Weitere Module
Philosophy of Science and Research Methods
Grundlagenmodul zu wissenschaftlichen Methoden und Philosophie der Wissenschaft im Business Management-Kontext.
Steinbeis Hochschule · Master
Wirtschafts- und Organisationspsychologie Master of Arts an der Steinbeis Hochschule
Der duale Master Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Steinbeis Hochschule verbindet psychologisches Fachwissen mit gelebter Praxis im Unternehmen – direkt am Studienort Magdeburg.M.A.
Master of Arts
180
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Magdeburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Steinbeis Hochschule richtet sich an Berufstätige, die psychologisches Know-how mit unternehmerischer Praxis verknüpfen möchten. Als dualer Master mit Abschluss M.A. wird das Studium eng mit einem Partnerunternehmen abgestimmt, sodass Theorie und Praxis nicht nacheinander, sondern parallel stattfinden.
Am Studienort Magdeburg bedeutet das: Studierende bearbeiten reale Fragestellungen aus Personalentwicklung, Organisationsgestaltung oder Change-Management ihres Unternehmens und spiegeln diese direkt an wissenschaftlichen Konzepten aus dem Modul Wirtschafts- und Organisationspsychologie. Die Zulassung ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ersetzt aber nicht die eigenständige Suche nach einem geeigneten Praxispartner.
Das Format eignet sich besonders für alle, die bereits berufliche Erfahrung mitbringen oder parallel zum Studium fest in einem Unternehmen verankert sein möchten, statt ein klassisches Vollzeitstudium ohne Praxisanteil zu wählen.
Curriculum & Module
31 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module
Advanced Statistics
Vertieftes Modul zur statistischen Analyse und quantitativen Methoden für Business-Anwendungen.
Weitere Module
Strategic Management
Modul zu strategischem Management und Unternehmensstrategieen.
Weitere Module
Organizational Design
Modul zur Gestaltung und Struktur von Organisationen.
Weitere Module
Marketing
Grundlagenmodul zu Marketing-Strategien und -Praktiken.
Weitere Module
Economics, Politics, and Society
Modul zu wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.
Weitere Module
Project Management
Modul zu Projektmanagement-Methoden und -Praktiken.
Weitere Module
Leadership and Communication
Modul zur Entwicklung von Führungs- und Kommunikationskompetenzen.
Weitere Module
Qualitative Research
Modul zu qualitativen Forschungsmethoden.
Weitere Module
Innovation Project
Praxisorientiertes Modul zu Innovationsprojekten.
Weitere Module
Strategies of HR Management
Spezialisierungsmodul zu strategischem Personalmanagement in der Business & Organizational Psychology.
Weitere Module
Change Management
Modul zu Change-Management-Konzepten und organisatorischen Veränderungsprozessen.
Weitere Module
Future of Business Organization
Modul zu zukünftigen Trends und Entwicklungen in der Unternehmensorganisation.
Weitere Module
Business Psychology 1
Grundlagenmodul zu psychologischen Aspekten in Geschäftskontexten.
Weitere Module
Org. Consulting & Org. Development
Modul zu organisationaler Beratung und Organisationsentwicklung.
Weitere Module
Business Psychology 2
Vertiefungsmodul zu psychologischen Aspekten im Geschäftskontext.
Weitere Module
Psychological Aspects of Leadership in Org.
Modul zu psychologischen Aspekten der Führung in Organisationen.
Weitere Module
Psychological Aspects of Change in Org.
Modul zu psychologischen Aspekten von Veränderungsprozessen in Organisationen.
Weitere Module
Digital Technology - advanced
Vertieftes Modul zu fortgeschrittenen digitalen Technologien.
Weitere Module
Digital Economics - Implications for Business & Society
Modul zu digitaler Ökonomie und deren Auswirkungen auf Wirtschaft und Gesellschaft.
Weitere Module
Digital Infrastructure & Principles of Software Development
Modul zu digitaler Infrastruktur und Grundprinzipien der Softwareentwicklung.
Weitere Module
Data Driven Business Models & Products
Modul zu datengesteuerten Geschäftsmodellen und Produktentwicklung.
Weitere Module
Data Management, Big Data & High Performance Computing
Modul zu Datenverwaltung, Big Data und High-Performance-Computing.
Weitere Module
Data Strategy & Governance
Modul zu Datenstrategie und Daten-Governance.
Weitere Module
Data Exploration & Analytics
Modul zu Datenexploration und analytischen Methoden.
Weitere Module
Artificial Intelligence
Modul zu Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen im Business-Kontext.
Weitere Module
Entrepreneurship
Modul zu Unternehmertum und Unternehmensgründung.
Weitere Module
Innovation Management
Modul zu Innovations-Management und Innovationsprozessen.
Weitere Module
Innovation Management Advanced
Vertieftes Modul zu fortgeschrittenem Innovationsmanagement.
Weitere Module
Market Research and Consumer Behavior
Modul zu Marktforschung und Konsumentenverhalten.
Weitere Module
Transfer Project and Master Thesis
Abschließendes Modul mit Transferprojekt und Masterarbeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Steinbeis Hochschule verbindet wissenschaftliche Psychologie mit betriebswirtschaftlicher Anwendung. Der duale Aufbau sorgt dafür, dass jede Studienphase mit einem konkreten Praxisprojekt im Partnerunternehmen verzahnt ist.
Am Standort Magdeburg profitieren Studierende von kleinen Lerngruppen und einem engen Austausch mit Lehrenden, die selbst aus der Unternehmenspraxis kommen.
Studieninhalte
Im Zentrum steht das Modul Wirtschafts- und Organisationspsychologie, das Themen wie Personalauswahl, Führung, Teamdynamik und organisationalen Wandel psychologisch fundiert aufbereitet.
Die Inhalte werden nicht nur theoretisch vermittelt, sondern in Projektarbeiten am eigenen Arbeitsplatz angewendet, sodass wissenschaftliche Methoden und unternehmerische Praxis unmittelbar zusammenfinden.
Für wen passt das?
Besonders geeignet ist der Studiengang für Berufstätige mit erstem Abschluss, die in Personalabteilungen, im HR-Bereich oder in der Organisationsentwicklung arbeiten oder dorthin wechseln möchten.
Wer gerne zwischen Theorie und konkretem Unternehmensalltag pendelt und Verantwortung für ein eigenes Praxisprojekt übernehmen will, findet hier ein passendes Format.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss an Tätigkeitsfelder, die der Berufsgruppe kaufmännische und technische Betriebswirtschaft zugeordnet sind, etwa in Personalentwicklung, Beratung oder Organisationsmanagement.
Durch die enge Verbindung zum Partnerunternehmen entsteht häufig schon während des Studiums ein klarer beruflicher Anschluss an eine verantwortungsvolle Position.
Hochschule & Format
Die Steinbeis Hochschule ist auf duale, praxisintegrierte Studienmodelle spezialisiert und bindet die akademische Ausbildung fest an unternehmerische Projekte.
Das Format am Studienort Magdeburg erlaubt es, Studium und Berufstätigkeit organisatorisch eng zu verzahnen, statt sie als getrennte Lebensphasen zu erleben.
Zulassung & Zugangswege
Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Steinbeis Hochschule prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
NC-Status nicht hinterlegt
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Kosten & Finanzierung
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
- Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Karriereweg in der Wirtschafts- und Organisationspsychologie verläuft meist vom operativen HR-Projekt bis zur strategischen Organisationsgestaltung.
- Einstieg als Junior HR-/Organisationsberater:inUnterstützung bei Personalauswahl, Befragungen und ersten Organisationsprojekten · 0 bis 2 Jahre
- Fachreferent:in Personal- oder OrganisationsentwicklungEigenständige Betreuung von Entwicklungsprogrammen und Change-Projekten · 2 bis 5 Jahre
- Senior Berater:in / ProjektleitungVerantwortung für größere Transformations- und Kulturprojekte im Unternehmen · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung von HR- und Organisationsthemen auf Unternehmensebene · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS) (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Beruf durch Digitalisierung und KI verändert, lässt sich schon heute in Grundzügen absehen.
41–56 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyseunter Beobachtung
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe kaufm.,techn.Betriebswirtsch.(oS).
Arbeitsmarkt60.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Automatisierung verändert auch psychologisch geprägte HR- und Organisationsarbeit spürbar.
KI nimmt dir ab
- Auswertung großer Mitarbeiterbefragungen und Stimmungsanalysen
- Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
- Erstellung von Standardreports zu Fluktuation oder Engagement
- Automatisierte Terminplanung für Feedback- und Entwicklungsgespräche
Menschlich gefragter denn je
- Empathisches Führen schwieriger Veränderungsgespräche
- Diagnose komplexer Konflikt- und Teamdynamiken
- Gestaltung individueller Entwicklungs- und Führungskonzepte
- Ethische Einordnung sensibler Personalentscheidungen
Kompetenzen in Diagnostik und Organisationsanalyse werden direkt im Modul Wirtschafts- und Organisationspsychologie aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Magdeburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin MagdeburgLive Praktikain MagdeburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Steinbeis Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
HR
Steinbeis Hochschule
Staatliche HochschulePräsenzstudiumMagdeburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Enge Verzahnung von psychologischer Theorie und Unternehmenspraxis
- Duales Format mit direktem Praxisbezug im Partnerunternehmen
- Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studieneinstieg
Worauf du achten solltest
Wer sich für diesen Studiengang interessiert, sollte bedenken, dass Erfolg und Lerntiefe stark vom gewählten Partnerunternehmen und der Qualität der dortigen Praxisprojekte abhängen – die Eigenverantwortung bei der Organisation ist entsprechend hoch.
Passt Wirtschafts- und Organisationspsychologie zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du bringst bereits Berufserfahrung oder ein Unternehmen als Praxispartner mit.
- Du interessierst dich für Personalthemen, Führung und Organisationsgestaltung.
- Du willst wissenschaftliche Psychologie direkt im Arbeitsalltag anwenden.
- Du kannst Studium und Berufstätigkeit organisatorisch gut verbinden.
Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Ist der Studiengang in Magdeburg zulassungsfrei?
Ja, die Zulassung zum Studiengang Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Steinbeis Hochschule ist zulassungsfrei; entscheidend ist vor allem ein passendes Partnerunternehmen.
Brauche ich für das duale Studium ein Partnerunternehmen?
Ja, das duale Format setzt eine feste Verbindung zu einem Unternehmen voraus, in dem die Praxisprojekte des Studiums umgesetzt werden.
Welche Berufe kann ich mit diesem Master anstreben?
Typisch sind Tätigkeiten im Bereich kaufmännische und technische Betriebswirtschaft, etwa in Personalentwicklung, HR-Beratung oder Organisationsmanagement.
Wie praxisnah ist das Studium wirklich?
Sehr praxisnah: Die Inhalte des Moduls Wirtschafts- und Organisationspsychologie werden unmittelbar an Projekten im eigenen Unternehmen erprobt und reflektiert.
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