Das Auswahlverfahren
Die Auswahl erfolgt über ein zweistufiges Eignungsverfahren. In der ersten Stufe werden die Bachelor-Abschlussnote und die eingereichten Unterlagen mittels eines Punktesystems ausgewertet (Fachwissen, Bachelor-Note, Motivationsschreiben, Aufsatz). Je nach erreichter Punktzahl werden Bewerber sofort zugelassen, abgelehnt oder zu einem Auswahlgespräch/Tests eingeladen.
