösen Grundlagen für Leitungshandeln durch Analyse biblischer Texte und ihrer Rezeption im Nonprofit-Bereich sowie Einführung in philosophische und theologische Sozialethik als Grundlage für Führungshandeln.
Reflexion wertebasierten sozialen Handelns im Kontext sozialpolitischer Rahmenbedingungen und Analyse von Diakonie und Freier Wohlfahrt in ihrer historischen Entwicklung sowie aktuellen Strukturen im Sozialmarkt.
Vermittlung von Organisationstheorien, Managementkonzepten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Steuerung von Nonprofit-Organisationen sowie praktische Anwendung dieser Kenntnisse in Simulationen.
Vermittlung von wissenschaftlichen Forschungsmethoden, Wissenschaftstheorie und empirischen Sozialforschungsmethoden zur Analyse von Nonprofit-Organisationen und Entwicklung von Praxisforschungskompetenz.
Analyse der Austauschbeziehungen von Nonprofit-Organisationen mit ihrem Umfeld in den Bereichen Markt, Staat und Dritter Sektor sowie Verknüpfung mit strategischen Managementaufgaben.
Analyse von Finanzierung, Fundraising, Qualitätsmanagement und Marketing als zentrale Managementaufgaben im Umgang mit externen Anspruchsgruppen von Nonprofit-Organisationen.
Einführung in systemisches Denken, Diversitätsdiskurse und Changemanagement zur Analyse und Gestaltung von Veränderungsprozessen in Nonprofit-Organisationen.
Umgang mit internen Anspruchsgruppen durch Personalmanagement, Freiwilligenmanagement, Mikropolitik und Change Management in Nonprofit-Organisationen.
Vertiefung von Changemanagement-Kompetenzen mit Fokus auf Heterogenität, systemische Organisationsdiagnose und Unternehmenskulturentwicklung in vielfältigen Organisationen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Universität Heidelberg. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Ethnologie ist ein grundständiges Fach ohne Zulassungsbeschränkung und ohne Aufnahmeprüfung
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Frist: Informationen zu Bewerbungsfristen erhalten Sie, nachdem Sie sich einen Studiengang zusammengestellt haben.
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 189,80 €
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
Direkt über das Bewerbungsportal der Uni Heidelberg, vor der Frist.
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 189,80 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Heidelberg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom operativen Einstieg bis zur strategischen Leitung im Nonprofit-Bereich verläuft typischerweise über mehrere Erfahrungsstufen.
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenDein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung.
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Wie sich Führungsarbeit im Nonprofit-Bereich durch Digitalisierung verändert, lässt sich grob in automatisierbare und weiterhin menschliche Aufgabenfelder unterteilen.
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
Wofür der Abschluss dich ausbildet
Die im Modul Transformationsprozesse im Nonprofit-Bereich vermittelte Veränderungskompetenz wird in Führungspositionen direkt zur Steuerung von Reorganisationen eingesetzt.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenVom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
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Die Universität Heidelberg wurde 1386 gegründet. Mit rund 30.000 Studierenden gehört sie zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 55 %, 18 % kommen aus dem Ausland.
Wer sich einen klassisch betriebswirtschaftlichen Management-Master ohne religiös-ethischen Schwerpunkt wünscht, sollte prüfen, ob die inhaltliche Ausrichtung auf Spiritualität und diakonisches Selbstverständnis zu den eigenen beruflichen Zielen passt.
Wer rein betriebswirtschaftlich orientiert ist und keinen Bezug zu diakonischen oder kirchlichen Werten hat, findet in klassischen Nonprofit-Management-Studiengängen möglicherweise die passendere Ausrichtung.
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
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| Frist | Informationen zu Bewerbungsfristen erhalten Sie, nachdem Sie sich einen Studiengang zusammengestellt haben. |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Vergleiche Management, Ethik und Innovation im Nonprofit-Bereich – Diakonische Führung und Steuerung an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Der Studiengang richtet sich an Berufstätige aus dem Nonprofit- und Diakoniebereich; ein spezifisch theologisches Vorstudium wird in der Regel nicht vorausgesetzt, ein Interesse an ethisch-spirituellen Fragestellungen ist jedoch hilfreich.
Das Teilzeitformat der Universität Heidelberg ist speziell auf Berufstätige zugeschnitten, sodass ein paralleles Arbeiten in einer diakonischen oder gemeinnützigen Organisation grundsätzlich möglich ist.
Absolvent:innen zielen häufig auf Leitungs- und Steuerungsfunktionen in diakonischen Trägern, Wohlfahrtsverbänden oder kirchlichen Verwaltungen, die im Bereich Unternehmensorganisation und -planung angesiedelt sind.
Anders als rein betriebswirtschaftlich ausgerichtete Programme integriert dieser Studiengang an der Universität Heidelberg spirituelle und religiöse Grundlagen systematisch in die Managementausbildung.
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