Das Auswahlverfahren
Der Studiengang ist zulassungsbeschränkt (Uni-NC). Ausführliche Informationen zum Auswahlverfahren und den Kriterien der Bewerberauswahl entnehmen Sie der gültigen Auswahlordnung.
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg · Master
Human Resources Management an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Der Masterstudiengang Human Resources Management an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg verbindet moderne Personalforschung mit rechtlicher und methodischer Tiefe für die Praxis.
M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Halle
Studienort
Über den Studiengang
Der M.Sc. Human Resources Management an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg richtet sich an Studierende, die Personalarbeit nicht nur operativ, sondern strategisch und wissenschaftlich fundiert verstehen möchten. Halle als Studienort bietet ein überschaubares, forschungsnahes Umfeld, in dem aktuelle Entwicklungen des Personalmanagements direkt in die Lehre einfließen.
Der Studiengang ist zulassungsfrei und in Vollzeit organisiert, was einen durchgehenden Studienverlauf ohne Unterbrechungen ermöglicht. Inhaltlich verbindet er empirische Methodenausbildung mit arbeitsrechtlichem Wissen und schafft damit eine Grundlage, die sowohl für Forschung als auch für die HR-Praxis in Unternehmen relevant ist.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Module wie Aktuelle Methoden des HRM I und II vermitteln empirische und analytische Kompetenzen, mit denen personalwirtschaftliche Fragestellungen systematisch untersucht werden können. Ergänzt wird dies durch Arbeitsrecht II, das die rechtlichen Rahmenbedingungen von Personalentscheidungen vertieft.
Diese Kombination aus Methodik und Recht bereitet gezielt darauf vor, Personalprozesse nicht nur zu gestalten, sondern auch rechtssicher und evidenzbasiert zu begründen.
Für wen passt das?
Der Studiengang eignet sich für Studierende mit einem wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Erststudium, die sich auf Personalmanagement spezialisieren und dabei analytisch-methodisch arbeiten möchten.
Wer Interesse an rechtlichen Fragestellungen im Arbeitskontext mitbringt und gleichzeitig empirisch fundiert arbeiten möchte, findet hier ein passendes Profil.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere dort, wo Personalstrategie, rechtliche Compliance und methodische Analyse zusammenkommen.
Die Kombination aus rechtlichem und methodischem Rüstzeug eröffnet Wege sowohl in klassische Personalabteilungen als auch in beratende oder organisationsentwickelnde Funktionen.
Hochschule & Format
Als zulassungsfreier Vollzeitstudiengang an einer traditionsreichen Universität bietet das Programm einen niedrigschwelligen Zugang bei gleichzeitig hohem wissenschaftlichem Anspruch.
Die Präsenzlehre in Halle ermöglicht engen Austausch mit Lehrenden und Kommiliton:innen, was gerade bei methodisch anspruchsvollen Inhalten von Vorteil ist.
Zulassung & Zugangswege
ZulassungsfreiHuman Resources Management ist an der Uni Halle zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangsberechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
Bewerbungsfrist15. Juli 2026
UnterrichtsspracheDeutsch
Studienbeginnnur Wintersemester
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.
Wie die Plätze vergeben werden
Was du mitbringen musst
Nachweis eines berufsqualifizierenden Hochschulabschlusses (in der Regel Bachelor) in einem Studiengang mit wirtschaftswissenschaftlichen Modulen im Umfang von mindestens 60 LP und der Abschlussnote 2,5 oder besser.
NC und Notengrenzen
Der Master-Studiengang Human Resources Management 120 LP ist zur Zeit zulassungsbeschränkt (Uni-NC). Ob ein Studiengang zulassungsbeschränkt (Uni-NC) oder zulassungsfrei (ohne NC) ist, entscheidet die Uni Halle zu jedem Wintersemester neu.
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf Human Resources Management
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Frist15. Juli 2026
Studienbeginnnur Wintersemester
Termine der Uni Halle für WS 2026/27.
Das brauchst du
- ein via Online-Bewerberportal vollständig ausgefüllter Zulassungsantrag
- das Bachelorabschlusszeugnis bzw. ein äquivalenter Bildungsnachweis in Form beglaubigter Abschriften oder beglaubigter Übersetzungen
- ggf. geeignete Unterlagen zum Nachweis von an einer Hochschule erworbenen einschlägigen Vorkenntnissen, von Sprachkenntnissen in Englisch sowie einschlägiger praktischer Erfahrungen
Liste laut Hochschule für diesen Studiengang.
Zulassungsfrei
Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz. Internationale Zeugnisse prüft uni-assist vor der Bewerbung.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 333,30 €
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Die vollständige Liste der Hochschule steht rechts, jedes Stück einzeln abhaken, bevor du einreichst.
- 3Bewerbung einreichen
Über uni-assist, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben und Beitrag zahlen
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 333,30 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was ein Jahr kostetDetails bei Uni Halle →
Hochschule · 2 × Semesterbeitrag · 667 €Leben · Bund-Ansatz · 11.904 €
Studiengebührenkeine für das Erststudium
Semesterbeitrag333,30 € pro Semester
Lebenshaltungrund 992 € im Monat
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
BAföG zuerst
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Halle und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz0 €Studiengebühren laut Hochschule (gebührenfrei)
→Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Master eröffnet Wege in Personalfunktionen, die strategisches Denken mit rechtlicher und methodischer Kompetenz verbinden.
- HR-Trainee oder Junior HR-AnalystEinstieg in operative Personalprozesse mit ersten methodischen Analyseaufgaben · 0 bis 2 Jahre
- HR Business PartnerEigenständige Betreuung von Fachbereichen in Personalfragen und rechtlichen Belangen · 2 bis 5 Jahre
- Senior HR ManagerVerantwortung für personalstrategische Projekte und komplexe arbeitsrechtliche Fälle · 5 bis 8 Jahre
- Head of Human ResourcesLeitung der Personalabteilung mit strategischer und organisationaler Gesamtverantwortung · 8 bis 12 Jahre
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Sachsen-Anhalt: 63.060 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
10 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert8,0 % Arbeitslosenquote in Sachsen-Anhalt
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resources Management.
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Absolvent:innen starten u. a. bei Roche, Bayer und Novartis.Alle Stellen in der Jobbörse ansehen →
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich HR-Berufe durch KI verändern, lässt sich bereits an heutigen Automatisierungstrends ablesen.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen
- Automatisierte Auswertung von Mitarbeiterbefragungen
- Standardisierte Reporting- und Kennzahlenprozesse
- Erste Entwürfe von Vertrags- oder Richtlinientexten
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Verhandlung und Konfliktlösung im Arbeitsrecht
- Strategische Personalentwicklung und Organisationsgestaltung
- Empathische Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
- Interpretation komplexer rechtlicher Einzelfälle
Die methodische Analysefähigkeit aus Aktuelle Methoden des HRM I und II sowie das rechtliche Verständnis aus Arbeitsrecht II bilden das Fundament für evidenzbasierte und rechtssichere Personalentscheidungen.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
CZPraktikant - Human Resources Management (m/w/x)›GGWerkstudent / Praktikant (m/w/d) Human Resources Schwerpunkt Human Capital Management System / Job Architecture›FAPraktikum Human Resources Change and Diversity Management mit dem Schwerpunkt Change Management›EHWerkstudent:in Human Resources Management (m/w/d)›MIWerkstudent (m/w/d) Human Resources Management14.000 €geschätzt / Jahr›AC
Praktikum im Bereich Human Resources Management / Employee Service Fleet13.000 €geschätzt / Jahr›
Praktikum im Bereich Human Resources Management / Employee Service Fleet13.000 €geschätzt / Jahr›Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Die Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg wurde 1502 gegründet. Mit rund 19.000 Studierenden gehört sie zu den großen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 59 %, 9 % kommen aus dem Ausland.
Studium
217Studiengänge
44 von 217davon mit NC
99 %bestandene Prüfungen
Menschen
19.228Studierende
59 %Frauenanteil
9 %Internationale
Chancen
2.233Erstsemester pro Jahr
200Erasmus-Partner
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 19.228 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
59 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Starke methodische Ausbildung durch zwei aufeinander aufbauende HRM-Module
- Fundierte arbeitsrechtliche Kompetenz als klarer Praxisvorteil
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Einstieg in den Master
Worauf du achten solltest
Wer stark praxisorientiert lernen möchte, sollte bedenken, dass der Studiengang forschungs- und methodenlastig ausgerichtet ist; wer dagegen Freude an empirischem Arbeiten hat, profitiert davon besonders.
Passt Human Resources Management zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Interesse an empirischer Personalforschung und Datenanalyse
- Freude am Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Wunsch nach strategischer statt rein administrativer HR-Arbeit
- Bereitschaft, wissenschaftlich fundiert und methodisch zu arbeiten
Wer stark praxisorientiert lernen möchte, sollte bedenken, dass der Studiengang forschungs- und methodenlastig ausgerichtet ist; wer dagegen Freude an empirischem Arbeiten hat, profitiert davon besonders.
Der Vergleich
Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
| Hochschule | Beitrag | Ranking | Studierende |
|---|---|---|---|
| Uni Halle diese Seite | 333 €/Sem. | #57 | 19.228 |
 HSB | ab 850 €/Monat | – | 15.502 |
 Universität der Bundeswehr München | – | #216 | 3.456 |
Ranking und Studierendenzahl gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
Weitere & ähnliche Studiengänge
For international students
Studying Human Resources Management at Uni Halle from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
0 €Tuition, published by the university
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
5 Werkstudent roles in Human Resources Management are live right now
Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Uni Halle publishes. Application deadline: 15. Juli 2026.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Semester fee333,30 € per semester
Tuitionnone for a first degree
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus9 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
| Frist | 15. Juli 2026 |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Häufige Fragen
Ist der M.Sc. Human Resources Management an der Uni Halle zulassungsbeschränkt?
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine Aufnahmeprüfung oder NC-Hürde den Zugang einschränkt.
Welche Vorkenntnisse sind für den Studiengang in Halle sinnvoll?
Ein wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Erststudium mit Interesse an empirischen Methoden und rechtlichen Fragestellungen ist von Vorteil.
Wie praxisnah ist der Studiengang trotz seiner methodischen Ausrichtung?
Module wie Arbeitsrecht II schaffen einen klaren Bezug zur Praxis, auch wenn der Schwerpunkt insgesamt forschungsorientiert bleibt.
In welche Berufsfelder führt der Abschluss typischerweise?
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere in strategischen HR-Funktionen.
Kostenlos & unverbindlich
Infomaterial zu Human Resources Management bekommen
Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.
Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu Human Resources Management?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
StudyKit · kostenlos
Noch unsicher bei der Studienwahl?
Mit StudyKit gehst du Studienwahl, Bewerbung und Finanzierung an einem Ort an, begleitet von einem persönlichen KI-Assistenten. Finde heraus, was wirklich zu dir passt, und starte deine Bewerbung Schritt für Schritt.
Karriere-QuizBewerbungs-WalkthroughGehalts- & CV-Check