Der Studiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit wirtschaftlichem Handwerkszeug für Themen wie Arbeitspsychologie und Diversity Management.
Der Bachelorstudiengang Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Osnabrück richtet sich an alle, die verstehen möchten, wie Menschen in Organisationen denken, entscheiden und handeln – und wie sich dieses Wissen wirtschaftlich nutzen lässt. Im Zentrum steht die Verzahnung von psychologischer Theorie mit praxisnahen Fragestellungen aus Arbeitswelt und Unternehmensführung.
Die Hochschule Osnabrück legt dabei Wert auf einen anwendungsorientierten Zugang: Studierende setzen sich mit Themen wie Arbeitspsychologie, Diversity Management und Digitalisierung auseinander und lernen, psychologische Erkenntnisse auf reale betriebliche Herausforderungen zu übertragen. Der zulassungsbeschränkte Studiengang ist als Vollzeitstudium konzipiert und schließt mit dem B.Sc. ab.
Wer sich für die Schnittstelle zwischen Mensch, Organisation und Wirtschaft interessiert, findet hier ein Studienumfeld, das sowohl theoretisch fundiert als auch praktisch orientiert ist.
Grundlegende Module wie Allgemeine Psychologie schaffen das wissenschaftliche Fundament, auf dem anwendungsbezogene Inhalte wie Arbeitspsychologie aufbauen. Hier geht es um Motivation, Leistung, Gesundheit und Zusammenarbeit im beruflichen Alltag.
Das Modul Diversity Management und Digitalisierung greift aktuelle gesellschaftliche und technologische Entwicklungen auf und zeigt, wie Vielfalt und digitale Transformation Organisationen verändern. Zusammen ergeben die Module ein Profil, das psychologisches Verständnis mit wirtschaftlicher Relevanz verbindet.
Der Studiengang passt zu Menschen, die sich sowohl für Psychologie als auch für wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren und gerne zwischen beiden Perspektiven vermitteln. Analytisches Denken und Interesse an menschlichem Verhalten sind hilfreich.
Auch wer später gestaltend in Personalabteilungen, Beratung oder Organisationsentwicklung tätig sein möchte, findet hier eine passende Grundlage.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich Diversity und Change Management.
Die Kombination aus psychologischem und wirtschaftlichem Wissen eröffnet ein breites Einsatzfeld, das je nach Interesse vertieft werden kann.
Die Hochschule Osnabrück bietet den Studiengang als Vollzeitstudium in Osnabrück an und setzt auf einen praxisnahen, anwendungsorientierten Lehransatz, der typisch für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften ist.
Der Standort Osnabrück bietet dabei ein überschaubares, gut vernetztes Studienumfeld mit Nähe zu regionalen Unternehmen.
11 Module · 55 ECTS im Modulhandbuch – aus dem Modulhandbuch dieses Studiengangs. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Die Lehrveranstaltung vermittelt Grundlagenwissen über menschliche kognitive Funktionen einschließlich Wahrnehmung, Gedächtnis, Lernen, Motivation, Emotion, Denken und Entscheidungen als Fundament für das weitere Studium der Wirtschaftspsychologie.
Das Modul behandelt Diversity-Aspekte in Organisationen und auf dem Markt sowie deren Wechselwirkungen mit Digitalisierung, um Studierenden Kompetenzen im Umgang mit Vielfalt zu vermitteln.
Das Modul behandelt die Rolle der Arbeit für das Erleben und Verhalten von Menschen und ist relevant für Anwendungsfelder wie Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz, Training, Mensch-Maschine-Systeme und Prozessoptimierung.
Das Modul vermittelt Grundkenntnisse im Arbeitsrecht für personelle Fragestellungen in Wirtschaftsunternehmen, von der Stellenausschreibung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Blockveranstaltungen sind einwöchige Seminare, Projekte, Fallstudien, Planspiele oder Exkursionen zu nationalen und internationalen Themen mit besonderem Praxis- und Anwendungsbezug.
Das Modul vermittelt Grundlagen und Methoden der Personalauswahl einschließlich Anforderungsanalyse, Testverfahren, strukturierte Interviews und Assessment Center sowie deren kritische Bewertung.
Das Modul vermittelt Grundlagen der Biologischen Psychologie und deren Bedeutung für psychische Funktionen sowie gesundheitspsychologische Ansätze und Interventionen.
Das Modul behandelt aktuelle Themen in der Konsumentenpsychologie und dem Marketing wie Kundenzufriedenheit, Servicequalität und Kundensegmentierung im Rahmen eines Auslandsstudiums.
Das Modul behandelt aktuelle Themen in der Gesundheitspsychologie wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsgestaltung und Interventionen zur Verhaltensänderung im Rahmen eines Auslandsstudiums.
Das Modul behandelt aktuelle Themen im Personalmanagement wie Bedarfsanalyse, Leistungsmanagement, Trainingsdesign und Coaching im Rahmen eines Auslandsstudiums.
Das Modul befähigt Studierende, zentrale Fragen über ethisch gerechtfertigten wirtschaftlichen Erfolg zu reflektieren und ökonomietheoretische sowie ethische Theorien kritisch zu bewerten.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Osnabrück. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist Sommersemester: November bis 15. Januar, Wintersemester: Mai bis 15. Juli
Termine der HS Osnabrück für WS 2026/2027.
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 443,00 €
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
Über hochschulstart.de, vor der Frist.
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 443,00 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Osnabrück und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Wirtschaftspsychologische Kompetenzen öffnen Türen in unterschiedlichste Bereiche der Arbeitswelt, vom Personalmanagement bis zur Organisationsberatung.
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 35 Tage unbesetzt.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenDein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Wirtschaftspsychologie.
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Der Berufsalltag in personalnahen und beratenden Tätigkeiten verändert sich zunehmend durch digitale Werkzeuge und datenbasierte Methoden.
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
Wofür der Abschluss dich ausbildet
Fähigkeiten wie psychologische Urteilsbildung und Verhaltensanalyse werden im Modul Allgemeine Psychologie gelegt, während Arbeitspsychologie und Diversity Management und Digitalisierung die praktische Übertragung auf betriebliche Kontexte trainieren.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenVom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule Osnabrück ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften in Osnabrück, gegründet 1971. Mit rund 13.000 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 46 %, 6 % kommen aus dem Ausland. Die Studierendenzahl ist seit 2019 um 9 % gesunken.
Insgesamt 12.839 Studierende an der Hochschule.
Frauenanteil an der Hochschule Osnabrück
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, solltest du dich frühzeitig über Bewerbungsfristen und Auswahlkriterien informieren; zudem verlangt die Fächerkombination sowohl Interesse an wissenschaftlicher Psychologie als auch an wirtschaftlichen Denkweisen, was nicht jedem gleich leichtfällt.
Da der Studiengang zulassungsbeschränkt ist, solltest du dich frühzeitig über Bewerbungsfristen und Auswahlkriterien informieren; zudem verlangt die Fächerkombination sowohl Interesse an wissenschaftlicher Psychologie als auch an wirtschaftlichen Denkweisen, was nicht jedem gleich leichtfällt.
Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.
NC-Median und Ranking gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.
| Hochschule | Abschluss | NC | Deine Chance |
|---|---|---|---|
| HS Osnabrück (diese Seite) | Bachelor · 6 Semester | 1,6 | – |
Schätzung auf Basis der letzten dokumentierten Grenznote im Hauptverfahren. Nur Hochschulen mit belegtem Hauptverfahren sind gelistet – die Hochschule entscheidet.
Die wichtigsten Fragen zu Wirtschaftspsychologie an der HS Osnabrück, damit ihr über Studienalltag, Kosten und Perspektiven konkret sprechen könnt.
Örtlich zulassungsbeschränkt. Die aktuellen Fristen und Nachweise stehen im Zulassungsbereich.
Vollzeitstudium in Osnabrück. Prüft gemeinsam, wie das zum Alltag und zur Wohnsituation passt.
6 Semester · 180 ECTS. Das ist der veröffentlichte Rahmen, nicht das persönliche Lerntempo.
63.768 € brutto pro Jahr ist der BA-Median für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie, kein garantiertes Einstiegsgehalt.
443,00 € Semesterbeitrag an der HS Osnabrück, dazu rund 1.000 € im Monat für Wohnen, Essen und Alltag. Die Hochschule ist der kleinere Posten.
Bachelor of Science im Studiengang Wirtschaftspsychologie an der HS Osnabrück. Für Berufsziele mit formalen Vorgaben lohnt sich der direkte Abgleich.
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Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
| Bewerbungsfrist Sommersemester | November bis 15. Januar, Wintersemester: Mai bis 15. Juli |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Vergleiche Wirtschaftspsychologie an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, was bedeutet, dass eine Bewerbung mit Blick auf die jeweils aktuellen Zulassungsvoraussetzungen frühzeitig erfolgen sollte.
Das Modul Diversity Management und Digitalisierung ist fester Bestandteil des Curriculums und verbindet psychologische Perspektiven auf Vielfalt mit aktuellen digitalen Entwicklungen in Organisationen.
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, in der Organisationsberatung oder im Diversity- und Change-Management.
Der Studiengang wird an der Hochschule Osnabrück als Vollzeitstudium in Osnabrück angeboten.
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Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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