Der Master Business Administration an der Hochschule Mainz richtet sich in Teilzeit an Berufstätige, die betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Führungskompetenz in Personalmanagement und Organisation verbinden wollen.
Der zulassungsfreie Master Business Administration der Hochschule Mainz ist als Teilzeitstudium konzipiert und damit gezielt auf Berufstätige ausgerichtet, die neben dem Job ein wissenschaftlich fundiertes Managementstudium absolvieren möchten. Der Studienort Mainz bietet dabei die Nähe zu einem dichten Arbeitsmarkt aus Industrie, Finanzdienstleistern und öffentlicher Verwaltung.
Inhaltlich verknüpft der Studiengang klassische betriebswirtschaftliche Perspektiven mit einem klaren Schwerpunkt auf Personalmanagement und Organisation sowie den ökonomischen Rahmenbedingungen unternehmerischer Entscheidungen. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad Master of Science ab.
Durch die Teilzeitstruktur lässt sich das Studium mit Berufstätigkeit vereinbaren, was insbesondere für Fach- und Führungskräfte interessant ist, die ihre Karriere im Personal- und Organisationsbereich vorantreiben möchten.
Zentrale Module sind Personalmanagement & Organisation sowie ein begleitendes Unternehmensprojekt Personalmanagement & Organisation, in dem Studierende reale betriebliche Fragestellungen bearbeiten. Ergänzt wird dies durch das Modul Economic framework for entrepreneurial decisions, das den wirtschaftlichen Gesamtkontext unternehmerischer Entscheidungen vermittelt.
Die Kombination aus theoretischer Fundierung und projektbasiertem Arbeiten soll den Transfer in die eigene berufliche Praxis erleichtern.
Der Studiengang eignet sich für Berufstätige mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsnahem Erststudium, die sich gezielt im Bereich Personalmanagement und Organisation weiterqualifizieren möchten, ohne den Job aufzugeben.
Wer bereits erste Erfahrung in HR, Organisationsentwicklung oder Unternehmensführung gesammelt hat, kann diese Praxis unmittelbar in die Studieninhalte einbringen.
Absolventinnen und Absolventen positionieren sich als Business Administration Master-Fachkräfte typischerweise in Personalabteilungen, im Organisationsmanagement oder in generalistischen Managementfunktionen mittelständischer und größerer Unternehmen.
Die Nähe zum Wirtschaftsraum Rhein-Main bietet dabei Zugang zu einem breiten Spektrum an Arbeitgebern aus Industrie, Dienstleistung und öffentlichem Sektor.
Die Hochschule Mainz steht für anwendungsorientierte Lehre mit engem Praxisbezug, was sich im projektbasierten Charakter des Studiengangs widerspiegelt.
Das Teilzeitformat erfordert Organisationsdisziplin, ermöglicht aber eine kontinuierliche berufliche Entwicklung parallel zum Studium.
20 Module · 93 ECTS im Modulhandbuch – aus dem Modulhandbuch dieses Studiengangs. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von Überblick über Funktionen des Personalmanagement, Employee-Life-Cycle, Employer Branding und Talent-Management. Behandlung von Grundlagen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Personalmanagement.
Eigenständige Bearbeitung einer betrieblichen Problemstellung aus Personalmanagement & Organisation mit Anwendung fachspezifischer Konzepte und Instrumente.
Vermittlung von wirtschaftlichen Koordinationsmechanismen, Analyse unternehmerischer Aktivitäten im Kontext wirtschaftspolitischer Rahmenbedingungen und Anwendung von Fiscal- und Monetary-Policy-Instrumenten.
Überblick über zentrale Ziele, Grundbegriffe, Methoden und Funktionsbereiche der Betriebswirtschaftslehre. Vermittlung von Grundlagen der Buchführung und Anwendung durch Planspiel TopSim.
Systematischer Überblick über Aufgaben, Teilbereiche und Systeme der Kosten- und Leistungsrechnung. Vermittlung der Fähigkeit zur Nutzung relevanter Kosteninformationen für Planung, Kontrolle und Entscheidungsfindung.
Vermittlung juristischer Grundlagen für Entscheidungsfindung, einschließlich Wirtschaftsverwaltungsrecht, Privatrechtsgestaltung und Arbeitsrecht.
Vermittlung wissenschaftstheoretischer Grundlagen und grundlegender qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden. Schulung in Anwendung statistischer Programme und Interpretation ihrer Outputs.
Umfassender Überblick über Instrumente zur Gestaltung der Vermögens- und Kapitalstruktur und Grundlagen der Investitionstheorie.
Modulinhalt beschreibt Marketing-Inhalte mit praktischer Anwendung.
Eigenständige Bearbeitung einer betrieblichen Problemstellung aus dem Marketing-Bereich.
Behandlung von Supply Chain Management Konzepten und Methoden.
Vermittlung von Rechnungslegungsgrundlagen und -instrumenten.
Grundlagen und Methoden des Projektmanagements.
Praktische Anwendung von Wissen über betriebliche Funktionsbereiche durch Planspiel mit Analyse von Abhängigkeiten und komplexen Entscheidungen.
Vermittlung von Strategischem Management.
Entwicklung und Vermittlung von Führungskompetenzen.
Behandlung von Aspekten der digitalen Ökonomie.
Vermittlung von Controlling-Konzepten und -Instrumenten.
Eigenständige Bearbeitung einer betrieblichen Problemstellung aus dem Controlling-Bereich.
Internationale Exkursion mit Management-Seminar.
Keine Module gefunden. Suche anpassen oder Filter zurücksetzen.
Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule Mainz. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist: voraussichtlich 15. Mai 2026 bis 15. Juli 2026
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.
Semesterbeitrag bei der Einschreibung: 352,00 €
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
Direkt über das Bewerbungsportal der Hochschule Mainz, vor der Frist.
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
Mit der Einschreibung wird der Semesterbeitrag 352,00 € fällig; danach kommt der Studierendenausweis.
Die Hochschule ist der kleinere Posten. Miete, Essen und Mobilität entscheiden über dein Budget; die 11.904 € im Jahr sind der Ansatz des Bundes für ein Studienjahr.
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Mainz und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Differenz 38.952 € pro Jahr im Median. Quelle: BA Entgeltatlas, gemessene Werte für das Berufsfeld, keine Prognose.
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
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Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Master öffnet Wege in Fach- und Führungspositionen rund um Personalmanagement und Organisationsentwicklung.
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Die Bundesagentur für Arbeit führt das Berufsfeld unter Beobachtung. Stellen bleiben im Schnitt 41 Tage unbesetzt, auf Fachkraftniveau 56 Tage.
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenDein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Business Administration Master.
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Digitalisierung und KI verändern auch die Personalarbeit spürbar, ohne die strategische Rolle von Führungskräften zu ersetzen.
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
Wofür der Abschluss dich ausbildet
Kompetenzen aus Personalmanagement & Organisation und dem Unternehmensprojekt Personalmanagement & Organisation bilden die praktische Grundlage für spätere HR- und Organisationsverantwortung.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenVom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
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Mit rund 5.500 Studierenden gehört die Hochschule Mainz zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 49 %, 16 % kommen aus dem Ausland. 88 % der Abschlussprüfungen wurden zuletzt bestanden.
Insgesamt 5.498 Studierende an der Hochschule.
Frauenanteil an der Hochschule Mainz
Wer sich für den Studiengang interessiert, sollte bedenken, dass ein Teilzeitstudium neben dem Beruf viel Selbstorganisation erfordert und der zulassungsfreie Zugang keine geringeren inhaltlichen Anforderungen bedeutet.
Weniger geeignet ist der Studiengang, wenn du ein Vollzeitstudium ohne Berufstätigkeit suchst oder dich stärker für finanz- oder marketingorientierte BWL-Schwerpunkte interessierst.
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Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
| Bewerbungsfrist | voraussichtlich 15. Mai 2026 bis 15. Juli 2026 |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Vergleiche Business Administration Master an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.
Der Studiengang ist zulassungsfrei, dennoch profitieren Studierende mit wirtschaftswissenschaftlichem oder wirtschaftsnahem Erststudium besonders vom inhaltlichen Anschluss an die Module.
Das Format ist explizit auf Berufstätige ausgelegt, erfordert aber eine gute persönliche Organisation, da Studium und Beruf parallel laufen.
Im Modul Unternehmensprojekt Personalmanagement & Organisation bearbeiten Studierende reale betriebliche Fragestellungen und übertragen theoretisches Wissen direkt in die Praxis.
Der Studienort Mainz liegt im Wirtschaftsraum Rhein-Main mit vielfältigen Arbeitgebern, sodass Absolventinnen und Absolventen als Business Administration Master-Fachkräfte gute regionale Anschlussmöglichkeiten im Personal- und Organisationsbereich finden.
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