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Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden · Bachelor

Angewandte Wirtschaftspsychologie Bachelor of Arts an der Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Der duale Bachelor Angewandte Wirtschaftspsychologie an der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden verbindet psychologisches Grundlagenwissen mit wirtschaftlicher Praxis direkt im Betrieb.
B.A.
Bachelor of Arts
180
ECTS-Punkte
6 Sem.
Regelstudienzeit
Weiden
Studienort
🤝 Jobgarantie: Job in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching.Mehr erfahren →

Über den Studiengang

Am Standort Weiden bringt die OTH Amberg-Weiden Psychologie und Betriebswirtschaft in einem dualen Format zusammen, das Theoriephasen an der Hochschule mit Praxisphasen im Partnerunternehmen verzahnt. Studierende lernen von Beginn an, psychologisches Wissen – etwa zu Motivation, Wahrnehmung oder Entscheidungsverhalten – auf reale betriebliche Fragestellungen anzuwenden.

Der Studiengang ist zulassungsfrei, richtet sich aber an Personen, die parallel einen Ausbildungsvertrag oder eine Kooperationsvereinbarung mit einem Unternehmen abschließen. Dadurch entsteht ein enger Praxisbezug, der sich durch das gesamte Studium zieht und den Übergang in den Beruf erleichtert.

Wirtschaftspsychologische Inhalte werden mit Schlüsselqualifikationen ergänzt, sodass neben fachlichem Wissen auch kommunikative und methodische Kompetenzen aufgebaut werden, die in wirtschaftspsychologischen Berufsfeldern gefragt sind.

Curriculum & Module

23 Module · 210 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.

23 Module · 210 ECTS
Weitere Module50 ECTS

Vertiefungsmodule zur Schwerpunktbildung

Zehn Wahlpflichtmodule zur Vertiefung in Arbeits- und Organisationspsychologie, Markt- und Werbepsychologie oder allgemeinen Bereichen.

Weitere Module25 ECTS

Ergänzende Vertiefungsmodule

Fünf Wahlpflichtmodule für zusätzliche Spezialisierung in gewählten Schwerpunktbereichen.

Weitere Module25 ECTS

Schlüsselqualifikationsmodule

Zwei Wahlpflichtmodule zur Vermittlung von Sozial- und Selbstkompetenzen.

1. Semester5 ECTS

Arbeitsrecht

Vermittlung von rechtlichen Grundlagen im Arbeitsrecht für Wirtschaftspsychologen.

1. Semester5 ECTS

Wirtschaftsmathematik

Mathematische Grundlagen für wirtschaftliche Anwendungen und Modellierungen.

1. Semester5 ECTS

Marketing

Grundlagen des Marketings und der Marktpsychologie.

1. Semester5 ECTS

Personalmanagement

Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung.

1. Semester5 ECTS

Psychologie I

Einführung in grundlegende psychologische Konzepte und Theorien.

1. Semester5 ECTS

Statistik I

Grundlagen statistischer Methoden für psychologische und betriebswirtschaftliche Forschung.

1. Semester5 ECTS

English for Psychology I

Vermittlung von Englischkenntnissen für psychologische Fachdiskussionen und Fachliteratur.

2. Semester5 ECTS

Bilanzlehre

Grundlagen der Bilanzierung und Bilanzanalyse für betriebswirtschaftliche Anwendungen.

2. Semester5 ECTS

Organisation

Grundlagen der Organisationsstruktur und Organisationsentwicklung.

2. Semester5 ECTS

Statistik II (Wirtschaftsstatistik)

Vertiefung statistischer Methoden für wirtschaftliche Anwendungen.

2. Semester5 ECTS

Interkulturelle Kommunikation

Vermittlung von interkulturellen Kompetenzen und Kommunikationsstrategien.

2. Semester5 ECTS

English for Psychology II

Vertiefung von Englischkenntnissen für psychologische und betriebswirtschaftliche Kontexte.

3. Semester5 ECTS

Finanzen & Investition

Vermittlung von Finanz- und Investitionsentscheidungen in Organisationen.

3. Semester5 ECTS

Grundlagen der VWL

Einführung in volkswirtschaftliche Konzepte und Zusammenhänge.

3. Semester5 ECTS

Gesprächsführung

Techniken und Methoden der Gesprächsführung für professionelle Kommunikation.

3. Semester5 ECTS

Methodik

Grundlagen empirischer Forschungsmethoden für psychologische und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.

3. Semester5 ECTS

Psychologie II

Vertiefung psychologischer Konzepte mit Anwendungsbezug zur Wirtschaftspsychologie.

6. Semester25 ECTS

Praxismodul

Praktisches Studiensemester mit 18 Wochen betrieblicher Praxis und praxisbegleitenden Lehrveranstaltungen.

7. Semester12 ECTS

Bachelorarbeit

Wissenschaftliche Abschlussarbeit mit einer Bearbeitungszeit von fünf Monaten.

7. Semester3 ECTS

Kolloquium

Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der Bachelorarbeit.

Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.

Studiengang im Detail

Über den Studiengang

Die Angewandte Wirtschaftspsychologie am Standort Weiden verknüpft psychologische Theorie mit wirtschaftlicher Praxis in einem dualen Modell, bei dem Studien- und Arbeitsphasen sich regelmäßig abwechseln.

Dadurch entsteht ein Studiengang, der von Anfang an auf konkrete Anwendungsfälle in Unternehmen ausgerichtet ist, statt rein akademisch zu bleiben.

Studieninhalte

Neben grundlegenden psychologischen und wirtschaftlichen Inhalten setzen Studierende eigene fachliche Schwerpunkte über Vertiefungsmodule zur Schwerpunktbildung sowie Ergänzende Vertiefungsmodule.

Schlüsselqualifikationsmodule ergänzen das fachliche Profil um Kompetenzen wie Kommunikation, Präsentation oder Projektarbeit, die im Berufsalltag wirtschaftspsychologisch Tätiger regelmäßig gefordert werden.

Für wen passt das?

Der Studiengang eignet sich für Personen, die Psychologie nicht nur theoretisch, sondern unmittelbar in einem wirtschaftlichen Kontext anwenden möchten und Freude an einem strukturierten Wechsel zwischen Hochschule und Unternehmen haben.

Wer eigenständig arbeitet, Verantwortung im Praxispartner übernehmen will und Interesse an menschlichem Verhalten in Organisationen mitbringt, findet hier ein passendes Format.

Karriere & Arbeitsmarkt

Absolventinnen und Absolventen bewegen sich in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa im Personalwesen, Marketing, in der Organisationsentwicklung oder Kundenberatung.

Der duale Aufbau erleichtert häufig den direkten Einstieg beim Praxispartner, da bereits während des Studiums praktische Erfahrung und ein Unternehmensnetzwerk aufgebaut werden.

Hochschule & Format

Die OTH Amberg-Weiden bietet den Studiengang am Standort Weiden zulassungsfrei an, was den Zugang erleichtert, jedoch die Bewerbung um einen dualen Praxispartner umso wichtiger macht.

Das duale Format setzt Organisationstalent und Durchhaltevermögen voraus, da Theorie- und Praxisphasen eng getaktet aufeinanderfolgen.

Zulassung & Zugangswege

Zulassung nach KapazitätBitte die aktuellen Zulassungsbedingungen direkt bei der Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.

Deine Zulassungschancen

Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.

NC-Status nicht hinterlegt

Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.

Kosten & Finanzierung

An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.

PositionBetrag
Studiengebührenauf Anfrage
Semesterbeitragca. 250 bis 350 € / Semester
Enthaltenu. a. Semesterticket & Studierendenwerk

Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.

Deine Jobgarantie mit StudySmarter

Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.

Jobgarantie 6 Monate

Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.

Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
  • Finde & wähle deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit
  • Schreib dich darüber an deiner Uni ein und schließe erfolgreich ab
  • Bewirb dich über die StudySmarter Jobbörse und CareerKit für deinen ersten Job nach dem Studium
Alle Bedingungen findest du in den Teilnahmebedingungen.
Ohne Zusatzkosten Automatisch dabei. Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen. Infomaterial anfordern

Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.

Karriere & Gehalt

Der duale Charakter des Studiengangs ebnet den Weg in wirtschaftspsychologische Tätigkeitsfelder oft direkt über den Praxispartner.

  1. Einstieg als Trainee oder Junior-Referent:inErste Aufgaben in Personalwesen, Marketing oder Organisationsentwicklung beim Praxispartner · 0 bis 2 Jahre
  2. Fachreferent:in WirtschaftspsychologieEigenständige Betreuung von Projekten zu Personalauswahl, Kundenverhalten oder interner Kommunikation · 2 bis 5 Jahre
  3. Senior-Berater:in oder TeamkoordinationVerantwortung für komplexere Projekte und fachliche Anleitung jüngerer Kolleg:innen · 5 bis 8 Jahre
  4. Leitung Personal- oder OrganisationsentwicklungStrategische Steuerung wirtschaftspsychologischer Themen auf Führungsebene · ab 8 Jahren

Gehaltsspanne nach Karrierephase

Einstieg
42.000 €
Nach 5 Jahren
54.000 €
Nach 10 Jahren
74.000 €
Leitung
bis 103.600 €

Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.

Arbeitsmarkt & Zukunft

Wie sich der Berufsalltag in der Wirtschaftspsychologie durch KI verändert, lässt sich bereits heute grob absehen.

35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalyse
kein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt
54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
Gehalt

Wie KI den Beruf verändert

Automatisierung verändert vor allem Routineaufgaben in Personal- und Marktforschungsprozessen, während zwischenmenschliche Aspekte weiterhin gefragt bleiben.

KI nimmt dir ab

  • Auswertung großer Mengen an Umfrage- und Verhaltensdaten
  • Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen anhand definierter Kriterien
  • Erstellung erster Entwürfe für Berichte und Analysen
  • Standardisierte Kundenkommunikation über Chatbots

Menschlich gefragter denn je

  • Einfühlungsvermögen in Beratungs- und Personalgesprächen
  • Interpretation komplexer psychologischer Zusammenhänge im Einzelfall
  • Moderation von Konflikten und Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Ethische Einordnung sensibler Personalentscheidungen

Kompetenzen in Beratung und Projektarbeit werden gezielt durch die Schlüsselqualifikationsmodule sowie die Vertiefungsmodule zur Schwerpunktbildung aufgebaut.

Arbeiten neben dem Studium

Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Weiden, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.

bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt

Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.

Die Hochschule im Profil

Kurzprofil der Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.

Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden

Staatliche HochschulePräsenzstudiumWeiden
StudySmarter-Score

Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.

Zum Hochschulprofil

Was Studierende sagen

Das wird gelobt

  • Enger Praxisbezug durch die duale Struktur mit Partnerunternehmen
  • Individuelle Schwerpunktsetzung über Vertiefungsmodule möglich
  • Zulassungsfreier Zugang erleichtert den Studienstart

Worauf du achten solltest

Wer sich für diesen dualen Studiengang interessiert, sollte frühzeitig einen passenden Praxispartner finden, da der Studienerfolg eng an die Kooperation mit einem Unternehmen gekoppelt ist, und sich auf einen dicht getakteten Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen einstellen.

Passt Angewandte Wirtschaftspsychologie zu dir?

Das solltest du mitbringen

  • Du willst Psychologie nicht nur studieren, sondern von Anfang an im Betrieb anwenden.
  • Ein dualer Rhythmus zwischen Hochschule und Unternehmen motiviert dich statt dich zu überfordern.
  • Du interessierst dich für menschliches Verhalten in wirtschaftlichen Zusammenhängen wie Personal, Marketing oder Kundenbeziehungen.
  • Du bringst Eigeninitiative mit, um selbstständig einen passenden Praxispartner zu finden.

Häufige Fragen

Ist der Studiengang in Weiden zulassungsbeschränkt?

Nein, der Studiengang ist zulassungsfrei; wichtiger ist die Suche nach einem passenden Praxispartner für die duale Ausbildung.

Muss ich vor Studienbeginn einen Praxispartner haben?

Ja, das duale Format setzt in der Regel eine Kooperationsvereinbarung oder einen Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen voraus, bevor das Studium beginnt.

Welche Schwerpunkte kann ich im Studium setzen?

Über Vertiefungsmodule zur Schwerpunktbildung und Ergänzende Vertiefungsmodule lässt sich das Profil individuell auf wirtschaftspsychologische Interessen zuschneiden.

Welche Berufsfelder stehen nach dem Abschluss offen?

Typische Einsatzbereiche liegen in der nicht klinischen Psychologie, etwa in Personalwesen, Marketing, Organisationsentwicklung oder Kundenberatung, häufig zunächst beim Praxispartner.

Kostenlos & unverbindlich

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🤝 Jobgarantie inklusiveJob in 6 Monaten nach dem Abschluss – oder wir zahlen dein Coaching. Automatisch dabei, wenn du dich über StudySmarter einschreibst.

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