Weitere Module5 ECTS
Handels- und Gesellschaftsrecht
Grundlagen des Handelsrechts einschließlich Kaufleute, Handelsfirma, Prokura, Gesellschaftsformen und Handelskauf.
Leuphana Universität Lüneburg · Master
International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology Master of Science an der Leuphana Universität Lüneburg
Der International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology an der Leuphana Universität Lüneburg verbindet forschungsnahe Arbeits- und Organisationspsychologie mit einer internationalen, kooperativ ausgerichteten Studienstruktur.M.Sc.
Master of Science
120
ECTS-Punkte
4 Sem.
Regelstudienzeit
Lüneburg
Studienort
Über den Studiengang
Der International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology richtet sich an Studierende, die psychologische Forschung zu Arbeit, Organisation und Führung auf hohem wissenschaftlichem Niveau betreiben möchten. Die Leuphana Universität Lüneburg positioniert das Programm bewusst als forschungsorientierten Master, der auf eine wissenschaftliche Laufbahn oder anspruchsvolle Analyse- und Beratungstätigkeiten vorbereitet.
Durch die internationale, gemeinsam mit Partnerhochschulen getragene Ausrichtung des Studiengangs lernen Studierende unterschiedliche methodische und kulturelle Perspektiven auf Arbeits- und Organisationspsychologie kennen. Die Verbindung von psychologischer Forschungsmethodik mit rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen macht das Studium zu einem interdisziplinär geprägten Angebot.
Der zulassungsbeschränkte Charakter des Programms signalisiert einen hohen Anspruch an die wissenschaftliche Vorbildung der Bewerberinnen und Bewerber sowie eine bewusst kleine, forschungsintensive Kohortengröße.
Curriculum & Module
16 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Weitere Module5 ECTS
Arbeitsrecht
Einführung in das Arbeitsrecht.
Weitere Module5 ECTS
Grundlagen des Steuerrechts
Einführung in das Steuerrecht.
Weitere Module5 ECTS
Ausgewählte Fragestellungen der Rechtswissenschaft I
Wechselnde Veranstaltungen zu ausgewählten Fragestellungen der Rechtswissenschaft, die exemplarisch und vertiefend bearbeitet werden.
Weitere Module5 ECTS
Strafprozessrecht
Gerichtsverfassungsrechtliche Grundlagen des Strafverfahrens, Ablauf des Strafverfahrens einschließlich Ermittlungsverfahren und Hauptverfahren sowie prozessuale Zwangsmaßnahmen.
Weitere Module5 ECTS
Ausgewählte Fragestellungen der Rechtswissenschaft II
Wechselnde Veranstaltungen zu ausgewählten Fragestellungen der Rechtswissenschaft, die exemplarisch und vertiefend bearbeitet werden.
2. Semester5 ECTS
Strafrecht I: Allgemeiner Teil
Allgemeiner Teil des Strafrechts, Grundbegriffe und exemplarische Behandlung ausgewählter Tatbestände.
2. Semester10 ECTS
Verfassungsrecht: Staatsorganisation und Grundrechte
Grundstrukturen der Verfassung, Verfassungsorgane und ihre Aufgaben, allgemeine Grundrechtslehren und Übersicht über Einzelgrundrechte sowie Grundzüge des Verfassungsprozessrechts.
3. Semester10 ECTS
Zivilrecht II: Vertrags- und Deliktsrecht
Allgemeines Schuldrecht und einzelne Schuldverhältnisse, insbesondere Vertragsrecht und Recht der unerlaubten Handlungen einschließlich Schadensersatzrecht.
3. Semester10 ECTS
Strafrecht II: Besonderer Teil
Strafrecht BT 1: Straftaten gegen Persönlichkeits- und Gemeinschaftswerte und Strafrecht BT 2: Straftaten gegen Vermögenswerte.
4. Semester10 ECTS
Verwaltungsrecht
Allgemeines Verwaltungsrecht sowie besonderes Verwaltungsrecht einschließlich Polizei- und Ordnungsrecht, Kommunalrecht sowie Versammlungs- und Baurecht.
4. Semester10 ECTS
Zivilrecht III: Sachenrecht und Ausgleichsschuldverhältnisse
Mobiliar- und Immobiliarsachenrecht, Erwerb und Schutz von Besitz und Eigentum sowie außerdeliktische Ausgleichsordnung.
5. Semester5 ECTS
Europarecht
Grundlagen des Rechts der Europäischen Union einschließlich Entwicklung, Organe, Kompetenzen, Handlungsformen und Verhältnis zum nationalen Recht.
5. Semester5 ECTS
Familien- und Erbrecht
Wirkungen der Ehe, eheliches Güterrecht, Verwandtschaft und Schwägerschaft sowie Erbfolge, Testament, Erbvertrag und Pflichtteil.
6. Semester5 ECTS
Zivilverfahrensrecht
Gerichtsverfassungsrechtliche Grundlagen einschließlich Instanzenzug, Verfahrensgrundsätze, Verfahren im ersten Rechtszug und Vollstreckungsverfahren.
6. Semester15 ECTS
Rechtswissenschaftliches Seminar mit Bachelor-Arbeit
Wissenschaftliche Auseinandersetzung mit einem festgelegten Thema und schriftliche Ausarbeitung innerhalb von 9 Wochen mit anschließender mündlicher Prüfung.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Studiengang im Detail
Über den Studiengang
Der International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology an der Leuphana Universität Lüneburg ist als forschungsorientierter Studiengang konzipiert, der Studierende gezielt an wissenschaftliches Arbeiten in der Arbeits- und Organisationspsychologie heranführt. Im Zentrum steht die Fähigkeit, psychologische Fragestellungen rund um Arbeit, Motivation, Führung und Organisationsstrukturen methodisch fundiert zu untersuchen.
Die internationale Kooperation mit Partnereinrichtungen prägt den Charakter des Programms und ermöglicht einen Austausch von Forschungsperspektiven, der über eine rein nationale Betrachtung hinausgeht.
Studieninhalte
Neben den psychologischen Kerninhalten zu Arbeits- und Organisationsprozessen umfasst der Studiengang auch rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen, etwa aus dem Handels- und Gesellschaftsrecht, dem Arbeitsrecht sowie dem Steuerrecht. Diese Module vermitteln ein Verständnis für die rechtlichen Rahmenbedingungen, in denen Organisationen und ihre Mitglieder agieren.
Diese Verzahnung von psychologischer Theorie und rechtlichem Kontextwissen befähigt Studierende, organisationale Phänomene nicht nur psychologisch, sondern auch im Hinblick auf ihre rechtlichen und strukturellen Bedingungen einzuordnen.
Für wen passt das?
Das Programm eignet sich für Studierende mit einem ausgeprägten Interesse an wissenschaftlicher Forschung sowie an internationaler Zusammenarbeit. Wer eine Promotion oder eine forschungsnahe Tätigkeit in der Arbeits- und Organisationspsychologie anstrebt, findet hier ein passendes Umfeld.
Auch wer sich für die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen von Organisationen interessiert und diese mit psychologischer Expertise verknüpfen möchte, profitiert von der interdisziplinären Ausrichtung des Studiengangs.
Karriere & Arbeitsmarkt
Absolventinnen und Absolventen finden Anknüpfungspunkte in Berufsfeldern der nicht klinischen Psychologie, etwa in der Organisationsberatung, der Personal- und Organisationsentwicklung oder in forschungsnahen Positionen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
Die Kombination aus psychologischer Methodenkompetenz und rechtlichem Grundlagenwissen erweitert das Einsatzspektrum zusätzlich, etwa in Bereichen, in denen arbeits- und gesellschaftsrechtliche Fragestellungen eine Rolle spielen.
Hochschule & Format
Die Leuphana Universität Lüneburg ist bekannt für ihre interdisziplinären und forschungsorientierten Studienangebote. Der Studienort Lüneburg bietet ein überschaubares, forschungsnahes akademisches Umfeld.
Das Vollzeitformat und die internationale Kooperationsstruktur des Studiengangs erfordern eine hohe Bereitschaft zu intensiver, oft englischsprachiger wissenschaftlicher Arbeit sowie gegebenenfalls zu Auslandsaufenthalten.
Zulassung & Zugangswege
Zulassungsbeschränkt (NC)Die Zulassung erfolgt nach Kapazität; die aktuelle NC-Grenze bitte aktuell bei der Leuphana prüfen.
ZugangswegeIn der Regel Abitur oder Fachhochschulreife – auch beruflich Qualifizierte können zugelassen werden; ein einschlägiges Vorpraktikum ist teils empfohlen.
Deine Zulassungschancen
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Zulassungsbeschränkt (NC)
Die Studienplätze sind begrenzt und die NC-Grenze schwankt je Semester. Prüfe mit deinem Schnitt, wie deine Chancen aktuell stehen.
Kosten & Finanzierung
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Deine Jobgarantie mit StudySmarter
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Jobgarantie
6 Monate
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.
So sicherst du sie dir
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Ohne Zusatzkosten
Automatisch dabei.
Mit deiner Einschreibung über StudySmarter ist die Jobgarantie inklusive – du musst nichts extra buchen.
Infomaterial anfordern
Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Karriere & Gehalt
Der Studiengang eröffnet Wege sowohl in die wissenschaftliche Forschung als auch in anwendungsnahe Tätigkeiten der Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Einstieg in Forschung oder BeratungMitarbeit in Forschungsprojekten, als wissenschaftliche Hilfskraft oder Einstieg in Beratungsprojekte zu Organisationsthemen · 0 bis 2 Jahre
- Wissenschaftliche Mitarbeit oder Junior-BeratungEigenständige Bearbeitung von Forschungsfragen oder Kundenprojekten mit wachsender Verantwortung · 2 bis 5 Jahre
- Promotion oder Senior-BeratungVertiefung durch Promotion in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Übernahme komplexer Beratungsmandate · 4 bis 8 Jahre
- Leitende Forschungs- oder BeratungsfunktionLeitung von Forschungsgruppen, Aufbau eigener Beratungsschwerpunkte oder Berufung in eine akademische Position · 8 bis 15 Jahre
Gehaltsspanne nach Karrierephase
Branchenweite Marktorientierung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Arbeitsmarkt & Zukunft
Auch in einem zunehmend technologisierten Arbeitsumfeld bleibt die psychologische Analyse menschlichen Verhaltens in Organisationen eine zentrale Aufgabe.
35–35 Tage
Vakanzzeit – so lange bleibt eine gemeldete Stelle im Schnitt offen.
BA Engpassanalysekein Engpassberuf
Arbeitsmarkt-Einstufung für Berufe i.d. nicht klinischen Psychologie.
Arbeitsmarkt54.000 €
Orientierungswert Bruttojahresgehalt (Median).
GehaltWie KI den Beruf verändert
In der Arbeits- und Organisationspsychologie verändert KI die Art, wie Daten erhoben und ausgewertet werden, ersetzt aber nicht die fachliche Interpretation.
KI nimmt dir ab
- Automatisierte Auswertung großer Umfrage- und Verhaltensdatensätze
- Erstellung standardisierter Reports zu Mitarbeiterzufriedenheit oder Teamklima
- Vorstrukturierung von Literaturrecherchen für Forschungsprojekte
- Unterstützung bei der statistischen Datenaufbereitung
Menschlich gefragter denn je
- Entwicklung und Interpretation psychologischer Theorien und Modelle
- Empathische Gesprächsführung in Beratungs- und Coachingkontexten
- Ethische Einordnung organisationaler Eingriffe und Maßnahmen
- Kritische Bewertung rechtlicher und organisationaler Rahmenbedingungen
Kompetenzen in rechtlicher Einordnung organisationaler Prozesse werden unter anderem im Modul Arbeitsrecht aufgebaut.
Arbeiten neben dem Studium
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Lüneburg, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
bis 20 Std.pro Woche im Semester – das erlaubt das Werkstudentenprivileg
ab 13,90 €pro Stunde gesetzlicher Mindestlohn; technische Werkstudierende oft darüber
SV-freiWerkstudentenjobs sind weitgehend sozialversicherungsfrei – mehr netto bleibt
Werkstudentenjobsin LüneburgLive Praktikain LüneburgLive Werkstudent Maschinenbaubundesweit & remoteLive
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
Tools & Rechner
Kostenlose StudySmarter-Tools für Finanzierung, Karriere und Bewerbung – direkt einsatzbereit.
GehaltsrechnerWas verdienst du mit diesem Abschluss? Gehälter nach Beruf und Region.BAföG-RechnerBerechne in zwei Minuten deinen möglichen BAföG-Anspruch.Karriere-QuizFinde heraus, welche Berufe und Studiengänge zu dir passen.CV-CheckLass deinen Lebenslauf prüfen und erhalte konkrete Verbesserungen.Skills-AnalyseWelche Skills brauchst du im Beruf – und wo hast du noch Lücken?KarrierepfadSieh typische Karrierewege und Gehaltsstufen für deinen Beruf.
Die Hochschule im Profil
Kurzprofil der Leuphana Universität Lüneburg – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
LE
Leuphana Universität Lüneburg
Staatliche HochschulePräsenzstudiumLüneburg
StudySmarter-Score
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Was Studierende sagen
Das wird gelobt
- Forschungsorientierte, international ausgerichtete Studienstruktur
- Interdisziplinäre Verbindung von Psychologie und rechtlichen Grundlagen
- Anschlussfähig an wissenschaftliche Laufbahnen und anspruchsvolle Beratungstätigkeiten
Worauf du achten solltest
Wer vor allem praxisnahe, klinische oder unmittelbar anwendungsorientierte Inhalte sucht, sollte bedenken, dass der Fokus dieses Studiengangs klar auf wissenschaftlicher Forschungsmethodik liegt und die internationale, englischsprachige Ausrichtung eine entsprechende Sprachsicherheit voraussetzt.
Passt International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology zu dir?
Das solltest du mitbringen
- Du interessierst dich für wissenschaftliches Arbeiten in der Arbeits- und Organisationspsychologie.
- Internationale Zusammenarbeit und englischsprachige Forschungsliteratur schrecken dich nicht ab.
- Du möchtest psychologisches Wissen mit rechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen verknüpfen.
- Eine Promotion oder forschungsnahe Karriere ist für dich eine attraktive Perspektive.
Weitere & ähnliche Studiengänge
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Häufige Fragen
Ist der International Joint Master of Research in Work and Organizational Psychology an der Leuphana Universität Lüneburg zulassungsbeschränkt?
Ja, der Studiengang ist zulassungsbeschränkt, was auf eine bewusst kleine, forschungsintensive Kohorte und hohe Anforderungen an die Bewerbung hindeutet.
Welche Rolle spielen rechtliche Module wie Arbeitsrecht in diesem psychologischen Masterstudiengang?
Module wie Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht sowie Grundlagen des Steuerrechts ergänzen die psychologischen Kerninhalte um ein Verständnis der rechtlichen Rahmenbedingungen, in denen Organisationen agieren.
Für wen eignet sich dieser Studiengang an der Leuphana Universität Lüneburg besonders?
Besonders geeignet ist der Studiengang für Personen mit Interesse an wissenschaftlicher Forschung, internationaler Zusammenarbeit und einer interdisziplinären Verbindung von Psychologie und Recht.
Welche beruflichen Perspektiven eröffnet der Master in Work and Organizational Psychology?
Der Abschluss eröffnet Wege in forschungsnahe Tätigkeiten, etwa im Rahmen einer Promotion, sowie in Berufe der nicht klinischen Psychologie wie Organisationsberatung und Personalentwicklung.
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