Weitere Module10 ECTS
Handlungsfelder der Berufsbildung
Vermittlung von Wissen über Aufbau und Funktionen des deutschen und europäischen Berufsbildungssystems, Theorien der Berufsbildungsforschung sowie nationale und internationale Entwicklungen.
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg · Master
Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement Master of Science an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Der Master Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg qualifiziert berufsbegleitend für die Steuerung betrieblicher Aus- und Weiterbildung.M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Magdeburg
Studienort
Über den Studiengang
Der Studiengang Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg richtet sich an Personen, die betriebliche Bildungsprozesse nicht nur begleiten, sondern gestalten und strategisch verantworten wollen. Im Zentrum steht die Frage, wie Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung in Unternehmen professionell organisiert werden können – von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation.
Die Teilzeitform in Magdeburg trägt dem Umstand Rechnung, dass die meisten Studierenden bereits im Bildungs- oder Personalbereich tätig sind und das Studium neben dem Beruf absolvieren. Der zulassungsbeschränkte Master M.Sc. verbindet wissenschaftliche Fundierung mit unmittelbarem Praxisbezug zur betrieblichen Realität.
Damit positioniert sich der Studiengang an der Schnittstelle von Berufspädagogik, Organisationsentwicklung und empirischer Bildungsforschung – ein Profil, das an nur wenigen deutschen Universitäten in dieser Kombination angeboten wird.
Curriculum & Module
18 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module10 ECTS
Empirische Berufsbildungsforschung
Einführung in Methodologie empirischer Forschung, qualitative und quantitative Datenerhebung und Datenauswertung mit Anwendung auf Forschungsfragen der betrieblichen Bildung.
Weitere Module10 ECTS
Betriebspädagogik
Vermittlung von Theorien der Organisation, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Theorien betrieblicher Bildungsprozesse sowie Methoden des Lernens im Arbeitsprozess.
Weitere Module10 ECTS
Didaktik und Methodik betrieblicher Bildung
Behandlung von Didaktik als Praxis und Wissenschaft mit Fokus auf Theorien betrieblicher Didaktik, Modelle für lernförderliche Gestaltung von Lehr-Lernprozessen und aktuelle Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
Weitere Module10 ECTS
Themenfelder der Arbeitswissenschaft
Vermittlung grundlegender Erkenntnisse über Zusammenhänge von Mensch, Technik und Organisation sowie Methoden zur menschgerechten Gestaltung von Arbeitssystemen und Einführung in Applied Games.
Weitere Module10 ECTS
Praktikum
Mindestens achtwöchiges Praktikum in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung, Personal- und Organisationsentwicklung, Berufsbildungsforschung oder internationalen Berufsbildungseinrichtungen.
Weitere Module20 ECTS
Betriebliches Management
Vertiefung betriebswirtschaftlichen Wissens über Theorien und Methoden des betrieblichen Managements in den Bereichen Accounting, Finance, Logistics, Marketing und Economics.
Weitere Module10 ECTS
Grundlagen Technikwissenschaften
Vermittlung von Grundlagen der Arbeitswissenschaften, des Wandels der Arbeit durch Globalisierung und Technisierung sowie Erkenntnisse über Faktoren des Technikinteresses bei Jugendlichen.
Weitere Module10 ECTS
Arbeitswelt und Technik
Analyse von Technikentwicklung und deren Zusammenhänge mit Veränderungen der Berufs- und Arbeitswelt, ambivalente Auswirkungen von Alltagstechnik und Schlussfolgerungen für Berufsplanung.
Weitere Module10 ECTS
Personalentwicklung und -management
Vermittlung von Grundbegriffen, Theorien und Methoden des Personalmanagements und der Personalentwicklung sowie Strategien der Professionalisierung in der Personalarbeit.
Weitere Module10 ECTS
Organisationsentwicklung
Behandlung theoretischer Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung, Beratungsansätze, Teamentwicklung und Gestaltung lernförderlicher Rahmenbedingungen.
Weitere Module10 ECTS
Gesundheitswissenschaftliche Grundlagen
Vermittlung von Grundlagen des Gesundheits- und Arbeitskonzepts, gesundheitswissenschaftliche Spezifika in der Organisationsentwicklung und personenbezogene Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
Weitere Module10 ECTS
Betriebliche Gesundheitsförderung
Behandlung von betrieblicher Gesundheitsförderung als Organisationsentwicklung, Analyse und Bewertung von Arbeitsbedingungen sowie Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen.
Weitere Module10 ECTS
Medien und Bildung
Grundlagen von Medien und Bildung sowie theoretische Ansätze der Medienpädagogik mit Anwendung auf berufliche Bildungskontexte.
Weitere Module10 ECTS
Medien in der betrieblichen Bildung
Gestaltung und Einsatz von Medien in betrieblichen Lernprozessen, digitale Lernformate und Evaluation mediengestützter Bildungsmaßnahmen.
Weitere Module20 ECTS
International Studies
Vertiefung von internationalem Wissen in Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement mit internationalen Perspektiven und Vergleichsstudien.
Weitere Module10 ECTS
Individuelle Ergänzung oder Vertiefung der Profile
Wahlbereich zur individuellen Ergänzung oder Vertiefung der Schwerpunktprofile.
4. Semester30 ECTS
Masterarbeit & Verteidigung
Anfertigung einer wissenschaftlichen Masterarbeit mit mündlicher Verteidigung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der Master an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg widmet sich der Frage, wie berufliche Bildung in Betrieben strategisch gesteuert werden kann. Er richtet sich explizit an Berufstätige, die neben ihrer Praxiserfahrung eine akademische Vertiefung suchen.
Die Verbindung von Theorie und betrieblicher Praxis zieht sich durch das gesamte Studium und unterscheidet das Magdeburger Angebot von rein grundständigen Pädagogik-Studiengängen.
Studieninhalte
Zentrale Themenfelder sind die Handlungsfelder der Berufsbildung, die einen Überblick über betriebliche Bildungsaufgaben von der Ausbildungsplanung bis zur Kompetenzentwicklung geben. Ergänzt wird dies durch Empirische Berufsbildungsforschung, in der Studierende lernen, betriebliche Bildungsprozesse systematisch zu untersuchen und zu bewerten.
Das Modul Betriebspädagogik vertieft die theoretischen Grundlagen des Lernens und Lehrens im betrieblichen Kontext und verknüpft sie mit Fragen der Organisationsentwicklung und des Bildungsmanagements.
Für wen passt das?
Geeignet ist der Studiengang für Personen mit erster Berufserfahrung im Bildungs-, Ausbildungs- oder Personalbereich, die Verantwortung für betriebliche Bildungsprogramme übernehmen oder ausbauen möchten.
Wer bereits im Ausbildungswesen tätig ist und den Schritt in konzeptionelle oder leitende Funktionen anstrebt, findet hier ein passgenaues Angebot – vorausgesetzt, die Bereitschaft zur Vereinbarkeit von Beruf und Studium ist gegeben.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung wieder, etwa in der Steuerung betrieblicher Bildungsabteilungen oder im Bildungsmanagement größerer Organisationen.
Die Kombination aus praktischer Berufserfahrung und wissenschaftlicher Qualifikation eröffnet Perspektiven jenseits klassischer Ausbilder-Rollen, etwa in strategischen oder beratenden Funktionen.
Hochschule & Format
Die Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg bietet den Studiengang in Teilzeit an, um ihn mit einer parallelen Berufstätigkeit vereinbar zu machen. Der Studienort Magdeburg profitiert von der universitären Anbindung an Forschung im Bereich Berufs- und Wirtschaftspädagogik.
Die Zulassungsbeschränkung sorgt für eine überschaubare Gruppengröße, was den Austausch zwischen Studierenden mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund begünstigt.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Uni Magdeburg prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
- Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
- Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Weg vom Bildungsverantwortlichen im Betrieb bis zur Leitung eines Berufsbildungsbereichs verläuft typischerweise über mehrere Erfahrungsstufen.
- Ausbildungs- oder Bildungsreferent:inEinstieg in die operative Betreuung von Ausbildungs- und Weiterbildungsprogrammen im Betrieb · 0 bis 2 Jahre
- Fachkraft für BerufsbildungsmanagementKonzeption und Koordination betrieblicher Bildungsangebote mit wachsender Eigenverantwortung · 2 bis 5 Jahre
- Bildungsmanager:in / ProjektleitungSteuerung größerer Bildungsprojekte und Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Führungskräften · 5 bis 8 Jahre
- Leitung Aus- und WeiterbildungStrategische Verantwortung für die gesamte betriebliche Bildungsarbeit einer Organisation · ab 8 Jahren
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Wie sich der Berufsalltag im Berufsbildungsmanagement durch Automatisierung verändert, lässt sich an konkreten Aufgabenfeldern zeigen.
48–48 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung.
Arbeitsmarkt66.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
Digitale Werkzeuge verändern zunehmend, wie betriebliche Bildungsarbeit organisiert und ausgewertet wird.
KI nimmt dir ab
- Verwaltung und Terminierung von Ausbildungs- und Schulungsplänen
- automatisierte Auswertung von Lernfortschritten über digitale Lernplattformen
- Erstellung von Standardberichten aus Bildungscontrolling-Daten
- erste Sichtung von Bewerbungen für Ausbildungsplätze
Menschlich gefragter denn je
- Konzeption passgenauer Bildungsstrategien für ein konkretes Unternehmen
- Beratung von Auszubildenden und Führungskräften in individuellen Fragen
- Aushandlung von Bildungszielen zwischen Betrieb, Beschäftigten und Sozialpartnern
- Reflexion und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Basis empirischer Befunde
Die Fähigkeit, Bildungsprozesse empirisch zu untersuchen, wird gezielt im Modul Empirische Berufsbildungsforschung aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Magdeburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin MagdeburgLive Praktikain MagdeburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
UM
Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumMagdeburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- enge Verzahnung von Wissenschaft und betrieblicher Praxis
- Teilzeitformat ermöglicht Studium neben dem Beruf
- klares Profil an der Schnittstelle von Pädagogik und Bildungsmanagement
Worauf du achten solltest
Wer wenig Erfahrung im betrieblichen Bildungsbereich mitbringt, sollte bedenken, dass viele Inhalte auf vorhandene Praxisbezüge aufbauen und die Zulassungsbeschränkung eine gewisse Vorqualifikation voraussetzt.
Passt Betriebliche Berufsbildung und Berufsbildungsmanagement zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du hast bereits Berufserfahrung im betrieblichen Bildungs- oder Personalbereich.
- Du möchtest Bildungsprozesse nicht nur umsetzen, sondern strategisch mitgestalten.
- Du kannst Studium und Beruf zeitlich gut miteinander vereinbaren.
- Du interessierst dich für empirische Forschung zu betrieblichem Lernen.
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Häufige Fragen
Ist der Master in Magdeburg auch ohne pädagogische Vorbildung möglich?
Der Studiengang setzt in der Regel praktische Bezüge zur betrieblichen Bildungsarbeit voraus; ein grundständiges Pädagogikstudium ist jedoch nicht zwingend Voraussetzung, sofern relevante Berufserfahrung vorliegt.
Wie ist das Teilzeitstudium in Magdeburg organisiert?
Das Format ist auf eine parallele Berufstätigkeit ausgelegt, sodass Lehrveranstaltungen und Studienleistungen mit dem Arbeitsalltag im Bildungs- oder Personalbereich vereinbar sein sollen.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Abschluss?
Absolventinnen und Absolventen finden sich häufig in Tätigkeitsfeldern der Unternehmensorganisation und -planung wieder, insbesondere im Management betrieblicher Aus- und Weiterbildung.
Warum ist der Studiengang zulassungsbeschränkt?
Die Zulassungsbeschränkung dient dazu, eine für den praxisnahen Austausch geeignete Gruppengröße sicherzustellen und passt zum anspruchsvollen, forschungsnahen Profil des Studiengangs an der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg.
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