Das Auswahlverfahren
Das Programm erfordert ein Eignungsfeststellungsverfahren.
Technische Hochschule Deggendorf · Master
Human Resource Management an der Technische Hochschule Deggendorf
Der duale Masterstudiengang Human Resource Management an der Technischen Hochschule Deggendorf verbindet strategisches Personalmanagement mit betriebswirtschaftlicher Tiefe – direkt im Unternehmensalltag.
Master
Master
90
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Deggendorf
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Human Resource Management an der Technischen Hochschule Deggendorf richtet sich an Personen, die Personalarbeit nicht nur operativ, sondern strategisch und zahlengetrieben verstehen wollen. Als dualer Master verzahnt das Programm wissenschaftliche Vertiefung mit kontinuierlicher Praxis im Partnerunternehmen, sodass Theorie und Alltag im Personalbereich unmittelbar aufeinandertreffen.
Am Studienort Deggendorf profitieren Studierende von der praxisnahen Ausrichtung der THD, die traditionell ingenieurwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Perspektiven verbindet. Für HR-Themen bedeutet das: Personalmanagement wird nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenspiel mit Unternehmensorganisation, Finanzen und Produktionsprozessen gedacht.
Der Abschluss M.Sc. signalisiert eine forschungsnahe, analytische Ausrichtung, die über klassische Personalsachbearbeitung hinausgeht und auf Steuerungs- und Gestaltungsaufgaben im Unternehmen vorbereitet.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Neben personalspezifischen Inhalten setzt der Studiengang deutliche betriebswirtschaftliche Akzente: Module wie Internes Rechnungswesen sowie Finanzen und Investition vermitteln das nötige Zahlenverständnis, um Personalentscheidungen wirtschaftlich zu begründen und gegenüber der Geschäftsführung zu argumentieren.
Ergänzt wird dies durch Material- und Produktionswirtschaft, wodurch HR nicht als isolierte Verwaltungsfunktion, sondern als integrierter Bestandteil der Unternehmensorganisation verstanden wird – ein Blickwinkel, der besonders in produzierenden Unternehmen relevant ist.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen mit erstem betriebswirtschaftlichem oder vergleichbarem Abschluss, die bereits einen Fuß im Unternehmen haben oder gezielt einen dualen Partner suchen und Personalarbeit strategisch weiterentwickeln möchten.
Wer lieber rein akademisch, ohne parallele Berufstätigkeit studieren möchte, ist mit einem klassischen Vollzeitmaster besser beraten – das duale Format setzt Disziplin und Belastbarkeit voraus.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen bewegen sich beruflich in Richtung Berufe der Unternehmensorganisation und -planung, mit Schwerpunkt auf strategischer Personalarbeit, Organisationsentwicklung und HR-Controlling.
Die Kombination aus HR-Wissen und betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz erweitert die Einsatzmöglichkeiten über klassische Personalabteilungen hinaus, etwa in Richtung Unternehmensplanung oder Prozessorganisation.
Hochschule & Format
Die THD am Studienort Deggendorf ist bekannt für anwendungsorientierte Lehre mit engem Bezug zu regionalen und überregionalen Unternehmen, was dem dualen Format des Studiengangs entgegenkommt.
Das duale Modell erfordert organisatorisches Geschick, bietet dafür aber kontinuierlichen Praxistransfer statt eines einmaligen Pflichtpraktikums.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiHuman Resource Management ist an der THD zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangsberechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
Bewerbungsfrist31.08.
ZulassungsmodusKeine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.
Wie die Plätze vergeben werden
Was du mitbringen musst
Hochschulzugangsberechtigung
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Bewerbungsschluss31.08.
Studienbeginnnur Wintersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz.
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Direkt über das Bewerbungsportal der THD, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei THD →
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deggendorf und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Studienorte3
Amberg-WeidenDeggendorfRegensburg
Flexibilität & Praxis
- Konsekutiver Masterstudiengang
- Kooperation der Hochschulen Amberg-Weiden, Deggendorf und Regensburg
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
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6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
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Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet Wege in die strategische Personalarbeit und angrenzende Organisationsfunktionen von Unternehmen.
- HR-Trainee bzw. Junior HR Manager:inEinstieg in operative Personalprozesse und erste Projektverantwortung im Partnerunternehmen · 0 bis 2 Jahre
- HR Business PartnerBeratung von Fachbereichen zu Personalfragen und Mitwirkung an Organisationsentwicklung · 2 bis 5 Jahre
- HR Manager:in / Teamleitung PersonalVerantwortung für Personalstrategie, Budget und Führung kleinerer Teams · 5 bis 8 Jahre
- Head of HR / PersonalleitungGesamtverantwortung für Personalstrategie und Unternehmensorganisation · 8 bis 12 Jahre
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Bayern: 81.456 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
5 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert4,0 % Arbeitslosenquote in Bayern
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Absolvent:innen starten u. a. bei Deggendorf Institute of Technology, BMW Group und Siemens.Alle Stellen in der Jobbörse ansehen →
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf im Zusammenspiel mit KI-Werkzeugen entwickelt, lässt sich bereits in Umrissen erkennen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Standardauswertungen im Personalcontrolling
- Automatisierte Terminkoordination und administrative HR-Prozesse
- Erste Entwürfe für Stellenausschreibungen oder interne Kommunikation
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Strategische Personalplanung im Zusammenspiel mit Unternehmenszielen
- Verhandlungs- und Konfliktgespräche mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Kulturelle und ethische Einordnung von HR-Entscheidungen
- Gestaltung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung
Die im Modul Internes Rechnungswesen erlernte Kostenlogik bildet die Grundlage dafür, Personalentscheidungen später wirtschaftlich fundiert zu begründen.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
JDHuman Resource Management›BRWerkstudent Human Resource Management (m/w/d)›H
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LG
Werkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›
Praktikum im Human Resource Management / Personalaufbau (m/w/d)13.000 €geschätzt / Jahr›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›BGWorking Student Global Human Resource Management›LGWerkstudent (w/m/divers) im Bereich Human Resource Management14.000 €geschätzt / Jahr›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Technische Hochschule Deggendorf
Die Technische Hochschule Deggendorf ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Deggendorf, gegründet 1994. Mit rund 8.700 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 36 %, 46 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 23 % Studierende seit 2019.
Studium
144Studiengänge
83 %bestandene Prüfungen
Menschen
8.660Studierende
36 %Frauenanteil
46 %Internationale
Chancen
1.925Erstsemester pro Jahr
2Erasmus-Partner
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 8.660 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
36 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Technische Hochschule Deggendorf
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von Theorie und Praxis durch das duale Format
- Betriebswirtschaftliche Tiefe statt reiner Personalverwaltung
- Praxisorientierte Prägung der THD mit Unternehmensnähe
Worauf du achten solltest
Wer sich für dieses duale Programm entscheidet, sollte frühzeitig einen passenden Praxispartner organisieren und die Doppelbelastung aus Studium und Berufstätigkeit realistisch einplanen – ohne verlässlichen Unternehmenspartner lässt sich das Format nicht sinnvoll durchlaufen.
Passt Human Resource Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits einen ersten wirtschaftsnahen Abschluss oder relevante Praxiserfahrung im Personalbereich.
- Du willst Personalarbeit strategisch und zahlenbasiert statt rein administrativ verstehen.
- Du kannst dir vorstellen, parallel zum Studium fest in einem Unternehmen eingebunden zu sein.
- Dich interessiert das Zusammenspiel von HR mit Themen wie Rechnungswesen, Finanzen und Produktionswirtschaft.
Wer ausschließlich zwischenmenschlich arbeiten möchte und betriebswirtschaftliche Inhalte scheut, sollte die Modulstruktur genau prüfen, bevor er sich für dieses Programm entscheidet.
Der Vergleich
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag | NC-Median | Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|---|
| THD diese Seite | – | – | #83 | 8.660 |
 RUB Bochum | 380 €/Sem. | Ø 2,6 | #9 | 38.938 |
 Uni Regensburg | 208 €/Sem. | Ø 1,4 | #34 | 20.353 |
 Uni Augsburg | 182 €/Sem. | Ø 2,2 | #35 | 19.089 |
 HSD | 375 €/Sem. | Ø 2,5 | #48 | 10.845 |
 Uni Heidelberg | 190 €/Sem. | – | – | – |
NC-Median, Ranking und Studierendenzahl gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
Weitere & ähnliche Studiengänge
For international students
Studying Human Resource Management at THD from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
5 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route THD publishes. Application deadline: 31.08..
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus46 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
| Bewerbungsschluss | 31.08. |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Weiter stöbern
Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Brauche ich für den dualen Master Human Resource Management an der THD bereits einen Unternehmenspartner?
Ja, das duale Format setzt eine feste Anbindung an ein Partnerunternehmen voraus, da Studieninhalte kontinuierlich mit der Praxis verzahnt werden.
Ist der Studiengang zulassungsbeschränkt?
Der Studiengang ist zulassungsfrei, was aber nicht bedeutet, dass die Suche nach einem passenden Praxispartner unkompliziert ist.
Wie stark ist das Studium betriebswirtschaftlich ausgerichtet?
Sehr stark: Module wie Internes Rechnungswesen, Finanzen und Investition sowie Material- und Produktionswirtschaft zeigen, dass HR hier im Gesamtkontext des Unternehmens gedacht wird.
Welche beruflichen Perspektiven ergeben sich nach dem Abschluss?
Der Studiengang bereitet vor allem auf Tätigkeiten im Bereich Unternehmensorganisation und -planung sowie strategisches Personalmanagement vor.
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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