Was du mitbringen musst
Fachgleicher oder fachähnlicher Bachelorabschluss mit mind. 180 ECTS
Der duale Masterstudiengang Gesunde Arbeit & Employer Branding an der Hochschule für angewandtes Management verbindet betriebliches Gesundheitsmanagement mit moderner Arbeitgebermarkenbildung – berufsbegleitend und praxisnah.
Der Studiengang Gesunde Arbeit & Employer Branding an der Hochschule für angewandtes Management richtet sich an Berufstätige, die betriebliche Gesundheitsförderung strategisch mit Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität verknüpfen möchten. Als dualer Master mit Abschluss M.A. ist das Studium eng mit der beruflichen Praxis verzahnt und findet unter anderem an den Standorten Berlin und Hamburg statt.
Im Zentrum steht die Frage, wie Unternehmen gesunde Arbeitsbedingungen schaffen und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden – zwei Themen, die angesichts von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen an New Work zunehmend zusammengedacht werden. Rechtliche Grundlagen, etwa aus dem Arbeitsrecht, bilden dabei das Fundament für praxisnahe Konzepte.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich allen qualifizierten Bewerber:innen offen, die parallel zum Studium in einem Unternehmen tätig sind oder eine entsprechende Praxisstelle mitbringen.
Module wie Arbeitsrecht im Unternehmen, Vertrags- und Vergaberecht sowie Unternehmens- und Gesellschaftsrecht vermitteln die rechtlichen Grundlagen, auf denen gesunde und faire Arbeitsbedingungen sowie rechtssichere Employer-Branding-Maßnahmen aufbauen. Ergänzend gehören Konzepte des Gesundheitsmanagements und der strategischen Personalkommunikation zum Curriculum.
So entsteht ein Profil, das juristisches Verständnis mit gestalterischer und kommunikativer Kompetenz im Personalbereich verbindet.
Der Studiengang eignet sich besonders für Berufstätige aus HR, Personalentwicklung oder Gesundheitsmanagement, die sich strategisch weiterqualifizieren möchten, ohne ihre berufliche Tätigkeit zu unterbrechen. Auch wer bereits erste Erfahrung im Recruiting oder Employer Branding gesammelt hat und diese um rechtliches und gesundheitsbezogenes Fachwissen erweitern will, findet hier einen passenden Rahmen.
Da der Zugang zulassungsfrei ist, ist vor allem die Bereitschaft entscheidend, Studium und Berufsalltag parallel zu organisieren.
Absolvent:innen positionieren sich als Gesunde Arbeit & Employer Branding-Fachkräfte an der Schnittstelle von Personalmanagement, Recht und Unternehmenskommunikation. Gefragt sind sie überall dort, wo Unternehmen ihre Arbeitgebermarke schärfen und gleichzeitig gesundheitsförderliche Strukturen etablieren wollen.
Die Kombination aus rechtlichem Grundlagenwissen und strategischem Personalmarketing macht das Profil vielseitig einsetzbar – von mittelständischen Unternehmen bis zu größeren Organisationen mit eigener HR-Abteilung.
Die Hochschule für angewandtes Management bietet den Studiengang an mehreren Standorten wie Berlin und Hamburg im dualen Format an, sodass Berufstätige bundesweit passende Praxispartner finden können. Das Format ist auf die Bedürfnisse von Studierenden zugeschnitten, die Studium und Beruf kontinuierlich miteinander verbinden möchten.
Die enge Anbindung an ein Unternehmen sorgt dafür, dass theoretische Inhalte direkt in der Praxis reflektiert und angewendet werden können.
Fachgleicher oder fachähnlicher Bachelorabschluss mit mind. 180 ECTS
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Bewerbungsfrist: 10.03. Sommersemester, 10.09. Wintersemester
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
Direkt über das Bewerbungsportal der Hochschule für angewandtes Management, vor der Frist.
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
| Duales Studium | – | 0 € | Praxispartner übernimmt |
| Lebenshaltung | pro Jahr | ~ 992 €/Mon | ~ 11.904 € |
Anders als an staatlichen Hochschulen sind die Studiengebühren hier ein fester Posten neben der Lebenshaltung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag bedeutet meist eine längere Studienzeit – und in Summe höhere Kosten.
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.
BAföG berechnen →Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Berlin, Hamburg, u.a. und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der duale Master eröffnet einen Karriereweg, der von operativer Personalarbeit bis in strategische Leitungsfunktionen im Bereich Gesundheit und Employer Branding führt.
Branchenweite Marktorientierung für Gesunde Arbeit & Employer Branding-Profile (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Gesunde Arbeit & Employer Branding.
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Wie sich der Beruf der Gesunde Arbeit & Employer Branding-Fachkräfte durch KI-Werkzeuge verändert, lässt sich bereits in Grundzügen abschätzen.
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
Wofür der Abschluss dich ausbildet
Rechtliches Rüstzeug für den Berufsalltag liefern Module wie Arbeitsrecht im Unternehmen und Unternehmens- und Gesellschaftsrecht, die im Studium mit Praxisprojekten im Partnerunternehmen verknüpft werden.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenVom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
Die Hochschule für angewandtes Management wurde 2004 gegründet. Mit rund 3.600 Studierenden gehört sie zu den kleineren Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 40 %. Die Hochschule wächst: plus 11 % Studierende seit 2019.
Insgesamt 3.635 Studierende an der Hochschule.
Frauenanteil an der Hochschule für angewandtes Management
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass die duale Organisation eine verlässliche Praxisstelle sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation voraussetzt, da Studium und Berufstätigkeit parallel laufen.
Bedenke, dass der duale Charakter des Studiengangs eine feste Anbindung an ein Unternehmen erfordert – ohne passende Praxisstelle lässt sich das Studium in dieser Form nicht sinnvoll umsetzen.
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
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Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
| Bewerbungsfrist | 10.03. Sommersemester, 10.09. Wintersemester |
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich alle formal qualifizierten Bewerber:innen einen Studienplatz erhalten können.
Die Hochschule für angewandtes Management bietet den dualen Master an mehreren Standorten an, darunter Berlin und Hamburg, sodass du je nach Praxisunternehmen den passenden Standort wählen kannst.
Da das Studium dual organisiert ist, ist eine Anbindung an ein Unternehmen wesentlicher Bestandteil des Konzepts – die konkrete Ausgestaltung solltest du direkt mit der Hochschule und potenziellen Praxispartnern klären.
Absolvent:innen positionieren sich als Gesunde Arbeit & Employer Branding-Fachkräfte an der Schnittstelle von Personalmanagement, Gesundheitsförderung und Arbeitgeberkommunikation, mit Entwicklungsmöglichkeiten bis in Leitungsfunktionen im HR-Bereich.
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Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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