Der Studiengang Digital Transformation Management - Gesundheitswesen führt an der IU Internationale Hochschule Managementkompetenz und digitales Transformationswissen zusammen und richtet den Blick gezielt auf Kliniken, Praxen, Krankenkassen und andere Einrichtungen des Gesundheitssystems. Wer diesen Master anstrebt, beschäftigt sich mit der Frage, wie Digitalisierungsprozesse in einer Branche gestaltet werden können, die traditionell stark reguliert ist und zugleich enormen Modernisierungsdruck erlebt.
Studienort ist Erfurt, das Studium selbst findet jedoch online statt, sodass Berufstätige und Personen mit familiären Verpflichtungen zeitlich flexibel lernen können. Der Zugang ist zulassungsfrei, was den Einstieg erleichtert, ohne dass dadurch die inhaltliche Tiefe des Programms eingeschränkt wird.
Der Abschluss Master of Arts positioniert Absolvent:innen an der Schnittstelle zwischen Management, IT-Transformation und Gesundheitswesen – ein Profil, das in einer zunehmend digitalisierten Branche gefragt ist.
25 Module · 180 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Vermittlung der Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre sowie ausgewählter Aspekte der Gesundheitsökonomie, einschließlich Betriebstypologien, Unternehmenszielen und grundlegenden ökonomischen Prinzipien im Gesundheitswesen.
Vermittlung von Aufbau, Struktur und Finanzierung des Gesundheits- und Sozialwesens, System der sozialen Sicherung in Deutschland sowie relevanter Rechtsbereiche für berufliches Handeln in Gesundheitsberufen.
Vermittlung theoretischer, gesellschaftlicher und sozialrechtlicher Grundlagen des Case Managements sowie der Netzwerkarbeit in der Gesundheitsversorgung.
Vermittlung grundlegender pflegewissenschaftlicher Konzepte und Theorien für das Verständnis von Versorgungsprozessen im Gesundheitswesen.
Entwicklung von Kommunikations-, Beratungs- und Interaktionskompetenzen auf der Ebene des Einzelfalls sowie organisationaler Prozesse.
Vermittlung von Grundlagen zur Gestaltung und Analyse von Organisationsstrukturen in Gesundheitseinrichtungen.
Vermittlung von Kompetenzen im Personalmanagement einschließlich Personalplanung, Personalauswahl, Personalentwicklung und Führung in Gesundheitseinrichtungen.
Vertiefung und Anwendung von Beratungs- und Kommunikationstechniken mit praktischen Anteilen auf Fall- und Organisationsebene.
Vermittlung von Konzepten und Modellen für interdisziplinäre und multiprofessionelle Versorgung im Gesundheitswesen.
Vermittlung von Englischkenntnissen speziell für Pflegemanager und Gesundheitsmanager mit Fokus auf berufsspezifische Kommunikation.
Vertiefung organisationaler Kenntnisse mit Fokus auf Gestaltung von Prozessen und Abläufen in Gesundheitseinrichtungen.
Vermittlung von Methoden und Techniken für Planung und Entscheidungsfindung in Gesundheitsorganisationen auf verschiedenen Ebenen.
Vermittlung quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen im Gesundheitswesen.
Vermittlung grundlegender Konzepte und Methoden des Projektmanagements für die Planung und Durchführung von Projekten in Gesundheitseinrichtungen.
Vermittlung von Methoden und Instrumenten des Qualitätsmanagements sowie deren Anwendung unter Berücksichtigung organisatorischer Rahmenbedingungen und Anforderungen beteiligter Akteure.
Vermittlung ethischer Konzepte und Grundsätze für verantwortungsvolles Handeln in Gesundheitswesen und Management.
Vermittlung psychologischer Grundlagen von Arbeits- und Organisationsprozessen einschließlich Teamdynamik und Konfliktmanagement.
Vertiefung des Projektmanagements mit praktischer Anwendung durch Durchführung von Projekten und deren Präsentation.
Praxisphase mit dem Ziel der Anwendung theoretischer Kenntnisse in praktischen Arbeitssituationen im Gesundheitswesen mit projektförmiger Ausarbeitung und Präsentation.
Vermittlung von Konzepten zur Gestaltung von Versorgungsprozessen unter Berücksichtigung verschiedener Versorgungslogiken auf organisationaler Ebene.
Begleitung und Unterstützung von Studierenden bei der Entwicklung und Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen mit praktischer Forschungserfahrung.
Vermittlung von Querschnittswissen aus verschiedenen Disziplinen zur Erweiterung des interdisziplinären Verständnisses.
Vermittlung von Konzepten und Strategien zur Bewältigung von Innovation, Nachhaltigkeit und digitaler Transformation in Gesundheitseinrichtungen.
Vermittlung von Konzepten der öffentlichen Gesundheit und Gesundheitsförderung sowie deren Umsetzung im Kontext von Versorgungssystemen.
Bearbeitung einer wissenschaftlichen Fragestellung mit anschließender Präsentation und Diskussion der Ergebnisse zur Demonstration wissenschaftlicher Arbeitsfähigkeit.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Digital Transformation Management - Gesundheitswesen an der IU Internationale Hochschule verknüpft klassisches Transformationsmanagement mit gesundheitsspezifischen Fragestellungen wie Prozessdigitalisierung in Kliniken, digitalen Versorgungsangeboten oder der Einführung neuer IT-Systeme im Gesundheitswesen.
Das Studium ist als konsekutiver Master angelegt und richtet sich an Personen, die bereits ein erstes Studium abgeschlossen haben und ihre Kenntnisse gezielt in Richtung digitaler Führungsverantwortung im Gesundheitssektor ausbauen möchten.
Im Zentrum steht das Modul Digital Transformation Management - Gesundheitswesen, in dem Konzepte, Methoden und Werkzeuge zur Steuerung digitaler Veränderungsprozesse in Gesundheitsorganisationen erarbeitet werden.
Dabei geht es sowohl um strategische Aspekte – etwa die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen – als auch um operative Fragen der Umsetzung, etwa Change Management, Projektsteuerung und die Zusammenarbeit mit IT- und Fachabteilungen.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit Interesse an Gesundheitsökonomie, Organisationsentwicklung und digitalen Technologien, die künftig Transformationsprojekte in Krankenhäusern, Gesundheitsdienstleistern oder verwandten Institutionen begleiten möchten.
Da das Studium online organisiert ist, passt es besonders gut zu Berufstätigen im Gesundheitswesen, die sich neben dem Job weiterqualifizieren wollen, sowie zu Personen mit hoher Selbstorganisation.
Absolvent:innen finden Anknüpfungspunkte in Berufen der Unternehmensorganisation und -planung, insbesondere dort, wo digitale Transformationsprozesse im Gesundheitswesen gesteuert werden müssen.
Mögliche Einsatzfelder liegen in Krankenhausverwaltungen, bei Krankenkassen, in der Gesundheits-IT oder in Beratungsunternehmen, die auf den Gesundheitssektor spezialisiert sind.
Die IU Internationale Hochschule bietet den Studiengang mit Studienort Erfurt als reines Online-Programm an, das zeitlich flexibel und ortsunabhängig studiert werden kann.
Die zulassungsfreie Aufnahme senkt die Einstiegshürde, während die Online-Struktur eine strukturierte Selbstlernphase mit digitalen Lernmaterialien und Betreuung verbindet.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Für diesen Studiengang liegt uns keine NC-Grenze vor. Im Studiengang-Match siehst du anhand deiner Note, wie gut du passt, alternativ direkt beim Anbieter prüfen.
Als private Hochschule erhebt die Einrichtung Studiengebühren. Die genaue Höhe und die Zahlungsmodelle erfährst du direkt bei der Hochschule.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 259–399 €/Monat je nach Zeitmodell (Teilzeit/Vollzeit) |
| Modelle | Monats- oder Semesterbeiträge üblich |
| Semesterbeitrag | ggf. zusätzlich |
Studiengebühren laut Hochschule (Stand 2026) – genaue Konditionen bitte bei der Hochschule bestätigen.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom Berufseinstieg bis zur Leitungsposition im digitalen Gesundheitsmanagement verläuft in mehreren typischen Etappen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf durch technologische Entwicklungen verändert, lässt sich bereits an aktuellen Trends im Gesundheitswesen ablesen.
Auch im digitalen Gesundheitsmanagement verschieben KI-gestützte Tools zunehmend, welche Aufgaben automatisiert und welche weiterhin menschliches Urteilsvermögen erfordern.
Kompetenzen wie Prozessanalyse und Change-Steuerung werden gezielt im Modul Digital Transformation Management - Gesundheitswesen aufgebaut.
Sammle schon im Studium Praxis und verdiene dazu – Werkstudentenjobs und Praktika in Erfurt, ideal neben dem Präsenzstudium am Campus.
Stellen live aus der StudySmarter Jobbörse · laufend aktualisiert.
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Kurzprofil der IU Internationale Hochschule – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Wer sich für diesen Studiengang entscheidet, sollte bedenken, dass ein reines Online-Studium ein hohes Maß an Selbstdisziplin verlangt und praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen meist eigenständig, etwa über Praktika oder den aktuellen Job, ergänzt werden müssen.
Nein, der Zugang ist zulassungsfrei, das heißt, es gibt keine formale Notengrenze für die Aufnahme.
Da das Studium vollständig online organisiert ist, lässt es sich gut mit einer Berufstätigkeit im Gesundheitswesen kombinieren.
Nein, obwohl Erfurt als Studienort angegeben ist, findet das Studium online statt und ist somit ortsunabhängig studierbar.
Besonders geeignet ist er für Personen mit Interesse an digitalen Prozessen im Gesundheitswesen, die künftig Transformationsprojekte steuern oder begleiten möchten.
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