Der konsekutive Masterstudiengang Management im Gesundheitswesen an der Hochschule RheinMain richtet sich an Absolvent:innen, die nach einem ersten wirtschafts- oder gesundheitsbezogenen Studium Führungsverantwortung in Kliniken, Krankenkassen, Verbänden oder Beratungen übernehmen möchten. Der Studienort Wiesbaden bietet dabei die Nähe zu zahlreichen Einrichtungen des Gesundheitswesens im Rhein-Main-Gebiet, was Praxiskontakte und Kooperationen erleichtert.
Im Zentrum stehen die Verzahnung von Managementwissen mit rechtlichen Grundlagen und datengetriebenen Entscheidungsprozessen. Studierende lernen, komplexe Organisationsstrukturen im Gesundheitswesen zu analysieren und wissenschaftlich fundierte Lösungsansätze zu entwickeln.
Da der Studiengang zulassungsfrei ist, steht er grundsätzlich allen fachlich passenden Bewerber:innen offen, was den Zugang erleichtert, ohne die inhaltliche Tiefe des Programms zu schmälern.
24 Module · 120 ECTS gesamt – der vollständige Studienverlauf. Durchsuche alle Module oder filtere nach Semester.
Modul vermittelt Data Warehousing, Online Analytical Processing und Data Mining Verfahren. Die Studierenden lernen operative Daten zu identifizieren und in entscheidungsrelevante Informationen zu transformieren sowie Methoden der Datenanalyse auf Fragestellungen aus dem Gesundheitswesen anzuwenden.
Modul behandelt vertiefte Rechtskenntnisse im Medizinrecht einschließlich Haftungsrecht, Behandlungsvertrag, ärztliche Aufklärungspflicht, Medizinstrafrecht und Arbeitsrecht im Gesundheitswesen.
Modul vermittelt wissenschaftliche Arbeitsmethoden einschließlich Literaturrecherche, Beurteilung von Publikationen nach wissenschaftlichen Kriterien und Erstellung von Literature Reviews sowie Gestaltung von Forschungsfragen.
Modul behandelt strategisches Management, Unternehmensplanung, Organisationsstruktur und digitale Transformation. Studierenden lernen unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Auswirkungen von Digitalisierung auf Strategien.
Modul vermittelt mikro- und makroökonomische Konzepte, wirtschaftspolitische Instrumente, Spieltheorie und Verhaltensökonomik einschließlich Marktversagen und asymmetrischer Information.
Modul nutzt Fallstudien zur Vermittlung von internationalem Wirtschaftswissen mit praktischen Beispielen.
Modul behandelt Finanzverhalten und Business Ethics mit Fokus auf ethische Entscheidungen in der Wirtschaft.
Modul vermittelt moderne Portfoliotheorie und Kapitalmarkttheorie sowie deren Anwendung im Finanzmanagement.
Modul behandelt Patientenmanagement und Abrechnung im Gesundheitswesen mit praxisrelevanten Inhalten.
Praktisches Studienprojekt zur Anwendung von Health Care Management Konzepten und Methoden.
Modul vermittelt Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Business Continuity Management im Kontext des Gesundheitswesens.
Modul behandelt Personalmanagement, Führungskompetenzen und Teamentwicklung im Management.
Modul vermittelt Methoden und Ansätze des Geschäftsprozessmanagements zur Optimierung von Unternehmensabläufen.
Wahlpflichtmodule mit verschiedenen Vertiefungsmöglichkeiten wie Entrepreneurship, aktuelle Themen in der Gesundheitspolitik oder Management Skills.
Praktisches Studienprojekt mit Fokus auf Krankenkassen- und Pflegekassenmanagement.
Modul vermittelt gesundheitsökonomische Modelle und Evaluationsmethoden zur Analyse von Gesundheitsversorgung.
Modul behandelt Public Health, Digitalisierung in der Gesundheitsindustrie und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Modul behandelt unternehmerisches Denken, Geschäftsmodellentwicklung und Innovationsmanagement.
Modul vermittelt kalkulatorische Methoden und Finanzplanungsinstrumente für Finanzdienstleistungen.
Modul behandelt neue Technologien und digitale Innovationen in der Finanzindustrie.
Modul analysiert aktuelle Themen und Entwicklungen in der Gesundheitspolitik und deren Management-Implikationen.
Modul vermittelt Management Skills wie Kennzahleninterpretation und Kommunikationstechniken in Unternehmenshierarchien.
Modul behandelt digitale Märkte, digitale Geschäftsmodelle und Strategien in der digitalen Wirtschaft.
Master-Arbeit und Master-Kolloquium als Abschlussleistung des Studiums.
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Moduldaten aus dem offiziellen Modulhandbuch der Hochschule München. Umfang und Angebot können sich je Studien- und Prüfungsordnung ändern.
Management im Gesundheitswesen an der Hochschule RheinMain ist als anwendungsorientierter Masterstudiengang konzipiert, der betriebswirtschaftliches Denken mit den Besonderheiten des Gesundheitssektors verbindet. Die Nähe zum Standort Wiesbaden mit seiner Dichte an Verwaltungs- und Gesundheitseinrichtungen prägt den Praxisbezug des Studiengangs.
Die Ausrichtung ist bewusst interdisziplinär: Wirtschaftswissenschaft, Recht und empirische Methoden greifen ineinander, um Absolvent:innen auf die vielschichtigen Herausforderungen des Gesundheitsmanagements vorzubereiten.
Zu den zentralen Modulen zählen Datenanalyse und Business Intelligence, mit denen Studierende lernen, gesundheitsökonomische Kennzahlen auszuwerten und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Das Modul Medizinrecht vermittelt die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für Führungspositionen im Gesundheitswesen unverzichtbar sind.
Ergänzt wird dies durch Research Design und wissenschaftliches Arbeiten, wodurch Studierende befähigt werden, eigenständig Forschungsfragen zu entwickeln und methodisch fundiert zu bearbeiten – eine Grundlage sowohl für die Masterarbeit als auch für spätere strategische Aufgaben im Beruf.
Der Studiengang eignet sich für Personen mit erstem Studienabschluss, die analytisches Denken mit Interesse an Organisationsfragen im Gesundheitswesen verbinden möchten. Wer bereits during des Bachelorstudiums Berührungspunkte mit Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement hatte, findet hier eine konsequente Vertiefung.
Auch Quereinsteiger:innen aus verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen können von der praxisnahen Ausrichtung profitieren, sofern sie Interesse an rechtlichen und datenanalytischen Fragestellungen mitbringen.
Absolvent:innen finden Einstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Krankenkassen oder Beratungsunternehmen mit Gesundheitsfokus. Die Kombination aus Management- und Rechtskompetenz öffnet Türen zu Positionen mit Planungs- und Steuerungsverantwortung.
Der Gesundheitssektor gilt allgemein als wachstumsstark und zunehmend professionalisiert, sodass qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit interdisziplinärem Profil gefragt sind.
Die Hochschule RheinMain bietet den Studiengang in Vollzeit am Standort Wiesbaden an, eingebettet in ein Umfeld mit engem Bezug zur Praxis der Region. Als Hochschule für angewandte Wissenschaften legt sie Wert auf anwendungsnahe Lehre und den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die berufliche Praxis.
Die zulassungsfreie Gestaltung ermöglicht einen unkomplizierten Zugang für alle, die die fachlichen Voraussetzungen mitbringen.
Ehrliche Einordnung auf Basis der gebundenen Daten, plus dein persönlicher Match.
Dieser Studiengang hat keinen Numerus Clausus. Deine Abiturnote ist für die Zulassung nicht entscheidend, oft ist sogar ein Einstieg ohne Abitur möglich.
An staatlichen Hochschulen fallen in der Regel keine Studiengebühren an – du zahlst nur den Semesterbeitrag.
| Position | Betrag |
|---|---|
| Studiengebühren | 0 € |
| Semesterbeitrag | ca. 250 bis 350 € / Semester |
| Enthalten | u. a. Semesterticket & Studierendenwerk |
Richtwerte – den genauen Semesterbeitrag nennt die Hochschule.
Wenn du deinen Studiengang über StudySmarter und das StudyKit findest und dich darüber einschreibst, ist die Jobgarantie automatisch dabei.
Findest du innerhalb von 6 Monaten nach deinem Abschluss keinen Job, übernehmen wir dein professionelles Jobcoaching – so lange, bis du einen hast.
Gilt ab dem Tag deines Studienabschlusses.Es gelten die Teilnahmebedingungen. Details und Bedingungen erhältst du mit dem Infomaterial.
Der Weg vom Berufseinstieg bis zur Führungsposition im Gesundheitsmanagement verläuft typischerweise über mehrere Verantwortungsstufen.
Branchenweite Marktorientierung für Berufe Unternehmensorganisation,-planung (brutto pro Jahr), kein hochschulspezifischer Wert. Tatsächliche Gehälter hängen von Branche, Region und Erfahrung ab.
Wie sich der Beruf im Zuge von Digitalisierung und Automatisierung verändert, lässt sich anhand konkreter Tätigkeitsfelder skizzieren.
Auch im Gesundheitsmanagement verschieben sich Aufgaben zunehmend zwischen automatisierbaren und dezidiert menschlichen Tätigkeiten.
Kompetenzen wie datenbasierte Entscheidungsfindung werden im Modul Datenanalyse / Business Intelligence und rechtliches Urteilsvermögen im Modul Medizinrecht gezielt aufgebaut.
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Kurzprofil der Hochschule RheinMain – Trägerschaft, Format und, wo verfügbar, unsere Einschätzung aus Studierendenbewertungen.
Für diese Hochschule liegen noch keine aggregierten Studierendenbewertungen vor.
Wer wenig Freude an rechtlichen Detailfragen oder quantitativer Datenanalyse hat, sollte prüfen, ob die inhaltliche Ausrichtung des Studiengangs den eigenen Interessen entspricht, da beide Bereiche einen zentralen Stellenwert im Curriculum einnehmen.
Ja, der Studiengang ist zulassungsfrei, sodass grundsätzlich alle fachlich qualifizierten Bewerber:innen ohne Auswahlverfahren einen Studienplatz erhalten können.
Sinnvoll sind Grundkenntnisse aus einem wirtschafts- oder gesundheitsbezogenen Erststudium sowie Interesse an rechtlichen Fragestellungen und quantitativer Datenanalyse, da diese Bereiche zentrale Studieninhalte bilden.
Absolvent:innen finden typischerweise Einstiegsmöglichkeiten in der Unternehmensorganisation und -planung von Kliniken, Krankenkassen, Verbänden und Beratungsunternehmen mit Gesundheitsfokus.
Der Studiengang Management im Gesundheitswesen wird an der Hochschule RheinMain in Vollzeit am Standort Wiesbaden angeboten.
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