Weitere Module5 ECTS
Aktuelle Fragen der Weltwirtschaft
Vermittlung eines Überblicks über aktuelle weltwirtschaftliche Entwicklungen, deren Ursachen und diskutierte Lösungsansätze aus globaler Perspektive. Behandelt werden u.a. Globalisierungsprozesse, internationale Wettbewerbsfähigkeit, Welthandelsordnung und regionale Dimensionen der Weltwirtschaft.
Weitere Module5 ECTS
Angewandtes Veranstaltungsmanagement
Praxisnahe Vermittlung von Planung und Konzeption von Veranstaltungen aller Art, einschließlich Strategie-, Finanz-, Marketing-, Qualitäts- und Risikoplanung. Studierende wenden theoretische Kenntnisse durch Projektkooperationen mit Praxispartnern an.
Weitere Module5 ECTS
Applied Event Management
Englischsprachiges Modul zur Einführung in kritische Elemente von Planung, Design und Durchführung von Events. Studierende erwerben theoretisches und praktisches Wissen und wenden dies in praktischen Projekten mit Partnern aus der Eventindustrie an.
Weitere Module5 ECTS
Arbeits- und Organisationspsychologie
Vermittlung arbeits- und organisationspsychologischer Grundlagen für die Personalvertiefung. Behandelt werden Organisationsstrukturen, Arbeitsorganisation, Teamarbeit, Diversity und Work-Life-Balance mit Fokus auf psychologische Perspektiven auf Unternehmensprozesse.
Weitere Module5 ECTS
Arbeitsrechtliche Fallstudien
Vertiefung von Kenntnissen im Personal- und Arbeitsrecht durch Fallstudien. Inhalte umfassen Personalgewinnung, -beurteilung, Vertragsgestaltung, Betriebsverfassungsrecht, Tarifrecht und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Weitere Module5 ECTS
Asset Management/Fusionsmanagement
Praxisnahe Vertiefung ausgewählter Bereiche des Asset- und Fusionsmanagements durch erfahrene Praktiker. Vermittlung von Grundlagen der Asset Allocation, Performancemessung, Fusionsvorbereitung und Risikomanagement.
Weitere Module5 ECTS
Außenwirtschaft
Vermittlung außenwirtschaftlicher Grundlagen mit Fokus auf Auswirkungen internationaler Verflechtungen auf Wohlstand und Wohlfahrt. Behandelt werden Freihandel, Protektionismus, Wechselkurse, Integrationsstufen und multilaterale Akteure wie IWF und WTO.
Weitere Module12 ECTS
Bachelorarbeit
Selbstständige wissenschaftliche Bearbeitung eines praxisrelevanten Themenbereichs, die die fachlichen und überfachlichen Lernergebnisse des Studiums integriert. Studierende zeigen ihre wissenschaftlichen und praxisbezogenen Kompetenzen exemplarisch.
Weitere Module5 ECTS
Berufs- und Arbeitspädagogik
Vermittlung berufs- und arbeitspädagogischer Kompetenzen für professionelle Berufsausbildung gemäß Ausbildereignungs-Verordnung (AEVO). Behandelt werden sieben Handlungsfelder: Grundlagen, Ausbildungsplanung, Einstellung, Arbeitsplatzausbildung, Lernförderung, Gruppenleitung und Beendigung.
Weitere Module5 ECTS
Beschaffungsmanagement
Vermittlung eines umfassenden Überblicks über Ziele, Strategien, Systeme, Strukturen und Prozesse in der Beschaffung. Inhalte umfassen Beschaffungsprozesse, Bedarfsanalyse, Lieferantenauswahl und -management sowie Verhandlungsinstrumente.
Weitere Module5 ECTS
Betriebliches Nachhaltigkeitsmanagement
Vermittlung von Nachhaltigkeitsmanagement als wichtige Voraussetzung für ressourcenschonendes Handeln von Unternehmen. Behandelt werden Nachhaltigkeitskonzepte, CSR, strategisches Nachhaltigkeitsmanagement, Marketing-Mix, Stakeholdermanagement und Nachhaltigkeitscontrolling.
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