Der duale Bachelorstudiengang Management an der Steinbeis Hochschule richtet sich an alle, die betriebswirtschaftliches Denken nicht nur theoretisch verstehen, sondern parallel in einem Partnerunternehmen anwenden wollen. Studierende pendeln zwischen Präsenzphasen und praktischer Projektarbeit, wodurch Studieninhalte unmittelbar auf reale Aufgabenstellungen im Betrieb übertragen werden.
Am Standort Magdeburg profitieren Studierende von der engen Verzahnung mit dem jeweiligen Ausbildungsunternehmen, das als Praxispartner den zweiten Lernort stellt. Diese Struktur unterscheidet den Studiengang deutlich von klassischen Vollzeitangeboten und passt zu Menschen, die frühzeitig Verantwortung übernehmen und Studium sowie Berufseinstieg zeitlich zusammenführen möchten.
35 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung von strategischen Management- und Leitungskompetenzen sowie Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung konstruktiver Handlungsempfehlungen. Betonung der sozialen Dimension unternehmischen Handelns und Corporate Social Responsibility.
Vertiefung von Unternehmensführung mit Fokus auf Menschen und ihre Zusammenarbeit. Behandlung von Organisationsdesign, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement und Personalmanagement.
Behandlung von tiefgreifenden Transformationsprozessen im Marketing sowie der Medien- und Kommunikationswirtschaft. Vermittlung von modernem, integriertem und datenbasiertem Marketing.
Finanziell-quantitative Steuerung unternehmerischer und privater Investitions- und Finanzierungsentscheidungen. Vermittlung von Finanzierungstheorie, Bankmanagement und modernem wertorientiertem Controlling.
Technologisch getriebene Schnittstelle zwischen Innovationsmanagement und Digitalisierung. Vermittlung von Innovation als Schritte von Invention bis zur erfolgreichen Marktestablierung sowie IT-Management.
Module zu branchen- und institutionsspezifischen betriebswirtschaftlichen Herausforderungen sowie spezifische Managementmethoden wie Qualitätsmanagement und IT-Compliance.
Projektstudienarbeit im Umfang von 150 Stunden mit authentischem, realem Projekt aus der Lebens- und Arbeitswelt des Studierenden.
Studienarbeit im Umfang von 150 Stunden als Teil des Modulbereichs Project mit eigenständiger Themenstellung.
Bachelor Thesis im Umfang von 300 Stunden mit Dokumentation des Transferprozesses zwischen Phänomen- und Prinzipebene.
Spezialisierung mit vielschichtiger Wissensbasis für umfassende und interdisziplinäre Beurteilung unternehmerischer Entscheidungen. Fokus auf Komplexität, kritische Hinterfragung und soziale Komponente des Wirtschaftens.
Moderne Ansätze der Unternehmensführung mit Fokus auf Digitalisierung, Kundenorientierung, Netzwerkmanagement und Veränderungsmanagement.
Spezialisierung mit Fokus auf Innovationsmanagement, Enterprise 2.0, Kommunikationstechniken und Teamwork sowie dezentraler Wissensaustausch.
Global vernetzte Wirtschaftssysteme mit Fokus auf Internationalisierungsstrategien, globale Logistik, internationale Finanzsysteme und Cross Cultural Management.
Ausgehend von Grundlagen des Organisationsmanagements verschiedene Organisationsdesigns, zentrale Instrumente der Organisationsarbeit sowie Methoden des Prozessmanagements und Prozessmodellierung.
Ausgehend von Grundlagen des Personalmanagements Behandlung von Personalmarketing, Personalauswahl, Personalentwicklung sowie Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Klassisches strategisches Marketing und moderne Methoden des digitalen Marketings mit Begründung von Marketingmaßnahmen in unterschiedlichen Branchen und Produktmärkten.
Professionelle Kommunikation von Marketingstrategien mit Fokus auf erfolgreiche Markenführung sowie Grundlagen der Marktforschung und des Konsumentenverhaltens.
Zentrale Aspekte des Vertriebs mit Konzepten des Vertriebs- und Accountmanagements, Vertriebscontrolling, rechtlichen Aspekten und Verkaufspsychologie.
Modelle, Methoden und Techniken für kreative Gestaltung von Kommunikationsprozessen mit Fokus auf Digitalisierung und integrierte Kommunikation.
Vielschichtiges Bild zu Management und Finance-Fragen mit besonderem Augenmerk auf Risikomanagement, Aufsichtsrecht, Fusionen und Digitalisierung.
Umfassendes Gesamtkonzept verschiedener Bereiche der Financial Services Industry mit ertragsorientiertem Bankmanagement, Versicherungsmanagement, Wealth Management und Digitalisierung.
Aspekte einer effizienten und strategisch ausgerichteten Führung im digitalen Umfeld mit Fokus auf digitale Wirtschaft, digitale Beschaffung und Produktion sowie digitales Marketing.
Digitale Technologien und Innovationen mit Methoden der Datenanalyse, Datenmanagement und Trendforschung zur aktiven Unterstützung von Innovationsprozessen.
Alle Informationstechnologie betreffenden Aspekte mit Management betrieblicher Systeme, IT-Change Management, IT-Rechtsprechung und IT-Personalmanagement.
Vorbereitung auf komplexe Herausforderungen für Führungskräfte mit innovativen Ansätzen, neuen Organisations- und Kommunikationsstrukturen sowie modernen Managementmethoden.
Fokus auf Handelsmarketing und Servicemanagement aus strategischer Sichtweise mit Qualitätsmanagement, Organisationsführung und Innovationen im Handelssektor.
Umfassende Analyse von Hotelbranche und Hotelbetrieben mit Handlungsempfehlungen zu Markt- und Wettbewerbsveränderungen, modernen Managementmethoden und sozialem Schwerpunkt.
Managementfragen der Handelsbranche mit aktuelle Markt-Entwicklungen, Innovationen und technische Entwicklungen sowie Steuerung der Organisation als soziales System.
Relevantes IT-Wissen für Nicht-Informatiker mit Überblick über IT-Managementaufgaben, Geschäftsprozessmanagement, Wissensmanagement und E-Business.
Compliance-Anforderungen für Unternehmen mit Fokus auf IT-Compliance und regulatorische Verpflichtungen.
Branchenspezifische Module zu Verpackungsmanagement als Teil der Vertiefungsrichtung branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre.
Management von Unternehmen der Medienbranche als Teil der Vertiefungsrichtung branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre.
Branchenspezifische Module zu Publishing und Verlagsmanagement als Teil der Vertiefungsrichtung branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre.
Spezifische Managementmethoden des Qualitätsmanagements als Teil der Vertiefungsrichtung branchenspezifische Betriebswirtschaftslehre.
Foundation mit zentralen Themen der Betriebswirtschaftslehre sowie Veranstaltungen in Ökonomie/VWL, Recht und Technologie als Basis für alle Absolventen.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Der Studiengang Management an der Steinbeis Hochschule verbindet betriebswirtschaftliche Grundlagen mit einem projektbasierten Lernmodell, bei dem Studierende reale Fragestellungen aus ihrem Partnerunternehmen bearbeiten. Diese Praxisintegration ist kein Zusatz, sondern fester Bestandteil des Curriculums.
In Magdeburg bedeutet das konkret: Studierende bleiben eng an ein Unternehmen gebunden, das die duale Struktur trägt und Projekte für das Studium bereitstellt, während die Hochschule die fachliche Begleitung und Reflexion übernimmt.
Zentrale Bausteine sind Management und Unternehmensführung, Organisation und Personal sowie Marketing, Media und Kommunikation. Diese Module bauen aufeinander auf und vermitteln sowohl strategisches als auch operatives Handwerkszeug für Führungsaufgaben.
Ergänzt wird die fachliche Ausbildung durch die kontinuierliche Projektarbeit im Unternehmen, in der Studierende das Gelernte direkt anwenden und dokumentieren – ein Kernprinzip des Steinbeis-Modells.
Der Studiengang eignet sich für Menschen, die frühzeitig unternehmerisch denken und selbstständig arbeiten wollen, statt reine Theorie zu konsumieren. Wer Struktur schätzt, aber auch mit paralleler Berufstätigkeit umgehen kann, findet hier ein passendes Format.
Weniger geeignet ist das Studium für alle, die einen klassischen Campusalltag mit vielen Mitstudierenden und viel Freizeit während des Semesters suchen, da die duale Struktur einen hohen Grad an Eigenorganisation verlangt.
Absolventinnen und Absolventen finden Anschluss in Berufsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Projektmanagement, Prozessoptimierung oder Personalentwicklung. Die Nähe zum Partnerunternehmen erleichtert häufig den direkten Berufseinstieg nach Studienabschluss.
Da die Zulassung zulassungsfrei erfolgt, entscheidet vor allem die Qualität der Bewerbung beim Praxispartner über den Studienplatz, nicht eine zentrale Notenhürde.
Die Steinbeis Hochschule ist bekannt für ihr Transfer-orientiertes Lehrmodell, bei dem Studierende Projekte aus der eigenen beruflichen Praxis wissenschaftlich reflektieren. Der Standort Magdeburg bindet diese Struktur an regionale Partnerunternehmen.
Das duale Format bedeutet organisatorisch, dass Studien- und Arbeitszeiten eng getaktet sind – ein Format, das Verbindlichkeit gegenüber dem Unternehmen und der Hochschule gleichermaßen voraussetzt.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | bei der Hochschule prüfen |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Höhe und Modell hängen von der Hochschule ab.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der duale Aufbau öffnet einen direkten Weg vom Praxisprojekt zur Führungsverantwortung im Unternehmen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Die Anforderungen an Managementpositionen verändern sich durch zunehmende Digitalisierung von Organisationsprozessen spürbar.
Auch im Management verschiebt Künstliche Intelligenz die Aufgabenverteilung zwischen Routine und Entscheidung.
Kompetenzen aus Management und Unternehmensführung sowie Organisation und Personal bilden die Grundlage für spätere Führungs- und Steuerungsaufgaben.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Magdeburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
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Kurzprofil der Steinbeis Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer sich für dieses duale Modell entscheidet, sollte sich bewusst sein, dass Studium und Berufstätigkeit eng ineinandergreifen und wenig klassische Semesterferien-Freiräume bleiben – Eigenorganisation ist hier keine Kür, sondern Voraussetzung.
Studierende wechseln zwischen Präsenzphasen an der Hochschule und Projektarbeit im Partnerunternehmen in Magdeburg, wobei die Praxisprojekte direkt in das Studium eingebunden werden.
Nein, die Zulassung ist zulassungsfrei – entscheidend ist vor allem, ein passendes Partnerunternehmen für die duale Ausbildung zu finden.
Der Bachelorabschluss öffnet Zugänge zu Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, etwa in Projektmanagement, Personalentwicklung oder Prozesssteuerung.
Zentral sind Management und Unternehmensführung, Organisation und Personal sowie Marketing, Media und Kommunikation, die gemeinsam die fachliche Basis für Führungsaufgaben legen.
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