NC und Notengrenzen
NC-frei
SRH University of Applied Sciences Heidelberg · Bachelor
Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg
Der Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg verbindet klassisches BWL-Fundament mit einer klaren Ausrichtung auf Personalmanagement in einem zulassungsfreien Vollzeitprogramm.
B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit 3 Jahre
Heidelberg
Studienort
Über den Studiengang
Der Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken mit einem klaren Fokus auf Menschen und Organisationen verbinden möchten. Am Studienort Heidelberg wird eine praxisorientierte Ausbildung angeboten, die klassische BWL-Grundlagen mit spezifischen Inhalten des Human Resource Managements verzahnt.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich allen Interessierten mit Hochschulzugangsberechtigung offen, was den Einstieg erleichtert und den Fokus von Anfang an auf die inhaltliche Auseinandersetzung mit den Themen Personal, Organisation und Unternehmensführung legt. Die private Trägerschaft der SRH ermöglicht dabei häufig kleinere Lerngruppen und eine engere Betreuung.
Als Vollzeitstudium mit dem Abschluss Bachelor of Arts angelegt, bereitet der Studiengang systematisch auf Aufgaben im Personalwesen vor – von operativen Personalprozessen bis zu strategischen Fragestellungen der Personalentwicklung.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Im Zentrum des Curriculums stehen die Inhalte des Studiengangs Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management selbst: betriebswirtschaftliche Kernthemen wie Rechnungswesen, Marketing und Organisation treffen auf personalwirtschaftliche Kompetenzen wie Personalgewinnung, Personalentwicklung und Arbeitsrecht.
Diese Verzahnung ermöglicht es Studierenden, betriebliche Zusammenhänge ganzheitlich zu verstehen und gleichzeitig ein vertieftes Verständnis für die Steuerung der Ressource Personal zu entwickeln, das in nahezu jeder Branche gefragt ist.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Personen, die sich für unternehmerische Zusammenhänge interessieren, aber ihren Schwerpunkt bewusst auf den Umgang mit Menschen in Organisationen legen möchten – etwa in der Personalauswahl, -entwicklung oder -betreuung.
Wer gerne kommunikativ arbeitet, Interesse an arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen mitbringt und zugleich analytisch-betriebswirtschaftlich denken kann, findet in diesem Programm ein passendes Profil.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen dieses Studiengangs finden typischerweise Anschluss an kaufmännisch-technische Betriebswirtschaftsberufe mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, wie sie auch von der Bundesagentur für Arbeit unter entsprechenden Berufsfeldern erfasst werden.
Die Kombination aus BWL-Generalistenwissen und HR-Spezialisierung eröffnet Einstiegsmöglichkeiten in Personalabteilungen unterschiedlichster Unternehmensgrößen und Branchen, von mittelständischen Betrieben bis zu größeren Organisationen.
Hochschule & Format
Die SRH University of Applied Sciences Heidelberg ist eine private Hochschule, die den Studiengang in Vollzeit am Standort Heidelberg anbietet. Das Format richtet sich an Studierende, die sich vollständig auf ihr Studium konzentrieren möchten.
Die zulassungsfreie Zugangsregelung erleichtert den Studienstart zusätzlich, ohne dass dies Abstriche bei der inhaltlichen Tiefe des Programms bedeutet.
Zulassung & Zugangswege
UnterrichtsspracheDeutsch
StudienbeginnSommer- und Wintersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Wie die Plätze vergeben werden
Vorpraktikum
Berufseinstiegspraktikum (14 Wochen) inklusive; optional Auslandspraktikum (6 Monate) im International Experience Track
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
StudienbeginnSommer- und Wintersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule. Hier geht's zum Bewerberportal
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Direkt über das Bewerbungsportal der SRH University of Applied Sciences Heidelberg, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei SRH University of Applied Sciences Heidelberg →
| Studienmodell | Dauer | Beitrag | Gesamt |
|---|---|---|---|
| BWL Vollzeit | 6 Sem. (36 Mon.) | 650 €/Mon | 23.400 € |
| Lebenshaltung | pro Jahr | ~ 992 €/Mon | ~ 11.904 € |
Anders als an staatlichen Hochschulen sind die Studiengebühren hier ein fester Posten neben der Lebenshaltung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag bedeutet meist eine längere Studienzeit – und in Summe höhere Kosten.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Heidelberg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz2.070 € pro SemesterStudiengebühren (Hochschulangabe)
→Berufseinstieg50.580 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen71.112 €Median brutto/Jahr, Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch., bundesweit
Der Abstand zum Weg ohne Studium
Differenz 14.568 € pro Jahr im Median. Quelle: BA Entgeltatlas, gemessene Werte für das Berufsfeld, keine Prognose.
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Studienorte
Heidelberg
Flexibilität & Praxis
- Vertiefung Human Resource Management mit 16 ECTS
- Praktikum mit 24 ECTS
- Bachelorthesis mit 12 ECTS
- Studienrichtung Human Resource Management im Bachelorzeugnis ausgewiesen
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang öffnet die Tür zu vielfältigen Aufgaben im betrieblichen Personalwesen – von der operativen Basis bis zur strategischen Leitungsebene.
- Einstieg im PersonalwesenMitarbeit in der Personalabteilung, etwa bei Rekrutierung, Personalverwaltung oder Bewerbermanagement · 0 bis 2 Jahre
- HR-Sachbearbeitung & Referent:inEigenständige Betreuung von Teilbereichen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder Recruiting · 2 bis 5 Jahre
- HR Business Partner / Fachliche VerantwortungBeratung von Führungskräften und Fachbereichen in strategischen Personalfragen · 5 bis 8 Jahre
- Personalleitung / HR-ManagementVerantwortung für die Personalstrategie und Führung des HR-Teams eines Unternehmens · 8 bis 12 Jahre
71.112 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
50.580 € · Berufseinstieg89.292 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Baden-Württemberg: 72.156 € · dein StudienortSpitze: Hessen 81.228 €Verlauf: 50.580 → 70.872 → 78.216 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Die Bundesagentur für Arbeit führt das Berufsfeld unter Beobachtung. Stellen bleiben im Schnitt 41 Tage unbesetzt, auf Fachkraftniveau 56 Tage.
41 Tagedieses Berufsfeld
Fachkraftniveau: 56 Tage
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
13 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert4,6 % Arbeitslosenquote in Baden-Württemberg
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+20.292 € bis zur Karrieremitte+14.568 € Median-Abstand zur Fachkraft mit Ausbildung, pro Jahrunter Beobachtung: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag im Personalmanagement durch KI verändert, lässt sich bereits heute in Grundzügen abschätzen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen
- Erstellung von Standardauswertungen und HR-Kennzahlen
- Terminkoordination und administrative Personalprozesse
- Automatisierte Erstellung von Vertrags- und Standarddokumenten
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Führung von Bewerbungs- und Konfliktgesprächen
- Strategische Personalentwicklung und Kulturarbeit
- Individuelle Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Verhandlung arbeitsrechtlicher und tarifvertraglicher Fragestellungen
Kompetenzen in Kommunikation und Personalsteuerung werden gezielt im Modul Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management aufgebaut.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
JHProfessur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management - Wilhelmshaven›DGWerkstudent Human Resources - Schwerpunkt HR Administration (m/w/d)›FAPraktikum im Bereich Human Resources am Standort Saarland›JHProfessur (m/w/d) für das Gebiet Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Human Resource Management›HKWerkstudent Human Resources (m/w/d)›LSPraktikum Aktionsmanagement Onlineshop›
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
SRH University of Applied Sciences Heidelberg
Die SRH University of Applied Sciences Heidelberg ist eine private Hochschule in Heidelberg, gegründet 2024. Mit rund 8.600 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 54 %, 34 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 10 % Studierende seit 2019.
Studium
100 %bestandene Prüfungen
Menschen
8.637Studierende
54 %Frauenanteil
34 %Internationale
Chancen
1.979Erstsemester pro Jahr
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 8.637 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
54 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klare inhaltliche Verzahnung von BWL und Personalmanagement
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart
- Praxisnahe Ausrichtung an einer privaten Hochschule
Worauf du achten solltest
Wer eine sehr forschungsorientierte oder stark quantitativ ausgerichtete BWL-Ausbildung sucht, sollte prüfen, ob der personalwirtschaftliche Schwerpunkt zu den eigenen Karrierezielen passt, da HR-Themen hier bewusst im Zentrum stehen.
Passt Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an Menschen, Kommunikation und Organisationsentwicklung
- Freude an betriebswirtschaftlichem Denken mit Anwendungsbezug
- Bereitschaft, sich mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen auseinanderzusetzen
- Wunsch nach einem zulassungsfreien, praxisnahen Vollzeitstudium
Wer eine sehr forschungsorientierte oder stark quantitativ ausgerichtete BWL-Ausbildung sucht, sollte prüfen, ob der personalwirtschaftliche Schwerpunkt zu den eigenen Karrierezielen passt, da HR-Themen hier bewusst im Zentrum stehen.
Gemeinsam entscheiden
Für Eltern und Familien
Die wichtigsten Fragen zu Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg, damit ihr über Studienalltag, Kosten und Perspektiven konkret sprechen könnt.
Studienalltag planen
Vollzeitstudium in Heidelberg. Prüft gemeinsam, wie das zum Alltag und zur Wohnsituation passt.
Umfang verstehen
6 Semester · 180 ECTS. Das ist der veröffentlichte Rahmen, nicht das persönliche Lerntempo.
Berufsaussichten einordnen
71.112 € brutto pro Jahr ist der BA-Median für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch., kein garantiertes Einstiegsgehalt.
Kosten vollständig sehen
Neben möglichen Studiengebühren gehören Semesterbeitrag, Wohnen, Mobilität und Lernmittel in den Familienplan.
Abschluss klar benennen
Bachelor of Arts im Studiengang Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg. Für Berufsziele mit formalen Vorgaben lohnt sich der direkte Abgleich.
For international students
Studying Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management at SRH University of Applied Sciences Heidelberg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
2.070 € pro SemesterTuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route SRH University of Applied Sciences Heidelberg publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
International applicants at SRH University of Applied Sciences HeidelbergFederal portal: requirementsStudent visa
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus34 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Zulassung & Voraussetzungen
- Zulassung
- NC-frei
- Studienstart
- Sommer- und Wintersemester
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Weitere & ähnliche Studiengänge
Weiter stöbern
Vergleiche Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Häufige Fragen
Ist der Studiengang Betriebswirtschaftslehre – Human Resource Management an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich alle Personen mit entsprechender Hochschulzugangsberechtigung sich einschreiben können, ohne einen Numerus-Clausus-Wert erfüllen zu müssen.
Welchen Abschluss erhalte ich am Ende des Studiums?
Der Studiengang schließt mit dem Bachelor of Arts (B.A.) ab und wird an der SRH University of Applied Sciences Heidelberg in Vollzeit am Standort Heidelberg angeboten.
Für welche Berufe qualifiziert mich das Studium?
Das Studium bereitet vor allem auf kaufmännisch-technische Betriebswirtschaftsberufe mit Schwerpunkt Personalmanagement vor, etwa in Personalabteilungen, im Recruiting oder in der Personalentwicklung.
Unterscheidet sich dieser Studiengang von einem klassischen BWL-Studium?
Ja, der Studiengang kombiniert allgemeine betriebswirtschaftliche Grundlagen mit einer klaren inhaltlichen Ausrichtung auf Human Resource Management und setzt damit einen deutlichen Schwerpunkt auf Personalthemen.
Kostenlos & unverbindlich
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Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Betriebswirtschaftslehre - Human Resource Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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