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Human Resource Management · FOM Hochschule für Oekonomie & ManagementBerufsbegleitendes Studium · Deutschland
StudienberatungZur Hochschule
FOM Hochschule für Oekonomie & Management · Master

Human Resource Management an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Der Masterstudiengang Human Resource Management an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management (FOM Essen) bereitet berufsbegleitend auf strategische Aufgaben im Personalmanagement vor.

M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Deutschland
Studienort
StudySmarter Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Wer neben dem Beruf ein Masterstudium im Human Resource Management sucht, findet an der FOM Essen ein Format, das gezielt auf Berufstätige zugeschnitten ist. Das Studium in Teilzeit ermöglicht es, Erfahrungen aus dem Personalalltag direkt in die Lehrinhalte einzubringen und umgekehrt neue Konzepte im Job zu erproben.

Im Zentrum steht die Weiterentwicklung von HR-Kompetenzen auf akademischem Niveau: von der strategischen Personalplanung über Personalentwicklung bis hin zu Fragen der Organisationsgestaltung. Der Studiengang ist zulassungsfrei, richtet sich damit an Bewerber:innen mit einschlägigem Erststudium oder Berufserfahrung im Personalbereich.

Die FOM Essen ist als private Hochschule auf berufsbegleitende Studienmodelle spezialisiert, sodass Präsenzzeiten, Selbststudium und digitale Lernformate eng mit dem Arbeitsalltag verzahnt sind.

Studiengang im Detail

Studieninhalte

Im Zentrum des Curriculums steht das Modul Human Resource Management, das strategische und operative Perspektiven auf Personalarbeit zusammenführt. Themen wie Personalplanung, -entwicklung und -führung werden mit Blick auf aktuelle Herausforderungen der Arbeitswelt behandelt.

Ergänzend fließen Inhalte aus der Unternehmensorganisation und -planung ein, sodass HR nicht isoliert, sondern im Zusammenspiel mit organisatorischen Strukturen und Prozessen betrachtet wird.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich besonders für Berufstätige, die bereits im Personalbereich oder in angrenzenden Funktionen arbeiten und sich akademisch weiterqualifizieren möchten, ohne den Job aufzugeben.

Auch Quereinsteiger:innen mit Interesse an Organisationsentwicklung und Mitarbeiterführung finden hier einen Zugang, sofern sie bereit sind, Studieninhalte selbstständig mit ihrer beruflichen Praxis zu verknüpfen.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen positionieren sich für Aufgaben in der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in der strategischen Personalarbeit, im Change-Management oder in der Personalentwicklung.

Die Kombination aus Berufserfahrung und Masterabschluss wird von Arbeitgebern häufig als Nachweis für Praxisnähe und akademische Vertiefung gleichermaßen wahrgenommen.

Hochschule & Format

Die FOM Hochschule für Oekonomie & Management ist auf berufsbegleitende Studienmodelle ausgerichtet und bietet in Essen entsprechende Studienbedingungen für Teilzeitstudierende.

Präsenzphasen werden mit Selbststudium kombiniert, wodurch sich das Studium flexibel in bestehende Arbeits- und Lebensstrukturen einfügen lässt.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiHuman Resource Management ist an der FOM Essen zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangs­berechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
ZulassungsmodusKeine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
UnterrichtsspracheDeutsch
StudienbeginnMärz (Sommersemester) oder September (Wintersemester)

Was du zum Bewerben brauchst

  • →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.

Wie die Plätze vergeben werden

01

Was du mitbringen musst

Ein erster Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Magister oder Staatsexamen) oder Abschluss von akkreditierten Berufsakademien; bei wirtschaftswissenschaftlichem Anteil von mindestens 40 ECTS direkter Einstieg möglich; ansonsten anderthalb Jahre fachlich passende Berufserfahrung erforderlich.

02

Vorpraktikum

Aktuelle Berufstätigkeit zusätzlich erforderlich; bei fehlender Berufstätigkeit Kontakt zur FOM Studienberatung empfohlen.

Dein Schnitt im Vergleich

Studiengang-Match und NC-Check

Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.

Match starten →
Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Human Resource Management

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen
StudienbeginnMärz (Sommersemester) oder September (Wintersemester)

Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.

Das brauchst du
  • Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Was die Hochschule zusätzlich verlangt

Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz. Online-Anmeldung mit wenigen Klicks; Angaben können gespeichert und später vervollständigt werden.

Schritt für Schritt

  1. 1
    Studiengang und Frist fixieren

    Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.

  2. 2
    Unterlagen sammeln

    Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.

  3. 3
    Bewerbung einreichen

    Direkt über das Bewerbungsportal der FOM Essen, vor der Frist.

  4. 4
    Bescheid abwarten

    Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.

  5. 5
    Einschreiben

    Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.

Kosten & Finanzierung

Was das Studium kostetDetails bei FOM Essen →
StudienmodellDauerBeitragGesamt
Business Administration7 Sem. (42 Mon.)365 €/Mon15.330 €
Lebenshaltungpro Jahr~ 992 €/Mon~ 11.904 €

Anders als an staatlichen Hochschulen sind die Studiengebühren hier ein fester Posten neben der Lebenshaltung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag bedeutet meist eine längere Studienzeit – und in Summe höhere Kosten.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.

→
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Deutschland und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Was der Abschluss finanziell bringt

Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.

Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→
Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit

Studiengang-Details

Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.

Kosten
12.300 Euro, zahlbar in 30 Monatsraten à 410 Euro, zzgl. 1.590 Euro Immatrikulationsgebühr, zahlbar in 6 Monatsraten à 265 Euro innerhalb des ersten Semesters und 500 Euro Prüfungsgebühr
Studienorte11
BerlinDortmundDüsseldorfEssenFrankfurt a. M.HamburgHannoverKölnMünchenMünsterStuttgartVirtueller Campus
Flexibilität & Praxis
Probemonat
Kostenfreie Probevorlesung
Anrechnung
Vorleistungen können angerechnet werden
  • Strategisches Personalmanagement im digitalen Wandel
  • Flexibilität zwischen Campus-Studium+ und Digitales Live-Studium vor jedem Semester
  • Staatlich und international anerkannter Abschluss
  • Berechtigung zur Promotion
  • SmartStart: kostenlose Grundlagenmodule
  • Master Your Career: kostenfreie Vorträge

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

StudySmarter Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der Master Human Resource Management öffnet Wege in Positionen, die Personalarbeit und Organisationsgestaltung miteinander verbinden.

  1. HR-Sachbearbeitung / Personalreferent:inEinstieg in operative Personalprozesse, Betreuung von Mitarbeitenden und Umsetzung erster HR-Projekte · 0 bis 3 Jahre
  2. HR Business PartnerBeratung von Fachbereichen in Personalfragen und Mitwirkung an strategischen Personalentscheidungen · 2 bis 5 Jahre
  3. Teamleitung PersonalentwicklungVerantwortung für Konzepte der Personalentwicklung und Führung kleinerer HR-Teams · 4 bis 8 Jahre
  4. Leitung Human Resources / OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung des Personalbereichs und enge Anbindung an die Unternehmensorganisation · ab 8 Jahren
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k85.320 €63.137 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Spitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.

48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
5 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.

So entwickelt sich das Gehalt

+27.912 € bis zur Karrieremitte
kein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Berufsrichtungen nach dem Abschluss

Forschung & Lehre

Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.

Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung

Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.

Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen

Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.

Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich HR-Berufe künftig verändern, hängt stark davon ab, welche Aufgaben Technologien übernehmen und welche menschliches Urteilsvermögen erfordern.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels automatisierter Screening-Tools
  • Erstellung von Standardauswertungen zu Personalkennzahlen
  • Terminkoordination und administrative Abläufe im Bewerbermanagement
  • Automatisierte Erinnerungen und Workflows in der Personalverwaltung

Menschlich gefragter denn je

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Führung sensibler Gespräche, etwa bei Konflikten oder Kündigungen
  • Entwicklung individueller Personalentwicklungskonzepte
  • Strategische Entscheidungen zur Organisationsgestaltung
  • Aufbau von Vertrauen und Unternehmenskultur im Team

Kompetenzen in strategischer Personalarbeit werden im Studium direkt im Modul Human Resource Management aufgebaut und vertieft.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

FOM Hochschule für Oekonomie & Management

Berufsbegleitendes StudiumDeutschland
Zum Hochschulprofil →

Was Studierende sagen

Das wird gelobt
  • Berufsbegleitendes Format erlaubt direkten Praxistransfer
  • Zulassungsfreiheit erleichtert den Einstieg für Berufstätige
  • Enger inhaltlicher Bezug zu Unternehmensorganisation und -planung
Worauf du achten solltest

Wer sich für dieses Studium entscheidet, sollte bedenken, dass die Teilzeitform ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordert, da Berufstätigkeit, Präsenzzeiten und Selbststudium parallel bewältigt werden müssen.

Passt Human Resource Management zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du arbeitest bereits im Personalbereich oder in angrenzenden Funktionen und möchtest dich akademisch weiterentwickeln.
  • Du bist bereit, Studium und Berufstätigkeit in Teilzeit über mehrere Semester zu vereinbaren.
  • Du interessierst dich für strategische Personalarbeit im Zusammenspiel mit Unternehmensorganisation.
  • Du bringst Eigenverantwortung mit, um Präsenzphasen und Selbststudium selbstständig zu strukturieren.

Bedenke, dass der zulassungsfreie Zugang nicht bedeutet, dass der Studieninhalt weniger anspruchsvoll ist – die Doppelbelastung aus Job und Studium sollte realistisch eingeplant werden.

Der Vergleich

Wie schneidet dieser Studiengang im Vergleich ab?

Derselbe Studiengang an anderen Hochschulen – und was er dort kostet.

HochschuleBeitragNC-MedianRankingStudierende
FOM Essen diese Seite
––––
RUB Bochum
380 €/Sem.Ø 2,6#938.938
Uni Regensburg
208 €/Sem.Ø 1,4#3420.353
Uni Augsburg
182 €/Sem.Ø 2,2#3519.089
HSD
375 €/Sem.Ø 2,5#4810.845
Uni Heidelberg
190 €/Sem.–––

NC-Median, Ranking und Studierendenzahl gelten für die Hochschule insgesamt, nicht für diesen einzelnen Studiengang.

For international students

Studying Human Resource Management at FOM Essen from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating

Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.

Working while you study

5 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now

Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.

From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
  2. 2
    Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
  3. 3
    Submit your applicationUse the application route FOM Essen publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →

Bewerbung & Fristen

Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.

Zulassung & Voraussetzungen
Zulassung
Hochschulabschluss erforderlich
Voraussetzung
Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Anteil von mindestens 40 ECTS oder Studienabschluss in anderer Fachrichtung mit anderthalb Jahren Berufserfahrung. Aktuelle Berufstätigkeit erforderlich.
Studienstart
März (Sommersemester) oder September (Wintersemester)

Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.

Weiter stöbern

Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Human Resource Management an der FOM Essen zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei, was den formalen Einstieg erleichtert, aber inhaltlich hohe Eigenverantwortung voraussetzt.

Lässt sich das Studium neben einer Vollzeitstelle im Personalbereich absolvieren?

Das Teilzeitformat der FOM Essen ist genau darauf ausgelegt, Berufstätigkeit und Studium miteinander zu verbinden.

Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?

Absolvent:innen positionieren sich vor allem für Aufgaben im Bereich Unternehmensorganisation und -planung, etwa in strategischer Personalarbeit oder Personalentwicklung.

Welche Rolle spielt das Modul Human Resource Management im Studienverlauf?

Es bildet den inhaltlichen Kern des Studiengangs und verbindet strategische mit operativen Personalthemen.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Human Resource Management bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

StudySmarter Jobgarantie inklusiveStudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching.

Kostenlos · kein Spam · jederzeit abbestellbar.

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