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Europäische Fernhochschule Hamburg · Master
HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) LL.M. an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Der LL.M. HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg verbindet arbeitsrechtliche Expertise mit strategischer Personalarbeit – online und zulassungsfrei studierbar.
LL.M.
LL.M.
90
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit 2 Jahre
Hamburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg richtet sich an Personen, die Personalmanagement nicht nur operativ, sondern auch juristisch fundiert verstehen und gestalten wollen. Im Zentrum steht die Verbindung von Wirtschaftsrecht mit den praktischen Anforderungen moderner HR-Abteilungen – von arbeitsrechtlichen Fragestellungen bis zur strategischen Personalplanung.
Als Online-Programm ist der Studiengang auf Berufstätige und Personen mit familiären oder anderen zeitlichen Verpflichtungen zugeschnitten, die sich neben dem Job oder in flexiblen Lernphasen weiterqualifizieren möchten. Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde und macht den Weg zum LL.M. auch für Quereinsteiger:innen aus angrenzenden Bereichen wie Betriebswirtschaft oder Verwaltung zugänglich.
Der Abschluss LL.M. signalisiert eine vertiefte juristische Qualifikation, die über klassische HR-Studiengänge hinausgeht und speziell auf die Schnittstelle von Recht und Personalmanagement zielt.
Studiengang im Detail
Studieninhalte
Im Mittelpunkt des Curriculums stehen Inhalte rund um HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht), die arbeitsrechtliche Grundlagen mit personalwirtschaftlichen Methoden verzahnen. Studierende beschäftigen sich mit Fragestellungen, wie sie in Personalabteilungen, Rechtsabteilungen und der Unternehmensorganisation typischerweise auftreten.
Die Verzahnung von rechtlichem Fachwissen und HR-Praxis unterscheidet dieses Programm von rein betriebswirtschaftlich ausgerichteten Personalstudiengängen.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Berufstätige mit erster Erfahrung im Personalwesen, in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich, die ihre Karriere mit einer rechtlich fundierten Zusatzqualifikation ausbauen möchten.
Auch für Personen, die aus juristisch verwandten Feldern kommen und sich Richtung HR-Strategie weiterentwickeln wollen, bietet das Programm einen praxisnahen Zugang.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Personalabteilungen, im HR-Consulting oder in organisatorischen Stabsstellen, die arbeitsrechtliches Wissen mit strategischer Personalarbeit verbinden.
Die Kombination aus rechtlichem und personalwirtschaftlichem Know-how kann in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche gefragt sein, insbesondere dort, wo HR-Abteilungen zunehmend rechtssicher und strategisch agieren müssen.
Hochschule & Format
Die Europäische Fernhochschule Hamburg bietet den Studiengang als reines Online-Format an, das ortsunabhängiges Lernen ermöglicht und sich an den Studienalltag Berufstätiger anpassen lässt.
Die zulassungsfreie Aufnahme erleichtert den direkten Einstieg, ohne dass ein Numerus clausus oder ein Auswahlverfahren den Zugang einschränkt.
Zulassung & Zugangswege
Bewerbungsfristlaufend, kein Stichtag
UnterrichtsspracheDeutsch
Was du zum Bewerben brauchst
- →Bewerbung innerhalb der oben genannten Frist einreichen
- →Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder gleichwertig)
Dein Schnitt im Vergleich
Match starten →Studiengang-Match und NC-Check
Gib deine Abiturnote ein und sieh mit echten NC-Daten, wie gut dieser und ähnliche Studiengänge zu dir passen.
Bewerbungsguide
So bewirbst du dich auf HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht)
Frist und Unterlagen zuerst – alles Weitere folgt Schritt für Schritt.
Deine Fristen
Fristlaufend, kein Stichtag
Die Termine gelten für das laufende Bewerbungsverfahren.
Das brauchst du
- Hochschulzugangsberechtigung (Zeugnis)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Was die Hochschule zusätzlich verlangt
Die Details stehen unter Zulassung auf dieser Seite.
Die Zulassung richtet sich nach den Voraussetzungen und Kriterien der Hochschule.
Schritt für Schritt
- 1Studiengang und Frist fixieren
Abschluss, Studienform und die Frist oben festhalten.
- 2Unterlagen sammeln
Hochschulzugangsberechtigung, Lebenslauf und was die Hochschule zusätzlich verlangt, steht unter Zulassung auf dieser Seite.
- 3Bewerbung einreichen
Direkt über das Bewerbungsportal der Europäische Fernhochschule Hamburg, vor der Frist.
- 4Bescheid abwarten
Bei zulassungsfreien Studiengängen folgt die Zusage nach Formalprüfung; bei NC-Verfahren nach dem Vergabelauf.
- 5Einschreiben
Mit der Einschreibung ist dein Studienplatz verbindlich; danach kommt der Studierendenausweis.
Kosten & Finanzierung
Was das Studium kostetDetails bei Europäische Fernhochschule Hamburg →
| Studienmodell | Dauer | Beitrag | Gesamt |
|---|---|---|---|
| Fernstudium | 3 Sem. (18 Mon.) | 426 €/Mon | ≈ 7.668 € |
| Lebenshaltung | pro Jahr | ~ 992 €/Mon | ~ 11.904 € |
Anders als an staatlichen Hochschulen sind die Studiengebühren hier ein fester Posten neben der Lebenshaltung. Ein niedrigerer Monatsbeitrag bedeutet meist eine längere Studienzeit – und in Summe höhere Kosten.
Die vier Säulen
Günstigstes zuerst ↓So kannst du dein Studium finanzieren
Vier Quellen, eine Reihenfolge: erst Geld, das du nicht zurückzahlst, dann selbst verdientes, der Kredit zuletzt.
Stipendien suchen
Deutschlandstipendium, Begabtenförderungswerke und Stiftungen – Geld, das du nicht zurückzahlst, und oft weniger Konkurrenz als gedacht.
→Werkstudentenjob
Ein Werkstudentenjob im Feld bringt Geld und Praxis – in Hamburg und bundesweit. Die Stellen aus der StudySmarter Jobbörse stehen weiter unten auf dieser Seite.
Stellen ansehen →Studienkredit nur für die Lücke
Wenn Förderung, Stipendium und Job nicht reichen: Zinssatz, Auszahlungsplan und Rückzahlungsbeginn vergleichen, bevor du unterschreibst.
Was der Abschluss finanziell bringt
Ein Studium auf der einen Seite, das Median-Gehalt des Berufsfelds auf der anderen: die Rechnung für diesen Abschluss.
Dein Einsatz12.960 €Studiengebühren gesamt (Hochschulangabe)
→Berufseinstieg48.180 €Median brutto/Jahr, Beschäftigte unter 25 im Berufsfeld
→Im Berufsfeld angekommen77.136 €Median brutto/Jahr, Berufe Unternehmensorganisation,-planung, bundesweit
Studiengang-Details
Zeitmodelle, Studienorte und Praxisbezug, wie die Hochschule sie angibt.
Zeitmodelle & Kosten2
| Dauer | Monatlich |
|---|---|
| 18 Monate1,5 Jahre | 426 €/Monat |
| 24 Monate2 Jahre | – |
Studienorte
HamburgVirtueller Campus
Flexibilität & Praxis
- Probemonat
- 4 Wochen kostenlos
- Kostenlose Verlängerung
- 4 Wochen testen
- Persönliche/r Studienbetreuer/in von Anfang an
- Spezialisierte Fachtutor/innen
- Korrektionen und umfassendes Feedback
Deine StudySmarter Jobgarantie
StudySmarter garantiert dir einen Job innerhalb von 6 Monaten nach dem Abschluss oder zahlt dein Coaching, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.
StudySmarter Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die StudySmarter Jobgarantie inklusive.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der LL.M. HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) eröffnet einen Karriereweg, der von operativer Personalarbeit bis zu strategischer Führungsverantwortung reicht.
- Einstieg im PersonalwesenStart als HR-Sachbearbeiter:in oder Personalreferent:in mit ersten arbeitsrechtlichen Aufgaben · 0 bis 2 Jahre
- HR Business PartnerBeratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalstrategischen Fragen · 2 bis 5 Jahre
- Leitung Personal & RechtVerantwortung für Teilbereiche der Personalabteilung mit Schwerpunkt Arbeitsrecht · 5 bis 8 Jahre
- HR-Direktion / Leitung UnternehmensorganisationStrategische Gesamtverantwortung für Personal- und Organisationsentwicklung · 8 bis 12 Jahre
77.136 €Median im BerufsfeldBruttojahresgehalt, bundesweit
48.180 € · Berufseinstieg95.064 € · obere Spanne
Was dir dieser Abschluss bringt
Median-Bruttojahresgehalt im Berufsfeld über die Karriere, nach Qualifikation.
Median brutto/Jahr, BA Entgeltatlas nach Anforderungsniveau und Alter; gemessene Werte, keine Prognose. die Ausbildungs- und die Ohne-Ausbildung-Linie ist eine bundesweite Orientierung.
Hamburg: 77.688 € · dein StudienortSpitze: Baden-Württemberg 84.492 €Verlauf: 48.180 → 76.092 → 85.320 €
Wie gefragt ist das Berufsfeld?
Einstufung der Bundesagentur für Arbeit: kein Engpassberuf. Stellen bleiben im Schnitt 48 Tage unbesetzt.
48 Tagedieses Berufsfeld
unter 100 Tage100 bis 175 Tagemehr als 175 Tage
2 offene Stellen auf der Vaia Jobbörse, täglich aktualisiert8,3 % Arbeitslosenquote in Hamburg
Was bleibt dir netto? Rechne dein realistisches Netto mit Steuer, Sozialabgaben und Stadtvergleich.
Gehalts-Check öffnenCV-Check startenNach dem Abschluss
Dein Gehaltspfad, der Arbeitsmarkt und Berufsrichtungen für HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht).
So entwickelt sich das Gehalt
+27.912 € bis zur Karrieremittekein Engpassberuf: BA-Einstufung des Berufsfelds
Beschäftigte nach Altersgruppe im Berufsfeld, Median brutto/Jahr, bundesweit. Gemessene Werte, keine Prognose.
Berufsrichtungen nach dem Abschluss
Forschung & Lehre
Promotion, wissenschaftliche Mitarbeit und Lehre an Universitäten und Instituten.
Typische Rollen: Doktorand:in, wiss. Mitarbeiter:in, Lehrbeauftragte:r
Öffentlicher Dienst & Planung
Ministerien, Behörden, Planung, Statistik und Verwaltung.
Typische Rollen: Referent:in, Fachplaner:in, Sachverständige:r
Wirtschaft & Unternehmen
Unternehmen, Beratung und datengetriebene Analyse in der Privatwirtschaft.
Typische Rollen: Berater:in, Projektmanager:in, Fachexpert:in
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf rund um HR-Management und Arbeitsrecht durch KI verändert, betrifft vor allem administrative Routineaufgaben, weniger die rechtliche und strategische Beratung.
KI nimmt dir ab
Routinearbeit, die Software heute schon übernimmt
- Vorprüfung von Bewerbungsunterlagen und Abgleich mit Stellenprofilen
- Erstellung von Standardverträgen und Vertragsvorlagen
- Auswertung von HR-Kennzahlen und Personalstatistiken
- Automatisierte Beantwortung häufiger arbeitsrechtlicher Standardfragen
Menschlich gefragter denn je
Wofür der Abschluss dich ausbildet
- Individuelle arbeitsrechtliche Beratung in komplexen Konfliktfällen
- Verhandlungsführung bei Kündigungen, Betriebsvereinbarungen oder Tarifverhandlungen
- Empathische Kommunikation in sensiblen Personalgesprächen
- Strategische Entscheidungen zur Personal- und Organisationsentwicklung
Die im Modul HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) vermittelten arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Kompetenzen bilden die Grundlage für Aufgaben, die auch künftig nicht vollständig automatisierbar sind.
Sehen, was der Markt konkret sucht: aktuelle Jobs und Werkstudentenstellen im Berufsfeld.
Passende Jobs ansehenArbeiten neben dem Studium
Aktuelle Werkstudentenstellen und Praktika aus der StudySmarter Jobbörse, bundesweit.
Werkstudentenstellen bundesweit
Praktika bundesweit
Praktikum Bau- und Projektleitung (m/w/d)Goldbeck · UlmPraktikumPraktikum im Bereich Einkauf Katalogteile (m/w/d)Syntegon Technology · StuttgartPraktikumPraktikum/Abschlussarbeit Experimentelle Untersuchung von Eigenspannungen beim KunststoffschweissenForvia Hella · LippstadtPraktikumPraktikum im Bereich Data Analytics & Data Science (m/w/d)Gugelfuss · ElchingenPraktikum
Alle Praktika ansehen →Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Europäische Fernhochschule Hamburg
Die Europäische Fernhochschule Hamburg wurde 2003 gegründet. Mit rund 10.000 Studierenden gehört sie zu den mittelgroßen Hochschulen des Landes – der Frauenanteil liegt bei 63 %, 5 % kommen aus dem Ausland. Die Hochschule wächst: plus 35 % Studierende seit 2019.
Studium
97 %bestandene Prüfungen
Menschen
10.034Studierende
63 %Frauenanteil
5 %Internationale
Chancen
691Erstsemester pro Jahr
Studentenleben & Studierende
Insgesamt 10.034 Studierende an der Hochschule.
Stell dir 100 Studierende vor
Wer sitzt neben dir?
63 von 100
sind Frauen
Frauenanteil an der Europäische Fernhochschule Hamburg
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Klarer fachlicher Fokus auf die Verbindung von Arbeitsrecht und HR-Praxis
- Flexibles Online-Format für Berufstätige
- Zulassungsfreier Zugang ohne NC-Hürde
Worauf du achten solltest
Wer einen stark praxisorientierten Studiengang ohne juristische Vertiefung sucht, sollte prüfen, ob der rechtliche Schwerpunkt zum eigenen Karriereziel passt, da das Programm arbeitsrechtliche Inhalte deutlich stärker gewichtet als klassische HR-Studiengänge.
Passt HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für Arbeitsrecht und möchtest es mit Personalmanagement verbinden.
- Du bist berufstätig und suchst ein flexibles, ortsunabhängiges Studienformat.
- Du willst ohne Numerus clausus in ein rechtlich fundiertes HR-Studium einsteigen.
- Du strebst mittelfristig eine Position mit Verantwortung in Personalabteilung oder Unternehmensorganisation an.
Wer lieber praxisnahe BWL-Inhalte ohne juristischen Schwerpunkt studieren möchte, findet in stärker generalistisch ausgerichteten HR-Studiengängen eventuell die passendere Alternative.
For international students
Studying HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) at Europäische Fernhochschule Hamburg from abroad
What the university publishes decides your application. Residence and financing rules come from the federal portal, in English.
Admission
GermanLanguage of instruction
Cost
11.904 €Blocked-account proof of funds (2026), if you need a visa
Work & stay
140 / 280Full / half working days per year alongside study
18 monthsResidence permit to find a job after graduating
Every figure is published data for this program, this university, or a federal value that applies nationwide.
Five steps in the right order
- 1Check the programCompare degree, language of instruction, deadlines and entry requirements, all published on this page.
- 2Clarify admissionCheck that your school-leaving certificate is recognised and which language or subject certificates the university asks for.
- 3Submit your applicationUse the application route Europäische Fernhochschule Hamburg publishes. Application deadline: laufend, kein Stichtag.
- 4Prepare your financingKeep study costs and living costs separate. If you need a visa, a blocked account is usually part of the proof.
- 5Plan entry and arrivalVisa, health insurance, housing and enrollment, organised well before the semester starts.
International applicants at Europäische Fernhochschule HamburgFederal portal: requirementsStudent visa
Federal values: Make it in Germany (federal government portal), as of 2026. Whether you need a visa and which proofs apply depends on your nationality and situation. After graduation you can stay for 18 months to look for a qualified job.
Your first-year budget
Proof of funds11.904 € for the first yearrequired for the visa – roughly 992 € per month
The proof of funds is not a price. It shows you can cover your living costs – the money pays for your life in Germany, not the university.
Language of instructionGermanLanguage certificate required – the university names the level
Working while studying140 daysfull days per year, or 280 half days
Staying after graduation18 monthsresidence permit to look for a job in Germany
International campus5 %international students at this university
Plan your first yearRent, semester fee and everyday costs for your city – turn 992 € a month into a real plan.
Budget planner →Bewerbung & Fristen
Fristen und Zulassung direkt von den offiziellen Seiten der Hochschule.
Bewerbungsfristen
Zulassung & Voraussetzungen
| Frist | laufend, kein Stichtag |
- Zulassung
- Kein NC
- Studienstart
- Start jederzeit
Quelle: offizielle Seiten der Hochschule.
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Häufige Fragen
Ist der LL.M. HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht) an der Europäischen Fernhochschule Hamburg zulassungsfrei?
Ja, der Studiengang ist zulassungsfrei, es gibt also keinen Numerus clausus oder ein gesondertes Auswahlverfahren für die Aufnahme.
Kann ich den Studiengang berufsbegleitend studieren?
Der Studiengang wird als Online-Format angeboten, das sich durch flexible Zeiteinteilung besonders für Berufstätige eignet.
Welche beruflichen Perspektiven bietet der Abschluss?
Absolvent:innen können in Berufsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung tätig werden, insbesondere dort, wo Personalmanagement und Arbeitsrecht zusammenwirken.
Für wen eignet sich der Studiengang besonders?
Er eignet sich für Personen mit Interesse an Arbeitsrecht und Personalmanagement, die eine rechtlich fundierte Zusatzqualifikation für ihre HR-Karriere suchen.
Kostenlos & unverbindlich
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Redaktionell moderiert
Noch eine Frage zu HR-Management & Labor Law (Wirtschaftsrecht)?
Schick sie an die Redaktion. Jede Frage wird geprüft und niemals automatisch veröffentlicht.
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