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Human Resource Management · Fachhochschule des Mittelstands (FHM)Fernstudium · Bamberg, Berlin, u.a.
StudienberatungZur Hochschule
Fachhochschule des Mittelstands (FHM) · Bachelor

Human Resource Management an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Der Online-Studiengang Human Resource Management an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) verbindet Personalarbeit mit betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz – ortsunabhängig studierbar mit Standortanbindung u.a. in Bamberg und Berlin.

B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Bamberg, Berli
Studienort
StudySmarter Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Der Bachelorstudiengang Human Resource Management an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) richtet sich an alle, die Personalarbeit nicht nur operativ, sondern auch strategisch verstehen wollen. Als Online-Studiengang mit Anbindung an Studienorte wie Bamberg oder Berlin lässt sich das Studium flexibel neben Beruf, Ausbildung oder familiären Verpflichtungen organisieren.

Im Zentrum stehen Fragen der Unternehmensorganisation und -planung: Wie werden Personalprozesse effizient gesteuert, wie lässt sich Führung mit unternehmerischer Verantwortung verbinden, und wie wirken internationale Rahmenbedingungen auf die Personalstrategie eines Unternehmens? Die FHM verknüpft dabei klassische HR-Themen mit betriebswirtschaftlichem Handwerkszeug.

Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich einem breiten Kreis an Interessierten offen, die bereit sind, sich intensiv mit wirtschaftlichen und personalbezogenen Fragestellungen auseinanderzusetzen.

Studiengang im Detail

Studieninhalte

Neben klassischen HR-Themen wie Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung bringt der Studiengang betriebswirtschaftliche Kernkompetenzen ein. Module wie Controlling vermitteln, wie Personalentscheidungen wirtschaftlich fundiert getroffen und gesteuert werden.

International Management öffnet den Blick für globale Personalstrategien und interkulturelle Fragestellungen, während Strategisches Management & Nachhaltige Unternehmensführung zeigt, wie Personalarbeit langfristig und verantwortungsvoll in Unternehmensstrategien eingebettet wird.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Menschen, die gerne mit Menschen arbeiten, gleichzeitig aber auch analytisches und wirtschaftliches Denken nicht scheuen. Wer Freude an Organisation, Kommunikation und strategischer Planung hat, findet hier ein passendes Umfeld.

Auch für Berufstätige, die bereits im Personalbereich arbeiten und sich akademisch weiterqualifizieren möchten, bietet das Online-Format eine praktikable Möglichkeit, Studium und Job zu vereinbaren.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolvent:innen finden typischerweise Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Personalabteilungen, im HR-Consulting oder in der Organisationsentwicklung. Die Kombination aus HR- und Managementkompetenzen erweitert die Einsatzmöglichkeiten über die klassische Personalabteilung hinaus.

Mit wachsender Erfahrung können Aufgaben im strategischen Personalmanagement oder in der Unternehmensführung übernommen werden, insbesondere wenn betriebswirtschaftliches Verständnis mit HR-Expertise verbunden wird.

Hochschule & Format

Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) positioniert sich als praxisorientierte private Hochschule mit Fokus auf berufsbegleitende und digitale Studienformate. Das Online-Studium erlaubt es, Lerninhalte flexibel in den Alltag zu integrieren.

Die Anbindung an mehrere Studienorte wie Bamberg oder Berlin schafft zusätzlich die Möglichkeit, punktuell Präsenzangebote oder regionale Netzwerke zu nutzen.

Zulassung & Zugangswege

ZulassungsfreiHuman Resource Management ist an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) zulassungsfrei. Wer die Hochschulzugangs­berechtigung mitbringt und sich fristgerecht einschreibt, bekommt einen Platz – es gibt keinen Numerus Clausus.
ZulassungsmodusKeine Zulassungsbeschränkung, ohne NC
UnterrichtsspracheDeutsch
StudienbeginnOktober

Was du zum Bewerben brauchst

  • →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Zulassungsfrei – kein NCWer die Hochschulzugangsberechtigung und die formalen Voraussetzungen erfüllt, bekommt den Platz. Entscheidend ist die fristgerechte Bewerbung.

Wie die Plätze vergeben werden

01

Was du mitbringen musst

Abschluss einer Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder einer kaufmännischen Ausbildung (Industriekaufleute, Kaufleute für Groß- und Außenhandel, Kaufleute im Einzelhandel, Kaufleute für Büromanagement, Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufleute); alternativ möglich ohne Abitur nach Berufsausbildung und 3 Jahren Berufserfahrung oder fachlicher Fortbildung

02

NC und Notengrenzen

Ohne NC

Dein Schnitt im Vergleich

Studiengang-Match und NC-Check

Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.

Match starten →
Bewerbungsguide

So bewirbst du dich auf Human Resource Management

Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.

Deine Fristen
StudienbeginnOktober

Bewerbungsfrist Wintersemester (allgemein): 31. August für den Studienstart im Oktober des gleichen Jahres

Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.

Das brauchst du
  • Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Was die Hochschule zusätzlich verlangt

Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.

Keine Zulassungsbeschränkung, ohne NC

Der Studiengang ist zulassungsfrei: Wer die Voraussetzungen erfüllt und fristgerecht einreicht, bekommt den Platz.

Schritt für Schritt

  1. 1
    Studiengang und Frist fixieren

    Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.

  2. 2
    Unterlagen sammeln

    Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.

  3. 3
    Bewerbung einreichen

    Direkt über das Bewerbungsportal der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), vor der Frist.

  4. 4
    Bescheid abwarten

    Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.

  5. 5
    Einschreiben

    Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.

Kosten & Finanzierung

StudienmodellDauerBeitragGesamt
Berufsbegleitend4 Sem. (24 Mon.)545 €/Mon13.080 €
Berufsbegleitend5 Sem. (28 Mon.)545 €/Mon15.260 €
Lebenshaltungpro Jahr~ 992 €/Mon~ 11.904 €

Anders als an staatlichen Hochschulen sind die Studiengebühren hier ein fester Posten neben der Lebenshaltung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag bedeutet meist eine längere Studienzeit – und in Summe höhere Kosten.

Die vier Säulen

So kannst du dein Studium finanzieren

Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.

Günstigstes zuerst ↓
Halb geschenkt

BAföG zuerst

Zur Hälfte Zuschuss, zur Hälfte zinsloses Darlehen – günstiger wird Studienfinanzierung nicht. Anspruch hängt vom Einkommen der Familie ab.

BAföG berechnen →
Geschenkt, mit Bewerbung

Stipendien suchen

Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.

→
Selbst verdient

Werkstudentenjob

Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Bamberg, Berlin, u.a. und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.

Stellen ansehen →
Kostet Zinsen

Studienkredit nur für die Lücke

Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.

Was der Abschluss finanziell bringt

Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.

Dein Einsatz14.580 €Studiengebühren gesamt (Hochschulangabe)
→
Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→
Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit

Studiengang-Details

Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.

Zeitmodelle & Kosten2
DauerMonatlichGesamt
24 Monate2 Jahre545 €/Monat13.080 €
28 Monate545 €/Monat15.260 €
Studienorte
RostockVirtueller Campus
Flexibilität & Praxis
Anrechnung
möglich
  • Anrechnung von Ausbildungsinhalte
  • Ersparnis bis zu 50 % Studienzeit und Studiengebühren
  • Kombistudium aus Online-Livevorlesungen, Präsenzveranstaltungen und Fernstudium
  • 2 Präsenzwochenenden im Studienverlauf
  • Einmal pro Woche Online-Vorlesung ca. 18-21 Uhr
  • Ein bis zweimal pro Monat Online-Wochenenden

Deine StudySmarter Jobgarantie

StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

StudySmarter Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Ein Studium im Human Resource Management öffnet den Weg in vielfältige Positionen rund um Personal, Organisation und Unternehmensführung.

  1. HR-Sachbearbeitung / PersonalassistenzEinstieg in operative Personalprozesse wie Recruiting, Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden · 0 bis 2 Jahre
  2. HR Specialist / Personalreferent:inEigenverantwortliche Betreuung von HR-Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding oder Vergütung · 2 bis 5 Jahre
  3. HR Business Partner / Projektleitung PersonalBeratung von Führungskräften und Steuerung strategischer Personalprojekte · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personalmanagement / HR-ManagementVerantwortung für die gesamte Personalstrategie und Führung des HR-Bereichs · ab 8 Jahren
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne

Was dir dieser Abschluss bringt

Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.

0k30k60k90k85.320 €63.137 €34.000 €Einstiegmit Erfahrungetabliertmit diesem Mastermit Ausbildungohne Ausbildung

Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.

Nordrhein-Westfalen: 77.424 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €

Wie gefragt ist das Berufsfeld?

Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.

48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
5 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert7,8 % Arbeitslosenquote in Nordrhein-Westfalen

Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.

Gehalts-Check öffnenCV-Check starten

Nach dem Abschluss

Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für Human Resource Management.

So entwickelt sich das Gehalt

+27.912 € bis zur Karrieremitte
kein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds

Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.

Berufsrichtungen nach dem Abschluss

Forschung & Lehre

Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.

Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung

Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.

Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen

Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.

Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich HR-Berufe durch KI und Automatisierung verändern, lässt sich bereits an heutigen Entwicklungen im Personalmanagement ablesen.

KI nimmt dir ab

Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt

  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen mittels KI-gestützter Screening-Tools
  • Automatisierte Terminplanung und Kommunikation im Recruiting-Prozess
  • Datenauswertung für Personalkennzahlen und HR-Reporting
  • Standardisierte Onboarding-Prozesse über digitale Plattformen

Menschlich gefragter denn je

Wofür der Abschluss dich ausbildet

  • Empathische Beratung von Mitarbeitenden in Konflikt- oder Veränderungssituationen
  • Strategische Entscheidungen zur Personalentwicklung und Unternehmenskultur
  • Verhandlungsführung bei Gehalts- und Vertragsgesprächen
  • Beurteilung von Soft Skills und kultureller Passung im Bewerbungsprozess

Kompetenzen wie wirtschaftliches Denken und strategische Personalplanung werden gezielt in Modulen wie Controlling und Strategisches Management & Nachhaltige Unternehmensführung aufgebaut.

Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.

Passende Jobs ansehen

Arbeiten neben dem Studium

Vom Werkstudentenjob bis zur ersten Stelle: diese Ausschreibungen passen zu deinem Fach.

Live aus der Jobbörse

Die Hochschule im Profil

Fachhochschule des Mittelstands (FHM) Logo

Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Private HochschuleFernstudiumBamberg, Berlin, u.a.Bielefeld

Die Fachhochschule des Mittelstands (FHM) wurde 2000 gegründet. Mit rund 5.500 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 62 %, 11 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 15 % Studierende seit 2019.

Studium

100 %bestandene Prüfungen

Menschen

5.535Studierende
62 %Frauenanteil
11 %Internationale

Chancen

1.488Erstsemester pro Jahr

Studentenleben & Studierende

Insgesamt 5.535 Studierende an der Hochschule.

Stell dir 100 Studierende vor

Wer sitzt neben dir?

62 von 100

sind Frauen

Frauenanteil an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM)

Was Studierende sagen

Das wird gelobt
  • Flexibles Online-Studium mit Anbindung an mehrere Studienorte
  • Verbindung von HR-Wissen mit betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg
Worauf du achten solltest

Wer ein klassisches Präsenzstudium mit engem Campusleben sucht, sollte bedenken, dass der Studiengang primär online organisiert ist – Selbstorganisation und digitale Lernbereitschaft sind daher wichtige Voraussetzungen.

Passt Human Resource Management zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du interessierst dich für Personalarbeit und möchtest zusätzlich betriebswirtschaftliches Steuerungswissen aufbauen.
  • Du bevorzugst ein flexibles Online-Studium, das sich mit Beruf oder anderen Verpflichtungen vereinbaren lässt.
  • Du bringst Interesse an Themen wie internationaler Zusammenarbeit und nachhaltiger Unternehmensführung mit.
  • Du möchtest langfristig in Richtung strategisches Personalmanagement oder Führungsverantwortung wachsen.

Wer intensive Präsenzerfahrung und engen Campuskontakt sucht, sollte die überwiegend digitale Studienstruktur vorab genau prüfen.

Gemeinsam entscheiden

Für Eltern und Familien

Die wichtigsten Fragen zu Human Resource Management an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), damit ihr über Studienalltag, Kosten und Perspektiven konkret sprechen könnt.

Zulassung einordnen

Zulassungsfrei. Die aktuellen Fristen und Nachweise stehen im Zulassungsbereich.

Studienalltag planen

Fernstudium in Bamberg, Berlin, u.a.. Prüft gemeinsam, wie das zum Alltag und zur Wohnsituation passt.

Umfang verstehen

4 Semester · 180 ECTS. Das ist der veröffentlichte Rahmen, nicht das persönliche Lerntempo.

Berufsaussichten einordnen

77.136 € brutto pro Jahr ist der BA-Median für Berufe Unternehmensorganisation,-planung, kein garantiertes Einstiegsgehalt.

Kosten vollständig sehen

Neben möglichen Studiengebühren gehören Semesterbeitrag, Wohnen, Mobilität und Lernmittel in den Familienplan.

Abschluss klar benennen

Bachelor of Arts im Studiengang Human Resource Management an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM). Für Berufsziele mit formalen Vorgaben lohnt sich der direkte Abgleich.

For international students

Studying Human Resource Management at Fachhochschule des Mittelstands (FHM) from abroad

What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.

Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating

Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.

Working while you study

5 Werkstudent roles in Human Resource Management are live right now

Pulled from the Vaia job board, updated daily. As an international student you may work 140 full or 280 half days per year alongside your studies.

From choice to enrollment

Five steps in the right order

  1. 1
    Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
  2. 2
    Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
  3. 3
    Submit your applicationUse the application route Fachhochschule des Mittelstands (FHM) publishes. Keep the deadline for your intake in view early.
  4. 4
    Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
  5. 5
    Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.

Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.

Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month

The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.

Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus11 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
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Bewerbung & Fristen

Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.

Bewerbungsfristen
Bewerbungsfrist Wintersemester (allgemein)31. August für den Studienstart im Oktober des gleichen Jahres
Zulassung & Voraussetzungen
Zulassung
Ohne NC
Voraussetzung
Berufsausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder kaufmännische Ausbildung; alternativ Berufsausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung oder fachliche Fortbildung
Studienstart
Februar

Quelle: offizielle Bewerbungsfristen der Hochschule.

Weiter stöbern

Vergleiche Human Resource Management an anderen Hochschulen, Orten und ohne NC.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang Human Resource Management an der FHM zulassungsfrei?

Ja, der Zugang zum Studiengang ist zulassungsfrei, sodass keine formale Aufnahmebeschränkung wie ein Numerus clausus besteht.

Kann ich das Studium komplett online absolvieren?

Der Studiengang ist als Online-Format konzipiert, wobei die Anbindung an Studienorte wie Bamberg oder Berlin zusätzliche Optionen für Austausch oder Präsenzangebote bietet.

Welche beruflichen Perspektiven bietet der Abschluss?

Absolvent:innen finden typischerweise Einstiegsmöglichkeiten in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa im Personalmanagement, HR-Consulting oder in der Organisationsentwicklung.

Welche Module sind für das Studium besonders prägend?

Zu den zentralen Modulen zählen Controlling, International Management sowie Strategisches Management & Nachhaltige Unternehmensführung, die HR-Wissen mit betriebswirtschaftlicher Steuerungskompetenz verbinden.

Kostenlos & unverbindlich

Infomaterial zu Human Resource Management bekommen

Studienführer, Termine, Zulassung & Finanzierung – kostenlos direkt in dein Postfach.

StudySmarter Jobgarantie inklusiveStudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching.

Kostenlos · kein Spam · jederzeit abbestellbar.

Redaktionell moderiert

Noch eine Frage zu Human Resource Management?

Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.

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